篇一：学校创建无烟单位申报报告
xx学校
创建省级无烟单位申请书
四川省爱卫办：
xxxx小学校是一所以人为本、自然和谐、环境幽雅的绿色校园，校道平整，绿树成荫，空气清新，长期以来，学校把创建文明学校和规范师生行为习惯工作作为学校教育与管理的一项重点工作，为了提高我校师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控制师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高全体师生拒绝香烟的自制力，广泛开展了戒烟、控烟、无烟活动，同时教育学生保护环境，热爱生命，促进师生身心健康发展，创造了一个无毒、无污染、无精神侵蚀的文明洁净的校园环境。根据上级文件精神，经学校认真研究，决定申报xx市无烟单位，敬请领导评估验收。
特此申请！
xx学校
20xx年5月
篇二：学校创建无烟单位申报报告
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创建无烟学校申报表
创建无烟学校申报表
博兴县创建无烟学校申报表
学校名称单位法人联系电话教职工人数创建前吸烟人数创建后吸烟人数233057638博兴县锦秋街道办事处主管控烟领导学生人数男性11458女性男生2750249女生6209学校领导人数申报理由（如控烟计划、措施和成效等内容。可附另页）：烟草可以导致多种疾病，甚至可以因加重疾病而死亡，已经成为严重影响公众健康的全球性公共卫生问题之一。加强控烟工作，创建“无烟学校”，是促进全校师生身体健康的需要，也是校园文明进步的标志。一、控烟工作进度计划：1、202*年2月成立领导小组，制定相关制度，宣传发动阶段。2、202*年34月，构建学校、家庭、社会三结合的控烟网络，集中开展控烟活动。3、202*年5月，对控烟情况进行总结、评估、整改。4、202*年6月，参加县教育局评估验收。二、工作措施：1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教师认真学习《不吸第一支烟》《保护不吸烟者免受烟害》等有关内容，对学生利用班会或少先队活动时间认真学习，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。学校成立控烟领导小组，建立健全控烟规章制度。2、开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报、展板等，利用黑板报、广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。利用5月31日世界无烟日，组织广大师生开展控烟集中宣传教育活动。3、加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的认识，班主任是教育学生最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证，为1/4本文来源：网络收集与整理|word可编辑
此，学校对班主任每学期培训一次，一是明确怎样组织学生开展控烟活动，二是提高班主任对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。（1）教师做好表率作用。学校与吸烟教师签订禁烟协议书。教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报批评。（2）学生抄写吸烟有害健康的文章，读给家长听，监督家长不吸烟。（3）父母要以身作则，学生在班会上汇报家长的戒烟情况。（4）召开家长会，向家长通报学校控烟的进展情况，并向家长宣传吸烟的危害，并与家长签订控烟协议书，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育学生不吸烟，卡住学生买烟经济来源。（5）呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟买给学生。共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。（6）组织学生观看一次吸烟有害健康的教育影片。（7）学生吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来，并实行“一票否决制”。三、预期效果：1、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，并有效长期运行。不仅使学生真正认识到吸烟的危害，都积极参与控烟行动，主动远离烟草，并能够劝告自己的家人及亲友控烟，吸烟人数较活动前减少75%。2、教师全部戒烟，真正实现无烟校园，优化育人环境。负责人:（签名）单位（章）202*年2月13日镇（街道）教委意见：县教育局意见：同意申报（盖章）（盖章）202*年2月15日年月日
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无烟学校申报表
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学校主管领导控烟工作总结长春市八十八中学（加盖公章）八十八中学校长，党支部书记李树峰申报时间联系电话202*年5月87922588长春市八十八中学感恩健康创建无烟学校工作总结八十八中学是一所三年制中学，建筑面积1202*平方米。学校现有教学班21个，学生936人；教职工88人（60女，28男），7位吸烟男教师占全校教工的7%，占全校男教工的25%。我校以人为本，树立和落实科学发展观，努力建设和谐文明的校园环境。本学年，我校结合创建市级无烟学校的目标要求，积极开展了创建工作。现将我校开展的工作汇报如下：一、成立机构，明确目标，责任落实到人为了使创建无烟学校工作及时、有序、到位地开展，我校成立了创建无烟学校领导小组，创立健全网络组织，由党政工具体制定计划并组织实施。建立严格的禁烟规章制度，向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书，与教职工签定“禁烟”协议，明确奖惩办法，使“禁烟”活动成为全体员工的自觉行动。二、广泛宣传，全面动员，形成舆论氛围我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体师生充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。我们重点做了以下工作：１、学校党、政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。努力共创“无烟学校”新局面。２、在全校范围内，充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高学生的控烟知识，增加学生的自我保健意识能力。３、学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、食堂、教师办公室等公共场所，禁止吸烟，并设有醒目的“禁止吸烟”标志牌。校内不放烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。在校门口及其他醒目位置、关键位置设立“禁烟警示性标牌”，使得进入校内人员人人皆知我校创建无烟校的工作。４、做好务虚宣传发动工作。５、利用世界无烟日，进行签名、宣传活动。3/4本文来源：网络收集与整理|word可编辑
