下面是小编为大家整理的2022年上半年意识形态自查工作汇报材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
上半年意识形态自查工作汇报材料3篇
第1篇: 上半年意识形态自查工作汇报材料
意识形态工作汇报材料我校在县委、县政府的正确领导下，按照县教体局教工委的工作安排部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，以人才培养为中心，以教师队伍建设为保证，积极开展了符合本校实际的意识形态工作，有力地推动了学校各项事业的健康发展，现将具体工作汇报如下：
一、指导思想
以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列讲话为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”为重点，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，将意识形态工作与学校“师德师风”建设工作相结合，通过正面宣传、引导和管控，提高主流意识形态在校园的传播力、引导力、影响力，让社会主义先进思想引领校园文化的发展方向，迎接党的十九大胜利召开。
二、具体工作
（一）、强化责任意识，认真贯彻落实
学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习天水市委意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。
（二）、明确工作职责，健全领导体系
学校成立了意识形态工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、处室的意识形态工作。
（三）、结合“三会一课”制度，强化党员干部教育培训
学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部利用党课，组织全体党员认真学习习近平总书记“7.26”讲话精神，课后进行了分组讨论，每一位党员教师都结合工作实际认真撰写了心得体会，把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。
（四）、汇聚正能量，突出正面宣传
学校通过召开全体教职工大会、建设校园网络、电子屏、QQ工作群、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，利用高一级新生军训、班会课、每周的升国旗仪式等教育形式，把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。
（五）、强化“师德师风”建设，践行社会主义核心价值观
学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习，用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习，准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教，而是上好每一节课，服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风，树立了良好的行业形象，为学校可持续发展打下了良好的基础。
（六）、加强校园网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用
针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点，学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以校长为组长的信息安全领导小组，负责校园内的网络安全和信息安全管理工作，定期对广大师生进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控，各班都设有网络管理员，负责网络及信息的安全工作，建立定期汇报及网络事故随时报告制度。在加强管控的同时，积极宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量，抵制一些不良信息、虚假信息对学生的影响和侵蚀，使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。
（七）、重视校报校刊和校园广播，强化意识形态引领作用
学校一直重视校报校刊和校园广播的创办，成立了由老师和学生共同组成的编委会以及校广播站，设专人负责征稿、编辑、发行和广播等工作。在学生中选取校园记者，及时发现和报道校园先进事迹和文明行为，将特色化的校园刊物和广播节目作为意识形态的重要阵地,在宣传马克思主义、巩固马克思主义意识形态、提升师生思想政治素质等方面发挥着重要作用。同时,校报校刊、广播站也担负着正确引导舆论、加强民族团结教育、培育“四有新人”、传承传统文化的重要使命，不但丰富了广大师生的校园生活，更加强化了意识形态引领作用。
三、存在的问题
（一）、思想观念、思想意识存在偏差
对意识形态工作重要性意识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。
（二）、工作机制不够健全
对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。
