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2022年领导班子党史学习教育专题民主生活会个人存在问题及整改清单

时间:2022-05-19 18:20:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年领导班子党史学习教育专题民主生活会个人存在问题及整改清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年领导班子党史学习教育专题民主生活会个人存在问题及整改清单

领导班子党史学习教育专题民主生活会个人存在问题及整改清单5篇

【篇1】领导班子党史学习教育专题民主生活会个人存在问题及整改清单

乡镇领导班子专题民主生活会总结

  为进一步深入学习“三个代表”重要思想,贯彻落实县委“先教”办有关文件精神,认真做好先进性教育活动分析评议阶段的工作,提高党组织的凝聚力和战斗力,昔马镇党委班子根据上级党组织的要求,认真对照党章和新时期保持共产党员先进性教育活动的基本要求,结合我镇党委班子实际,于20xx年9月27日召开了领导班子专题民主生活会,班子9名成员参加了会议,其中2名非党班子成员列席了会议。县委“先教”办副主任排正有、张定刚,先进性教育第六督导组组长徐加云、副组长段兴端等同志亲临会场作指导,并作了重要的指导性发言。通过召开领导班子专题民主生活会,达到了统一思想、增进团结预期目的,班子的凝聚力、战斗力得到了进一步增强,。现将具体情况报告如下:

  一、认真做好会前准备

  1、广泛征求意见。在广泛征求意见环节,我镇领导班子及成员坚持充分发挥民主,走群众路线的方针,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等形式,广泛征求了机关党员、镇直各站所负责人、村委会两委班子、人大代表、非党人员和群众代表的意见。

  2、开展交心谈心。镇党委班子坚持正面教育和自我教育,坚持按照“四个必谈”的要求,即领导班子成员之间、党员领导之间,党员与党员之间,党员和群众之间开展交心谈心活动,班子成员之间都能本着对组织负责和对同志负责的态度认真开展批评与自我批评,提出希望和建议,做到了与人为善、坦诚布公、增进团结、找准问题、形成共识。

  3、搞好自我剖析。在意见反馈的基础上,领导班子及成员根据党章和新时期保持共产党员先进性的具体要求,特别是胡锦涛提出的“六个坚持”的要求,按照“对照标准,找准问题,认真分析,明确方向”的要求,本着实事求是的态度,认真客观地撰写了各自的党性分析材料,并做到剖析材料内容丰富,认识深刻,整改方案目的明确,切实可行。

  二、严肃认真开展好民主生活会

  经过充分准备,20xx年9月27日上午,我镇全体领导班子成员在县委“先教”办领导、督导组长的指导下,在镇政府小会议室召开了班子成员专题民主生活会,会议由党委书记主持。

  县“先教”办副主任要求:各班子成员要以正确的态度,做到严格要求,按照程序,确保质量,在开展自评和互评过程中,各班子成员要本着对组织负责,对同志负责的态度,客观公正、实事求是点评,要以人为善。其他班子成员对自己提出的意见要做到“有则改之,无则加勉”。使专题民主生活会开成一个团结、民主、奋进、相互帮助的会议。

  会上班子成员7位同志畅所欲言,就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、思想工作作风、求真务实等方面存在的问题进行了认真分析,虚心接受其他成员的意见建议。并提出了具体详细的整改措施。

  最后,县“先教”办副主任对本次的主题民主生活会给予了充分的肯定,认为这次民主生活会开得很成功,实在,气氛比较民主,态度比较坦诚,提出的问题比较中肯,整改措施具体实在,主要表现在以下几个特点:

  一是班子成员对会议重视;

  二是准备充分;

  三是班子成员态度端正。结合会议情况提出了以下几点建议:

  1、班子成员要根据今天的自评、互评,认真修改班子、个人党项分析材料。

  2、班子成员开始思考下一步的整改方案和整改措施。

  3、镇“先教”办要做好各种材料的收集和上报工作。

  三、专题民主生活会取得的成效

  由于此次的民主生活会准备充分,各班子成员态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,敢于把问题摆出来,民主氛围浓厚,会议气氛热烈。大家对待问题虚心诚恳,提出批评实事求是、客观公正,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

  1、通过召开民主生活会,班子成员进一步增强了学习的积极性、自觉性。

  2、通过这次民主生活会,大家都以身作则,率先垂范,以高度的政治责任感,认真落实整改措施,努力完成自己负责和分管的各项工作。

  3、通过召开民主生活会,对当前存在的不足,无论是班子个人还是集体,都有了更清楚的认识,这种认识将进一步推进我镇下一阶段整改提高阶段的工作。

【篇2】领导班子党史学习教育专题民主生活会个人存在问题及整改清单

个人“不严不实”问题清单

一、修身不严方面

修身,是指个人所应具备的思想道德修养,对于自己修身不严的方面,我认为主要表现在一是学习不深入、不扎实;
二是思想上有时过于消极,影响工作与生活;
三是对人对事方面,有时缺乏一个感恩的心,不懂得包容与珍惜,不懂得海纳百川的心态容人容事、处人处事。比如:平日里的学习只满足于已有的理论知识和水平,理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。

二、用权不严方面

对于用权不严方面,主要表现在一是担当意识不强,怕得罪人,一团和气,明哲保身,不求有功,但求无过,安安稳稳过日子的思想;
二是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;
比如:在平时里办事处信访、秸秆禁烧等这样的统一安排的工作,总认为不是自已分管的工作,就怎么安排怎么干好了,没有自已的想法和见意,有时发现有不当之处也保留在心中,不做发言。

