下面是小编为大家整理的2022年关于履行党风廉政建设责任情况报告【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于履行党风廉政建设责任情况报告精选3篇
【篇一】关于履行党风廉政建设责任情况报告精选
2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，践行党的群众路线教育实践活动，根据年初签订的《2016年党风廉政建设工作责任书》内容要求，现将汤家村党总支履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、 党总支履行党风廉政建设主体责任情况 2016年汤家村党总支在街道党工委在正确领导下，按照街道纪工委的统一部署，紧紧围绕中心，服务大局，与时俱进、开拓创新、重点突出，扎实推进党风廉政建设工作，使党员干部拒腐防变能力得到了增强，各项工作取得了明显的成效。 （一） 加强领导，认真落实党风廉政建设责任制 加强对党风廉政建设责任制工作的领导，研究制定了汤家村党总支党风廉政建设和作风建设工作计划，目标要求和具体措施，把党风廉政建设作为村党总支建设和队伍建设的重要内容。与上级党组织签订了《党风廉政建设工作责任书》，成立了党风廉政建设工作小组，明确小组成员的责任分工和范围，确保条线清楚，责任到人。 （二） 强化思想教育，有力推动党风廉政建设 在坚持“一把手”负总责的同时，我村狠抓宣传，积极建设党风廉政文化，并以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极开展党风廉政经常性宣传教育，全面加强党员干部廉政教育。我们通过邀请钟楼区检察院的同志来给我们上预防职务犯罪的专题课，提高反腐倡廉理论知识，通过组织党员干部实地参观预防职务犯罪基地，提高反腐倡廉的感性认识培育党员干部忧患意识、责任意识和服务意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，保持党的纯洁性。不断夯实理论学习基础，激发全村党员干部在学习热情，提高领导干部廉政风险防范能力和加强红线意识。 （三） 强化权力运行监督，打造阳光党务、阳光政务、阳光村务 通过建立一站式办公工作纪律制度、日常事项办理登记制度，规范办事行为，严肃工作纪律，提高服务效能，确保全村工作人员秉公办事。积极拓宽信访渠道，认真受理信访举报，疏导、化解和消除各种纠纷和矛盾，坚决纠正和查处损害群众利益和权益的行为。另外，我村的三务信息及时在村委宣传栏里公开，并及时在村居廉线上更新，全面做到三务公开，让权力在阳光下运行，保障广大人民群众的表达权、知情权、监督权。 二、 党总支书记履行“第一责任人”职责情况 一年来，汤家村党总支书记严格执行街道党工委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。 （一）重视反腐倡廉教育，靠学习教育推进思想统一。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真组织全体村委工作人员学习党的十八大和十八届四中全会、十八届五中全会、习近平总书记的系列讲话精神，自觉参加区委、街道党工委召开的有关党风廉政建设的工作会议，认真领会会议精神和要求，认真落实上级党风廉政建设工作的有关要求。 （二）重视工作部署，全面推进党风廉政责任制落实。根据与上级党组织签订的《党风廉政建设工作责任书》，明确对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，确保条线清楚，责任到人。不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行，如我村今年通过的《关于对汤家村参加社会养老保险享受补贴条件的草案》、《关于对汤家村退养社员医药费补贴规定的草案》、《汤家村老年社员退养金各年龄段发放标准草案》三项惠民政策和城西市场雨污分流工程、南谈村排涝站工程，全部严格遵守“四议两公开”制度的要求。 （三）重视提高自身修养，自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”， 自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，村党总支及个人没有发生任何违纪违法的情况。 总结回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但与街道党工委、纪工委的要求还有一定的差距，与村党员干部、群众的期望还有一定的差距。主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够；
反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大；
攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今后，我们将深入贯彻践行党的群众路线教育实践活动，继续按照街道党工委、纪工委的部署要求，勇于开拓、锐意进取、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。
【篇二】关于履行党风廉政建设责任情况报告精选
工会主席2015年履行党风廉政建设主体责任情况报告
总工会主席2015年履行党风廉政建设主体责任情况报告
2015年，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行中央八项规定、省委省政府十项规定，切实加强党风廉政主体责任建设。一年来，我积极履行职责，带好班子，管好自己，始终做到了清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。现将本人2015年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。一、加强理论学习，提高综合素质紧紧围绕《党章》，结合实际，精心组织，广泛发动，采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式，组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委、州委、县委等一系列精神，广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”，十八大报告，十八届三中、四中全会等一系列精神，能够自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。二、重视工作部署，全面推进党风廉政责任制落实按《红原县总工会2015年党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工》要求，督促相关股室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，确保责任到人。不断规范重大事项决策程序，超过1000元以上的金额支出，均召开职工大会进行集体研究，并形成会议纪要。每季度，财务室都会根据本季度的开支情况进行汇总，并在职工大会上汇报，切实保证了所有资金的使用都在阳光下运行。