下面是小编为大家整理的2022县纪委纪律检查委员会向党代会工作报告材料（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县纪委纪律检查委员会向党代会工作报告材料3篇
县纪委纪律检查委员会向党代会工作报告材料篇1
纪律检查委员会工作规则
第一章 总则
第一条 为规范公司纪律检查委员会工作，充分发挥职能作用，推进公司的党风廉政建设，根据《中国共产党章程》（以下简称党章）和党内有关规定，结合实际，制定本规则。
第二条 公司纪委工作以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以防范风险、强化监管为重点，坚持融入中心、科学谋划、标本兼治、重在预防、落实责任、整体推进的工作思路，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真履行纪检工作职能，为公司的健康快速发展提供坚强的政治纪律保证。
第二章 组织机构
第三条 公司纪委受公司党委的领导，组织、指导公司所属各党支部开展工作。
第四条 公司纪律检查委员会委员由公司党员代表大会选举产生，向党员代表大会报告工作。委员会由五人组成，选举产生纪委书记、副书记。
第五条 公司纪委的办事机构是组织部。
第三章 工作职责
第六条 公司纪委的职责和任务
（一） 维护党章和其他党内法规。
（二） 协助公司党委加强党风建设和反腐倡廉工作，组织协调党内监督工作。
1、对公司所属各党支部和公司聘任的党员领导干部，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况进行监督。
2、对公司聘任的党员领导干部，履行职责和行使权力情况进行监督。
3、对公司所属各党支部和公司聘任的党员领导干部，落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律各项规定的情况进行检查考核。
4、对公司所属各党支部和公司聘任的党员领导干部，执行民主管理的落实情况等进行监督。
5、向公司党委和上级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度，作出关于维护党的纪律的决定。
6、对公司聘任的高级管理人员，遵守廉洁自律各项规定的情况进行检查考核。
（三）按照上级规定以及年度公司纪委工作要点，开展党风廉政教育工作。
（四）按照上级规定，受理公司所属各党支部和党员的控告和申诉；
受理对公司所属各党支部、党员违纪行为的检举和控告，保障党员权利。
（五）按照上级规定，调查处理所属各党支部和公司聘任的党员领导干部的违纪问题，向公司党委提出对违纪的公司所属各党支部和公司聘任的党员领导干部党纪处理或处分的建议。
（六）调查处理公司聘任的高级管理人员违纪问题，向公司提出对违纪的公司聘任的高级管理人员处理或处分的建议。
（七）领导和指导公司所属各党支部开展工作。
（八）加强公司纪检队伍自身建设，提高专兼职纪检工作人员的政治和业务素质。
（九）承办公司党委交办的其他工作。
第七条 公司纪委书记的职责
（一）主持公司纪委全面工作，协助公司党委组织党内监督工作。
（二）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪检组织的各项指示、决议。结合实际，提出总体工作思路，组织制定工作规划和年度计划并实施。
（三）主持召开纪委会，研究决定公司纪律检查重大工作事项，参与重大问题决策；
按照规定要求向上级报告重大情况。
（四）主持召开公司所属各党支部和各党支部纪委委员参加的工作会议，传达上级有关精神，研究问题，布置工作，通报情况，督促工作，推广经验。
（五）组织开展对公司聘任的党员领导干部的党风廉政教育。
（六）组织开展对公司聘任的高级管理人员廉洁自律教育。
（七）完成公司党委交办的其他工作。
第八条 公司纪委副书记的职责
公司纪委副书记依照公司纪委书记职责，协助书记工作。按照纪委职责分工负责相应工作。书记不在时，代行书记职权。
第九条 公司纪委委员的职责
参加纪委会议，参与研究纪委工作、制定有关制度及规定；
讨论有关重要工作和事项，对公司聘任的党员领导干部、高级管理人员违纪问题的处理意见进行审议；
对纪委工作计划、总结和其他重要工作提出意见和建议。
第四章 工作制度
第十条 公司纪委办公会会议制度
一般每半年召开一次公司纪委办公会，如有特殊情况随时召开；
会议由纪委书记主持，书记不在时，可委托纪委副书记主持，全体纪委委员参加；
纪委书记根据工作需要提出召开纪委会并确定会议议题，会议议题应提前通知纪委委员。根据工作需要，可召开公司纪委扩大会。
会议主要研究决定：贯彻落实上级有关党风建设和反腐倡廉工作重要指示的措施；
纪委年度工作计划、工作报告（总结）、规章制度；
部署案件查处工作；
按照党纪处分批准权限，向公司党委提出对公司所属各党支部和公司聘任的党员领导干部、高级管理人员违纪处理或处分的建议；
