篇一：党的二十大培训工作方案
培训实施方案
培训实施方案
培养一支师德优良、数量足够、素质过硬，结构合理、相对稳定的教师队伍是学校办学水平可持续发展的基础和保证，青年教师富有朝气和活力，是教育教学的主力军。建立行之有效的青年教师培养机制，促进全体青年教师不断成长，提高学校的整体水平。
一、党支部要关心、支持团支部的工作，鼓励青年教师在政治上争取进步，教育他们坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，认真参加政治学习。
支部要加强对青年教职工的师德教育，大力倡导敬业、爱生、奉献的精神。
二、青年教师要忠诚于人民的教育事业，热爱学生，教书育人;努力学习现代教育理论和现代教育技术，虚心吸取他人的先进教学经验，在实践中提高自己的教育教学能力。
三、青年教师的培养目标是：一年熟悉，二年独立，三年达标，五年成骨干，十年出成果。
四、学期开学前召开新教师见面会，学校领导和有关处室负责人都参加会议，将德育工作条例、教学常规、教科研工作条例
等学校的管理制度向新教师介绍，向新教师提出相关的要求，使新教师在思想上、心理上、行动上做好准备，迈好走上讲台的第一步。
五、实行师徒结对
1、学校安排有经验和具有较高教育水平和能力的教师作为新分配或调入的青年教师的指导师，实行师徒结对。
2、每年教师节举行结对拜师仪式。
3、青年教师每学期至少要听师傅二十节课。师傅每学期至少要听徒弟十二节课，并进行指导、评课。师傅审阅徒弟的教案并进行指导，青年教师要虚心向师傅学习，请教。
4、每学期新教师要开一节公开汇报课，指定同组老师讲评指导。
5、带教一年期满，开出出师汇报课，若不合要求的，结对活动要适当延长，最长不能超过一年，否则作待聘处理。
六、教龄在五年以下的青年教师必须重视教学基本功的训练和业务水平的提高。
一年以内的新教师教学反思每课必写，五年以内的青年教师，课后的教学反思每学期至少写二十次。
七、关于青年教师进修的规定
1、高等院校分配来校的新教师，以熟悉教育教学工作积累
经验为主。工作期满两年方可申请参加进修。
2、教师进修必须经本人申请，由校长室安排，分期分批进行。
3、选择的进修学校以面授时间不与教学工作相冲突的院校为宜，面授安排在本市为首选进修学校。
4、进修教师的一切费用须自行先垫付，至进修期满，凭毕业证书一次性按有关规定予以报销。
5、进修专业应与在校的教学工作对口。
6、进修毕业后，有义务为学校至少服务两年，方可提出调离申请。
培训实施方案
根据__区教育局文件精神，为进一步推进我镇教师培训改革，强化管理全程监测和教师常态化研训制度建设，增强教师全员培训实效，提升教师素质能力，结合我镇教师队伍实际情况，特制订20__年暑期校本培训实施方案。工作具体安排如下：
一、组织机构
组长：
副组长:
成员：中心学校其他成员和全镇小学校长园长
二、培训目标
围绕立德树人根本任务，加强中国特色社会主义理论体系教育，全面落实中小学教师专业标准，强化重德养德和持续专业发展，切实提高教师的理论修养、思想政治素质和教育教学能力，促进教育公平，提高教育质量。
三、培训对象
全镇所有在岗教师。
四、培训形式：中心校统一组织，各单位分别实施，集中和分散相结合的研训形式。
五、培训时间
7月30日8月12日。总计140学时，其中集中培训30学时(三天)每天上午8:3011:30，下午14:0017:00。分散自学研修110学时。
六、培训内容
师德教育、《教育法》、《教师法》、《义务教育学校校长专业标准》、《幼儿园园长专业标准》、《小学教师专业标准》、《幼儿园教师专业标准》、学生发展核心素养培养专题研修等。
七、培训任务
一)师德教育与法律法规学习(集中5学时、自学20学时)
主要形式：学习李芳同志的先进事迹，并展开师德师风建设的大讨论。
二)专业标准研习(集中15学时，自学60学时)1.中心学校成员和小学校长学习《义务教育学校校长专业标准》。
2.中心学校成员和幼儿园园长学习《幼儿园园长专业标准》。
3.中心学校成员、小学校长和教师学习《小学教师专业标准》。
4.中心学校成员、幼儿园园长和教师学习《幼儿园教师专业标准》。
三)学生发展核心素养培养专题研修(集中10学时，自学30学时)1小学校长和教师以研读课标、课例研讨、观课议课等形式开展活动。
2幼儿园园长和教师以研读幼儿园环境创设和主题活动设计。
八、培训考核
培训结束，每位校长、园长应有：一份20__年暑期校本培训笔记、一份个人三年专业发展规划和一份学校内涵发展三年规划。(中心学校开学后检查)
每位老师应有：一份20__年暑期校本培训笔记、一份个人
三年专业发展规划和一篇优秀的教学案例。(中心学校开学后检查)