6、召开主题班会7、开展致市民一封信活动8、进行禁烟手抄报展览9、召开主题升旗仪式10、禁烟协议签字仪式11、禁烟办公室创建活动三、建章立制，奖惩分明，有序开展工作创建无烟学校工作的关键在于严明戒令创建无烟校活动开展后，首次发现校内工作人员在校吸烟在一定范围内予以批评教育、处理；将不吸烟作为对先进个人、文明组室考评条件之一。四、全员戒烟，成效显著，无烟学校已成共识经过全体师生的共同努力，我校创建无烟学校工作取得了一定的成绩。广大师生广泛意识到吸烟对人体健康的巨大危害，已逐渐改变在公共场所吸烟的陋习，控烟意识进一步加强。今后，我们将继续做好控烟工作，为社会做贡献。工作亮点1、能够走人社会，开展展板宣传、致市民一封信活动，把戒烟深入到群众中2、主题活动样式多，先后开展了板报宣传、主题班会、主题升旗仪式、主题签字仪式、街头宣传、禁烟协议签字仪式、世界无烟日活动、无烟办公室创建活动、广播站专题宣传活动，通过活动把禁烟活动深入人心3、领导带头，校长、副校长带头不吸烟，组长、主任不吸烟，从而带动全校不吸烟。
友情提示：本文中关于《创建无烟学校申报表》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，创建无烟学校申报表：该篇文章建议您自主创作。
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篇三：学校创建无烟单位申报报告
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创建无烟单位情况汇报
篇一：创建无烟单位工作总结
犍为县卫生执法监督大队
20XX年创建无烟单位工作总结
为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造大队全体职工健康文明的良好形象。现将我队开展创建无烟单位工作总结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构
今年，大队成立了大队长蔡昌志为组长，支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员，稽查科具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟制度。
大队根据实际情况，制定并下发《犍为县卫生执法监督大队20XX年创建无烟单位工作计划》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求大队职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自
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觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。
为切实履行控烟制度，大队特制订并下发《控烟工作考评奖
惩制度》，把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准，将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合，并与经济利益挂钩，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。
在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
2、设置户外吸烟区。
在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体职工的肯定。
3、开设宣传阵地。
利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心
大队通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。通过开展戒烟咨询，帮助职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强
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大家控烟意识；利用“无烟日”的契机，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
2、通过主题宣传让职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让职工回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。大队领导带头控（戒）烟，自觉遵守大队控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、大队控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时上班领导小组处罚并进行公开检查，提醒大家遵守大队控烟制度，做到警钟长鸣。
通过创建“无烟单位”活动，我队的环境日渐优雅、整洁，已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出大队的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，我队决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献！
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犍为县卫生执法监督大队二o一o年十月八日
篇二：创建无烟单位申请报告
创建无烟单位
申报单位：巩营乡卫生院
申报时间：申请报告20XX年10月28日
创建无烟单位申请报告
爱卫办、卫生局：
为了远离烟草，全面落实上级文件精神，关于预防和制止吸烟及任何人不得在公共场所、集中活动室、门诊、病房内吸烟的规定，我院决定在全院范围内组织开展“创建无烟单位”活动。
由于医务人员在控烟工作中具有特殊的作用，开展创建无烟单位活动，是广大人民群众身体健康的重要保证。近段时间以来，我院在创建过程中投入了大量的人力、物力、财力，在卫生院禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：
1、在门诊和病房内张贴禁烟标志，并开展形式多样的禁烟宣传；
2、明确规定门诊和病房内为无烟区，不得在门诊和病房楼的任何地方吸烟，违规者将受到一定的经济处罚；
3、加强健康教育，使之明白吸烟的危害；
4、加强巡查，采取有力措施杜绝吸烟；加强医患沟通，并控制院外吸烟；
5、在办公区推行“无烟办公室”，防止被动吸烟；
6、会议室、门诊、病房内等公共场所一律不得吸烟。
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经过一段时间的努力，我院已基本达到以上要求。总之，我院将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。现特申报“无烟单位”称号。
巩营乡卫生院
20XX年10月28号
篇三：申报无烟单位汇报材料
申报无烟单位汇报材料
（安乡县血防专科医院）
基本情况
安乡县血防专科医院始建于1953年，位于深柳镇和平休闲街，占地面积10亩，建筑面积7000平方米，现有干职68人，中级职称21人，初级职称27人，医院拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的医疗队伍；“求实进取、文明整洁”的办公环境。宗旨为全县广大人民群众健康服务。
创无烟单位工作情况
创建无烟先进单位是进一步加强医疗规范化管理建设，为全县人民营造健康、推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建设的一项重要工作。
多年来，我们坚持“以预防为主的方针”理念，以“积极营造良好控烟环境，促进大家身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟单位”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、竭诚为您提供优质文档/双击可除