三、律已不严方面

在律已不严方面,主要表现在一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强;
二是

艰苦朴素作风不够,廉洁自律、过紧日子的意识不强;
三是在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如:举办的一些活动、会议只想把工作做好,对投入成本考虑不够,有浪费现象。

四、谋事不实方面

在谋事不实方面,主要表现在一是科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求群众意见不够,充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。二是调查研究不深入、不细致,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象,了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少;
比如:在低保户入户工作中,只到新申请的和个别有异议的低保户家中走访,不是全面把新老低保户情况进一步的摸清。

五、创业不实方面

在创业不实方面,主要表现在一是创新意识不强,工作中不愿动脑子,不求先进;
二是眼界不宽,缺乏信心,习惯于自己与自己比;
三是工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试;

比如:在日常的工作中总是没有自已的见解,总是想着按照以往的工作做肯定没有错。

六、做人不实方面

在做人不实方面,主要表现在一是有时公职不公心,批评与自我批评的意识氛围不足。二是有时联系服务群众能力差、服务质量不高。三是团结各方面同志的意识和能力不强。缺少大局意识和容人容事的气度,容易被部门利益和个人利益所左右。比如:在困难家庭的排查工作中,过多的听别人的意见,自已亲临现场的少。

【篇3】领导班子党史学习教育专题民主生活会个人存在问题及整改清单

乌海市第二粮库

领导班子专题民主生活会情况通报

(2014年8月29日)

8月25日上午,乌海市第二粮库召开领导班子专题民主生活会,市商务局党组成员、商务局副局长、市粮食局局长牛维胜,市商务局党组成员、总经济师、督导组组长郝宏亮出席了会议。会议以查摆政治纪律、组织纪律、“四风”方面存在的问题和班子成员之间互提批评意见为主题,以单位的实际情况、班子成员自身存在的不足为出发点,认真贯彻整风精神,在严肃认真、坦诚和谐的气氛中开展了对照检查和互相批评,既红脸出汗,又鼓劲加油,达到了加强沟通、凝心聚力、改进作风、推动工作的目的,真正在班子中形成风清气正、团结和谐、相互信任的良好氛围。经市商务局督导组同意,现将我库领导班子专题民主生活会的会前准备、会议召开、制定整改措施等情况通报如下: 

一、精心做好会前准备

    (一)深化学习教育增强思想认识。从教育实践活动开始,我库就对学习教育这个基础环节紧抓不放,按照“边学边查、边学边改”的要求,坚持把学习教育贯穿全部教育实践活动的始终。在学习内容上,除按要求学习好规定的6个专题外,还将内蒙古“8337”发展思路和乌海“1235”发展战略、“三严三实”等内容列入学习计划;
在学习形式上,采取观看教育片引学、集中讨论研学、撰写交流心得体会促学等方式,创新学习形式,不断加深对教育实践活动精神实质的领会;
在学习效果上,要求党员干部认真做好学习笔记、撰写心得体会。学习中,真正做到认认真真学、原原本本学、联系实际学,进一步增强了宗旨意识和群众观念,为开好专题民主生活会奠定了思想基础。

     为防止班子成员在对照检查、开展批评方面可能出现的“思想认识不到位、不敢放手找问题、蒙混过关图省事”的情况,紧密结合中央和自治区党委、乌海市委、局党组一系列新精神新要求,进一步学习党章、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,集中学习研讨习近平总书记视察内蒙古重要讲话精神、5月2日重要批示精神和在兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神;
李克强总理在翁牛特旗委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神;
王君书记在呼市市委常委班子、和林县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神和《把功夫下在民主生活会前》的署名文章;
符太增同志在乌海市委常委班子专题民主生活会上的讲话;
观看了翁牛特旗委、和林县委常委班子民主生活会专题纪录片;
自治区九届十一次全委(扩大)会和打造祖国北疆亮丽风景线精神;
组织开展了学习弘扬焦裕禄精神,践行三严三实要求专题讨论。通过反复的集中学习和专题讨论,进一步解决了思想认识和行动落实不到位的问题,使班子成员思想受到了触动、灵魂得到了洗礼,达到了正视问题、打开心结、提升境界的目的,为开好专题民主生活会做好了充分思想准备。

   (二)广泛征求意见确保问题找准。库领导班子虚心征求各方意见,认真聚焦习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37项问题进行反复查摆,深查细照在遵守中央八项规定和严守政治纪律、组织纪律方面以及“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题,梳理把准班子和班子成员的问题清单。一是征求一线职工对单位工作等各方面的意见和建议;
二是征求全库党员对库领导干部在作风方面存在的突出问题以及对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见建议;
三是库领导班子成员自我对照检查,认真查找个人在“四风”方面的突出问题,班子成员每人查摆出的问题都在12条以上。

    (三)深入谈心谈话力求共同促进。库领导班子在班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间、与部分职工群众代表之间,开展了敞开心扉、开诚布公的谈心谈话,进行了深入沟通交流。谈心交心内容对照第一环节征求到的意见,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,本着对同志负责的态度,说真话、道实情,客观批评别人、虚心接受批评。一是聚焦“四风”重点谈。特别是对突出问题不害怕、不回避、不推脱、不放过,确保把班子问题、个人问题、准备在会上提的批评意见和改进措施谈到谈透,使谈话成为了专题民主生活会的前奏。二是深挖细究反复谈。针对问题查找不深不透、批评意见不“辣”不尖锐的情况,一次不行两次,两次不行多次,真正做到了谈开问题、谈通思想、谈深谈透,把问题解决在民主生活会之前。三是揭短亮丑集体谈。班子成员结合对照材料和问题清单,敢于把自身存在的突出问题摆在桌面上,主动接受其他成员的批评指正,实现了交流交融,达成了共识共勉,使批评意见一次比一次更准确、有“辣”味。四是结合实际针对谈。班子成员针对具体工作,谈思路、谈作风,研究解决攻坚克难、立行立改的办法,进一步理思路、顺心气、转作风,以良好的精神状态推动各项工作。