公司纪委换届选举、纪检机构设置、人员配备；
纪委书记认为需要研究决定的其他事项。
会议按照民主集中制的原则，围绕议题，充分讨论，对需要表决的议题，分别表决并形成纪委决定；
对不能形成统一意见的议题，可暂缓表决，待会后进一步研究、交换意见后再议。
第十一条 学习制度
公司纪委学习一般每季度组织一次，由纪委书记或委托副书记召集并主持；
公司纪委委员参加。学习内容主要根据上级有关要求和工作实际情况安排。因形势需要，可临时召集学习。
第十二条 本规则由公司组织部负责解释。
第十三条 本规则自下发之日起执行。
县纪委纪律检查委员会向党代会工作报告材料篇2
坚持围绕中心 强化服务保障
开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面
——中共xxx纪律检查委员会向
党的第四次代表大会的工作报告
（审议稿）
各位代表、同志们：
受中共xxx纪律检查委员会的委托，我向xxx党的第四次代表大会报告工作，请予审议。
一、第三次党代会以来党风廉政建设和反腐败工作的基本情况
xxx第三次党代会以来的五年，是深入贯彻落实科学发展观，发展质量和水平不断提升的五年，是深化改革、精细管理水平不断提升的五年，是调结构、转方式，各项工作取得巨大成绩的五年，也是党风廉政建设和反腐败工作扎实推进的五年。五年来，纪委在xxx党委的领导下，围绕中心、服务大局，认真履行党章赋予的职责，加强组织协调，发挥职能作用，抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
强化教育，突出实效，党员干部廉洁自律意识得到进一步增强。充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，不断创新教育形式，丰富教育内容，整合教育资源，形成了反腐倡廉“大宣教”工作格局。以中国特色社会理论教育为主线，坚持开展读书思廉活动，配发各种材料4150本，征集心得体会3万余篇，进一步夯实了广大党员干部拒腐防变的思想基础；
以廉洁从业教育为重点，广泛开展廉政承诺、领导干部讲党课等活动，举办预防职务犯罪讲座17场次，接受教育近5000人次，组织12批共1000余人次到监狱、教育基地进行了警示教育，进一步增强了领导干部廉洁从业的自觉性；
以思想作风深化年活动为载体，加强思想作风建设，扎实开展五查五看活动，广大党员干部认真剖析单位组建以来的反面案例，积极查找存在问题，撰写自查报告4800余份。五年来，信访举报同比下降42％，党员干部违纪违法案件同比下降77％。
打造品牌，营造氛围，廉洁文化建设得到进一步推进。认真落实《廉洁文化2009-2011年工作规划》，持续深化廉洁文化“六进”工程，扎实推进廉洁文化进岗位、进家庭、进机关、进基层。以科级干部为重点，深入开展领导干部“家庭助廉”活动，营造了干部“小家”倡廉、班子“大家”守廉的良好氛围。坚持寓教于乐，组织举办了廉政文艺晚会、诗歌朗诵、廉洁故事会等活动12场次。加大重大节日的廉洁教育力度，利用“廉政短信”，搞好经常性提醒。丰富廉洁文化载体，连续举办了x届迎新春廉政艺术展，征集书法、绘画等作品xxx件，廉政楹联xx幅。抓好廉洁文化阵地建设，修建了廉政教育基地和廉洁文化一条街。
源头治理，把握重点，惩防体系得到进一步健全。坚持把加强制度建设作为构建惩防体系的根本途径，以制度抓规范，用制度保廉洁，有力推动了反腐倡廉建设的深入开展。强化责任制的完善和落实。制定了《xxx建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作细则》，进一步完善了党风廉政建设责任制和配套制度体系，明确了党政领导班子党风廉政建设主体责任，强化“一岗双责”，狠抓责任分解、责任考核、责任追究，构建了厂、区、站三级责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。五年来，签订《党风廉政建设责任书》xxx份，与科级干部签订《廉洁自律承诺书》xxx份，对x名责任落实不到位的科级干部实施了责任追究。强化廉洁风险防范机制的实践和推进。对岗位廉洁风险实施动态监控，初步构建了查找风险点、定责任人、评风险等级、抓措施防控、绘警示分析图五位一体的管理体系，增强了预测、发现、规避、疏导和化解风险的能力和水平。
狠抓落实，加强监督，权力运行得到进一步规范。围绕规范权力运行，积极探索强化权力监督制约的有效措施和途径，逐步实现了监督重心由事后监督、侧重遏制向关口前移、源头治理转变。加强对民主集中制执行情况的监督。修订完善了《xxx“三重一大”实施办法（试行）》，进一步明确了决策范围，规范了决策程序，增强了领导班子和领导干部特别是“一把手”贯彻执行民主集中制的自觉性。加强对干部选拔任用工作的监督。健全完善了干部选拔任用的组织推荐、考察测评、述职答辩、讨论决定等环节的监督措施，增强了选拔任用干部工作的透明度。加强对党员干部的信访监督。综合利用电话、网络、举报信箱等手段，畅通信访举报渠道，强化案件查办的治本作用。十一五期间，累计受理信访举报xx件次，处结率100％，立案x起，结案x起，党纪政纪处分xx人，并认真查找制度和管理上存在的薄弱环节，坚持查处与预防相结合、治标与治本相统一，确保了查处一案、教育一片。
