当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 >

以案为鉴以案促改落实情况(5篇)

时间:2023-05-06 09:30:06 浏览量:

篇一:以案为鉴以案促改落实情况

  

  以案为鉴以案促改专题教育工作反思方案

  近年来,我国社会发展速度迅猛,经济、文化的蓬勃发展,也带来了各种社会问题的产生。为了保障社会的和谐稳定,加强党风廉政建设,需要各级党组织认真贯彻落实以案为鉴,以案促改和专题教育工作。本文将从以下几个方面阐述以案为鉴以案促改专题教育工作反思方案。

  一、方案的开展阶段

  实施以案为鉴以案促改专题教育工作需要分成三个阶段:准备阶段、宣传阶段、评估阶段。在准备阶段里,需要搜集各种教育案例,收集数据、分析数据,旨在深层次的观察尊重职业规范及道德愿望。在宣传阶段里,需要将方案上报相应的批准机构,提高反思方案的透明度,使有关政府部门和企事业单位的领导都能够理解其意义和价值,保障反思方案顺利开展。在评估阶段里,需要对整个方案进行反思,发现不足,完善改进,及时总结。

  二、方案开展的过程

  1.提高意识:各级管理机关应该采取有效的方法来提高意识,加强对以案为鉴以案促改专题教育工作的认识和理解,确立开展方案的重要性和紧迫性。

  2.制定方案:各级党组织应根据本地的实际情况,制定符合当地情况的反思方案,确定开展的目标、内容、时限等。

  3.宣传方案:公开舆论渠道传播方案内容,让更多的人了解以案为鉴以案促改专题教育工作,认识到它的重要性。

  4.实施方案:方案实施的方式包括专题学习、反腐倡廉讲话、案例教学等。这需要召开会议、派出专员、组织专家小组、开展培训讲座等多种方式。

  5.检查评估:检查评估是反思方案开展过程中的一个重要步骤,贯穿整个过程。需要在时间节点上对方案实施情况进行监督和评估,并对实施前期、中期和后期进行总结和反思。

  三、建议与展望

  在以案为鉴以案促改专题教育工作的反思方案中,我们需要做到如下几点:

  1.加强理论武装,使各级管理机关员工有扎实的理论基础。

  2.制定有创新性和适应性的方案,符合当地实际情况。

  3.鼓励民主,让参与方案制定、评估和执行的人员能够不同意见听取。

  4.加强执行力,确保方案制定后得到切实的执行。

  5.强化评估和总结,分析各种失误和教训,不断完善反思方案,促进全面从严治党向纵深发展。

  总之,以案为鉴以案促改专题教育工作反思方案是管理机关提高工作效率,推进全面从严治党的重要手段之一。在实施方案的过程中,需要不断总结反思,加强执行力,确保事务的开展。只有这样,才能发挥方案的最大效益,使方案的效果得到充分发挥。

篇二:以案为鉴以案促改落实情况

  

  以案促改工作开展情况报告_1上半年,仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求,结合支部领导班子的实际情况,开展以案促改工作推进情况,现将开展情况汇报如下:

  一、做好以案促改专项工作动员会

  召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。

  二、针对典型案例,逐案剖析问题原因

  组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。

  随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

  三、完善制度建设,着力健全长效机制

  为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。

  四、存在问题

  (一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。

  (二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

  (三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。

  五、整改措施

  强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,

  认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。

  一是:加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节,把以案促改与日常监督、学习教育集合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风改变,营造风清气正的政治生态。

  二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。

  三是建全完善跟综制度,以提高廉政建设的科学性和主动性。

  四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。

篇三:以案为鉴以案促改落实情况

  

  “以案促改”工作进展情况汇报

  “以案促改”工作进展情况汇报三篇?【篇一】?根据中共**市**区委印发《关于开展冯振东案、祁玉江案“以案促改”工作的施行方案》的通知文件精神,突出“以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣”,3月23日果业局召开了“以案促改”发动会,果业局、果业技术推广和营销效劳中心党员领导干部及乡镇果业站站长参加了会议。