中心学校将进行优秀学习笔记和优秀案例的评选活动。
培训实施方案
根据市劳动和社会保障局《广州市双转移和跨省农民工职业技能培训工作指引》（穗劳社办函[20__]161号）和市财政局、市劳动和社会保障局《关于下达20__年外省农村劳动者就业补助资金的通知》（穗财保[20__]366号）的精神，现结合我区实际情况，制定本方案。
一、工作目标
按照市劳动和社会保障局的部署，开展对外省农村劳动者免费职业培训工作，帮助其提高技能，稳定就业，促进我区经济社会发展。至20__年9月30日止，组织1000名外省农村劳动者参加全免费职业培训；参加职业培训人员的《职业资格证书》或《专项职业能力证书》考证率不低于80%。
二、培训对象及补助标准
（一）培训对象。
在我市已办理就业录用备案并与用人单位签订1年以上劳动合同的外省农村劳动者。
（二）补助形式及标准。
1、培训费用采取政府定额补助的形式，补助资金分培训、鉴定两部分进行资助，不足部分由区再就业专项资金安排。
2、培训费补助标准：参加培训并取得本市核发的《职业资格证书》或《专项职业能力证书》，可享受1次培训费补贴。具体补贴标准：取得单项技能培训证书100元、初级技能证书400元、中级技能证书600元、高级技能证书800元、技师技能证书900元、高级技师技能证书1050元。
3、职业技能鉴定补助标准：由鉴定机构向申请鉴定的培训机构收取，培训机构以先缴后补方式，按考取职业资格证书和单项技能证书人数申请补助。
三、组织领导
为确保工作的顺利开展，按时完成市下达的任务，特成立由区劳动保障局、区就业办、区劳动就业训练中心、区劳动保障监察的大队和区劳动就业服务管理中心组成的越秀区外省农村劳动者免费职业培训工作领导小组（以下简称工作领导小组）。
组长：黄永青
副组长：苏建明、张正彪
组员：刘国明、梁同元、谢池源、孙育俊、周永鸿、张松龙、张绮霞、张嘉华
（一）区就业办。
1、负责审核培训机构申请补助的有关资料，并提交到区财政部门；
2、根据培训工作的进展情况，及时与区财政部门沟通，做好资金保障工作；
3、工作领导小组交办的其他工作。
（二）区劳动就业训练中心。
1、负责印制相关培训政策宣传资料，大力宣传党和政府切实解决外省农村劳动者就业问题的方针政策，调动用人单位和外省农村劳动者参加职业培训的积极性和自觉性，确定适合外省农村劳动者培训的专业和工种。要求：12月10日前完成宣传资料编印工作，并分发到各有关部门。
2、根据本次外省农村劳动者职业培训的具体要求安排专人跟进用人单位、外省农村劳动者本人的意愿和培训需求，确定培训专业、制订教学大纲和教学计划。要求：收到《越秀区外省农村劳动者职业培训报名表》3个工作日内完成，并向用人单位反馈。
3、落实开班前的各项工作，按照工作进度的要求实施培训和考证工作。要求：在用人单位确认培训计划后的3个工作内完成，并且确定开班安排。
4、工作领导小组交办的其他工作。
（三）区劳动保障监察的大队。
1、负责深入宣传本次外省农村劳动者培训工作的重大意义，争取用人单位大力支持和积极配合，并有计划地参与培训工作。要求：12月25日前，以派发宣传单等形式向辖区内用人单位广泛宣传此项工作。
2、向区劳动就业训练中心提供有意向参与培训的用人单位的信息，并保证按进度完成工作任务。要求：在20__年保证平均每月150名外省农村劳动者参加培训。
3、协调用人单位与区劳动就业训练中心的关系，随时掌握工作的动态情况。要求：为有意向参加培训的用人单位发放《越秀区外省农村劳动者职业培训报名表》（见附件1）和《越秀区外省农村劳动者职业培训花名册》（见附件2）并及时回收。
4、工作领导小组交办的其他工作。
（四）区劳动就业服务管理中心。
1、负责提供用人单位的用工备案情况，收集、整理符合培训条件的用工资料（包括用工备案表、劳动合同复印件等），按照工作进度要求，及时向区劳动保障监察的大队提供数量足够且符合条件的使用外省农村劳动者的数据。要求：对个别用工资料缺失的用人单位或外省农村劳动者，应协助其完善有关手续。
2、开展宣传发动工作。要求：宣传对象重点是街道劳动保
障服务中心及其它有关部门。
3、协助区劳动就业训练中心实施培训计划；
4、工作领导小组交办的其他工作。
各街道劳动和社会保障服务中心应积极配合该项工作，向外省农村劳动者较为集中的用人单位特别是本街辖区内的中央驻穗、省属、部队企业等单位，开展宣传发动工作，并及时向区外省农村劳动者免费职业培训工作领导小组提供有关信息。
四、培训内容和形式
（一）培训内容。
