正确辞职和跳槽的方法是什么1 明确自己是否真的需要跳槽。判断自己还有没有晋升的空间、加薪的可能，跳槽后是否能达到预期的目的。 在寻找新职位时，不要让原公司知道你想跳槽的意愿，也不要因为寻找新工作下面是小编为大家整理的2023年正确辞职和跳槽方法是什么,菁选2篇,供大家参考。
正确辞职和跳槽的方法是什么1
明确自己是否真的需要跳槽。判断自己还有没有晋升的空间、加薪的可能，跳槽后是否能达到预期的目的。
在寻找新职位时，不要让原公司知道你想跳槽的意愿，也不要因为寻找新工作而影响了现有的工作。
不要辞职找工作。找工作过程中也许不会很顺利，保持原来的工作能让你不太狼狈。
全面比较新公司与原公司有哪些不同，是否能更有助于自己的发展，自己是否能及时适应。
若确定了被新公司录用，要及时告知原公司自己离职的日期、原因等，并提早30天提交辞 职报告。
妥善处理好在原公司的遗留问题，做好工作交接，这是一个职场人员的职业道德。
正确辞职和跳槽的方法是什么2
1、如果你想把属于自己的档案带走，交 辞职信 前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备。
2、任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做,会引起官司且对自己名声上造成损坏。在递交 辞职信 之前处理好所有私人的物品、文件与信件：有些公司，你交了辞职信后，就会禁止你再使用公司的电脑和文件,要拿回时比较麻烦.
3、若是要跑到现在公司的竞争对手那里去，辞职前不要告诉现在的公司.到职后也尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的`恶名。
4、避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。就算你与原公司有误会,也不要这样做,别人认为你没有度量.
5、不要同时带着原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。
6、在离职前不要和同事谈那些不开心的公事,尽量让你有个好心情.也让你在离开时也能留个好印象.
7、该交接的事情要交接清楚.尽量要将留下的事情让接手的人明白.这是一种良好的职业道德.
8、保持联络.与以前的旧同事及上司或老板也要尽量保持一种普通的联络.因为这对你没有坏处.(特别是一些外企要求调查你在原公司的表现情况,如果你能有几个同事帮你说话,那时就是你的福气了、
9、 商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益.一般情况下，只要提前30天递交书面 辞职报告 ，无论公司同意与否，你都可以离职.现在很多公司与员工签署了行业禁止协议，实际上这个合同要生效，根据相关法律规定，公司必须支付给你巨额费用。换句话说，如果公司不付给你“损失费”，他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。辞职时尽量咨询公司人事部门有关交接的时间及离职时间,如没有规定则同上司谈应该就可以.另外,要看一下劳动合同或咨询人事部门有关你的离开时间.正式员工辞职要提前一个月通知公司,不然视为违约,可能公司会进行相应的扣款。
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