三、率先垂范，牢固树立清正廉洁形象建立健全廉洁自律机制，严格落实党风廉政主体责任，从制度建设、工会经费管理等方面不断推进党风廉政主体责任建设，认真履行“一岗双责”，带头自觉遵守领导干部廉政承诺，以身作则，起好带头表率作用，认真管好身边的工作人员和亲属。坚持用科学发展观来推动 ，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，以高度的事业心、责任感和良好的精神状态，严格要求自己，接受群众监督，永保共产党人先进本色。四、认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风认真贯彻落实中央、省委、州委、县委关于加强干部作风建设的要求，提高工会干部队伍素质，改善机关服务质量，建设勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，制定了《红原县总工会关于进一步加强和改进机关作风实施方案》，明确责任，并在实际工作中认真抓好落实。（一）严格遵守党风廉政规定严格执行中央“八项规定”和省委”六个严禁”要求，下基层调研、会议活动、检查指导工作时，做到严于律己，不收受各种礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和纪念品、土特产，不借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；
做到压缩发文数量，发文应当注重实效，切实解决实际问题，坚持少而精、重质量、求实效的原则。从严控制各类会议，落实会议审批制度。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，压缩会议时间。规范外出考察活动，从严控制干部外出学习考察的时间；
加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，从自身和现在做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超范围、超规格接待。（二）加大工作督查力度每月由办公对上个月工作进行总结，对下个月重点工作进行安排，每月召开一次重点工作总结大会，每月干部职工对每个月重点工作进行总结，并由分管领导或主要领导进行逐项点评，促进各项工作落到实处，确保工会各项工作迈向新的台阶。（三）认真履行岗位职责热情接待基层职工，对基层职工群众反映的问题、交办的事情，能解决的要及时解决，不能立即解决的要讲明原因，并梳理汇总形成专题汇报材料报县委政府联系会议研究。对工作落实情况，要采取主席办公会审议、月度工作例会汇报等方式进行监督，并作为个人评先评优的重要依据。五、建立完善各项制度，规范权力运行带头执行好《红原县制止违规操办酒席借机敛财实施细则》、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条列》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于厉行节约反对食品浪费的意见》，有效的遏制公款送礼、违规收受礼金、公车私用、公款私请等行为。进一步建立健全公务接待机制，严格按照国家规定的接待标准予以执行，规范和执行好《红原县总工会公务用车管理条例》。
【篇三】关于履行党风廉政建设责任情况报告精选
***年度履行党风廉政建设主体责任情况报告
***年以来，我局党组充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，从组织领导、选人用人、明纪纠风、预防监管、支持保障五个责任出发，认真履行党组主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。现报告如下：
一、强化组织领导，主体责任全面落实
一是统筹谋划，坚持齐抓共管。把党风廉政建设作为重要工作，全年***次召开专题会议，研究部署和推进党风廉政建设工作。逢会必讲党风廉政，其他成员认真履行“一岗双责”，经常督促指导分管单位落实党风廉政建设工作要求，全局党风廉政建设呈现出齐抓共管、协同推进的良好态势。
二是厘清责任，层层分解落实。每年制定《党风廉政建设工作任务责任分解表》,层层签订党风廉政建设责任书；
年初派发监督责任季度工单，按季向领导班子成员和各单位负责人派发主体责任季度工单，制作《履责纪实手册》，按季开展主体责任落实情况检查，进一步压实两个责任。
三是健全机制，严格检查考核。建立健全考评制度，将各单位落实主体责任情况纳入绩效考核，以考核促进主体责任层层落地；
落实党风廉政建设报告制度，年初，向***报告“两个责任”落实情况；
党组一年两次听取班子成员、各单位负责人汇报党建和党风廉政建设情况，推动主体责任落实。
二、强化选人用人，人事纪律严格落实
一是坚持正确选人用人导向。始终坚持正确的选人用人导向，在制定《干部试用期满考核方案》过程中，牢固树立“德才兼备、以德为先，注重实绩”的选人用人导向，认真履行考核各项要求。
二是完善选人用人制度。认真贯彻《干部选拔任用工作条例》有关干部试用期满考核各项要求，就干部试用期满考核程序及各环节细节方面多次沟通请示，着力推进选人用人制度化、规范化和科学化。
三是强化选人用人监督。在干部试用期满考核中，在方案中明确纪检部门监督职责，纪检监察部门按规定对所有考察对象的廉政、作风建设情况严格把关，逐一出具廉政鉴定，全程参与选拔各环节，实施过程监督。
三、强化明纪纠风，作风建设持续推进
一是严明纪律规矩。研究落实上级巡察整改工作各项要求，针对反馈的***条问题建议逐条分析原因、制定整改措施并逐一落实。严格落实***等工作要求，切实保障上级决策部署稳步推进。
二是改进工作作风。领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”精神；
严格执行厉行节约、反对浪费相关规定，认真组织***等专项整治和集中排查活动，进一步完善相关制度。
三是加强行风建设。认真落实便民办税春风行动要求，细化行动措施，明确责任部门和完成时限；
大力推行非接触办税服务，推广率达***%，进一步提升服务对象获得感。
四、强化预防监管，风险防控措施扎实
一是廉政教育常抓不懈。通过开展重大节日前廉政提醒教育、各类税收培训班设立廉政课、邀请纪委领导解读纪律处分条例、加强廉政文化建设、落实廉政提醒谈话制度等多种形式，使监督关口前移。
二是加强内控机制建设。成立内控机制建设领导小组，出台《内控机制建设方案》，按季出具内控督查通报，初步建立起“责任明确、制度健全、制约有效、运行顺畅”的内部控制体系。
三是强化综合监督检查。探索强化外部监督，邀请软环境监督员，从人员在岗在位状态、首问责任制执行、办公场所禁烟等小事小节入手，发现问题及时查处通报，增强明查暗访的震慑力。
回顾***年，虽然我们在履行党风廉政建设主体责任方面做了一些工作，也取得了一定成效，但仍然存在一些不足。具体表现在：一是压力传导不够到位。个别单位负责人对落实主体责任主动性和自觉性不够，责任意识有待提高。二是违纪现象仍有发生。少数干部守纪观念淡薄，违反工作纪律现象仍有发生。对此，我们将以贯彻此次工作会议精神为契机，继续严格落实各项部署要求，做到守土有责、负责、尽责，不断推动党风廉政建设工作取得新成效。
汇报完毕，如有不当，请批评指正！
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