  会上,传达学习了**市委、**区委以案促改工作会议精神,并对照冯振东、祁玉江典型案件进展剖析。

  会议强调,此次以案促改工作主要以学习教育、查摆问题、整改落实进展,要紧紧围绕市上制定的九个深入汲取九个查一查对照检查,结合工作实际,把以案促改工作做实做细。结合思想政治、党内监视等方面制定实在可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,实在进展整改。要通过“以案促改”工作,营造风清气正的政治生态,提升广阔党员干部政治素质、工作才能。党员领导干部要结合各自实际,针对查找出的问题,在扎实整改的同时,健全完善制度机制,堵住破绽,用制度管人管事,不断筑牢拒腐防变思想和制度防线,为推动**果业快速开展提供有力保障。会后,成立了“以案促改”领导小

  组并制定了施行方案。

  【篇二】?为着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制,进一步推动全面从严治党向纵深开展,根据《中共**省国土资厅党组关于印发全省国土资系统集中开展以案促改工作施行方案的通知》〔豫国土资党文〔**〕62号〕以及**市委、市纪委关于以案促改工作的相关要求,结合国土资工作实际,严格按照宣传发动、剖析整改、完善制度、监视检查四个阶段的规定动作,结合当前工作实际,多措并举,深挖问题根,以案释法,以案促改,广为宣传,用身边的事教育身边的人,以案促改工作获得明显成效。现将集中开展以案促改工作情况总结

  …………………………此处隐藏局部文章内容…………………………………………?出整改落实,强化建章立制;六是加强监视检查,严格追究责任。纪检监察组织按照干部管理权限,围绕选用的典型案件,要及时下发《以案促改通知书》;相关单位收到《以案促改通知书》后,应在15个工作日内制定以案促改专项工作方案。把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建立责任制考核内容,对以案促改工作不认真、不扎实而导致同类问题重复发生以及造成严重影响的,要根据有关规定严肃追究责任;七是勇于担责,敢于担当。在全系统范围内树立绝对忠

  诚、务实求效、勇于担当、真心为民的优良作风。

  s_ar;

篇四:以案为鉴以案促改落实情况

  

  2022以案促改工作开展情况经验总结交流材料

  (四篇)