    (四)认真撰写对照材料保障检查质量。班子对照材料由主要领导起草,个人对照材料由本人亲自撰写;
按照见人见事见思想的要求,不断修改完善。为了有深度、像自己,大家都反复核对,数易其稿。库领导班子对照检查材料和个人对照材料多次修改。撰写材料过程中,不摆功摆好,不含糊其辞,不言过其实,不向职工推卸责任。既坚持突出规定内容,又注重深剖透析、深挖根源。班子成员都从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、“三严三实”和世界观、人生观、价值观“总开关”等方面剖析思想根源,真正触及了灵魂,并针对查摆出的问题明确努力方向和整改措施,为下一步建章立制理清了思路。

(五)主动汇报筹备情况加强组织指导。市商务局有关领导对我库教育实践活动高度重视,多次了解情况,听取工作汇报,有针对性提出一系列要求,为我库开展好活动提供了有力指导;
对班子及班子成员的对照材料给予严格把关,为开好专题民主生活会奠定良好基础;
民主生活会召开前夕,又多次与局督导组对接,详细了解具体要求,规定程序,为召开专题民主生活会打下了坚实的基础。

二、认真组织会议召开

    民主生活会的召开严格贯彻整风精神,真正拿起批评和自我批评的武器。会上库班子成员分别作对照检查发言,每人发言结束后,其他成员逐一对其开展批评。发言中,坚持问题导向、坦诚相见,自我批评揭短亮丑,相互批评直截了当,会议气氛严肃认真,“辣味”很浓,达到了“团结—批评—团结”的目的。

库领导班子首先查摆问题14条主要有:落实上级决策又搞变通的情况、党建和廉政建设不到位、组织人事政策的严肃性认识不够、理论学习流于形式、工作不踏实过于注重表面、规章制度制定的多执行的少、群众观念淡薄与职工有距离、班子成员缺乏沟通整体合力难以发挥、按部就班存在懒惰、散漫现象、艰苦奋斗意识淡化、工作动力不足、贪图安逸、奢靡之风杜绝不利、反对铺张浪费不彻底、人情消费现象时有发生。主任李国华同志重点检查了自己“四风”方面存在的12个突出问题,主要有:有些工作流于形式、认识高度有待提升,学习走过场、效果不理想,存在畏难情绪、开拓进取不够,工作性格急、末位表态制遵守不严格,不敢担当、不愿负责,决策不民主、创新意识不足,公车私用杜绝不利、享乐行为尚存,存在攀比思想、艰苦奋斗意识淡化,有“家长作风”、不愿身边工作人员受苦,勤俭节约意识不强,自我杜绝奢靡之风约束不够、对党员干部要求不严,作风不够朴素。石永忠查摆出问题13条,主要有:理论学习、部分工作流于形式,工作不踏实、过于注重表面,职工群众观念淡薄,工作安排有时脱离实际,有懒惰、散慢思想,安于现状、工作动力不足,求稳心重、艰苦奋斗精神消弱,对铺张浪费有认同心理,在公务接待应酬上随波逐流。邢卫东同志查摆出问题14条,主要有:学习自觉性不强、思想认识不到位,工作主动性不强、落实力度不大,工作创新性不强、担当意识不够,与职工群众联系不紧密,存在“机关化”现象,依赖思想严重、缺乏主动性,心态浮躁、缺乏沉稳之气,自我约束力不严格,存在浪费和消耗办公资源现象。赵泽玉同志查摆出问题13条,主要有:政治理论学习不够深入,为职工服务做得不够,解决实际问题主动性、创新性不够,与上级领导协调不够,工作要求有所松懈,自律意识不够,节俭意识不强,存在人情消费没有完全避免的问题。。

 互相批评中,大家直面问题、开门见山,坚持用事实说话,直指问题关键,动真碰硬、“辣”味十足,都真正感觉到“脸红、冒汗、心跳、难看”。

在民主生活会上对李国华同志提出批评意见9条,主要有:工作作风浮躁、不踏实、有膨胀思想,民主作风不到位,安排工作不考虑实际、随意性大,与干部群众面对面、心贴心交流沟通不够充分,工作中有时存在、经验主义、情绪化倾向,对工作人员日常教育、管理措施不够、力度不够,想法多、行动少、创新意识不够,工作中有时心浮气躁,性子过急等。对石永忠同志提出批评意见9条,主要有:工作中有迟到早退现象,和职工沟通少、对职工的事情不关心,在班子内部交流意见少、遇事表态少,存在“老好人”思想,存在浮在机关现象,有工作动力不强现象,对职工的工作态度时好时差,缺乏必要的养成教育,工作作风不扎实,实效性欠缺等。对邢卫东同志提出批评意见8条,主要有:工作热情不高,和职工沟通少、交流少,集体观念淡薄,在工作上缺乏与班子成员的沟通、工作分而不管,老好人思想严重,工作忽视细节、自我约束不严格,思想不够解放、调查不够深入等。对赵泽玉同志提出批评意见7条,主要有:工作自身要求不严谨,遇事让他处理时,原则性不强,安于现状、工作动力不足,执行制度不到位,机关化现象存在,工作方式方法比较简单,有急于求成的思想等。对同志们的批评意见,被批评者做到了虚心接受,明确表态积极改进,基本达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

