下面是小编为大家整理的2022年度单位是你地读后感,供大家参考。
单位是你的地读后感
工薪阶层，除去睡眠时间，一天中一半的时间在单位里度过。按时上下班，按时领工资，去支付你生活的所有开销。所以，单位是职工生命中非常重要的生存之处，占据着你人生里大半的时光，单位就是你的另外一个家。
最近，看了人民日报的一篇文章《请善待你的单位》，朴素实在的话语、浅显易懂的道理写出了众多爱岗敬业的工薪阶层的共同心声。“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天......”单位是个大家庭，我们要生存，要体现自我价值，要有归属感，都离不开单位这个家。
专心做事、认真做人，与领导、同事同舟共济，就是为了获得单位的肯定，为了个人与单位利益双赢。单位的利益与个人的利益密切相关，单位效益好职工受益多，单位效益差，职工的日子也会紧巴巴，这是最简单不过的道理。单位的声誉也会关系到个人的声誉，单位在社会上的声誉高，职工荣誉感强。就像“宝钢”、“徐工”这样的知名大型国企，作为每一个员工都是骄傲自豪的，就像我们作为中煤大屯公司职工，一听到大屯公司就感到特别亲切自豪。
所以，我们没有理由不爱单位这个家!它是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道，使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。所以，进入一个单位，首先要爱这个家，珍惜这份工作，把自己当成主人翁，为了这个家的富强、美好而去努力，去用心付出，去维护它。你为这个家所做的一点一滴，为单位倾注的心血，最终将转变成你的收入与荣誉体现出来，得到同事、领导的肯定与赞扬，个人价值得到提升，心里上带来愉悦感。
热爱单位、热爱工作，是每个员工应该具备的最基本的职业素质，只有将自己与单位紧密联系在一起，将单位的荣辱看做是自己的荣辱，才会付出100%的心血去做好，才会有所成绩，对单位有所贡献，才能对得起单位付给你的这份工资。
如果把单位比喻成一条船，那么职工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共济、齐心协力，才能保证平安航行到达彼岸。有极少数人拿着单位的钱却在混日子，平时偷奸耍滑，牢骚满腹，工作态度不端正，天天负性情绪满满，令服务对象不满意，给单位抹黑。这样的人是不尊重自己的工作，不尊重单位的荣誉，没有好的工作氛围，在单位里形单影只，不会得到单位的重用。
爱单位要由内向外的体现，心跟单位在一起，繁荣时为它喝彩，低谷时不离不弃，团结同事，服从领导，热情服务，认真工作，这些说起来简单的事真正做到几十年如一日，并不容易，需要一颗博爱的心，需要有责任与担当意识，要有高素质的职业涵养。
要对单位怀一份责任，对领导怀一份尊敬，对同事怀一份感恩，对工作怀一份敬业，那么，你的职业生涯将会充满生命力，充满快乐，充满成功的机会。
单位是你的地读后感
文中有段话：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”今天的你是怎样看待你所在的单位?你是想努力工作，和企业共同生存发展，还是已厌倦这日子，在寻找时机跳槽别处?亦或是不思进取，当一天和尚撞一天钟的混一天算一天呢?在你的思想中单位到底是什么?在你的心目中单位到底有多大的重量?