拓宽领域，全程监控，效能监察工作得到进一步深化。以科学立项为切入点，以跟踪监督为关键点，以改善管理为着眼点，以提高效益为落脚点，持续深化效能监察工作，促进了国有资产保值增值。坚持科学立项，拓展监察范围。按照工作部署，开展了重大投资、不良资产、外协管理等项目的效能监察。围绕管理的“难点”，开展了用电管理、物资采购管理、招投标监督管理等项目效能监察。针对群众反映的“热点”、“疑点”，开展了 “小金库”清理等项目效能监察。五年来，xxx立项实施效能监察项目xx项，专项检查x项，三级单位立项xx项，其中，《xxxxxx》等5个项目获效能监察成果一等奖。坚持融入管理，强化过程监督。不断创新监督的方式方法，深入推进业务公开，全面实施科技合作、设备维修等x项重点业务在线公开，防范违规操作，保证重要经济活动始终处于受控状态。五年来，先后与业务单位签订《廉洁从业责任书》xxx份，发现并整改问题xxx个，提出监察建议xx条，建章立制xx项。坚持效益优先，突出监督重点。先后开展了重点工程项目、外委运输业务管理、呆坏账清理等项目效能监察，强化降本减费、规范管理。十一五期间，通过效能监察，避免或挽回经济损失xxx万元，取得了堵塞漏洞、标本兼治的良好效果。
从严要求，锤炼作风，纪检队伍素质得到进一步提升。优化干部队伍结构，组建了由x名专职纪检监察干部、xx名专兼职纪检干事、xxx名基层党风廉政监督员组成的监督网络，为反腐倡廉建设提供了坚强的组织保证。坚持抓好建设、做好表率、带好队伍，积极开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”和“守纪律、作表率、比贡献”主题实践活动，以思想建设、能力建设和作风建设为重点，加强教育和培训，先后举办纪检干部培训班x期，培训纪检监察干部xxx人次，完成反腐倡廉理论研讨课题xx项，有x项成果获得xx省监察学会理论研究成果一等奖。严明组织纪律，强化内部监督制约，自觉接受干部和职工的监督，把依纪依法办案、文明办案贯穿始终，做到为民、务实、清廉，树立了纪律检查部门和纪检干部的良好形象。近年来， xx人次获得纪检监察先进个人等荣誉称号。
五年来，xxx纪委做了大量扎实有效的工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，这些都是xxx党委和上级纪委正确领导的结果，是各级党组织大力支持、广大党员干部共同努力的结果。在此，向关心支持xxx纪检监察工作，为党风廉政建设和反腐败工作做出贡献的各级党组织、广大党员干部和工作在纪检监察战线上的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，当前反腐倡廉建设仍然存在一些问题和不足，主要表现在：个别单位“三重一大”决策制度执行还不够严格，少数领导干部违法违纪现象时有发生，廉洁从业意识需进一步增强；
个别单位和部门作风不实、效率不高，党风廉政建设责任制及廉洁从业有关规定落实不力；
廉洁文化在突出特色、形成体系、影响辐射等方面还需进一步推进；
随着形势任务的变化，纪检监察干部的能力素质需要进一步提高；
从整体上看，在统筹推进惩防体系建设、全面介入生产经营管理监督、系统强化源头治理等方面，还存在一定差距。这些问题需要认真研究并加以解决。
二、第三次党代会以来党风廉政建设和反腐败工作的基本经验
五年来，xxx纪委在扎实推进党风廉政建设，积极开展反腐败工作的实践中，摸索出了一些适合xxx特点的工作思路，积累了一些经验。
必须坚持严肃执纪与促进发展的统一，切实为全厂工作大局服务。只有坚持以生产经营为中心，把反腐倡廉工作放在全厂中心工作中去谋划，始终以企业中心工作为重点，将严肃执纪寓于贯彻落实好科学发展的各项重大决策和措施之中，坚决纠正各种违背科学发展观的行为；
将执纪为民寓于实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益之中，坚决纠风治乱，优化企业发展环境，使反腐倡廉与企业发展同步推进，才能保持纪检监察工作旺盛的生命力。
必须坚持治标与治本的统一，认真贯彻标本兼治、综合治理的方针。反腐倡廉既要注重治标，更要注重治本，把治标与治本统一于党风廉政建设和反腐败的各项工作之中，坚持“两手抓”，一手抓惩治腐败，一手抓源头治理，在体制和机制创新中，从源头上减少腐败发生的机率；
在效能监察的过程中，防止同类问题的再度发生；
在各项制度的执行中，查处不按规定落实的行为。只有注重把二者结合起来，统一起来，以治标的手段推进治本措施的落实，才能提高工作成效。