    市商务局督导组长郝宏亮对第二粮库开展党的群众路线教育实践活动和这次专题民主生活会给予了充分肯定。认为本次专题民主生活会准备充分;
班子对照检查不回避矛盾,敢于直面问题并做出回应,个人对照检查既联系思想、作风实际,又联系工作和个人实际,查找问题比较透彻;
批评和自我批评很诚恳,接受批评很虚心;
班子和个人整改方向明确,会议符合中央精神和自治区、市委、市商务局党组要求,达到了预期效果,是一次质量较高的民主生活会。

     市商务局党组成员、商务局副局长、粮食局局长牛维胜作了重要讲话,对这次专题民主生活会给予了充分肯定。并对推进下一步教育实践活动提出了9九条具体指导意见,一是充分认识这次活动的教育意义,实实在在从思想上进行大扫除。二是认清形势,及时跟进。三是剖析后,要反过来看看我们该怎样做。四是要齐心协力把工作搞上去。五是执行制度一定要规范。六是财务制度要公开,不能一个人说了算。七是党员干部要起模范带头作用。八是提高整体的人员素质。九是加强管理,要面貌一新。同时指出,针对粮食当前工作实际,要想法和思路再宽一点,抓好秋粮收购、玉米轮换工作,抓好粮安工程新库区的建设,坚持统筹兼顾,抓好目标任务的落实,要居安思危,促进粮库“双一流”建设工作再上新台阶。

     主任李国华代表班子作了表态发言,将认真贯彻市商务局党组和督导组的相关要求,按照市委政府的统一部署,切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,以整风精神着力解决“四风”方面存在的突出问题,大力加强思想建设、作风建设和制度建设,确保教育实践活动善始善终、善做善成。将把学习教育贯穿始终,把学习当作一种人生的态度、一种政治责任,作为争创先进、作好表率的重要举措。切实抓好整改落实,加强班子自身建设,狠抓成果转化,统筹推进各项工作,同时认真总结经验、商讨研究,谋划好明年的工作,努力以作风转变的新成效、事业的新发展,以实实在在的成效回应职工群众期盼。

  三、明确整改措施加快会议成果转化

     民主生活会后,库领导班子将继续坚持边学边改、边查边改、边整边改,认真深入、抓紧抓好整改落实,把会议成果转化到工作中、落实到行动上。对征集到的意见建议再梳理、再剖析,特别是针对库班子和个人查摆出的“四风”突出问题,分门别类,尽快制定整改任务书、列出时间表,具体到事,责任到人,持续抓好建章立制,形成用制度和纪律管权、管事、管人的有效机制,持之以恒地推进作风建设各项工作。

    四、统筹推进确保活动和工作两促进

    教育活动以来,我们以扎实开展教育实践活动带动整体工作,以整体工作的有力推进促进教育实践活动的有效开展,抓好队伍建设做到素质能力的提升,抓好制度建设确保生产安全、储粮安全、消防安全,抓好责任落实确保工作目标的完成。 开好专题民主生活会只是一个好的开端,教育实践活动只有进行时没有完成时,我们将在市委、市政府和市商务局的正确领导下,以高度的政治责任感和使命感,下大力气抓好整改落实的各项工作任务,使企业有一个全新的精神面貌。

【篇4】领导班子党史学习教育专题民主生活会个人存在问题及整改清单

公司召开领导班子专题民主生活会情况

公司召开领导班子专题民主生活会情况

  按照集团公司党委《关于认真开好领导班子民主生活会的通知》要求和公司支部开展“第1文秘版权所有,全国文秘工作者的114!学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动的总体部署,在认真做好组织集中学习、广泛征求职工群众意见、开展谈心活动、认真撰写个人自查整改材料、召开专题组织生活会等会前准备的基础上,公司支委于10月27日上午9:00时,在总经理办公室召开了党内领导班子专题民主生活会,会议由党支部书记××*同志主持,支委成员、××*、××*三位同志参加会议,综合办主任××*同志列席了会议,集团公司人事部××*部长和××*同志出席了会议。

  这次党内领导班子专题民主生活会是以《邓小平理论》和“三个代表”重要思想为指导,以加强和改进领导班子作风建设为目的,以认真查找和解决影响××公司改革、发展、稳定和关心职工群众方面存在的主要问题为议题,要求党员领导干部根据这一时期的工作、学习,结合会议议题和职工群众提出的意见建议,从理论学习、理想信念、工作作风、廉洁自律、开拓创新、服务群众等方面认真查找自身存在的主要问题,开展深刻的批评与自我批评活动,进一步明确今后工作的努力方向和整改措施,为切实加强公司党建工作和公司经济健康发展打下了坚实的思想基础。

  会上,公司党支部书记××*同志按照会议议程安排,首先组织学习了《江泽民文选》中的《与时俱进、开拓创新》、《领导干部要牢固树立正确的权利观》两篇文章,而后向会议通报了××公司20XX年专题民主生活会上查找出问题的整改落实情况,并反馈了征求到党员和职工群众对领导班子及班子成员的意见、建议。其中,对领导班子的意见、建议各3条,对支委成员的意见共12条,建议11条。参加会议的党员领导干部根据职工群众的意见和建议,紧紧围绕会议议题本着“开诚布公、实事求是”的原则开展了批评与自我批评。