（三）、阵地建设有待进一步加强
由于存在着学校发展面对的种种困难，导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。
四、今后的工作计划
(一)、切实加强组织领导，强化考核考评
把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。
（二）、继续抓理论学习
紧紧围绕党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段，抓好十一月份“党的十九大精神专项学习月”工作。
(三)、加强意识形态工作队伍建设
严格党员干部纪律约束，加强对党员教师的党纪党规教育，加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量，增强抓意识形态工作的力量。
（四）、继续加强思想教育和舆论引导
号召全体师生进一步践行社会主义核心价值观，加强以中华民族伟大复兴为中心的中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育，打造特色校园文化。
第2篇: 上半年意识形态自查工作汇报材料
《xx年上半年意识形态工作汇报》
xx年度意识形态工作责任制情况自查报告
集团党委：
为了深入贯彻集团意识形态工作要求，加强和改进公司意识形态工作的开展，xx公司将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，确保意识形态工作责任落实。现将xx公司上半年以来的意识形态工作开展情况汇报如下：
一、意识形态领域责任制落实情况
（一）明确领导责任，强化政治意识。公司坚持党委书记认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作。其他班子成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。在此基础上，成立了意识形态工作领导小组，由党委书记孟令军同志担任组长，党委班子成员担任副组长，中层领导干部担任组员。通过工作小组的成立，强化了班子责任意识，为意识形态工作的全面开展打下了坚实基础。在日常工作中，公司党委坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治觉悟和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题。能够主动增强责任担当，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，敢抓敢管，敢于亮剑。
（二）工作结合生产，提升经营水平。将意识形态工作同日常生产经营工作相融合一直以来是公司党委的工作宗旨，“视察项目必调研意识形态工作，汇报总结先谈职工思想动态”已成为党委工作的常态。在工作当中，党委成员坚持以意识形态工作目标为导向，注重通过加强意识形态工作带动公司发展。在日常工作中，公司党委坚持一线工作法，通过与职工谈心谈话、开设意见征集信箱等方式，及时掌握公司思想动态，并定期组织梳理分析，为意识形态工作的开展提供了足够的资料支撑。切实抓好基层党建工作，做好基层党建与项目管理工作深度融合文章，着力破解“两张皮”现象。将基层党建融入项目管理决策，在研究项目“三重一大”时，党支部发挥了领导作用，把方向、管大局、保落实，使党支部的意见在项目管理中得到尊重和实现。将加强基层党建与加强干部作风建设相融合，发挥基层党建工作强根铸魂、凝聚人心、鼓舞士气的作用，促使全体职工牢固树立爱岗敬业精神，忠于职守，尽职尽责做好本职工作。xx年1—5月（截止5月31日）公司累计完成产值142740.39万元，占年度计划33亿元的43.25%。
（三）完善学习制度，保证学习效果。公司党委始终把理论学习当作提升意识形态工作效果的重要手段，对广大干部职工因材施教，对不同层次的同志进行分阶段进行相关方面的教育。公司不定期召开中层管理人员会议，传达学习集团在党建工作规范化开展、反腐倡廉等方面的工作要求。在施工旺季，通过大干巧学、施工间隙抓紧学等方式，确保了学习时间与学习效果。每周利用“周五集体学习日”，班子成员带头学系列讲话、党章、廉政教育警示片、安全纪录片等，并统一发放学习笔记本，撰写学习体会。丰富党建工作活动载体，夯实支部建设基础。履行好教育党员、管理党员、监督党员的职责，为提升党员党性修养和坚定理想信念提供组织保障。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进“两学一做”制度化常态化，用好“学习强国”app，积极互交流、谈心得、晒积分，各支部定期在公开栏公示学习情况，形成全员注册、全员覆盖、全员学习的良好氛围。
（四）宣传优秀典型，加强文化建设。公司党委始终把企业文化建设贯穿于强基达标、提质增效全过程，充分发挥企业文化对安全、经营、发展等中心工作的促进和推动作用。开展“身边的榜样”活动，深入挖掘提炼基层党组织、党员先进事迹，树立标杆典型、强化示范引领；
打造特色品牌星级支部共建活动；
