用工合同模板汇总九篇1甲方：乙方：(受聘方)_____可教授科目：____________________工作单位：_________________可授课年级：__________________下面是小编为大家整理的用工合同模板汇总九篇,菁华1篇【精选推荐】,供大家参考。
用工合同模板汇总九篇1
甲方：
乙方：(受聘方)_____
可教授科目：____________________ 工作单位：_________________ 可授课年级：____________________ 联系电话：_________________ 可上课时间：____________________ 现详细住址：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙双方协商一致，鉴定本协议。
第一条 甲方的权利与义务
1、 为乙方提供教学工作需求的条件;
2、 根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3、 对乙方的教学工作进行考核;
4、 每月准时发放兼职教师报酬及奖励;
第二条 乙方的权利与义务
1、 认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证件复印件等;
2、 按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况制定个性化教育方案;
3、 在聘期内，不得在其他培训机构任课;
第三条 考勤纪律及处罚
1、 上课不能迟到，迟到1钟以内，每次罚2元;迟到1分钟以上，每次罚3元;
2、 上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次2元的处罚;
3、 上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次罚2元的处罚;
4、 教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次罚2元;教师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚2元;
5、 学生或家长“投诉”授课教师，视情节严重给予2-5元处罚;要求“调换”授课教师，每次5元处罚;因教学质量要求“退费”，每退一名处罚教师3元;
6、 教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能离职。强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按3元进行计算。离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时完成。
7、 乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林教育，无故旷课一次将罚款5元，无故旷课两次或俩次以上，甲方单方面解除合同，并一次性给予1元处罚;
8、 乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或介绍他人授课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿标的为1倍的学生所购买的课时费用;
9、 上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员带回老师家;
1、 第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付;
第四条 奖励
1、 学生或家长“续费”，学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励，小班参照小班制度;
2、 介绍1对1一个学生奖励3元;
3、 介绍教师1名，学校考核合格并使用奖励1元;
第五条 课酬
1、 课酬支付日期：每月2-25日支付上月课酬。
2、 备注
附则：
1、 因自然灾害等不可抗拒力或*政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。
2、 本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。
3、 本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。
4、 甲方会根据情况，适合的修订兼职教师聘用协议内容，修订后的协议，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表签字：________签字：_________
签订日期： 年 月 日 签订日期: 年 月 日
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