  第一篇

  今年以来,XX市委政法委坚持“学、查、改、立”一体

  推进,全面推动以案促改工作走深走细走实,确保取得实效。

  一是落实“四个到位”,高位谋划推进。拉升标杆,思

  想认识到位。把以案促改工作作为一体推进“三不”的有效

  载体,确立“思想警示警醒,问题查深查透,整改落地落实,制度建立健全,工作常态长效”工作目标。加强领导,责任

  压实到位。成立以市委常委、政法委书记唐献泰为组长的以

  案促改工作领导小组,切实扛稳抓牢以案促改主体责任。科

  学谋划,安排部署到位。制订以案促改工作方案,组织召开

  全市党委政法委机关以案促改发动部署暨警示教育会议,对

  全市党委政法委机关以案促改工作进行安排部署。强化督导,工作落实到位。市纪委监委加强对市委政法委以案促改工作

  的督导、指导,推进工作落实。

  二是做细“四个环节”,推动标本兼治。在选准典型案

  例上下功夫,筛选公、检、法、司系统XX起典型案件,建

  立了全市政法系统以案促改典型案例库,以身边的典型案例

  警示警醒政法干警。在创新警示教育上下功夫,深入开展通

  乏谋划督导,监督责任单位和主体责任单位、审查调查部门

  与监督检查部门、监督检查部

  门与主体责任单位之间,还没

  有实现有效衔接、无缝对接。有的基层单位在方法运用方面,从案件选取到相关文书下发,以案释德、以案释纪、以案释

  法具体方法运用不灵活、不充分,没有形成以案“压责任、除风险、改制度、抓治理”逐步递进的制度化常态化良性局

  面,导致有的发案单位以案为鉴、以案促改只停留在表态上,存在只走过场不走心、只抓警示不抓整改的现象。

  报一次典型案例、开展一次警示教育、上好一堂廉政主题党

  课等警示教育“十个一”活动,深化警示教育效果。在聚焦

  查摆问题上下功夫,广泛征求上级主管部门及相关单位意见,在对照检查的基础上,召开领导班子以案促改专题民主生活

  会,深入开展批评与自我批评,确保问题查深查透。在做实

  问题整改上下功夫,由领导小组对查摆问题、廉政风险点、整改措施进行审定,对整改不及时、不彻底和不符合要求的及时开展谈话提醒。

  三是坚持“四个结合”,提升整改实效。坚持问题导向

  与目标导向相结合。注重对照典型案例深入查找在落实“两

  个责任”方面的短板弱项,及时开展警示教育、制定整改措

  施、堵塞风险漏洞,进一步加强自身建设。坚持问题整改与

  重点工作相结合。把以案促改工作与影响营商环境执法司法

  突出问题集中整治等重点工作紧密结合起来,一体推进整改

  落实,提升效能。坚持领导带头和全员参与相结合。市县两

  级党委政法委领导班子带头接受警示教育,坚持一级带一级,催促全体党员干部积极参与,主动融入,推动形成了整体联

  动的总体效应。坚持重点整改与系统整改相结合。对照查摆

  出的突出问题,及时建立了完善干部协管、政治督察、作风

  纪律督查巡查工作流程和配套制度XX项,进一步扎牢制度

  的笼子。

  四是抓好“四个强化”,推动常态长效。抓震慑效应,强化不敢。充分发挥典型案例和廉政文化阵地警示教育作用,分层分类开展警示教育,做到警钟长鸣。抓建章立制,强化

  不能。围绕授权、用权、制权等环节和明责、履职、追责等

  工作查漏补缺、建章立制、落实责任。及时废止制度X个,修订完善制度XX个,新建立制度机制XX个。抓学习教育,强化不想。通过理论中心组学习、政法大讲堂等,对习近平

  新时代中国特色社会主义思想进行系统学习,进一步增强政

  法队伍的政治定力、纪律定力、抵腐定力,让不想腐成为思

  想和行为自觉。抓统筹融合,强化保障。统筹推进以案促改

  与市委巡察整改相融合,与系统党建工作相融合,与政法中

  心工作相融合,同研究、同部署、同推进、同落实、同考核,坚持把以案促改的成效表达到保稳定、促开展工作实践的方

  方面面。

  第二篇

  促进完善开展,是纪检监察机关正风肃纪反腐的“后半

  篇文章“,就是发挥职能作用,催促推动有关方面和责任主

  体以案为鉴、以案促改、以案促治,使各项制度日益健全、不断开展,推进国家治理体系和治理能力现代化。XX省XX市纪委监委在推进以案促改制度化常态化的基础上,着力在

  延伸上下功夫,把查办案件的过程和结果放在全局治理中去看、放在政治生态中去看,切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应,不断筑牢经济社会高质量开展的平安

  基石。

  由案发单位向关联单位延伸。干部出问题,组织有责任。

  案发单位在吸取深刻教训的同时,关联单位能否主动承当责

  任,在教育管理监督、规范权力运行等方面加大整改力度,进一步查漏补缺、建章立制,是检验以案促改成效的重要标

  尺。对此,XX市纪委监委坚持“案发单位是重点,涉案单位、关联单位同样要查摆”的工作理念,不断推动以案促改由案

  发单位向涉案单位、关联单位拓展延伸。如,市司法局副局

  长刘某因违规私自出国受到党内严重警告处分。该案件既反

  映出案发单位在干部日常监督管理上存在薄弱环节,也反映

  了组织部门对领导干部护照管理、个人有关事项报告等方面

  的监管漏洞。为此,XX市纪委监委向市司法局党委下发以案

  促改通知书,市委组织部制定出台了《关于进一步加强领导

  干部出国(境)管理工作意见》,堵塞制度漏洞,防止了同

  类事件再次发生。

  由个案整改向专项治理延伸。在高压反腐、形成震慑的同时,严格落实标本兼治要求,紧紧扭住“责任”二字,推

  动以案促改由个案整改向专项治理延伸。紧盯权力集中、资

  金密集、资源富集等案件易发多发的行业部门,筛选典型案

  件,集中开展优化营商环境、领导干部经商办企业等专项治

  理。如,在XX省委第十三巡视组巡视XX县期间,针对省委

  巡视交办查处的X起典型案例,指导XX县迅速启动了以案

  促改暨干部作风纪律集中整治活动,使巡视整改和以案促改

  相结合,发挥了双重整改效应,努力实现政治效果、纪法效

  果、社会效果的融合和最大化。

  由纪律处分向教育帮扶延伸。坚持惩前患后、治病救人

  方针,充分发挥党的思想政治工作优势,对犯错误的同志“不

  抛弃”