【篇5】领导班子党史学习教育专题民主生活会个人存在问题及整改清单

2019年度领导班子巡视整改专题民主生活会整改清单0312 领导班子暨巡视整改
专题整改清单

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面 存在问题一:学习形式比较单一,学习成效不明显。

整改措施:
1.创新学习形式,注重学习成效。在学习的过程中,要讲究学习的方法。结合发展的新形势,注重向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,不断提高执政能力和科学决策水平。
2.改变单一学习形式,创新学习形式。通过个人自学、集体研讨、专题教育等多种形式,调动学习积极性;
采用“请进来”与“走出去”相结合的方式,切实做好灵活多样、学用相长。
完成时限:立行立改,长期坚持
存在问题二:学习不够深入,结合实际比较少。

整改措施:
1.注重学习效果,坚持立足实际、学以致用。从改造世界观的高度来认识学习习近平新时代中国特色社会主义思想的必要性;
从关系到单位长远发展的高度来认识学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性;
从终身学习的角度来增强学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性,正确处理好工作和

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学习的矛盾,结合工作实际学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.强化学用结合,统筹安排学习。结合实际加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻落实,注重理论联系实际、注重实效,为广大人民群众做实事、谋福利。
完成时限:立行立改,长期坚持
二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 存在问题一:执行和落实的标准不够高、不够严,存在着“只求过得去、不求过得硬”的思想。
整改措施:
1.坚定理想信念,不断强化“四种意识”。始终与党中央保持高度一致,严守纪律规矩,党中央的号召坚决响应、党中央的决定坚决拥护、党中央的禁令坚决杜绝,确保中央决策部署落地生根,把具体工作与上级的决策部署对接起来,做到知责、明责、尽责,牢固树立“一盘棋”思想,不走偏、不孤行。
2.坚持高标准和守底线相统一,强化责任担当,把工作当成事业。以党的纪律为戒尺,做到知敬畏、存戒惧、守底线,把实干作为追求,少讲不能办,多想如何办,要腑身抬头干实事,对党中央决策部署和上级党委决议决定要雷厉风行,锲而不舍,紧抓快干,紧盯不放,以“钉钉子”精神一抓到底。
完成时限:立行立改,长期坚持
存在问题二:执行和落实的过程简单、机械,结合单位实际— 2 —

2019年度领导班子巡视整改专题民主生活会整改清单0312 思考少,存在着“变通、折中”的现象。
整改措施:
1.用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行能力和效率。坚持民主集中制原则,反对贯彻执行党中央和上级党委决策部署时议而不决、决而不行、行而不实,要做到不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。
2.强化自身纪律意识,坚决杜绝执行纪律宽松软现象。以纪律为利器,坚决杜绝执行党中央和上级党委决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。
完成时限:立行立改,长期坚持 三、对党忠诚老实等方面
存在问题一:对党的理论学习态度不够端正、不够积极主动,导致宗旨意识滑坡、服务意识淡化。
整改措施:
1.坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
2.端正学习态度,强化理论学习。自觉学习并牢固树立马

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克思主义的群众观点,坚持走群众路线,做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,切实增强履职尽责上的主动服务意识。
完成时限:立行立改,长期坚持
存在问题二:受市场经济和西方文化影响,理想信念不够坚定,抵制各种错误思潮、不当言论的自觉性不够强。
整改措施:
1.加强政治修养,保持政治上的坚定性和纯洁性。要紧密联系实际,以“两学一做”学习教育为载体,进一步加强政治教育,提升党性修养,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观;
要牢固树立理论联系实际的政治学风,坚持与时俱进,不断提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力;
要坚定全心全意为人民服务的宗旨信念,坚持把党和人民的利益放在第一位。
2.加强理论修养,保持与时俱进的精神状态。要把学习作为一种精神追求,深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,用与时俱进的科学理论来武装自己的头脑,保持先进的思想,确保政治上清醒与坚定,精神上高尚与亮节。
完成时限:立行立改,长期坚持 四、担当责任、攻坚克难等方面
存在问题一:怕有风险,不敢创新突破。

整改措施:
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2019年度领导班子巡视整改专题民主生活会整改清单0312 1.强化理论学习,进一步提高创新的能力和素质。要从大局观考虑问题,理清现实,科学决策,勇于决断,敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上,坚持从单位实际出发,做到原则性与灵活性相结合,积极创新工作的方式方法,处理好工作中的难点问题。
2.勤思考、多学习,杜绝等、靠、要和懒散思想。要有责任心,亲力亲为,勇于担责,不消极懈怠,不得过且过,不推诿、扯皮,不避重就轻,要积极主动,先创先干,主动担当。要有干事创业,吃苦在前,享乐在后的精神,把工作当成一项事业来做。
完成时限:立行立改,长期坚持
存在问题二:怕决策失误,不敢大胆拍板。

整改措施:
1.强化理论学习,进一步提高事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。牢记组织的嘱托,不忘肩负的责任,始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识,积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作,为推进本职工作积极出主意、想办法,主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。
2.强化理论学习,进一步转变担当作风。工作上的担当靠

