下面是小编为大家整理的社区党支部书记抓基层党建工作述职报告(2023年),供大家参考。
X年,在办事处党工委的正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,团结带领辖区广大党员干部,服从大局,服务群众,为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:
一、主要工作
(一)落实责任,齐心协力抓党建。认真贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党工委决策部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,X次召开支部会议研究社区党建工作,制定社区党建工作计划,落实党建工作责任,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。支部班子明确分工,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的良好氛围。
(二) 做好日常党建工作和党员管理。一是认真落实 “三会一课”制度、党务公开制度、民主评议党员制度、党风廉政监督制度等。全年共召开支部会议X次,党员大会X次,民主生活会X次,民主评议党员活动X次,组织社区党员讲党课X次,开展专题集中学习X次,组织社区党员抄写《党章》及心得体会X万字以上。二是认真落实街道党工委交办书记抓党建台账等各项工作任务,及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。三是开展党员服务群众活动,深入了解居民情况,切实解决群众实际困难X件,走访“老、弱、病、残”等特殊群体X家,选派志愿者进行“一对一”结对帮扶X对,并为下岗失业人员联系再就业牵线搭桥。四是做好党员管理和党费收缴党费工作,利用QQ群和微信平台随时和党员保持联系沟通,及时掌握党员思想情况和生活工作学习情况,通过各种活动把党员凝结成一个整体,做好党费收缴补缴工作,全年收缴党费X元,X名党员补缴党费X元,并对党费缴纳情况进行公示。
(三) 开展共驻共建活动促发展。一是全年组织开展志愿服务活动X次。先后开展了“清洁家园”、“文明助交通”、利用法治文化长廊开展法律宣传讲解,利用寒暑假组织学生开展征文比赛,重阳节开展爱老敬老活动,春节为辖区居民送春联送祝福等志愿服务活动,通过这些活动,有利的促进了社区支部与居民之间的感情。二是发挥社区“大党委”优势,联合辖区单位开展为民服务活动。如社区和物业公司一起开展小区治安巡逻、规范车辆停放,与警务室一起排查私拉电线、为居民讲解家庭防盗和信息诈骗相关知识,和幼儿园共同开展“孝老爱亲”以及“亲子教育”活动等,充分调动辖区单位为群众办事的积极性。三是在职党员进社区活动。在职党员为社区发展建言献策,和社区一起参加公益活动,重大节日带上礼品看望慰问空巢老人,有一技之长的党员充分发挥自身优势,分别开展电脑维修、文化教育、税务知识讲解等。如:市国税局在职党员梁留伟为社区修电脑、朱春凤带队看望困难党员、区编办在职党员唐慧玲参加支部“七一”座谈会等,充分体现了党员群体为民服务的高尚品质。
(四)开展“两学一做”专题学习教育活动。一是通过开展专题学习活动部署、党小组学习讨论会、书记领学、党员自学等形式,认真领会“两学一做”活动精神。二是通过抄《党章》写心得体会,牢记党员责任义务。三是通过参加各种志愿服务活动,牢固树立为民服务的思想。并要求党员同志结合自身工作岗位,严格按照“两学一做”精神实质,检查自己所思所想,要以实际行动践行如何成为一名合格党员。在“两学一做”专题学习教育中,涌现了一批严于律已、乐于奉献的优秀共产党员,像王素媛、文明芝、孔令春等同志,他们主动关爱弱势群体,积极参加公益活动,他们时刻严格要求自己、努力学习充实自己,彰显了我社区党员的模范带头作用。
(五) 继续推进重点项目“共产党员调解室”建设。在原有基础上,香港城社区“共产党员调解室”进一步发展壮大,吸收党员调解员X名,心理咨询师X名,成立了应急矛盾调解组织队伍,在做好本辖区矛盾纠纷化解工作的同时,还接收了部分周边社区的矛盾纠纷调解工作,并应邀到高新区进行民事调解经验讲座。一年来,香港城社区“共产党员调解室” 组织培训、宣传、心理健康知识讲座等活动X次,调处矛盾纠纷X余起,接受个人心理指导X余人,通过入户调解,妥善处理和化解了居民群众的矛盾纠纷及各类诉求。
二、存在问题
(一)党建特色品牌不突出。虽然重点打造了“共产党员调解室”党建特色品牌,但触角延伸广度较窄,宣传营造滞后,没有进行深层次的探索和创新,开展活动形式较为单一,导致特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。
(二)党员的教育管理不严。在党员队伍管理上缺乏有效手段,措施不力,影响了党员先锋模范作用的发挥。有些党员不能以党员标准严格要求自己,不按时缴纳党费、不过组织生活,甚至变为失联党员,无视纪律,不讲原则,致使部分党员党性淡薄,宗旨意识淡化。
(三)党建工作还较为薄弱。党组织凝聚力、战斗力、号召力还不强。支部党员由于年龄偏大,文化程度偏低,理论学习仍显得不足,重业务、轻党建的思想依然存在,导致支部党建工作滞后。
(四)对党员干部的成长关心还不够。在上级安排的各类培训学习中,常常把业务培训放在了首位,对党建理论培训、学习还不够重视。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好,把活动组织好就行了,党建理论的提升只要吃透文件精神即可,没有很好地调动党员干部的工作积极性。
产生问题的原因主要体现在四个方面:一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象。三是对党员教育不到位。管理工作没有真正落到实处,导致个别党员对参加社区活动的热情不高,以各种理由不能按时参加社区党员活动。四是党建工作统筹推进不够。对社区党建工作较为重视,但对非公企业党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够,导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路和主要措施
(一)认真落实党建责任制。要深刻认识加强社区党建的重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党支部的民主生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度,夯实学习教育成果。
(二)加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,各项工作要作到“有计划、有措施、有活动、有记录、有总结”。完善个人自学和集体学习相结合的制度,党员集中学习每月至少X次,党员活动会议每月至少X次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(三)打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题,发挥社区“三社联动”服务功能,充分发挥社区党员志愿者作用,深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务,为弱势群体提供上门服务,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。
(四)实行党员分类管理。针对社区党员成份复杂,思想、职业、年龄、文化程度等方面存在明显差异的现状,实行属地管理,让党员始终团结在党组织的周围,从政治上、思想上和生活上关心党员,让他们过好组织生活,对下岗失业党员,以引导他们转变就业观念,提高就业能力,引导他们经常参加组织活动,对流动党员,通过电话联系,了解参加组织活动和思想情况,对在职党员,实行“双重”管理,并将党费收缴管理工作作为党员教育管理的基本内容,切实加强党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用。
以上是我的述职情况,工作中仍存在缺点与不足,但我有信心和决心,扬长避短,努力工作,为全面构建和谐社区做出更大的贡献,使社区党建工作再上新的台阶。