某国企党委书记2023年度述职报告（文字精炼）按照年度书记述职会议有关安排，现将本人履职情况述职如下。一、2023年度履职情况2023年以来，在上级党委和总公司各位领导的关怀帮助下，在公司全体干部职工下面是小编为大家整理的某国企党委书记度述职报告,供大家参考。
某国企党委书记2021年度述职报告（文字精炼）
按照年度书记述职会议有关安排，现将本人履职情况述职如下。
一、2021年度履职情况
2021年以来，在上级党委和总公司各位领导的关怀帮助下，在公司全体干部职工的支持配合下，本人自觉担负“第一责任人”职责，坚持强政治积极推动党委主体责任落地落实，在工作中着力突出“学、建、严、促、改”五个字，确保全年各项工作任务取得扎实成效。
一是突出一个“学”字。认真落实“第一议题”制度，围绕学习贯彻党的十九届历次全会、中央民族工作会议等重大会议精神和***在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，以及关于DS学习教育、加强国有企业党的建设、铸牢中华民族共同体意识等方面重要论述，全年开展中心组学习××次，研讨××次，基层宣讲××场次、培训班×期，并通过学习夜校、现场教育、开辟网络学习专栏等方式，促进广大党员干部政治素质、理论素养和工作能力持续提升。
二是突出一个“建”字。围绕“五化协同、大抓基层”整体部署，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，完成×8个党组织换届选举。全年基层党组织开展“三会一课”××次，主题党日××次。严格落实“最强党支部”考评推选标准，获省级“最强党支部”××个，评定公司级“最强党支部”××个。同时，结合国有企业改革攻坚，从健全组织领导、完善决策程序、规范企业管理等方面入手，制定完善公司党委、董事会、总经理议事规则，明确三重一大、前置研究实施办法，形成了以公司章程为核心的制度管理体系。
三是突出一个“严”字，坚决履好管党治党“第一责任人”责任，推行“以单定责、照单履责、跟单考责、按单问责”工作模式，制定落实“两个责任”实施办法，完善领导干部“三项清单”，落实“四个亲自”工作要求，进行基层调研督导××次，召开现场调度会××次，督促落实管党治党责任。积极运用“第一种形态”，开展廉政谈话××人次。并结合“以案促改”工作，不断强化警示教育和纪律规矩执行，进一步优化了政治生态。同时，抓实党管宣传，严格意识形态领域管控，坚持定期分析研判、加强阵地管理，做到防范在前、引导有力、管控有效。
四是突出一个“促”字。充分发挥D建引领“稳定器”和“压舱石”作用，为推动公司各项事业发展蓄势赋能。围绕促改革，探索完善“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥党组织的政治和组织优势，促进业务工作与党的建设同安排、同督导、同落实；围绕保稳定，落实科职干部和青年职工到信访办轮训制度，加强信访力量。组织××余名党员成立志愿者队伍，配合政府机关做好防疫防控相关工作，确保全年信访形势和疫情防控总体平稳。围绕惠民生，落实公司党委办好事实事×项清单，组织两级党组织落实具体任务××个。大力开展“冬送温暖、夏送清凉”系列行动，累计发放帮扶资金×××万元，并投入资金××万元，为全体职工体检。
五是突出一个“改”字，围绕以案促改专项治理，认真开展自检自查，并结合上级监督检查反馈问题，制定整改措施×××条，完成整改任务××项。同时，对照年度MZ生活H、以及去年述职存在的理论学习有差距，落实“一岗双责”不到位等三项问题，统筹谋划、整体推进，通过科学制定学习计划，完善落实“一岗双责”责任清单和具体措施，坚持事业发展与全面从严治党力度相统一等，进一步明确任务分工，强化督促指导，推动整改工作取得扎实成效。
二、存在问题
一是理论成果转化需要加强。将党的创新理论转化为促进工作、破解问题的思路办法还需完善。二是少数基层党组织党内政治生活还需进一步规范。三是个别党员干部敢于担当、攻坚克难的劲头不足，工作主动性和创新性需要加强。
问题产生原因：一是学以致用还不够精准，未能真正做到把党的新思想、新理论贯穿于想问题、作决策、干工作全过程；二是对党内生活有关制度落实的要求不够严格，督导还不够细致全面；三是激励干部担当作为的措施方法还不够多，整顿作风的力度还要再加大。
三、下步努力方向
一是深入学习贯彻党的十九届六中全会和***最新重要讲话、指示批示精神，持续巩固DS学习教育成果，引导公司广大党员干部坚定捍卫“两个确立”，在实践中守初心、担使命。二是持续加强党的全面领导，切实发挥党委把方向、管大局、促落实重要作用，确保中央重大决策部署和指示要求在基层落地生根。三是围绕新时代党的建设总要求，坚持思想建党和制度建党相结合，不断推动党的建设各项工作取得新成效。四是保持正风反腐高压态势，以健全制度、细化管控、强化警示、严肃问责为抓手，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以优异的成绩迎接党的20D胜利召开。
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