根据劳动力市场和用人单位的生产实际需求，按国家职业标准，以实操培训为主，重点突出岗位对口技能培训。同时，结合外省劳动者的自身特点，在培训过程中增加介绍广州市及越秀区人文历史、风土人情等一系列内容，并注重强化劳动者的职业道德素质教育。对从事国家规定必须持证上岗技术工种的，须按照《招用技术工种从业人员规定》（劳动保障部6号令），实行职业资格证书培训并参加职业技能鉴定或参加专项职业能力培训，主要有：物业管理员、商品营业员、餐厅服务员、客房服务员、计算机办公软件、收银员等专业和项目。
（二）培训形式。
根据培训对象的特点，拟采取以下培训形式：
1、合作培训。由用人单位和区劳动就业训练中心共同开展此项工作，用人单位负责组织和安排场地并参与部分教学等工作，区劳动就业训练中心则负责教学、考务等工作。
2、委托培训。由区劳动就业训练中心统筹组织培训，并委托定点培训机构负责实施培训计划。
3、自主培训。对于有培训愿望并且符合条件外省农村劳动者，可直接到区劳动就业训练中心或其他定点培训机构，自主选择专业工种参加培训。
五、培训管理
由于外省农村劳动者职业培训实行政府专项补贴政策，因此必须切实规范运作，确保政府资金使用安全和取得群众满意的实效。
（一）明确责任。我区外省农村劳动者培训工作由区劳动保障局统一领导，具体工作由区就业办、区就业训练中心、区劳监大队、区就业服务管理中心共同负责。各相关部门应各负其责，相互协助，认真做好本职的工作，形成工作合力。为保证工作任务的顺利完成，工作领导小组将定期召开专题会议，研究解决工作中遇到的问题。
（二）考务管理。区劳动就业训练中心在每期培训开班3个工作日内，办理报班审核手续，并按有关要求办理报考手续。报
班资料内容包括：培训申请书、理论和实操教师名册及资料、教学大纲、教学计划、《广州市职业技能培训计划备案表》、《广州市职业技能培训学员名册》。
（三）考试鉴定。经过培训的外省农村劳动者统一参加由广州市职业技能鉴定指导中心安排的职业技能鉴定或单项技能测试，经鉴定（考试）合格，核发相应证书。此项工作由区劳动就业训练中心负责。
（四）质量监控。必须建立学员考勤、档案管理、教师管理、教学效果评估等制度，详细记录学员参加培训的情况。区劳动就业训练中心要切实加强职业技能鉴定质量监控工作，确保职业培训质量。每期培训班结束后，区劳动就业训练中心须向市职业培训指导中心报送当季度的外省农村劳动者培训情况表。
六、工作安排
本次外省农村劳动者职业培训工作，从今年10月24日起至20__年9月30日结束，分三个阶段进行。
（20__年9月1日至9月30日）
13
篇二：党的二十大培训工作方案
（二十大党课讲稿）努力成为新时代
党的建设和组织工作的行家里手
各位同志：
近年来，随着我国改革开放的深入推进，我国经济已进入新时代，各种新的问题和挑战也不断涌现。作为我们党的建设和组织工作人员，我们的宗旨是“服务群众，服务党”，必须要提高自己的觉悟、水平和成就，努力成为新时代党的建设和组织工作的行家里手。
一、增强“四个意识”，做好组织工作。我们的党是一支有着坚定理想信念的政治队伍，我们必须保持高度的政治敏锐性和鲁迅的赤子之心，坚决维护党的政治和组织的纯洁性。同时，我们还要按照中央的工作安排，认真做好新型组织建设、优秀干部选拔任用、基层党建和群众组织建设等各项工作，为实现中华民族伟大复兴而不懈努力。
二、深化理论学习，提高工作能力。我们的工作必须要与时俱进，跟上新时代的潮流，才能更好地推进党的建设和组织工作。我们要广泛学习各种理论，深入了解国情、民情和世界潮流，以此为基础，不断提高自己的理论素养和工作能力。
三、促进协同发展，强化团队力量。组织工作必须要有好的团队配合和配套措施，才能让所有工作顺利推进。我们需要深刻认识到，我们团队中每一个同志的工作，都至关重要，都是组成团队的重要一环；只有团结协作，才能共同创造更加璀璨辉煌的业绩。
四、注重求真务实，增强工作实效。组织工作必须要极端注重实效，每一项工作都必须得到落实。我们要始终坚定不移地坚持真理，以实际工作效果来检验自己的工作，不断提高自己的工作质量和效率。
同志们，作为新时代的党的建设和组织工作的行家里手，我们必须要清醒认识到，我们不仅是党的建设的参与者、组织工作的执行者，更是责任人和推动力量，我们的工作必须更好地服务于全体人民和社会发展的大局。
最后，我代表组织部向各位同志发出倡议，让我们在新时代的伟大征程之中，不断学习提高，勇挑重担，用更加实际的行动，为实现中国梦而努力奋斗！
篇三：党的二十大培训工作方案
Word格式、可编辑排版
培训工作方案〔精选20篇〕
培训工作方案〔精选20篇〕
培训工作方案
篇1根据20__年酒店整体的经营管理状况结合20__年即将到来的国家旅游局对酒店的复评工作，我部特制定20__年培训部年度工作方案，缺乏之处还望指正，愿与诸君共勉——迎接国检，再创辉煌!