必须坚持落实与创新的统一，把上级工作部署与采油厂实际紧密结合起来。强化企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，必须要把继承与发展、理论与实践、落实与创新有机结合起来，充分认识和把握新形势下反腐倡廉工作的特点与规律，准确把握反腐倡廉工作中的新情况、新问题，解放思想，与时俱进，不断总结经验，改进工作方法，立足实际，创造性地贯彻落实上级精神，及时作出新思考，采用新措施，这样才能取得新成效。
必须坚持发挥纪检监察组织的职能作用与落实党风廉政建设责任制的统一，调动和依靠各方面的力量。党风廉政建设和反腐败工作是全厂的大事，贯穿于发展的整个历程。必须坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪委组织协调、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，在全厂逐步形成各部门一起动手、各单位协调运作、各种手段综合运用、各种力量有效整合的反腐败工作格局。这是确保党风廉政建设和反腐败工作健康发展的关键所在。
三、关于加强党风廉政建设和反腐败工作的建议
“十二五”期间是我国全面推进政治、经济、文化和社会建设的关键时期，也是全面推进xxx科学发展的重要战略机遇期。我们要切实把党风廉政建设作为加强党的先进性建设的重要途径，作为转变发展方式，推进结构调整，实现科学发展的有力保障，从政治和全局的高度，全面落实反腐倡廉建设的各项部署。力争通过五年努力，使惩防体系基本建立，风险防范管理基本形成，源头治理的长效机制基本完善，规范权力运行的各项制度基本健全，党员干部的廉洁从业意识明显增强，干部队伍作风明显转变，职工群众对反腐倡廉的满意度不断提升。今后五年，纪检监察工作总体指导思想是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，围绕科学发展、和谐发展这个大局，以构建惩防体系为重点，以制约和监督权力运行为核心，以完善廉洁风险防范管理为抓手，以廉洁文化建设为载体，以党员干部的作风建设为关键，统筹部署规划，扎实推进实施，开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面，为全面完成 “十二五”规划部署提供坚强保证。
（一）严明党的政治纪律，保证重大决策部署的贯彻落实
政治纪律是党的全部纪律的基础，是规范党员和党组织政治立场、言论和行动的行为规则。各级党组织要切实把维护党的政治纪律摆在首位，扎实开展政治纪律教育，纳入干部培训规划，引导广大党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，毫不动摇地走中国特色社会主义道路。要维护政治纪律的严肃性，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线、方针、政策的意见，决不允许公开发表同上级党组织决定相违背的言论，决不允许对上级党组织的决策阳奉阴违，决不允许编造政治言论丑化党和国家形象，决不允许以任何形式泄露企业秘密以及党组织酝酿讨论干部情况。党的政治纪律是高压线，任何党员不论其在党内职务有多高，只要违反了政治纪律都应给予严肃的批评教育或纪律处分，对造成严重后果的，依纪依法予以惩处，绝不姑息迁就。各级党组织要切实担负起维护政治纪律的责任，把遵守党的政治纪律情况作为党风廉政责任制考核的重要内容，将工作任务分解到各个部门和责任人，形成层层抓落实的工作格局。要紧紧围绕“十二五”规划任务的落实，建立纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保党委各项重大决策部署执行到位。
（二）全面贯彻落实《实施纲要》，扎实推进惩防体系建设
要统筹推进教育、制度、监督、惩处等各项工作，建立健全落实《实施纲要》的责任考核和责任追究机制，把惩防体系建设融入内部控制和风险管理制度、融入企业经营管理体系。力争通过五年努力，建立和完善以四大体系、五项机制为基本框架的反腐倡廉惩防体系：完善组织领导体系，明确责任分工，细化任务分解，推动反腐倡廉任务目标落实到位；
完善预防腐败体系，深入推进廉洁风险防范管理，科学有效地预防腐败；
完善惩治腐败体系，建立案源排查制度，完善信访举报制度，巩固联席会议制度，落实案件分析制度，发挥查办案件的治本功能；
创新检查考核体系，加大群众参与力度，创新考核方式，改进检查方法，实现党风廉政责任制的绩效管理。同时，逐步完善反腐倡廉教育的长效机制、权力运行的制约机制、源头治理的预防机制、责任追究的问责机制、纠风治乱的惠民机制，确保反腐倡廉工作开创新局面。
（三）坚持抓好反腐倡廉教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线
规范教育内容、创新教育形式、构建反腐倡廉教育长效机制，确保反腐倡廉教育更加适应党员干部思想变化实际。规范教育内容。深入开展理想信念教育，广泛宣传党的基本理论、基本路线、基本经验，引导党员干部始终牢固树立中国特色社会主义的坚定信念；
