公司转正申请书怎么写简单_教师转正申请书怎么写

下面是小编为大家整理的公司转正申请书怎么写简单_教师转正申请书怎么写,供大家参考。

转正申请书是员工试用期结束以后向公司申请转为正式员工的申请文本，转正申请事关领导对自己的整工作评价，需要认真对待。周边的同事转正申请书是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的“公司转正申请书怎么写简单”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

尊敬的领导：

您好！我叫xx，根据公司的需要，目前担任皖南分公司兼xx办事处的资金管理会计。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表，让我可以成为一个正式的创维人。作为一个创维人，我感到荣幸和自豪。荣幸的是我能加入这个优秀的团队，让我学到了很多知识和创维独特的企业文化；
自豪的是创维的事业正在蒸蒸日上，让我看到了未来美好的职业发展。

从7月初来到xx办到现在一晃三个月过去了，在这三个月的亲身工作经历当中，我做了很多，也学到了很多，有很多感触和想法。总结过去，迎接未来，在这里对自己这三个月的试用期做一个总结。

7月份刚到办事处的时候，首先开展的是为期一个月的开单工作。开单是一个简单但繁琐的工作，工作性质是单一和重复，需要细心和不急不躁的态度。开单工作同时也是一个最基础的工作，却关系着办事处的出库和损益，要始终站在公司的角度上考虑问题。一个月的开单工作让我熟悉了办事处的操作流程和规章制度，与办事处人员特别是业务员之间也有了一个很好的交流沟通的机会，为以后开展财务工作做了铺垫。在8月中旬的时候跟原来的出纳进行了一个交接，之后就进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚开始的时候是在黑暗中摸索度过的，还好有会计、经理的耐心指导和全力学习总部和前辈们总结的操作指引，才得以安全度过，这就像“基层员工培训”的“风雨人生路”一样，让我感受到了创维大家庭的温暖，更加坚定在创维这个团体工作下去的决心。

正式接手资金管理会计工作到现在，经历了很多，也学到了很多，工作也能按照公司和领导的要求按时按质完成，没有出现过重大错误和通报，为皖南分公司财务的考核提高贡献了自己的一份力量。在以后的工作中，必定加倍努力、严格要求自己、全力以赴做好各项事宜，通过学习充实自己，加以注意和改正自己的缺点和不足，为皖南分公司财务考核的进一步提高做出贡献，为公司作出自己最大的努力。同时也相信自己通过以后的磨练能够取得更大的进步，可以更好的处理工作、生活等方面的问题。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。在此，我借此机会，怀着诚挚的心情正式向总部领导提出转正申请：希望总部领导根据我的工作能力、态度及表现给出综合评价，使自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！同时也非常感谢领导对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。最后祝我们家创维的事业更加红红火火！

此致

敬礼

申请人：XXX

XX年XX月XX日

尊敬的各位公司领导：

自入公司，至此已一月有余。初，常惶惶不安；
盖因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大；
但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；
经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。

今基于以下几条原因，申请转正：

1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。

特提请考虑，望支持为谢。

签名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

我在有限公司担任保卫职务已经有半年的时间，在岗期间，我的工作范围是中控室的监视工作，每天对工作区5、6、7层以及B2的巡查事物、窗帘管理事物、佛堂管理事务、灯光管理事务、各副总办公室、公共办公区域管理事物、董事长办公室管理事务、发现物品损坏报修事物、然后集团领导以及各级领导交办的临时工作。

在保卫工作的半年中，我们与前台勤务员，餐厅勤务员积极的配合下，可以说取得了小小的进步，在服务集团中减少了工作中的盲区和服务死角，但是任何事情都不是完美的，在岗期间我们也犯了很多的错误和失误，比如说上岗期间打盹睡岗，工作期间玩手机，做与上岗期间无关的事情，还有就是前台空岗现象，陌生人以及推销产品进出办公区域而影响正常办公秩序，然后对于上述想象我也想出了解决的办法，如前台勤务员有紧急情况离开时，应该打电话通知护卫勤务员来顶替，对于陌生人进出办公区域只有保卫勤务员以最快的时间内到现场检查和盘问，并将陌生人交给物业处理，然后对于岗上睡觉解决的办法就是两个人上班勤更换，如果是一个人的话就是打电话给勤务队队长，让队长暂时换我们一下，我们利用这个时间出来透透空气，洗洗脸，然后从而很好的完成自己的本职工作。

我的主要工作是护卫勤务员工作，监视公司的5、6、7层的办公区域，并且熟悉公司的办公环境、监控探头的位置、楼层结构、疏散楼梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和报警地点、确保一旦有报警情况发生时，能在最短的时间内以最快的速度到报警地点。并且做好记录，上报给直接上级。