一、培训工作
1、“向培训形式学习〞转变入职培训与根底培训
根据酒店目前的培训现状和培训后的效果，就执行状况来看还没有起到较好的效果，加上最年来员工流淌日益频繁，一线效劳人员的根底效劳意识和效劳技能较欠缺，通过20__年11月份酒店开头的“向学习〞的系列培训后，赐予本职很深的感受，故我部将结合酒店的实际状况，汲取的适用内容来转变现行的培训内容及方式，详细方案如下：
1.1入职培训
转变原有的入职培训以理论讲解为主的培训形式，将酒店应知应会
1、公司的历史、现状及进展组长：李秀香
组员：于跃海刘晓辉
王洪林
王长华
曲德刚
精神，现结合我支部实际，制定党员训练培训方案。
一、总体要求
以深化学习理论科学进展观为指导，以培育“政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优〞的党员队伍为目的，加强党员的常常性训练，扎实开展集中培训，重点强化理论武装、学问拓展、力量进步，努力创立学习型党支部，为建立环境美丽宜人的新中卫供给顽强的思想政治保证和组织保证。
二、培训要求及目的任务
根据培训的原那么，由局党委和本支局部期分批分层次对全体党员进展培训。其中党组织指导成员不少于40学时，一般党员集中培训时间不少于24学时。通过培训训练，促使党员的抱负信念更加坚决，党性修养进一步增加，思想政治素
Word格式、可编辑排版
养及科学文化素养、业务素养明显进步，效劳林场进展、效劳职工群众的本领显著增加，努力打造一支把握党的根本理论、坚持科学进展、党性强、忙风硬、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。
三、培训内容
根据“实际、有用、实效’的原那么，结合创先争优、基层组织建立年等活动，针对不同层次的培训对象，科学设置培训内容，把政治理论训练、技术培训与实际力量的进步结合起来。培训内容主要包括：学习贯彻落实党的、全国“两会〞、自治区第十一次党代会、市第三次党代会以及中央、自治区党委、市委重要会议精神，中央和区、市党;委关于社会主义新农村建立和林业生态建立的政策方针，全国林业厅局长会议和全区林业局长会议精神;仔细学习党章、党的根本学问及党风廉政建立有关规定;学习市场经济、涉林法律法规、适应岗位要求的业务学问、林业行业及其他行业涌现出来的各类先进。典型的先进事迹。党的和自治区第十一次党代会召开前，主要通过加强成就阅历宣扬、加强形势政策训练、加强爱党爱国爱社会主义训练，唱响共产党好、社会主义好、改革开放的时代主旋律，营造喜庆热闹的社会气氛;党的和自治区第十一次党代会召开后，要把学习宣扬贯彻精神作为重大政治任务抓紧抓好，充分利用辅导报告、座谈沟通、专题培训、主题宣扬等形式，快速掀起学习贯彻精神的热潮。
四、主要任务
加强课题讨论。结合新一轮课改精神，每人至少参加一个镇级以上的课题讨论，并把备课、上课、评课、理论学习与科研结合，两年内有讨论论文或讨论报告等成果展现。
读书心得。
4、加强教师根本功训练。全体教师都要坚持练习"三笔字、朗读等"，进步教师教学根本功。
5、乐观开展课题讨论，每位课题组成员都要做好相关的讨论记录，学期完毕提交个人或小组的讨论报告，学校适时组织课题组做好专题讨论，总结阶段成果。
6、仔细组织教师参与各种培训。对教师进修学校创办的各种培训，准时通知参训对象，供给经费保障。参训教师要做到课时足、记录全、领悟透、能运用，Word格式、可编辑排版
对在培训过程中达不到要求的教师实行考核评优一票回绝。在条件答应的状况下，尽可能多的派骨干教师参与省市范围内的专题培训，开阔教师视野，进步课堂教学效率。
7、做好校本培训的总结与考核。准时总结校本培训工作获得的成果与存在的缺乏，严厉
仔细地做好学分登记和电子档案的管理。
四、培训形式
1、自主学习：教师自学，记读书笔记，书目自选，要求教师仔细读书学习、沟通研讨。让读书成为教师的自觉行动，学习成为教师的深沉爱好。
2、专题讲座：结合训练热点和教学实际，针对我校共性"问题"，同时发挥校内骨干教师的作用，进展专题讲座。
3、小组研讨：以教研组、班级组为单位，利用教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学、研讨教学管理等。
4、教学观摩：利用教研课、展现课等课堂教学活动进展课堂教学讨论，开展好评课活动;教师之间要常常听"随堂课";组织教师外出参与课堂教学观摩活动，在校内观看名师录象。
5、师徒结对：连续以师徒结对的形式，定期开展活动，在业务上加强指导，关心青年教师走上成才之路。
五、主要措施
1、成立指导小组。成立校本培训指导小组，确保校本培训的顺当进展。
2、建立管理制度。要求做到：①对于各项要求，要常常进展检查落实状况，保证不流于形式，不走过场。②建立考评鼓励机制。教师参加校本培训、投入程度作为教师工作考核的一个极其重要方面，与教师职务晋升、评优挂钩。
3、开展各项活动。通过教学观摩、博客论坛、集体研讨等活动，促进校本培训质量的进步。
培训工作方案
篇1校本培训作为连续学习的一种增进教师专业成长和学校自主进展的重要方式和有效策略，已走进了我们的校内，融进了我们的生活。这学年，结合我的本身状况，制定了个人的校本培训方案。
一、个人培训目的与要求：
Word格式、可编辑排版
1、在教学中不断进展教学讨论和尝试，努力探究讨论适宜同学特点、能增进同学计算机操纵程度，并进步同学的设计和创新力量，进步同学乐观性和参加性。保证教学质量。
2、乐观绽开学业程度讨论工作，充分发挥自己的作用，进步本身的专业程度、业务素养和教学讨论程度。把新的技术利用于信息技术课中，开阔同学眼界。
3、以新的训练理念为指导，以课程改革试验讨论为重点，以增进师生共同进展为目的，以改革课堂教学为打破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际题目上;着眼点放在理论与理论的结合上;切入点放在教师教学方式和同学学习方式的转变上。