  “不放弃”,建立帮扶回访联动机制,积极开展受处分

  党员和监察对象回访教育,及时了解被处分人思想动态、学

  习情况、工作表现等,有针对性地采取帮扶措施,使党员干

  部放下思想包袱,激发其干事创业热情。如,某县法院原副

  院长赵某因违反中央八项规定精神,受到党内警告处分并被

  免职。该县在开展以案促改的同时,注重温情关怀和教育感

  召。该同志被免职后,被县委抽调至环保攻坚克难一线,他

  甩下思想包袱,勇于担责,做出了突出贡献。一年半后,该

  县县委据其现实表现,提拔重用为县直部门负责人,树立了

  鲜明用人导向。

  由反向警示向正向引领延伸。XX市纪委监委在用好违纪

  违法典型案例、坚持用身边事警示教育身边人的同时,注重

  正面教育和积极引导,做到既行有所止,又心怀敬仰。突出

  正面典型引导,强化勤廉文化熏陶滋润,深入挖掘XX本地

  优秀红色文化资源,面向全国征集在XX工作或战斗过的老

  一辈革命家廉洁事迹,大力宣传XXX三位模范人物“三李”精神,精心制作XX省委原第一书记段君毅的一封家书视频

  展播,起到良好的引领示范作用。开展“廉洁家庭”建设活

  动,组织开展“牢记初心使命,传承红色基因,弘扬优良家

  风”巡讲等活动,筑牢拒腐防变的思想堤坝。

  第三篇

  提高思想认识。要把以案为鉴、以案促改工作作为查办

  案件的重要组成局部,及时安排部署,加强工作指导,强化

  责任落实。

  审查调查和监督检查部门主要负责人对以案为鉴、以案促改工作承当第一责任,要在第一时间将其纳入办案计

  划,明确具体承办人,牵头分析研究,负责审核把关。参与

  办案的同志要注重提升分析检视问题的能力,一方面对发案

  地区、单位引发案件的突出问题和短板弱项进行深刻剖析

  结,另一方面对查办案件工作暴露出的短板弱项进行深刻剖

  析总结,找准找实找深症结原因。

  规范完善工作机制。完善以案为鉴、以案促改工作具体

  化、制度化、常态化的相关制度,对每一种措施的实施方式、实施程序、实施部门、实施效果、责任追究等方面做出明确

  规定,使纪检监察机关各职能部门和相关单位在案后总结的具体实施上有章可循。要完善以案为鉴、以案促改工作运行

  过程中各职能部门、各相关单位信息互通、沟通协调、工作

  衔接等各方面工作联系的操作规范,加强协调配合,形成整

  体合力,扩大查办案件综合效应。

  突出工作精准度。要在案例选取上从严,以违反政治纪

  律政治规矩、严重违纪违法、系统性塌方式腐败、“四风”问题、群众身边腐败和作风问题等为重点,通过宣读处分决

  定、通报违纪事实、印发忏悔录、制作警示教育片等方式,以案释德、以案释纪、以案释法,用好用活这些鲜活案例。

  针对查办案件发现的问题,要在总结分析上把握准确,提出

  具有针对性的以案促改建议,对案发单位下发纪律检查或监

  察建议书,对相关地区、系统下发以案促改建议书或通知书,明确内容要求和责任分工,确保以案为鉴、以案

  促改严谨规

  范、有力有效。

  围绕整改实效加强考核管理。要建立内部考核制度,对

  查办案件相关部门案后原因分析不透彻、廉政风险点找不准、防控措施不过硬、整改实效不显著的坚决不放过,对目标要

  求和完成时限逐一核查,完成一项,销号一项。要加强案后

  监督检查,对涉及案后整改的相关单位主体责任以及各职能

  部门所负相应责任开展经常性“回头看”,看整改目标是否

  完成、制度漏洞是否堵严、管理措施是否加强,对整改落实不力、敷衍塞责的,严肃问责、公开曝光,确保已改问题不

  反弹,确保震慑常在。

  深化以案为鉴、以案促改工作,是构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的有力抓手,既要通过深入细致的思想政治工作教育人、挽救人、感化人,使违纪违法者认错