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目标引领,靠责任推动,更靠严谨的作风来保障。坚持主动作为,对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想办法,坚决抓好各项工作落实。坚持严谨细致,严格落实作风建设各项规定,带头树立令行禁止、雷厉风行的工作作风,自觉把严、细、慎、实要求体现到工作落实的各个环节。坚持群策群力,在做决策、抓落实等环节,不搞一言堂,不唱独角戏,广泛听取群众、专家的意见建议,畅所欲言,集中民智,努力形成抓工作落实的强大合力。
完成时限:立行立改,长期坚持 五、纠正“四风”不止步等方面
存在问题一:工作作风不够扎实,存在做“表面文章”现象。

整改措施:
1.坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观。紧密工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。
2.强化工作作风建设,提高执行力。发扬知难而上、开拓进取求真务实、改革创新的精神,深入实际,一步一个脚印地做好工作。注意查找管理方面存在的突出问题,注意发现实际工作中存在的具体业务问题,继续努力为领导做好参谋,提好建议。
完成时限:立行立改,长期坚持
存在问题二:艰苦奋斗的精神不够牢固,勤俭精神逐渐淡化。

整改措施:
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2019年度领导班子巡视整改专题民主生活会整改清单0312 1.自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中“中个禁止”“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,以身作则,严格按照规定和制度办事。
2.增强法纪意识,做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度和政府的各项规章制度,以廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律和纪律的“高压线”,做一个遵纪守法的模范。
完成时限:立行立改,长期坚持 六、严格执行廉洁自律准则等方面 存在问题一:认识上存在偏差。

整改措施:
1.强化廉政意识,大兴廉洁从政之风。自觉遵守各项廉洁自律规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做到为民、务实、清廉。做到不贪财,不为金钱所动;
不贪杯,不为酒绿所醉;
不贪玩,不为娱乐所误,以平和之心对名,以淡薄之心对位,以知足之心对利,把党和人民赋予的权力用在本职工作上,用在为大家办事上,做到立党为公,执政为民,严于律己。
2.强化节俭意识,大兴艰苦奋斗之风。牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,讲操守、重品行,正确选择个人爱好,提高文化修养,摆脱低级趣味,以对党的无限忠诚和对人民群众的无

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限热爱,扎实开展工作。
完成时限:立行立改,长期坚持 存在问题二:意识上存在淡薄。

整改措施:
1.加强廉政学习,筑牢拒腐防变的思想防线。深刻认识到遵守党风廉政法规制度是任何一位党员领导干部,干事业、出政绩、“不出事”的前提。自觉遵守好党风廉政法规制度,把握好做人、做事、做官的基本原则。
2.强化廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。积极参加廉政教育基地活动,通过活动深入了解反腐倡廉建设的重要意义。加强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,筑牢拒腐防变思想道德防线,增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。
完成时限:立行立改,长期坚持 七、省委巡视反馈意见方面 存在问题一:政治意识不强。

整改措施:
1.夯实理论学习,强化政治意识。深入党的十九大、十九届二中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,保持理论上的清醒,从根本上改造世界观。在政治信仰、政治方向、政治立场、政治观点上正确认知党,发自内心地对党员身份的高度认同和在行动上的自觉维护。
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2019年度领导班子巡视整改专题民主生活会整改清单0312 2.提升政治修养,强化政治意识。以党章为镜,对照党的宗旨、群众期盼、先进典型,剖析自己的思想,检查个人的行为,检验政治意识强不强、做党员的标准够不够,从灵魂深处养成党员的身份认同和思想自觉。在工作实践中“严以律己勤自省,廉以正身实为民”“行有不得,反求诸己”,不断反思自省,严格遵守党的政治纪律,不断完善自我、完善人格,实现道德自觉。
完成时限:立行立改,长期坚持 存在问题二:存在“好人主义”倾向。

整改措施:
1.增强“四个意识”,抵御圈子文化、好人主义。全面深入学习党的十九大、十九届二中全会精神,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念、信仰和价值观,增强“四个意识”,高层次构建自身动力,不屈从、不让步、不趋炎附势,任凭风浪起,我自岿然不动,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。
2.正确认识“老好人”思想,做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动”。在日常的工作当中,要做到“重实、肯表率、敢担当”,首先要在“实”字下工夫,不断学习,增强自身的业务能力,秉公办事,依法办事;
其次要肯表率,平时注意自己的言行举止,在生活和工作当中为下属和同事做好

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引导和示范作用;
作为党员干部要有所作为,勇于承担责任,不能如“老好人”只做对自身有好处的事情,作为党员更要冲锋在前,努力解决人民群众最关心的、最实际的的问题。
完成时限:立行立改,长期坚持

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2019年度领导班子巡视整改专题民主生活会整改清单0312

寒来暑往,披荆斩棘。一份耕耘,一份收获。张晶率领的长庆管道人不辱使命,完成了管道公司领导的托付!完成了中石油的托付!完成了西部人民的托付!
2009年5月22日下午13时,兰郑长管道甘肃段运行管理权在兰州首站举行交接仪式。