坚持开展主题党日活动，持续开展“创一流业绩，做优秀党员”党建建设活动。注重加强典型推树工作，积极营造争先创优氛围，在各级劳动模范和先进集体评选中选送了众多优秀个人和集体，多次获得市级五一劳动奖章、市三八红旗手集体、市工人先锋号、十佳职业道德先进单位等荣誉。长期以来公司注重对优秀团队和个人的先进事迹进行宣传报道，利用《xx晚报》《xx日报》、日照电视台、大众网等主流媒体进行广泛宣传。今年配合集团党工部进行了党员突击队、党员先锋岗、优秀党员的宣传，引导职工学习先进，争先创优，在公司形成了强有力的精神指引和行动示范。以文明城市创建为抓手，全面推进公司精神文明创建。每月定期开展身边好人及“德耀日照•系列先模”典型推荐。上半年累计开展志愿服务活动3次，文明风尚在公司蔚然成风。定期组织职工观看《厉害了，我的国》《焦裕禄》《红海行动》《大国重器》《超级工程》等优秀国产影片，增强职工凝聚力，丰富公司文化生活。
（五）合理配置资源，提升服务水平。目前xx公司在建项目遍及全市各区县及省内部分城市，公司党委勇于担当，努力争当意识形态工作的排头兵。公司党委将支部建在项目上，让党建工作深入基层，每逢节假日期，各项目部对附近困难群众开展帮扶活动，勇担社会责任。利用施工安全围挡进行平面宣传、向施工沿线居民发放党的先进理论政策方面书籍，为集团的意识形态工作提供了助推力。截至目前，公司已设置项目精神文明宣传版面数百幅，发放相关资料百余套。扎实有效的开展“我们的节日”主题活动，清明节，组织党员干部前往日照市烈士陵园吊唁革命先烈，重温入党誓词。六一节，各项目前往驻地附近学校，慰问困难儿童。端午节，班子成员前往施工一线开展“送清凉”活动。组织退休老干部参观重点工程建设项目，让“老公路”们亲身感受到单位改企转制后的巨大变化和美好前景。针对一线党员干部常年在外施工，舍小家顾大家的实际，公司党委扎实落实党内关怀、帮扶、激励机制，慰问患病职工，帮扶困难家庭，真正做好员工的贴心人。
（六）注重舆情信息，合理化解矛盾。公司党委始终坚持正确的舆论导向，积极应对舆情信息，引导化解矛盾纠纷。公司完善制定了舆情应对处理方案，切实做到舆情情况早知道，引导服务早到位，安排专人本着“准、快、实”的原则，做好舆情应对、信访处理、市长热线回复等工作。及时协调各施工项目，认真调研，迅速处理，做到舆情工作“件件有着落、事事有回音”，1—6月（截至6月12日）份共处理市长热线40余件，办结率、回复率达到100%。
二、当前工作中存在的问题
今年以来，公司在意识形态工作方面呈现出积极态势，但仍有不足需要加强。
（一）加强党员干部理论武装方面。部分职工对意识形态理解的不深、不透，小部分职工还没有把自己纳入到相关工作范畴当中。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够同时联系园区实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。
（二）意识形态阵地建设管理方面。在日常工作中，仅仅满足于自己参与学习，而没有主动加入到宣传党的系列方针政策的活动中，没有充分发挥国企职工的战斗堡垒作用。对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传载体需要充分利用，对工程建设、先进人物方面宣传较多，要加强对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想宣传。
（三）工作创新型方面。意识形态工作的开展，只是按部就班的落实集团及上级党委的安排部署，开展创新性工作的独立性和主动性仍需加强。
三、下一步工作措施
（一）提升培训水平。希望上级党委能够组织相关方面的培训，充分提升广大干部职工理论水平，使每位职工成为思想工作的战斗堡垒。通过强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
（二）合理配置资源。建设公司在建项目多，涉及范围广，具有良好的意识形态工作宣传优势，在下一步工作中，希望能够更加利用好宣传载体，为宣传工作提供必要阵地，及时对工程建设取得的新进展，一线人员的新风采进行宣传，进一步树立集团良好的社会形象。
（三）强化队伍建设。加强意识形态领域工作队伍建设，不断增强党的战斗力。做好党的意识形态工作，关键在人。要组建宣讲员队伍，深入基层广泛开展微宣讲活动。能够在施工中加强预判预警，针对可能发生的问题，主动发声，用积极回应群众关切，加强正面引导，凝聚共识。
内容仅供参考
第3篇: 上半年意识形态自查工作汇报材料
上半年意识形态工作自查报告
2XXX年上半年意识形态工作自查报告
XX党工委根据《中.共XX市XX区委办公室关于印发的通知》,按照区委宣传部工作要求,对本单位2XXX年上半年的意识形态工作进行自查,现报告如下:一､加强意识形态工作组织领导,强化主体责任1.高度重视,落实主体责任。XX党工委领导班子履行意识形态工作的主体责任,加强对本单位意识形态工作的组织领导,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,把意识形态工作作为党.的建设和政权建设的重要内容,把意识形态工作同经济工作一同部署､同落实､同检查,同考核,纳入本单位的重要议事日程,纳入领导班子､中层干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。2.一岗双责,推动齐抓共管。认真落实意识形态工作责任制,党工委书.记以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,履行第一责任人的职责,旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作,明确工作相关制度和追责的相关情形,强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当;其他班子成员对分管领域的意识形态工作履行直接责任人职责,协助党委书.记抓好统筹协调指导工作情况;XX党工委其他成员根据工作分工,履行一岗双责,抓职责范围内意识形态工作情况。班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受机关干部监督和评议。3.定期研判,把握工作形势。XX党工委每年召开两次专题会,研究部署意识形态工作,对重大事.件､重要情况､重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。如XX党工委分别在3月初与6月底召开第一季度和半年意识形态工作总结会,并对社会舆情进行分析研判。同时,我们还定期向上级汇