  悔错改错,又要通过分类梳理、认真研析,推动扎牢制度笼

  子、规范权力运行。日前,XX省XX市纪委监委对做深查办

  案件“后半篇文章”,深化以案为鉴、以案促改工作情况开

  展了调研。

  工作中存在的问题

  认识缺乏方法不准。调研发现,基层单位重办案、轻总

  结的问题不同程度存在。有的分管领导和办案部门认为突破

  案件是重点,再投入精力和时间去进行总结催促整改,会分

  散注意力和人力资源,总想方法能拖就拖。有的基层单位办

  案部门同志对以案为

  鉴、以案促改的概念和内涵缺乏正确把

  握,不同程度存在认识不清、理解不深、把握不准等问题,对该总结什么、如何总结、如何分析研究、如何提出建议、如何促进整改等,思路不清、重点不明、方法不佳。

  研析解剖不透彻。有的基层单位只抓大案要案的警示教

  育、案后整改,对小案子却一处了之,对受处分干部能否在

  心理上真正接受处分决定、所在党组织是否履行日常管理职

  责等没有及时跟进,情况不明、底数不清,没有形成条块明

  晰的工作思路和闭合回路,没有形成规范化常态化开展的以

  案为鉴、以案促改工作机制。有的干部只注重从违纪违法干

  部的成长经历、干部履历和思想蜕变进行研析,对其违纪违

  法行为发生的主客观原因辨析不够深刻,没有科学区分案件

  类别、干部职级、行业领域、受教育对象和范围等各方面情

  况,没有及时分析案件背后有关单位“两个责任”履行是否

  到位,没有充分利用案件挖掘出其背后隐藏的问题线索,存

  在案后总结程序化、外表化现象。

  规范化程度有待提高。调研发现,一些基层纪检监察机

  关和发案单位在做案后总结时存在随意性较强的问题,在案

  后总结文本框架结构如何统一、重点内容如何把握、关键要

  素如何明确、总结成果如何运用等方面,从整体上缺乏统一

  规范,一些地方在实践中探索出的好经验好做法,没有及时

  上升到制度层面,没有形成固化的工作流程,最终没有得到

  进一步深化、应用和推广。此外,一些基层单位部门间协作

  联动缺乏整体层面上的统筹规范,存在责任不清、任务不明、信息不畅现象。

  后续动作不连贯。有的基层单位在部门间衔接协调上缺

篇五:以案为鉴以案促改落实情况

  

  以案促改工作总结

  以案促改工作总结

  为深入推进以案促改工作,筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清气正的良好氛围,深入巩固“能力作风建设年”工作成果。机电设备部按照公司工作要求,结合《金源公司2022年专项以案促改工作方案》,对活动开展情况汇报如下:

  一、积极组织,深刻认识“以案促改”的重要性

  针对性结合工作实际,组织本部门全体同志认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党廉洁纪律处分条例》等相关规定。通过学习,让每一位同志真正意识到廉政风险的客观存在性与现实危害性,深刻认识“以案促改”的重要性。从提高政治思想入手,不断加强思想作风建设,防控廉政风险。

  二、以案为鉴,深刻吸取案例教训

  以铜为镜正衣冠,以案为鉴知敬畏。通过对8月4日,省纪委对公职人员失职渎职致使国有资产损失典型案例的学习、剖析。使全体员工受到惊醒,明白底线,知道敬畏。找到违纪违法行为的根源、原因。认识到违纪违法给党的领导、党的形象带来的危害。深刻汲取典型案例的教训,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”。构筑拒腐防变的思想防线。

  三、明确岗位职责,狠抓风险把控

  根据本部门工作实际,将党风廉政建设工作进行细化分解,明确廉政责任,夯实廉政根基,切实把廉政建设工作落到实处。同时要求部门的所有党员要严于律己,当好表率。做到自重、自省、自警、自励与互相及时提醒相结合,进一步提高防控腐蚀的能力。

  四、落实制度,加强队伍建设

  积极开展公司规章制度、政治理论、业务能力和廉洁自律教育,提高遵章守责、政治素养、业务水平、增强拒腐防变的能力。以“服务公司内部业务为根本,加强外部业务拓展为方向”的工作理念,积极探索新出路,以强烈的事业心和责任感踏实敬业做好各项工作。努

  力为公司各部门提供规范有序、优质高效的服务。

  通过这段时间的深刻剖析和对照检查,在自查自纠中找到了问题,制定了行之有效的整改措施。目前,部门所有员工政治思想积极、改进作风有效、规范管理有序、工作推进明显。在今后的工作中,将持续抓好思想政治教育,紧跟党的步伐,充分发挥党员先进性。时刻牢记:反腐利剑高悬、吾辈应当自省。进一步增强廉政教育的影响力,让“拒腐防变”的这杆旗帜永久地飘扬在每一个心中。

  机电设备部

  二零二二年十月十二日

推荐访问:以案为鉴以案促改落实情况 落实情况 案促改