二、个人培训的详细措施：
1、重视平常教学常规的扎实与提升。仔细完成教学任务，做好每次听课后记录。学会思索训练题目，乐观把先进的训练理念转化为本身教学的行为，从反思中提升教学讨论程度。每节公然课后，把自己在教学理论中觉察的题目和有价值的东西抓紧登记来，享受成功，弥补缺乏，在总结阅历中完善自我。2、坚持写好训练教学随笔。平常多扫瞄优秀的训练名著，学习先进的训练理念，以他们的例子来鼓舞自己，多观看、多总结，从同学实际来总结进步，乐观撰写训练论文，努力让自己成为一位学问型教师。
3、建立现代同学观，学会以进展的目光对待每个同学。信任同学的宏大潜能，并努力去探究开掘;在训练教学活动中发扬同学的主体精神，增进同学的主体进展，努力做到因材施教。
4、利用信息技术手段帮助教学，充分利用网络上风，乐观参加在线研讨。
总之，我会不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增加自己的理论底蕴，进步训练教学力量，结合教学实际，让个人的校本培训做到最好。
培训工作方案
篇1一、指导思想
以科学进展为方针，结合新一轮根底训练课程改革的要求和我校训练教学工作的实际，立足于全面进步训练教学质量，着眼于进步教师综合素养与专业程度，效劳于课程改革，培育终身学习和创新力量的新型教师队伍，着力构建学习型的Word格式、可编辑排版
教师组织。
二、总体目的1、进步思想政治素养、职业道德水准，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规训练行为。
2、以新课程标准的施行为切入点，促进全体教师进一步转变训练思想、训练观念、教学方式和教学手段，加快学问更新与拓展。
3、加强教研活动的开展，进步训练教学科研力量，增加创新意识和自我进展力量。
4、建立健全有效合理的机制，施行青蓝工程，加强青年教师培训，促进青年教师尽快成为青年骨干教师。
5、以训练科研改造课堂教学，引导教师向学术型、科研型的转变。
三、详细目的任务及措施
〔一〕教师全员培训：
目的：通过培训，进步全体教师思想政治素养、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的训练行为。促进全体教师训练理论、训练方法、教学手段的转变。
内容：政治思想与师德训练。
方式：讲座、研讨会等，并与自学相结合，侧重于理论活动〔力求结合学校实际，为进步教师施行素养训练的力量效劳〕。
时间支配：每教研时间。
〔二〕新课程标准培训：
目的：进一步领悟课程改革的指导思想、改革目的以及新课程标准所表达的理念，关心教师理解各学科课程改革的打破点以及对教学的建议，使教师能以此为根据，在对教材进展充分分析和讨论的根底上，将理论运用于理论，制定相应的教学及评价策略。
内容：各学科新课程标准及新课程标准解读，省、市级新课程培训学习材料等。
活动形式：以单位集中学习与自学相结合。
时间：每周业务学习、各教研组活动时间。
Word格式、可编辑排版
〔三〕教师信息化培训：
目的：要求教师实现四会：会文字处理，会制作简洁的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。
方式：
1、定期开展教师电脑学问及实际操作的培训。
2、实行定期练习及考核的方法相结合。
〔四〕教师读书活动：
目的：要求40周岁以内的教师每月读两本书；40周岁以上的教师每月读一本书。
内容：优秀学科书籍。
方式：教师自学与集体组织相结合，并组织读书沙龙、读书征文、书走动起来等活动调动教师读书的乐观性。
〔五〕教研与科研活动：
目的：通过教科研活动的开展，全体教师中的学科带头人、训练教学能手要占教师总数的10﹪—15﹪，骨干教师要占教师总数的60﹪，中青年教师参加课题讨论的到达50﹪，中青年教师要娴熟把握并运用多媒体网络技术帮助教学。
内容：
1、每学期集中组织教师集体学习各科?课程标准?、?教学常规?及有关的训练教学理论的文章等。
2、连续加强校内、外教研活动，坚持教师要走出去、请教师走进来的教学活动。
3、开展人人上一堂好课的活动，组织一次全校性的教学评优活动。
4、每学期组织一次教学开放日活动。每次活动时家长、教师参加听课、评课，共同讨论教法与学法，不断丰富熟悉，进步训练教学程度。
培训工作方案
篇1一、培训目的为了准时有效地对全部从业人员进展平安学问的学习，落实国家平安消费法律法规及公司平安规章制度的要求，进步广阔员工平安学问程度和平安操作技能，Word格式、可编辑排版
以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20__年度平安培训方案，以此来标准公司平安培训的管理，保证平安培训训练工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、平安训练培训的对象
1、班组长、岗位操作工
2、新员工、停岗及转岗人员;3、特种作业人员;4、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目的1、进步企业各级管理人员的平安消费法律意识和平安管理程度;2、进步职工的平安消费意识和平安操作技能，增加岗位责任心;3、削减“三违〞作业行为，预防和削减事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。
5、特种作业人员持证上岗率为100%。
6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年平安再培训参训率为100%。
四、培训内容