绿色的就医环境而努力。现将我们开展创建“无烟先进单位”工作汇报如下。
一、组织管理落实到位
1、我们成立了以医院院长为组长，书记、副副院长为副
组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，各负其责，党、政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。
2、根据我们实际情况，建立了《创建无烟单位实施方案和工作计划》。《方案计划》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。
3、我们把控烟工作列入了本单位工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟单位与创建文明单位评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
4、定期召开控烟的工作情况分析会，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。
二、宣传教育深入人心
1、利用每次干职大会、每季度的工作小结会、科主任会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。
2、通过宣传橱窗、戒烟处方多种形式，向全体干职宣讲吸烟有害健康等知识，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与科主任签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠
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道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。
三、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障
1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。
2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、黑板报、资料室等宣传硬件设施，定期向全体干职进行控烟相关宣传教育。
3、多年来，我们宣传教育力度大，措施过硬，得到了全体干职的积极响应，使我们禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，单位内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。
四、监督检查有力，控烟工作扎实有效
1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我单位领导带头控烟，上至院长，下至普通职工，自觉遵守控烟制度，全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、利用每月的卫生大检查，对各科室以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大厅黑板上写提示，提醒家长遵守控烟制度。
总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了社会公德、为了自己的健康和长寿，为了医疗工作的今天和明天”，我们必须携起手来，上下努力，共创“无烟单位”新局面。为营造一个无烟单位的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社
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会风尚，我们将继续作好控烟工作，为全县人民的身体健康作出新贡献。我们控烟自检工作基本完毕，现申请卫生局领导来我单位进行控烟达标评估工作。
20XX年4月30日
篇四：创建无烟单位工作总结20XX创建无烟单位工作总结
我院以医务人员全面控烟目标建设的工作思路，积极开展了“无烟医院”创建工作，不断完善医院控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色医院而努力。现将我院开展创建“无烟学校”工作总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1.成立了控烟领导(:创建无烟单位情况汇报)小组。
组长：
组员：
控烟领导小组的主要职责，是全面负责医院控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟医院”日常工作。
控烟监督员：（对医院职工及患者进行控烟监督及记录，并对吸烟者进行及时主动的劝阻）。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
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二、广泛宣传，全面动员。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟医院的关键。我院广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使各行业工作人员、老百姓充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等，对患者、学生、老百姓开展吸烟有害健康的宣传教育，提高患者、学生、老百姓的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2.督促利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。
3在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5.利用世界无烟日，组织全院职工，以“世界卫生自组织烟草控制框架公约”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。
医院在药房、诊断室、会议室、办公室及楼道、厕所等公共场所，设立禁烟标志。同时要求进入医院一律不得吸烟，包括求诊患者。
四、领导带头，表率引领。
院长带头不吸烟，齐抓共管控烟工作。全体职工和患者共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
总之，自我院开展创建无烟医院活动以来，不仅促进了我院健康教育、竭诚为您提供优质文档/双击可除
精神文明工作的建设，而且提高了老百姓对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进员工及患者的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为创造一个清新的环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
苗河乡卫生院
20XX年8月
篇四：学校创建无烟单位申报报告
中国医科大学附属第四医院扩建病房楼施工进度计划表
篇一：无烟单位申请报告
漯河第一中专“无烟单位”申请报告
市（区）爱卫办：
为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。
由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：
1、成立以万国栋校长为组长，芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。