兰郑长成品油管道工程兰州—郑州段于3月30日起泵投水,4月17日兰州首站正式投0号柴油,5月16日油品顺利到达郑州站。5月20日已完成72小时试运行,达到站场和线路(阀室)运行管理权移交条件。按照《中国石油天然气与管道分公司建设项目管理办法(试行)》,和2009年5月21日兰郑长投产协调领导小组会议要求,2009年5月22日13时,管道建设项目经理部向管道公司移交兰州—郑州段甘肃境内站场和线路(阀室)运行管理权。
管道公司新建管道运行筹备协调组组长田艺兵、管道建设项目管理部代表王放、EPC甘肃段负责人初宝民、管道公司长庆输油气分公司负责兰郑长甘肃段运行管理工作的党委书记王立忠,副经理张晶,副经理马涛,以及施工、监理等相关单位的代表参加了兰郑长管道甘肃段运行管理权移交大会。
会上,田艺兵、王放、王立忠、EPC甘肃段负责人初宝民等四位同志,分别发表了热情洋溢的讲话,共同祝贺建、管分离模式下第一条管道—兰郑长成品油管道生产运行管理权顺利交接。
王放代表管道建设项目管理部,王立忠代表管道公司甘肃段运行管理单位,在热烈友好的气氛中,签署了《兰郑长成品油管道工程兰州—郑州段运行管理权交接协议》,标志着兰郑长管道甘肃段运行管理权正式移交。
王立忠在交接大会上说:“管线的交接也意味着责任的交接,深感责任重大。我们要按照建设“安全高效和谐”管道公司的战略要求,解放思想,转变作风,创新工作,努力打造精细化管理品牌,确保交接后管道的安全平稳运行。”
这一具有纪念性的日子,标志着兰郑段管道投产一次成功。
第一节 揭牌诞生
只有荒凉的地方,没有荒凉的人生
作为兰郑长成品油管道的起点,兰郑长成品油管道甘肃段,有着本条管线独特的特点:海拔最高、紫外线最强、气候最冷。换言之,直白地说,这里,是最荒凉的地方。
但是,这对最初来这里的十个石油人来说,并不荒凉。在他们内心里。
2009年四月,笔者来到兰郑长成品油管道甘肃段采访。和张晶一同乘车去关山站的路上,看着七弯八拐的山路,内心丰富的他对笔者说了一句极为经典的话:“只有荒凉的地方,没有荒凉的人生”。
确实,来到这里,张晶的人生从此是如此的与众不同。
张晶等一干人用西北人的豪爽、实干和敬业,在大西北,托举油龙的诞生。

镜头再次回放到2008年。
就是张晶率领的十个石油儿郎,一面认真阅读设计,一面到现场积极参与施工建设,全面了解了EPC项目管理模式和新的监理模式,切身感受建管分离的创新管理模式。
在介入各项工程时,他们采取主动、礼貌的接触方式,通过请教和提建议的办法,逐渐与施工方达到很好的交流和沟通,虽然也有过不愉快,但最终从不愿理会到慢慢转变得热情友好的对

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待他们。个人间还互留了联系方式,随时能就一个有异议的问题进行探讨,直到有了最终的解决方案。
仅仅是一个月的时间内,他们就发现存在设计方面、施工方面和其他各个方面兰州站35处、关山站6处问题或隐患,对于这些发现他们首先及时向设计人员或施工人员反馈,然后立即告知监理人员,在取得共识后监督解决,如果不能立即解决的他们把问题(隐患)记录清楚,并上报长庆项目筹备组。由于施工工期紧,他们提出的有些问题并不能很快得到解决,为此他们建立了问题(隐患)消项表,将一直跟踪到最后解决。
在跟踪监管整个工程的建设过程中,他们每个人按照岗位或职责要求,明确这是一个很好的学习过程。兰州站长邓丰林每天笔记随身,尤其大量进口设备主要性能参数,提前搞清楚并记录下来。随着时间的推移,设备与控制系统的调试逐步全面展开,他通过多问、多看,多记的方式,为投产培训和后期管理打好基础。
经过一段现场学习,这十个人对兰郑长成品油管道设计思想和自动化泵站有了深刻的理解,成了投产的冲锋兵。
邓丰林、李天俊、雷天合分别被领导安排担任兰州、定西、张家川三个站的站长,这三个西北汉子在前期介入工作中,按照自己的职责,以精细管理和完整性管理为指导理念,做好基础性工作。仅仅是三个月的时间就绘制了跟现场实际相符的管线走向图,仪表、电缆布置图,平面和巡检路线图等。由于很多设备是埋地设置的,还有些是保温或统一包裹铁皮的,为此,他们前期一台一台记录了各设备技术档案,尤其做到了设备和铭牌必须有照片,以备日后做到完善的管理。Limitorque电动阀厂家技术员调试设备时,他们组织所有在场人员参观培训,亲自动手实践,还录制了视频短片,也录制了变电所部分送电操作视频短片,这些为投产时员工操作提供了最珍贵的资料。
兰郑长是建设关系到国计民生的大事,也是中华民族在管道建设方面一个新的起点,是确保湖、广地区的一条能源补给线。作为前期介入人员,他们深知自己责任重大,虽然该组所辖的四个场站所处地区偏远,吃住不便。但他们积极发扬“艰苦为荣,野战为乐”的精神,努力克服各种困难,做好了前期的准备工作。
8个月之后,随着我国最大的成品油管道兰郑长投产的日益临近,3月10日,该组33名计量工、维抢修工等抵达兰州。这个时候,长庆兰郑长甘肃段已进驻员工达88人。
第二天,该组安全、生产和管道保护、人事等科室的相关人员,对该33名员工进行了入厂前教育,对兰郑长甘肃段站场的设备设施、管道状况、调度操作,以及投产期间需要注意的事项等都进行了详细说明。至此,兰郑长甘肃段的主体工程建设基本完成,全线打压和连头工作也已经结束,各站与北京自控联调工作、电器仪表的安装工作基本完成,为3月31日该段的正式投产奠定了坚实基础。
兰郑长管道是全国跨度最大、距离最长、输量最大、投资最多、自动化程度最高的成品油管道。仅以定西站为例,其设备百分之八十以上都是进口的,都是所有上线人员以前未曾见过的。如何管理和营运好这样一条管道,在各方面都对兰郑长管理及技术人员、运营人员提出了很高的要求和挑战。
寒冰三尺磨利剑,春来九天舞光影。仅一年的时间以来,有着实干精神的长庆人把培训工作当作重中之重,趟出了一条务实的培训新路子。
兰郑长成品油管道,是中石油集团公司、股份公司项目管理体制改革后的第一个在建项目,是国务院实施西部大开发战略部署的重要举措,是实施“西油东输”战略工程的具体体现,也是— 12 —

