下面是小编为大家整理的2022年公司职员打架斗殴惩处性决定（精选文档）,供大家参考。
××市××厂××分厂
关于××违反劳动纪律的处理决定
××，男，现年30岁，系机加车间原汽车装卸队工人。该同志自××××年入厂以来，屡次违反劳动纪律，曾多次殴打他人，谩骂领导，辱骂老工人。尤其严重的是今年×月×日，他伙同×××(已收审)、×××(已记大过)两次殴打×××，造成了极坏影响。为了维护厂规厂纪，加强劳动纪律，经厂务会议研究决定，并报请××厂批准，给予××留用察看一年的处分，察看期间每月只发给××元生活费。
××××年×月×日 (印章)
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