深入开展党的优良传统和作风教育，使党员干部牢记党的宗旨，全心全意依靠职工办企业；
深入开展反腐倡廉法规制度教育，引导党员干部带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度；
深入开展道德修养教育，大力弘扬家庭美德、职业道德、社会公德，培养党员干部高尚道德情操和健康生活情趣。创新教育形式。强化自我教育，结合开展创先争优活动，督促党员干部养成良好的学习习惯，努力改造主观世界，做勤奋学习、加强修养、廉洁自律的表率；
强化示范和警示教育，注意发现、培养和宣传勤廉兼优的先进典型，充分发挥其示范导向作用。充分利用警示教育基地，深刻剖析违纪违法案例，促使党员干部吸取教训，引以为戒；
强化主题教育，根据形式发展和党员干部思想实际，围绕中心工作，突出主题，通过专题学习、民主生活会等形式，促进党员干部作风进一步转变。建立教育长效机制。坚持和完善党员干部学习教育制度，各级党组织每年要安排不少于两次的反腐倡廉专题学习。坚持和完善领导干部定期讲廉政党课制度，领导干部每年至少要讲一次廉政党课。坚持和完善反腐倡廉教育培训制度，把反腐倡廉教育内容纳入党员干部教育培训计划，列入党校教学计划。坚持寓教于文、寓教于乐，积极推进廉洁文化品牌建设。大力实施廉洁文化“六进”工程，组织开展丰富多彩的文化活动，进一步增强廉洁文化建设的吸引力和影响力；
丰富廉洁理念内涵，使廉洁理念覆盖到生产管理的每个环节和岗位，渗透到日常工作和管理的全过程；
着力打造廉洁文化精品，创作优秀的廉洁文化产品，扩大覆盖面，增强影响力，形成扬廉抑贪、知荣明耻的良好氛围。
（四）强化权力运行监督制约，确保领导干部用权行为规范受控
要充分发挥监督主体的作用。逐步完善党内监督，加强党代表大会对党的委员会和纪律检查委员会的监督，党委会对常委会的监督，纪律检查委员会对党的委员会成员的监督，逐步实行党代表提案制度，建立党代表提案处理回复机制，完善党委会票决制度；
加强对党内监督的领导，注重对下级党组织和党员领导干部履职尽责和行使权力情况的监督。不断强化职能监督，充分发挥监察和审计监督的作用，探索建立完善领导干部离任审计和任期内经济责任审计情况通报、审计整改以及责任追究等结果运用制度。切实加强社会监督，注重发挥群众监督、新闻舆论监督等各种监督力量的作用，建立监督事项联动、信息互通、资源互用的机制。要突出监督重点。加强对三级领导班子及其成员，特别是党政“一把手”的监督，认真检查xxx党委各项工作决策部署落实情况，监督民主集中制及党组织议事规则执行情况、个人重大事项报告、述职述廉等制度执行情况；
加强干部选拔任用工作重点环节和重要部门的监督，尤其是推荐、提名、竞聘、考察、讨论决定等环节的监督，逐步建立完善干部聘期管理制度，进一步规范重要岗位人员竞聘选拔；
加强招标投标、合同管理、物资采购、财务预决算等关键环节和重要部门人员的监督，尤其是人、财、物等关键岗位人员的监督，明确岗位职责，规范工作流程，认真检查考核，强化责任追究，保证关键岗位人员从业行为的规范化、制度化。要创新监督手段。切实加强巡视工作，健全机制，增强力量，综合运用巡视工作成果，力争用三年时间将所有单位巡视一遍，并向机关部门延伸；
坚持以党务公开带厂务公开促业务公开，规范公开内容、丰富公开形式、科学设计公开程序，做到有公开、有反馈、有检查。要加强监督制度建设。完善对权力制约的监督制度，推进从源头上防治腐败的制度改革和创新，制定并公开权力运行流程图，形成以廉洁风险防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制；
强化惩戒制度建设，对选人用人失察的坚决按有关规定予以追究，逐步完善辞职、降职、免职、辞退等具体规定。
（五）深入推进源头治理和专项检查，不断提升效能监察工作成效
完善组织领导，强化监督检查。加强对效能监察工作的组织领导和统筹运行，健全完善效能监察工作例会和项目协调机制，规范做好选题立项、组织实施、结果认定、督促整改等工作；
加强对重点项目实施情况和效能监察工作开展情况的监督，充分利用现代信息技术，实施跟踪问效、效能评价和责任追究，营造用权受监督、从业负责任、管理重执行、履职问效能的浓厚氛围。防范经营风险，开展重要业务专项检查。大力开展工程建设领域突出问题专项治理、废旧资产处置等专项检查，继续深化重点领域和重点工程监管配套制度，不断完善工程建设、物资采购、技术服务等业务制度，规范工作程序；
建立“小金库”治理长效机制，督促岗位人员遵规守纪，降低从业风险。深化精细管理，注重工作结合。围绕生产经营管理工作的重点、难点和薄弱环节，深入开展资金成本管理、物资采购、设备维修、外协管理等效能监察，加大过程控制和源头治理，把问题整改与优化业务流程、完善管理制度紧密结合起来，整改一个问题，完善一项制度，治理一个领域，使效能监察工作真正成为企业降本增效的重要途径、完善管理的重要载体。
（六）加大信访监督和查办案件工作力度，严肃查处违规违纪行为