报自查情况,每半年度向区委宣传部报送半年度及年终意识形态工作自查报告。二､加强意识形态工作教育培训,提高政治鉴别力1.抓好机关党.员思想教育。为进一步推进不忘初心,牢记使命常态化制度化,党工委创新理论学习方式,以主题党日､集中授课､学习交流等形式,组织机关党.员认真学习,增强政治意识､政治敏锐性和政治鉴别能力。如X月X日,经开区组织党.员干部赴X村X旧址,开展学党史､守初心､担使命主题党日活动,重温历史记忆,接受红色教育。当天上午,全体党.员来到X革命纪念馆实地参观,对着宣誓纪念碑,重新宣读入党誓词,表达不忘初心､砥砺奋进的信念及决心。随后开展了专题学习会,学习传达全国两.会精神,引导广大机关党.员从思想上､政治上､行动上与党中央保持高度一致,在实际工作中,以党建为引领,发挥好党.员的先锋模范作用,进一步抓好主题教育,提升党建水平,促进各项工作互促并进。2.规范党工委中心组理论学习。完善中心组学习考评制度,发挥党工委中心组的理论学习引领作用,制定学习计划,规范学习制度,重点学习习主.席总.书.记系列重要讲话和省.委､市.委､区委重要指示精神､XX届四中全会精神,第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神,带头增强政治意识､大局意识､法治意识和责任意识。丰富学习内容,上半年组织集中学习不少于3次,并在年末召开中心组学习研讨会,扩大到中层干部参加,为下一年工作定基调。截止目前,共组织了6次集中中心组理论学习会(未包括自学,分别学习了XX区第X届X次党代会精神和X届中央纪委X次全会精神､习主.席在省部级主要领导干部研讨班上的讲话等主题内容。3.注重干部职工思想动态管理。今年,经开区所负责的X､X等重点项目建设迫在眉睫,但资金投入却存在严重缺口,面对如此困境,经开区更加注重机关干部的思想动态管理,把全体机关干部的思想统一到整体部署上来,通过开展层级谈心谈话活动,把真实情况､思想动态了解到位,把建议意见､个人诉求收集到位,形成思想共识,凝聚工作力量,创新工作方式方法,终于克服资金缺口､人员调整等重重困难,确保了单位思想动态整体稳定。三､加强网络意识形态安全维护,把握主导权1.建
立信息发布审核制度。坚持信息发布联审制度,对需要对外发布的信息,由宣传工作人员向分管领导申报,申报通过后,发布内容先由相关分管领导审核,其次由宣传分管领导再审,通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性､准确性､一致性。同时,搭建信息互通的平台,实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见､早发现。2.及时发布信息,开展正面宣传。一方面,强化信息发布的时效性。疫情防控期间､安全生产月､大小长假前夕,我们会通过微博､公众号及时发布消防安全内容,又如X月X日下午,XX经开区开展党.员志愿服务,我们在行动主题活动,10多位党.员志愿者在X河段巡河护河､清理垃圾杂物。单位的公众号及时发送了该条图文信息,确保了第一时间发布最新信息。截止目前,单位微信公众号上半年发送信息X条。另一方面,加强与新闻媒体的协作,广泛利用报纸､电视､广播､网络等媒体拓展对外宣传渠道,把握主动权,唱响主旋律,围绕项目建设､征地拆迁､政.府服务等方面开展正面宣传报道。截至目前,上半年在《今日XX》用稿X篇,《XX新闻》上用稿X篇,《XX新闻》用稿X篇,《XX日报》X篇,《XX晚报》用稿X篇,未出现一例负面影响。同时,积极利用宣传栏､宣传道旗､电子显示屏等阵地,加强社会主义核心价值观宣传,教育引导机关干部爱岗敬业,干净干事。3.及时参与网上评论引导。主动参与网络意识形态工作,按在编在岗人员X%数量要求建立网评员队伍,设立网评员X人,加强信息发布和政策解读,开展网上评论引导。对网络舆情及时进行回应处置,教育干部职工不参与网络谣言传播,共同维护网络意识形态安全。同时,全面排查网络安全隐患,按照谁管理,谁负责的原则,建立计算机用户档案,统一分配IP地址,为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙,形成人人有责,层层负责的信息系统安全责任体系,保障网络意识形态安全。4.管好官微宣传阵地。把握网络意识形态工作的领导权､管理权､话语权,关注网络舆情,针对各类论坛上出现的有关本单位的网民言论,及时上报网络舆情,第一时间调查事.件真相,不信谣､不传谣,及时处置,防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所辖微博､微信公众号等网络平台的内容建
设和安全管理,落实专人进行管理,没有出现网络信息安全问题。
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