1、国家及地方平安消费法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法学问;4、职业卫生平安防护学问;5、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问;6、炔醛氢装置事故应急救援学问及事故模拟演练;7、炔醛氢装置危急源辨识
五、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进展培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目的，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到训练，进而到达培训目的。
可实行的培训形式有：
Word格式、可编辑排版
1、外派培训;2、装置内部训练培训。
(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习活动、作业班前会、事故现场会等。
(2)宣扬训练形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。
(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录像等。
(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级〞训练培训。
(5)召开座谈会争论。
(6)现场操作演示、展现。
(7)事故应急处置模拟演练。
(8)事故案例分析争论。
培训工作方案
篇2根据中心校研培工作总体方案，结合我校的实际状况，以全面进步教师的综合素养，促进教师专业程度进展为目的，通过集中培训，自培学习等多种方式，努力塑造一支合适当前进展的教师队伍。特制定本校的教师研培方案：
一、学校教师队伍现状分析
目前我校专任教师人，其中本科学历人，专科学历人，中青年教师中省级骨干教师
名，地区骨干教师4人，市级骨干教师
人。我校专任教师60%以上已经参与了新课程的试验，100%承受了新课改的通识性培训，但一局部教师没能敏捷把握新课程的策略，缺少自主研修，自主学习的意识。
二、研修主题
1、“有效〞教学的理论及相关策略。
2、“有效〞教学课题讨论
3、同学识字、习作方面的问题与讨论
4、同学的养成训练
5、教师二笔字
三、研训形式
1、学习名家的业务讲座，课堂实录，领悟教学艺术。
Word格式、可编辑排版
2、加强课题讨论，提倡协作研讨。
3、教研组就教学中遇到的详细问题进展研讨。
4、充分发挥骨干教师的示范作用，实行教研科研培训一体化。
四、研修内容
1、师德修养利用每周三的政治学习时间以集中学习、分散学习相结合的方式，仔细学习相结合的方式，仔细学习训练政策法规和现代训练理论，全面系统地学习?中学校教师职业道德标准??新义务训练法??公民道德建立施行纲要?及优秀师德、典型等内容，通过培训使教师树立新的训练观、人才观、质量观，形成以德治学、标准执教、精益求精、关爱同学、团结协作的优良师风，使教师的思想道德素养在原有根底上得到较大进步，以适应新课改与进展的需要。
2、训练教学理念与理论以自主学习为主要形式，大力提倡读书活动，读书活动实行统一性与敏捷性相结合、集中学习与自修读书相结合、读书与反思相结合，引导教师树立终身学习的观念，促进教师的自主成长和进步，研修书目有：?有效教学?、?建立抱负的课堂?、?中学校班主任经典案例评价?、?班主任工作培训读本?。
3、新课程
〔1〕组织教师以践行新课程，大练根本功为契机，通过课堂教学理论，转化成教学力量，进步教师的课堂教学力量。
〔2〕充分发挥骨干教师的作用，在全体教师之间开展“互帮、互听、互学〞活动，搞好骨干教师、青年教师示范课及年轻教师的汇报课，做好“传、帮、带〞工作。
〔3〕以反思查摆问题为打破口搞好学校、教研组的教研活动。
通过定主题----〔备课说课〕----呈现〔讲课、汇报、示范、总结〕----研讨〔评课、汇报〕----反思----改良形式进展学校，教研组的教研活动。
〔4〕协作中心校做好课题?学校课堂教学中有效对话互动?课题的立项与讨论工作，做好子课题的讨论开发与施行，做好?学校生习惯养成训练?课题的开发。健全校本教研工作组织、完善，校本教研的工作制度，保证教研活动的正常开展。
〔5〕指导正在进展新课改班级的教学，学年内做好新教材的解读、备课、课堂教学观摩活动，解决低班级识字、写字方面的问题。做好毕业班复习工作的Word格式、可编辑排版
管理。
〔6〕仔细开展好校本培训工作充分利用业务学习时间，集中学习的时间，围绕“有效教学〞的研修主题，开展系列学习活动，明白“有效备课、有效指导、有效互动、有效练习〞理论，把握有效教学的根本策略，结合课题讨论做好自主研修。
充分利用远程训练资源，发挥播放点的作用，组织教师观看实录及业务讲座不少于8次。
4、新技术方面
〔1〕利用远程训练的资源做好远程训练资源使用及培训工作，充分发挥远程训练资源的优势，使骨干教师人人把握远程训练资源的使用。
〔2〕加强教师“两笔字〞练习。
保障措施为使我校研培工作顺当开展，学校特成立研培工作指导小组。
篇四：党的二十大培训工作方案