牢固树立查办案件为生产经营大局服务的指导思想，对信访举报、监督检查发现的问题不护短、不回避，坚持以查促教、以查促纠、以查促建，实现关口前移，防微杜渐。强化信访监督质量。充分利用“一网一箱三线”渠道，认真收集举报信息，筛选案件线索；
发挥信访监督预警防范作用，对苗头性、倾向性问题，早发现、早预警、早防范、早治理；
加强信访初核工作，严格时限、程序和要求，确保信访问题早落实、早处理、早见效。强化自办案件力度。严肃查办领导干部违反《廉政准则》的行为，重点查办严重违反生产经营管理规定、内外勾结损害企业利益的案件，重点查办发生在领导干部和重点岗位人员中的滥用职权、贪污受贿、失职渎职的案件，重点查办干预工程建设项目招投标、插手物资采购获取非法利益的案件，重点查办违反党风廉政建设责任制和五项问责制的案件，重点查办违反财经纪律、私设“小金库”和帐外帐的案件。强化办案治本功能。加强与公安、综治、财务、审计之间的协调配合，形成查办案件的整体合力；
认真落实“一案三报告”制度，针对暴露出来的问题，认真查找体制机制及管理等方面的问题，完善制度、改进管理。
（七）加强纪检监察队伍自身建设，提高纪检监察干部履职尽责能力
按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强纪检监察干部队伍建设。坚持用以人为本、执政为民的理念统一思想、指导实践，切实加强作风建设，引导纪检监察干部牢固树立服务意识、先锋意识、责任意识，以更高的标准、更严的要求争做学习、团结、自律、创新的模范，树立可亲、可信、可敬、可畏的良好形象。坚持把建设学习型组织作为队伍建设的首要任务，切实加强能力建设，通过业务培训、实践锻炼和部门之间的业务交流，努力提高纪检监察干部的宏观思维能力、政策研究能力、舆论引导能力、组织协调能力、开拓创新能力和服务职工的能力。通过加强经验总结、调查研究，深化对反腐倡廉建设深层次问题的规律性认识，促进工作理念、工作思路、方式方法和制度机制创新，不断提升反腐倡廉建设科学化水平。
各位代表、同志们，xxx第四次党代会提出的奋斗目标，对纪检监察工作提出了更新更高的要求。让我们在xxx党委的正确领导下，团结一心，振奋精神，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，努力开创xxx党风廉政建设和反腐败工作新局面，为采油厂科学和谐发展作出新的更大贡献！
县纪委纪律检查委员会向党代会工作报告材料篇3
县纪律检查委员会向县第十三次党代会的工作报告各位代表、同志们：
现在，我代表**县纪律检查委员会向大会做工作报告，请予审议。
一、四年来工作回顾和主要体会
第十二次党代会以来，县纪委在县委和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实《实施纲要》为主线，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，全面履行党章赋予的各项职责。通过狠抓组织领导，创新工作思路，强化措施落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为贯彻落实科学发展观，促进全县经济建设和社会各项事业持续、稳定发展做出了积极贡献。
（一）强化教育，创新载体，党风廉政宣传教育深入开展
按照中央和省市的部署，县纪委立足教育，着眼防范，以构建“大宣教”工作格局为依托，创新方法和形式,通过开展主题鲜明、内容丰富的廉政文化系列活动，增强反腐倡廉教育的吸引力、感召力和渗透力。为了认真贯彻中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，县上在组织党员干部认真学习的基础上，结
合实际，及时制定下发了《金塔县建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》和《惩防体系任务分解表》，对牵头单位、配合部门和落实时间，提出了具体要求，形成了反腐倡廉的学习宣传和监督落实工作机制。同时，先后开展了以学习“两个务必”、“两个条例”、《实施纲要》和《党章》为主要内容的主题教育活动；
开通了廉政短信平台;开展了定期“述廉”、民主“评廉”活动；
举办了“廉政之声”大型文艺晚会、“树立荣辱观、唱响正气歌”廉政歌咏比赛、“建设新农村、廉风伴我行”文艺节目下乡巡回演出和“树清廉之风、建和谐金塔”反腐倡廉图片展及“送廉政贺卡、发廉政倡议、致廉政家信”等活动；
并对351名新任正副科级干部进行了任前廉政培训；
设置廉政公益广告47块。通过广泛学习宣传，为党风廉政建设和反腐败工作深入开展提供了良好的思想基础和舆论氛围。
（二）健全制度，强化监管，党员领导干部从政行为逐步规范
在认真落实中央、省、市关于领导干部廉洁自律各项规定的基础上，县上针对党员干部中出现的新情况、新问题，先后制定了领导干部《廉政保证书》制度，提出了“四个坚决制止”、“十条禁令”和“六不准”。结合办信办案，制定落实了公务接待“一餐一表一单一结”制度和财务开支“四级会审会签”制度。实行了移动话费货币化改革，加强了监