2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；
3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；
4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。5、召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。
6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施杜绝学生在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；
7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到人人积极参与，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从5.8%下降到0%，我校已达到无烟单位要求，现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。
漯河市第一中等专业学校
2014年4月13日篇二：登封二中创建无烟单位材料
创建无烟单位申报材料
远离烟草
健康生活
登封市第二高级中学
二0一四年四月
为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求，切实维护广大师生的身心健康，学校决定开展“无烟学校”创建活动，特制订本实施方案。
一、提高认识，认真履行控烟职责
烟草烟雾中有4000多种化学物质，包含许多有毒有害物质，其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性，一旦吸烟成瘾，很难摆脱。目前，我国吸烟人数超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责，学生能否自觉地远离烟草。
二、加强领导、健全制度
学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，建立健全网络组织，制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查。
创建“无烟学校”工作领导小组如下：
组
长：王金铎
页脚内容4中国医科大学附属第四医院扩建病房楼施工进度计划表
副组长：丁水增李雪涛
成
员：田朝伟、张彦锋
杨攀登
焦阳阳
丁亚楠
各班班主任
宣传小组：杨攀登
学生会宣传部
督查小组：焦阳阳
学生会纪律部工作小组：丁亚楠
学生会卫生部
领导小组的职责：
1、制定创建“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制度；
2、组织召开有关会议，提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识；
3、充分利用广播、网络、报纸、板报、知识竞赛等做好创建“无烟学校”的宣传教育工作；
4、在校园内重点区域设臵醒目的禁烟标识；
5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查；
6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核，并作为师生员工评优评先的指标之一。
二、具体要求
1、学校不设臵吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。
2、学校公共场所张贴明显的禁烟标志。
3、教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，同时也不给来访者敬烟。
4、学校工作人员吸烟率有明显下降趋势，师生对控烟工作满意率达90％。
5、来访者不在学校吸烟。
6、定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动自觉参与戒烟。
三、实施步骤
第一阶段：（2014年3月1日——4月15日）为宣传动员阶段。成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。
学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。
学校工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。
政教处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。
总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设臵“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。
学生会定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。
对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。
第二阶段：2014年4月16日——5月30日）建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。
1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本组人员和外来人员吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。
2、实施检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的相关人员提出劝阻，并认真作好记录。3、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；
4、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在学校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。
页脚内容4中国医科大学附属第四医院扩建病房楼施工进度计划表
第三阶段：（2014年5月31日起）建立健全奖惩机制。建立长效机制，完善档案资料，组织开展“无烟办公室”创建活动，写出创建工作总结。
1、如发现教职工在校园内公共场所吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者，将通报批评该教职工，如发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。
2、学校一经发现学生吸烟，给予批评教育直至处分，对于处分后表现良好的，学校可根据情况撤销处分。同时，对于检举学生吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬，违纪者给予处分。同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。
3、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把不吸烟作为文明处室、优秀学生及先进教职工评定的内容之一。
4、无烟办公室每年评选一次。对于师生反映较大、问题突出，不符合标准的，令其限改，逾期不达标的，撤销其荣誉称号。
总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。篇三：无烟学校申报表
白银区无烟学校申报表
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