2019年度领导班子巡视整改专题民主生活会整改清单0312 构建和谐社会的重要组成部分。该项工程,不仅是我国“西油东送”的基础,也是“西油东送”这个浩大工程不断延伸的里程碑。长庆兰郑长甘肃段运行筹备组在对上线人员前期的“形势、目标、任务、责任”的教育中,深入分析了该项工程的重大意义,使长庆所有上线人员从内心深处认识到参与该项工程的光荣使命和肩负的非常责任。
为了使培训不走过场,切实可行。筹备组制定了详细的培训实施方案和培训总体思路,成立培训领导机构。将培训内容根据不同的工种和岗位,分为基础知识模块、实际知识模块、管道管理模块、QHSE体系模块、消防系统模块、规章制度模块、投产技术模块和现场实习八个模块。并制定了《长庆输油气分公司兰郑长培训人员现场实习方案》,其中对实习目的、实习组织机构、实习管理办法、考勤及待遇、实习主要内容、现场实习摸底考试和现场实习结业考试等作了详细严格的规定。通过这些行之有效的规定和制度,保证了学习人员任何场所都能严格要求自己,互相督促学习,为兰郑长管线人员任职资格要求储备能量。
根据兰郑长管线“远程控制、无人操作、有人值守”的设计原则和各岗位应知应会要求,通过培训,最终要使所有参加培训的人员能够熟悉输油站场、阀室工艺流程和设备;
掌握主要的成品油输油工艺操作与主要设备操作方法和日常检查维护内容;
掌握站场管理及相关规章制度;
掌握正常操作及异常情况处理作业内容和方法;
掌握管道保护、维抢修操作的知识和技能。为此,筹备组在自办培训班的基础上,又委托专业机构宁夏回族自治区铁路培训中心对兰郑长上线人员进行全面的、较为系统的综合知识培训,并与该培训中心签订委托培训合同,采取两班制,各45天集中脱产培训的方式进行。
理论培训结束后,培训人员全部安排到马惠宁线各站进行轮岗实习。为检查实习效果,筹备组组织人员通过实践摸底考试、主要工艺描述、现场模拟操作等多种方式了解实习人员实际操作能力,并有计划有针对性地解决了实习中存在的主要问题。
通过集中授课、委托培训和现场实习等方式,使员工掌握了岗位基础知识、安全知识、应急处理等应知内容和管钳焊、电气、仪表等维修岗位基本操作技能,并通过考核,取得了上岗资格证书。
而在张家川分输泵站,培训的方式更加灵活了。3月16日,该站在继入厂安全教育、站场概况等诸多理论培训之后,又组织进厂员工开展现场培训。
培训授课人员由先期介入站领导和技术人员组成。首先,向大家讲述站场基本情况,给大家一个整体上的概念;
接着,要求大家按照工艺流程,分块与实际管线走向、工艺设备等逐个对照,以增强记忆;
最后,由大家提出问题,站领导和技术员对大家提出的问题,逐个作出详尽的答复,答复过程中,针对员工存在的疑问,大家进行了激烈的讨论,气氛异常热烈,引得不少休息的施工人员也靠近来听大家讨论。
在讨论的过程中,他们搞清了站区工艺流程基本走向、转发球工艺过程、ESD紧急阀门电液执行器执行原理、卧式过滤器快开盲板开启办法、氧化锌避雷器避雷原理等与他们以后工作息息相关的诸多问题。这些问题的解决为他们今后工作的开展奠定了坚实的基础,也为兰郑长管道的投产提供了有力的保障。
经过这样的培训,他们将员工的学习思维“让我学”转变成了“我要学”,提升了员工综合素质。截至当年笔者采访当日,该分公司共组织兰郑长上线人员培训实习班18期,培训、实习人员267人次。其中长庆输油气分公司自办培训班3期,培训110人次,安排3期实习,共97人次;
组织参加管道公司和EPC供货商举办培训班12期,培训60人次。
中国的克罗尼尔


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再看他们筹备的基层站队,所做工作无不扎实有效,。
忆张家畈


邓延利


【题记】 看到暑期回张家畈的熟人发回来张家畈的近照,一晃离家20多年了没见到家乡夏日美景。睹物思情,一看到这些照片就想起小时候放牛的情形。编一短文,与诸君共勉;
炎炎夏日,愿带清凉。

蓝蓝
天空中飘荡幼时的梦幻。

白白
云朵里蕴藏童年的灿烂。

绿绿
草地上留下少年的哀叹。

哞哞
老黄牛驮载青春的企盼。

咩咩
白山羊诉说张畈的安闲。

静静
小石桥回味昔日的喧繁。

清清 — 14 —

2019年度领导班子巡视整改专题民主生活会整改清单0312 巴河水洗刷雾霾的心田。

悠悠
岁月篆刻着故乡的思念。








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2019年度领导班子巡视整改专题民主生活会整改清单0312




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