督管理。立足全县实际，组织协调有关部门，重点整治了党风方面存在的一些突出问题。XX年，开展了领导干部拖欠公款、党政机关和事业单位拖欠餐饮行业接待费、公务用车、假学历等四项清理检查。清理出超编车辆14辆、超标准配备的车辆33辆，清缴28名领导干部及职工拖欠公款 万元，党政机关和事业单位拖欠餐饮行业接待费 万元，对31名干部持有的假学历进行了纠正处理。XX年，根据省、市有关部署， 开展了整治统一着装工作，清理着装单位29个，收回21个单位的标志服904套。XX年开展了领导干部投资入股煤矿、参加商业保险情况专项治理。XX年针对党政机关、事业单位干部职工拖欠购房款、取暖费、卫生费、水费、物业管理费等问题进行了专项清理，清缴各类拖欠费用103万元。通过严格落实领导干部廉洁自律各项规定，加强监督检查，提高了领导干部廉洁自律意识。四年来，领导干部主动在县纪委开设的“581”廉政帐户上缴收受的现金累计达到 万元。
（三）拓宽渠道，严格执纪，办信办案工作有了新的突破
全县各级纪检监察机关认真履行职责，突出办案重点，严格依纪依法办案，严肃查处了一批违纪案件。四年来，县纪检监察机关共受理群众来信来访314件,办结307件,正在办理7件,办结率达到 %。立案查处违纪案件24件，其中党纪案件22件，政纪案件2件。涉及党员33人，科级干部11
人。给予开除党籍处分 4人，留党察看处分7人，党内严重警告处分9人，党内警告处分10人，免予处分、批评教育3人。同时有1人受到行政撤职处分，1人受到行政降级处分。通过办信办案为国家和集体挽回经济损失 万元，其中追缴违纪资金 万元。
（四）突出重点，纠建并举，损害群众利益的突出问题得到较好解决
全县各级组织牢固树立“群众利益无小事”的思想，充分发挥监督检查职能，按照“谁主管、谁负责”的原则，督促协调各部门认真开展专项整治工作，纠正和解决了一些群众反映的突出问题。组织人力对拖欠农民工工资问题进行了专项清理和检查，督促建筑企业发放民工工资511万元。完善了义务教育阶段“一费制”收费办法，落实了义务教育阶段学生“两免一补”政策和公办高中招收择校生“三限”政策，加大了监督检查力度，有效的预防和制止了学校乱收费问题的发生。全面推行新型农村合作医疗，进一步开展了医德行风建设活动，加强了医疗机构管理，对虚高定价、假劣药品广告等问题进行了查处，共查处假劣药品价值20余万元。集中采购药品金额达242万元，让利患者66万元，保证了群众的用药安全。加大了减轻农民负担监督管理力度，全面实行涉农价格和收费“公示制”及涉农负担案（事）件责任追究制，粮食直补、农机补贴、退耕还林等惠农政策落
到了实处。认真开展了治理商业贿赂和民主评议行风工作。治理公路“三乱”成果进一步巩固。
（五）深化改革，创新制度，抓源治本工作扎实推进 推行了行政审批制度改革，经过多次清理，取消审批项目24项，对保留审批项目的审批事项、审批程序、收费标准、收费依据向社会公开，增强了行政审批工作的透明度。加大了收支两条线规定、会计集中核算、部门预算、国库集中收付等制度的监督落实力度。全县所有的行政、事业单位已纳入会计核算中心集中管理。核算中心累计拒付不合理开支459笔,金额达 万元。推进了干部人事制度改革，认真落实了新提拔干部廉政审查制度，对所有拟提拔的正、副科级干部进行了廉政审查,对公示期群众有反映的干部进行了调查了解；
对竞争上岗、公开选拔、轮岗交流工作进行了全程监督,有效防止了干部“带病”提拔。加快了投资体制改革，建立并落实了政府投资责任制、责任追究制和投资公示制等制度。加强了对重点建设项目的全程监督，保证了资金的合理规范使用和工程的顺利进行。继续狠抓了政务公开、厂务公开、村务公开等工作。在全县推行了党务公开工作，确定了城乡经济建设和社会发展、干部选拔、使用等10个方面50项内容向社会公开。认真落实了领导干部任期经济责任审计制度，共对36名领导干部任期内的经济责任进行了审计，对审计中发现的问题及时作了纠正处理。继续落实和完善了
建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等四项制度。四年来，全县74项建设工程，全部进行了公开招投标；
招标、拍卖、挂牌出让土地35宗、 亩，收回土地出让金1250万元；
组织政府采购837批（次），完成采购预算 万元，节约资金 万元。
（六）领导重视，齐抓共管，党风廉政建设责任制得到较好落实
全县各级党政组织认真贯彻落实党风廉政建设责任制，党政领导自觉执行“一岗双责”制度，通过狠抓责任分解，明确目标任务，形成了正职抓副职，副职抓分管部门，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制网络。廉政报告、民主测评、廉政档案、监督检查、责任考核、责任追究等六项制度进一步完善落实。全面落实了党风廉政建设“一票否决制”，提高了全县各级组织的责任意识。
（七）夯实基础，加强管理，纪检监察干部队伍素质有了新提高