我每天都在温习公司行政部保卫勤务队员手册来巩固自己在本岗位上的职责，时刻提醒自己履行职责，兢兢业业、任劳任怨尽、尽量不要犯错，从而更加脚踏实地的服务于公司。

以上是我转正半年以来对保卫勤务工作的述职报告，请领导批评指教！

申请人：XXX

申请日期：XX年X月X日

尊敬的领导：

作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；
但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的`项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。

在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。

虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

以上是我的工作基本情况，经过一段时间的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为X效力的机会。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

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IT类企业员工转正申请书

常理上讲，员工试用期限到期后，如果公司需要继续留用员工，就需要给予转正，在转正申请中，需要注意对试用期间的工作进行客观的总结和分析。优秀的转正申请书是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的“IT类企业员工转正申请书”，仅供参考，希望能为您提供参考！

尊敬的领导：

尊敬的公司领导：

我于20xx年x月x日我进入公司到现在已经近2年3个月，根据公司的需要，我目前担制片车间生产主管一职，到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结：

1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。

通过这近一年的公司重组，深刻认识到公司的发展速度的不断变化，我们的厂房和设备焕然一新，公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇，通过担任车间组长到车间领班以及到现在的生产主管，自己深深体会到上级领导对我的重视，面对这样不断发展的机遇，当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化，我们的员工年龄不断的向低龄化发展，就像葛总得在第二期期刊中写的，我们的队伍在不断的变化，新员工不断的增加，老员工心态有波动，也有部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的变化自己也是摸着石头过河，自己怎样才能把这件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样才能为公司创造出更多价值，感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识，在努力提高自身的管理能力，在新的职位上更应该不以的努力。

2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。

我们一线的管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革，从以前的车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的一线管理者，与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展，在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高，很多老的一线管理者在思想已经和麻木了，无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受，在学习后很少应用于我们的车间管理，我们迫切的需要这些人动起来，把公司的发展系在心上。

3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石

记得上次年会时，给我的上级领导许下的承诺是，今年的直通率目标保证顺利完成，但是在这半年的工作中有些事情影响了自己，车间的一些工作没做好，对工作的热情也大大不如以前，但在领导和自己沟通后，深刻认识到问题的所在，对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。

4、我们在管理还存在很多的问题

当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题，还有一些问题自己也没有发现，那么就需要不断的在这方面努力，争取把这个队伍带的更好。

5、转正后工作计划：

重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。

申请人：

日期：20xx年XX月XX日

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您给我机会到XXX公司从事前台文员工作。

我于20xx年3月10日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人：

尊敬的领导：

我在有限公司担任保卫职务已经有半年的时间，在岗期间，我的工作范围是中控室的监视工作，每天对工作区5、6、7层以及B2的巡查事物、窗帘管理事物、佛堂管理事务、灯光管理事务、各副总办公室、公共办公区域管理事物、董事长办公室管理事务、发现物品损坏报修事物、然后集团领导以及各级领导交办的临时工作。

在保卫工作的半年中，我们与前台勤务员，餐厅勤务员积极的配合下，可以说取得了小小的进步，在服务集团中减少了工作中的盲区和服务死角，但是任何事情都不是完美的，在岗期间我们也犯了很多的错误和失误，比如说上岗期间打盹睡岗，工作期间玩手机，做与上岗期间无关的事情，还有就是前台空岗现象，陌生人以及推销产品进出办公区域而影响正常办公秩序，然后对于上述想象我也想出了解决的办法，如前台勤务员有紧急情况离开时，应该打电话通知护卫勤务员来顶替，对于陌生人进出办公区域只有保卫勤务员以最快的时间内到现场检查和盘问，并将陌生人交给物业处理，然后对于岗上睡觉解决的办法就是两个人上班勤更换，如果是一个人的话就是打电话给勤务队队长，让队长暂时换我们一下，我们利用这个时间出来透透空气，洗洗脸，然后从而很好的完成自己的本职工作。

我的主要工作是护卫勤务员工作，监视公司的5、6、7层的办公区域，并且熟悉公司的办公环境、监控探头的位置、楼层结构、疏散楼梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和报警地点、确保一旦有报警情况发生时，能在最短的时间内以最快的速度到报警地点。并且做好记录，上报给直接上级。