关于开展党的二十大知识竞赛的活动方案为深入学习贯彻党的二十大精神，引领广大青年坚定信心跟党走，营造自觉学习、遵规守纪的良好氛围，XXX开展“走进新时代开启新征程”——学习贯彻党的二十大精神知识竞赛活动，现将活动方案公布如下：一、竞赛时间及地点时间：2022年12月28日14:00地点：三楼会议室二、竞赛内容党的二十大知识竞赛。题型有必答题、抢答题和风险题。三、组队形式和参赛对象局机关XX和局属XXXXX分别组织一个参赛队，每队3人。四、具体活动安排1、竞赛活动设置主持及仲裁。设主持1人，仲裁委员会5人（其中评委2人、记分员1人、计时员1人、监督员1人）。2、在知识竞赛过程中，增设互动环节，由现场观众参与答题。五、奖项设置1、本次知识竞赛设参赛队团体奖项，分别为一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个；互动奖5个。六、知识竞赛规则1、每队基础分为100分。2、必答题分为个人必答题和团队必答题（每题10分）、抢答题（每题10分）、风险题（每题分别为20分、30分、40分）三类，每个参赛队只限3名队员上场比赛，比赛过程中不能更换队员，参赛队员不能携带任何与比赛内容有关的书籍、资料上场，如有违反立即取消比赛资格。3、比赛过程中，题目的颂读、口令的发出、时间的掌握、对错及加减分的判定由现场主持人执行。4、比赛队员全程使用普通话。5、队员在抢答和答题时，场内观众不得喧哗、提示或干扰。6、必答题在答题前进行题号抽签。个人必答题共3轮（每人1题），顺序为：从1号台1号队员开始答题，2-4号台的1号选手依次分别答题，以此类推。团队必答题从1号台开始依次答题，每队选出1名队员代表答题。必答题回答错误不得分、不扣分。7、抢答题共设10道题，选手需在听清主持人读完题目说“开始”后，方可按铃抢答；提前按铃的代表队以犯规论处，扣10分，此题作废，不予补题。答题由一个选手作答，本队场上选手可以补充作答，答题正确加10分，错误或者超时倒扣10分。8、风险题仅1轮，分值设20分、30分、40分，每个
代表队可自行选择分值和题号现场抽1题，由1个选手作答，允许本队场上选手补充作答，答题正确加相应分值，答题错误或超时倒扣相应分值。9、抢答题必须在30秒内回答完毕，风险题在60秒内回答完毕。每位选手答题完毕时，须说“回答完毕”。10、比赛奖项严格按计划设置，出现分数相同时，以加时赛评定，采取抢答方式，原则上一道题决定一支参赛队名次，即答对直接晋级，答错或违规按铃的扣分并降级。11、计分规则：由记分员统计，根据现场监督员及主持人评判，做好答题分数累计，每组队员所得分数相加即为每队总分值。12、答题过程中如选手答案与标准答案有出入时，由评委商议后判定对错。比赛过程中如出现异议，由仲裁组裁决，监督员进行监督，主持人宣布裁决结果。七、经费预算1、根据本次活动安排，预算共需活动经费3000元。2、知识竞赛团体一等奖1个，共3人，每人奖励300元物品；合计900元。3、二等奖1个，共3人，每人奖励200元物品；合计600元。4、三等奖2个，共6人，每人奖励100元物品；合计600元。5、互动环节参与奖共5名，每人奖励50元物品。合计250元。
6、其他杂项支出预计650元，荣誉证书，会场布置等。八、其他要求1、各XXXXX要高度重视，积极组织。2、请各XX于2022年10月30日之前将参赛队员名单报局青工委。XXXX2022年12月17日
篇五：党的二十大培训工作方案
今年，我们要组织一次关于“学习二十大精神主题党日活动”的活动，下面是一份活动方案：
1、活动定位：以学习二十大精神为主题，充分发挥全体党员的主动性，增强我们党员的共同意识。
2、活动内容：
（1）讨论学习二十大精神，分析其背景、历史渊源、核心思想等；
（2）组织党员参加宣传推介活动，宣传二十大精神；
（3）组织党员参加比赛，以调动党员学习二十大精神的积极性；
（4）组织党员参加文艺演出，以歌和舞表现二十大精神；
（5）组织党员参加小组讨论，增进彼此的相互了解。
3、活动时间：活动安排在每月的第一个周六，具体时间由组织部门安排。
4、活动地点：活动地点设在本单位会议室，或者组织外出宣传活动。
5、活动组织：由组织部门负责组织，党员参与活动，全体党员参与，认真学习二十大精神，同心协力实现活动目标。
6、活动费用：活动费用由本单位负责，用于购买活动物品和补贴活动参与者的交通费用等。
本活动的目的是结合实际，引导全体党员牢记二十大精神，深入学习、贯彻落实党的教育方针，为推进本单位的发展作出应有的贡献。
篇六：党的二十大培训工作方案
（二十大党课讲稿）推动新时代党的民族工作高质量发展
尊敬的各位领导、同志们：
新时代是我国民族工作发展的重要历史机遇期。如何推动我国党的民族工作实现高质量发展？本讲稿，就我认为的几个关键问题进行探讨。
一、坚持党的民族政策，进一步提高涉及民族团结的各项工作的科学性和实效性。
民族政策是我国的一项重要制度，是保障各族人民发展、维护国家统一和促进民族团结的法律制度。在新时代，各族人民共同参与中国特色社会主义事业，是实现中华民族伟大复兴的坚实基础。因此，我们在坚持党的民族政策的同时，也需要进一步提高各项涉及民族团结的工作的科学性和实效性，更好地发挥民族工作的宏观调控作用。
二、深化民族团结宣传教育，增强各族群众对中华民族共同体意识和中华民族命运共同体意识的认同和支持。
我国各族群众共同生活在祖国这个大家庭中，我们要用以史鉴今、激发民族自豪感的宣传教育，大力宣传中华优秀传统文化，培育各族群众中的爱国主义精神，增强中华民族共同体意识和中华民族命运共同体意识，为维护祖国团结、促进各民族共同发展贡献力量。
三、加强各民族交流合作，推进多元一体发展。
各民族之间的良好交流合作是保障民族团结和推进中华民族共同进步的重要手段。我们要在尊重民族文化差异和加强民族共性的前提下，大力推进各民族经济、文化、科技、教育等方面的交流合作，为推动多元一体发展做出积极的贡献。
四、加强民族事务管理体制机制改革。
民族事务管理体制机制的改革，是实现中华民族共同繁荣发展的基础性工程。我们要根据新时代我国民族发展的要求，勇于探索、大胆创新，推动民族事务管理体制机制改革，建立关注全国各民族、服务各族人民的以中央为领导、以地方自治为基础、各地相互协调的民族工作管理体制和机制。
以上就是我对于推动新时代党的民族工作高质量发展的几点建议。我相信，在党中央和全国各族同胞的共同努力下，我们一定能够实现中华民族伟大复兴的中国梦！
篇七：党的二十大培训工作方案
第二十一期入党积极分子培训班策划方案
（组织部系统内部资料）
一、名称
第二十一期入党积极分子培训班