你是否认为上一天班挣一天钱，想那么多干嘛。如果你是这样的心态，可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩，在工作中你就不会努力付出，更不懂得什么叫职责、什么是责任。
记住，你的家庭可能离不开你，但是你离不了单位。单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，单位是你显示自己存在的舞台，单位事你安身立命的客栈，单位更是你经济的来源。
身处单位就要有归属感，要沉下心来，单位不是走马观花，不是旅游度假，它是你一生的根据地，它的荣辱兴衰和你的命运都息息相关。所以一定要稳稳当当，脚踏实地的工作，因为工作是给自己干的。
要珍惜岗位，各处都精简、到处都裁员，如果你的单位还有你的岗位，那么一定要在岗位上尽职。在工作中不要拈轻怕重。
如果所有的员工都能领悟到这些，那么何愁单位质量不提高，企业不发展呢?今天的我们能安居乐业的生活，能赢得社会的尊重——都是依靠着我们的单位。
你是否看的起身边哪些游手好闲的人?是否想过如果你变成那样又是一副怎样的场景?你是否还愿意努力工作?是否能开始珍惜眼前?朋友，让我们感恩单位吧!让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。
单位是你的地读后感
陈康政委推荐的《单位永远是你的地》这篇文章，张永奇所长多次在所例会上组织民警学习，工作之余，我再次阅读，感触良多，获益颇深。
《单位是你的地》，文如其题，没有繁锦的语言，字句却直击人心;没有激励的词句，却有无形的动力。没有刻板的说教，将深刻的道理以朴素的语言，使人读后对珍惜岗位、认真履职、维护团队有了更深、更全面的体会。
阅读此文，让我对“单位”的重要性及不可替代性有了新的认识，使我更深刻地理解了“忠诚”的含义：忠于岗位、忠于职责、忠于使命、忠于信仰。王存孝局长在“深化建设年”中总结提出了“临渭公安精神”，第一要求就是“忠诚为民”。忠诚，是人民警察价值观的核心思想，是作为一名警察的政治本色和职业态度，是坚决履行警徽下的铮铮誓言。“单位是你显示自己存在的舞台”只有单位这个舞台的存在，才能使你更好地施展你的才华，赢得同事的认可、赢得领导的肯定、赢得儿女的崇拜、赢得自己的人生价值。因此，我们要懂得珍惜，忠诚于单位，忠诚于人民警察的事业，忠诚于人民的利益，忠诚于法律。如果放弃了人民警察的忠诚，就会失去自我，就会违规，甚至犯罪，只有守住忠诚，才能守住内心，才能守住我们这神圣的职业。
阅读此文，让我对“依法履职”有了更深刻的感受。习近平同志指出：“行政机关是实施法律法规的重要主体，要带头严格执法，维护公共利益、人民权益和社会秩序，执法者必须忠实于法律。”基层派出所是最基本、最前沿的执法单元，作为基层民警，如何忠于法律，提升履职能力，是当前基层民警素质提升的关键。民警在执法工作中，执法能力、执法水平的高低不仅体现着民警个体的职业素养，更代表着你所在单位的执法追求和群众观念。所以，我们在日常工作中要切实提升依法履职能力，不仅是为了自己的职业发展，更是为了维护自己所队的荣誉、临渭公安的荣誉、人民警察的荣誉。
阅读此文，让我对“务实担当”有了更全面的理解。文章说：“在单位永不能做：见利益就上，见困难就让，不能担当，不愿担当之事，否则，将会失去单位这块地的庇佑以及人生存在的价值。”“务实”就是讲求实际、不尚浮华。就是脚踏实地、注重实践、真抓实干，说实话、办实事、求实效;就是不图名利、不赶时髦、不争彩头，不虚荣、不虚浮、不虚夸。这种思想反映到一个人身上，必然是平心静气、不是张扬的，也就是踏实的工作作风。“担当”不仅仅指的是业务能力、执行能力等客观的层面，更重要的是强调“责任”、“精神”等主观层面。事实上，公安民警的担当精神不仅影响着民警个人的精神状态和工作效能，在一定程度上也影响着公安事业的荣辱与成败，其作用不容小觑。这让我清晰地认识到，要肯担当、能担当和会担当。
阅读此文，我对“开拓创新”有了更多的思路。“创新”，是一个基层警队开拓精神和进取意识的直接体现。当前，我国属于各类社会矛盾的转型期，征地拆迁、企业改制等诱发各类社会不稳定因素增多，基层民警在履职过程中面对的新问题也随之增多，这就需要所有民警结合公安工作经验、准确把握公安工作规律，开拓思维，创新工作举措、创新工作思路、创新工作理念、创新工作机制，积“小智”为“创举”，积个体的“创意”为单位的“创新”，使所在单位的工作能时刻适应辖区群众的新要求和新期望。
一篇好的文章不仅能丰富我们的内心世界，获得精神上的愉悦，也能为我们的工作生活带来启迪和指引，让我们懂得珍惜，领悟一些为人做事的道理，引领自己向更好的方向努力，这就是我重读此文的一些感悟。
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