我每天都在温习公司行政部保卫勤务队员手册来巩固自己在本岗位上的职责，时刻提醒自己履行职责，兢兢业业、任劳任怨尽、尽量不要犯错，从而更加脚踏实地的服务于公司。

以上是我转正半年以来对保卫勤务工作的述职报告，请领导批评指教！

申请人：XXX

申请日期：XX年X月X日

各位公司领导你们好：

在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

申请人：

X月X日

2020转正申请书范文

申请转正的员工可以依据 单位 的规定 ，在实习期将满的时候，向单位 提交员工转正申请书。本文是小编为年夜 家整理的转正申请书范文20xx，仅供参考。

尊敬的公司领导：

我于xx年X月X日进入公司，依据 公司的需要，目前担负 XX一职，负责20xx工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和朝上进步 心，勤勉不懈，极富工作热情;性格爽朗 ，乐于与他人沟通，具有优越 和熟练的沟通技能 ，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和蔼 ，配合各部分 负责人胜利 地完成各项工作;积极学习新知识、技能 ，注重自身成长 和提高 ，平时应用 下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电年夜 就读专科，以期未来 能学以致用，同公司配合 成长 、提高 。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心赞助 及关爱下取得了一定的提高 ，综合看来，我认为 自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上小我 主义较强，随意性较年夜 ，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎 ，尊重屈服 ;

二、有时候做事 不敷 干练 ，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性施展 的照样 不敷 ，对工作的预见性和创造 性不敷 ，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关司法 律例 掌握的还不敷 扎实等等。

在往后 的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正 这些缺点，争取在各方面取得更年夜 的提高 。

依据 公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格 后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和朝上进步 心，勤勉不懈，极富工作热情;性格爽朗 ，乐于与他人沟通，具有优越 和熟练的沟通技能 ，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能依据 我的工作能力、态度及表示 给出合格 评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最年夜 的收获莫过于在敬业精力 、思想境界，照样 在业务素质、工作能力上都获得 了很年夜 的提高 与提高，也鼓励 我在工作中赓续 前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠年夜 家的努力去创造 ，相信在全体员工的配合 努力下，企业的美好明天更光辉 。在以后的工作中我将加倍 努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

尊敬的领导：

我于xxxx年7月15日成为xxx团体 有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，依据 公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个，初来公司，曾经很担心 不知该怎么与人共处，该如何做好工作;然则 公司宽松融洽的工作气氛 、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司后第一周在团体 会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分手 在合金棒材和线材实习。之后定岗亭 我分到了越南分公司做技巧 员，我很喜欢这个岗亭 ，这个分公司是刚成立的有许多 的机会 和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技巧 的，公司的总司理 把我分到了合金棒材的技巧 科学习四个月。

在技巧 科的支配 下先后在原资料 及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。依据 我们越南公司的前期的生产，我在原资料 及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原资料 进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习根本 了解水平连铸的生产工艺及炉子的构造 为我以后的工作打下了基本 。在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的器械 积极向员工和技巧 员询问，在他们无私的赞助 下我学到了许多 以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质治理 ，我每天都跟着直拉车间的磨练 员学习磨练 ，虽然每天很累然则 我认为 很充足，并且 这项工作也是我所喜欢的，在之前的技巧 知识的基本 上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心赞助 及关爱下我取得了一定的提高 。综合看来，在工作和生活中我认为 自己还有许多 的缺点和不足，我只有赓续 在工作中学习、朝上进步 、完善自己，认真实时 做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正 这些缺点，争取在各方面取得更年夜 的提高 。

这是我的第一份工作，我异常 热爱这份工作，半年来我学到了许多 ，感悟到了许多 ;看到公司的迅速成长 ，我深深地认为 自满 和自豪，也加倍 迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的斗争 目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锤炼 自己、实现幻想 的机会 。我会用谦虚的态度和饱满 的热情做好我的本职工作，为公司创造 价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

尊敬的领导：

我叫XXX，于20xx年X月X日进入公司，依据 公司的需要，目前担负 XX一职，负责公司网站扶植 工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和朝上进步 心，勤勉不懈，极富工作热情;性格爽朗 ，乐于与他人沟通，具有优越 和熟练的沟通技能 ，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和蔼 ，配合各部分 负责人胜利 地完成各项工作;积极学习新知识、技能 ，注重自身成长 和提高 。

我自参加 工作以来，一直从事网站扶植 、开拓、设计等相关工作，因此，对公司这个岗亭 的工作可以说驾轻就熟，并且 我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的根本 情况，马上进入工作。现将工作情况扼要 总结如下：

1.能快速适应情况 ，全心身投入到新的工作岗亭 ，在较短的时间内调剂 好自己。

2.全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站情况 。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两年夜 模块，增强了公司网站的可读性。

3.根本 完成了健康美学网的改版工作，采取 了功能 更强年夜 的内容治理 系统，增强了健康美学网的可读性。

4.很快就学习了公司的治理 规章制度，让自己积极介入 到公司的各项运动 中去。

在本部分 的工作中，我勤奋工作，获得了本部分 领导和同事的认同。当然，在工作中我也涌现 了一些小的毛病 和问题，部分 领导也实时 给我指出，增进 了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是外面 的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

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