二、培训指导思想
为了进一步加强对学生马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，知道学生认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习和贯彻党的“十七大”精神，使学生加深对党在社会主义初级阶段的路线、方针、政策的认识，向学生系统传授中国共产党的基本知识，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，从而激发学生的政治热情，引导他们积极向党组织靠拢，树立正确的入党动机，激励他们成为德、智、体全面发展的社会主页建设和接班人。
三、培训目标
结合学生特点，不断改进青年思想政治工作方法，青年思想政治工作力度，帮助青年树立正确的“三观”、坚定的共产主义信念。培养一批思想素质高、工作能力强的先进青年。做好推优入党工作，为党的事业源源不断的输送新鲜血液。
四、培训任务要求
（一）、学员培训条件
1.有较高的思想道德素质，热爱中国共产党、热爱祖国，积极向党组织靠拢。
2.学习成绩优良，有刻苦学习、吃苦耐劳精神。
3.有较强的集体荣誉感、尊敬师长、团结同学。
4.注意全面发展，有积极进取的生活态度。
5.每班名额由团支部、班主任择优推荐。
（二）、培训内容详见课程安排
（三）、培训方式：
1.教员知识讲座与自学相合
2.学习讨论相结合
3.理论学习与实践模拟相结合
五、培训时间：详见课程安排
六、培训地点：学院多功能报告厅
七、培训概况流程：
1.第二十一期入党积极分子动员大会（各系部时间自定，须上交策划至院组织部方可开展，会后一日内上交总结）
2.开班仪式暨党员宣誓仪式（新老学员发言各系部各推选一人）
3.第二十一期入党积极分子培训班授课
4.授课期间的活动安排（政治教育基地学院、观看电教片）
5.第二十一期入党积极分子培训班学员考试
6.结业典礼（新老学员发言各系部各推选一人）
八、附录
考勤制度；课程安排表；学员登记表；培训名单汇总表；材料递送流程简表。
业余党校
二○一一年三月九日
党校考核制度
为保证第二十一期入党积极分子培训班教学秩序的正常开展，顺利完成教学任务，达成教学目标，党校学员必须认真执行党校的考勤制度。具体如下：
1.考勤项目包括党校安排学员参加的所有教学及活动。每次开课均由各系组织部负责考勤并做好记录，报送数据至院团委组织部。
2.学员应按时参加党校课程学习，不得无故迟到、早退、旷课，每次应在开课前十分钟到达教室。如有特殊情况需要请假，应提前向考勤负责人提提交请假条，经院批准后方可。
3.严格遵守课堂纪律，认真做好笔记，积极做到理论联系实际，主动把课堂所学的只是运用到日常的学习和工作中去。
4.每堂课结束后应交一篇广播稿；心得共四篇，其中活动两篇理论课两篇（由系组织部收取并选出优秀广播五篇稿再予10:00前交院组织部）。
5.出勤情况列入党校培训考核内容，对党校安排的教学及活动，如请假次数超过两次、一次未到将不能参加本届党校结业典礼，予以取消结业资格。
业余党校
二○一一年三月九日
第二十一期入党积极分子培训安排表
授课日期
授课时间
授课内容
开班仪式
第一讲:科学发展观
授课教师
有关领导参加
陈卫平
成立平
汪文首
地点
3.2316:20-18:00（五周三）
3.2416:20-18:00第二讲：学习十七届五中全会精神
（五周四）
3.2516:20-18:00第三讲：党的历史
（五周五）
3.28第四讲：深刻理解中国共产党的性质、16:20-18:00（六周一）
准确把握中国共产党的纲领
3.29第五讲：中国共产党党员的条件、义务16:20-18:00（六周二）
和权利
3.30（六周三)3.31（六周四)4.1（六周五)第六讲：明确中国共产党党员
16:20-18:00的条件和权责、端正入党动机，明确入党方针与程序
16:20-18:00第七讲：党章
16:20-17：00第八讲：廉洁文化进校园
17：00-18:00第九讲：如何填报入党志愿书及结业考试总复习
周志军
熊友新
叶明初
学
术
报
告
厅
吴光华
陈跃平
陈
瑶
4.2-4.261、组织观看电教片；2、各总支组织开展“我为党旗添光彩”“入党目的是什么”等系列活动，分组讨论，写学习体会。3、“廉洁文化进校园党史教育”。4、各总支向广播室投高质量稿件，交学习心得。并纳入考核。5、优秀学员的评选（各系按照参加培训人数的5%评选）6、组织观看相关影片。
16:00-18:0016:00-18:00结业考试
培训班结业典礼
考试地点另行通知
学术报告厅
4.20(九周三)4.27(十周三)
注：为保证培训班的效果，按学生团员人数的百分之三控制人数。请各党总支按照下面指标分配数填报参加二十一期培训班名单，确保选送指标的控制。机械系80人；电气系65人；计算机系：35人；经管生化系：50人；人文系：12人；汽车系：40人;继教院：20；机关：5人。
业余党校
二○一一年三月九日
入党积极分子学员登记表
系部：
姓名
性别
籍贯
邮编
入团时间
首次递交入党申请时间
出生年月
所在班级
联系电话
学员编号
现任最高职务
家庭住址
入党积极分子基本情况
支部意见总支意见注：一式二份，党校一份，院团委组织部一份。（电子档由学院网站下载Excel文档统一上交）
业余党校制
湖南机电职院党校第二十一期入党积极分子培训班名单
系部：
序性班级/现任最
寝室首次申学员培训
姓
名
联系方式
号
别
部门
高职务
号
请时间
编号
金额
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
注：1、此表一式二份，党校一份，院团委组织部一份。
2、学员编号由院团委组织部编写。（电子档由学院网站下载Excel文档统一上交）
业余党校制
推荐访问:党的二十大培训工作方案 二十 工作方案 培训