按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，大力加强纪检监察机关领导班子和干部队伍建设，不断提高了干部队伍政治素质和业务能力。始终坚持了民主集中制原则和实事求是的思想路线，加强了对干部的业务培训，强化机关内部管理。修订完善了各项制度，建立了纪检监察机关办案“十不准”规定和“自办案件涉案款
物管理暂行办法”，严肃了办案纪律，形成了严格的业务工作程序和监督约束机制,规范了干部的行为。
四年来，我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，这是县委正确领导的结果，是各级组织关心支持的结果，是广大纪检干部辛勤努力的结果，也是社会各界和广大干部群众热情参与的结果，在此，我代表**县纪律检查委员会表示衷心的感谢。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足，同县委的要求和人民群众的期望还有差距。一些乡镇和部门的领导思想认识不够到位，党风廉政建设责任制没有得到很好的落实；
个别党委和主管部门对下属支部、单位监管不力，一些群众反映强烈的部门和行业不正之风还没有得到根治;个别部门党务、政务公开重点不突出，群众关注的热点难点问题不想公开，不愿公开；
一些行之有效的制度规定还没有完全落实，如“四级会审会签”制度在个别单位没有落实，“小金库”在个别部门仍然存在；
教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系正在初步形成，一些制度、措施还有待于进一步完善。对此，我们既要看到反腐败斗争的长期性、复杂性，又要增强工作的紧迫感、责任感，与时俱进，努力工作，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成果取信于民。
四年来的工作实践，使我们充分认识和体会到，要搞好纪检监察工作，促进全县党风廉政建设和反腐败工作不断深
入开展，以下几条必须在今后的工作中坚持和发展。
——必须始终坚持县委的统一领导，保证反腐败斗争沿着正确的政治方向发展。党风廉政建设和反腐败斗争的实践证明，县纪委履行监督协调职责，只有坚持在县委的正确领导下，才能组织协调有关部门发挥作用，提高工作的整体效能，才能有效地动员和组织全县广大党员干部和基层群众反对腐败，形成工作合力，使反腐败工作在错综复杂的环境中，始终沿着正确的政治方向健康地向前发展，不断取得新的成效。
—— 必须紧紧围绕发展第一要务，为全县经济社会发展提供政治保证。只有不断强化政治意识、中心意识和服务意识，始终坚持反腐败任务的提出、工作的部署与全县改革开放和经济发展紧密结合，及时发现和解决党风政风方面存在的突出问题，才能正确处理查办案件与促进发展、服务大局，惩处打击与教育保护的关系，通过支持改革者、鼓励创业者、帮助失误者、惩处腐败者，既严肃了党纪政纪，推动了党风廉政建设和反腐败工作不断深入，又调动了广大党员干部改革创业的积极性，为全县经济持续、快速、健康发展创造了良好的环境。
——必须坚持立党为公，执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。只有坚持权为民所用、情为民所系、利为
民所谋，通过加大专项整治，健全完善制度，强化监督检查，认真解决群众反映的突出问题，查处侵害群众利益的行为，才能促进党风政风的持续好转，切实维护和实现广大人民群众的根本利益。
——必须坚持标本兼治，综合治理，积极推进惩防体系建设。只有坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加大案件查办力度，坚决打击腐败分子，遏制腐败现象的滋生蔓延；
针对容易滋生腐败现象的关键部位和薄弱环节，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，才能有力铲除产生腐败的土壤和条件，达到互为一体，整体推进的效果。
——必须坚持反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败斗争的整体合力。党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，是深入开展反腐败斗争的组织保证。只有坚持反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设和反腐败各项任务的落实，才能促进全县反腐败斗争的深入开展。
二、今后加强党风廉政建设和反腐败工作的建议 今后几年，是我县经济建设和社会各项事业发展的重要机遇期，也是全面建设小康社会，实现“十一五”规划任务目标的关键时期。在新形势下，党风廉政建设和反腐败斗争
面临着许多新情况和新问题。全县各级组织既要正确认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，增强忧患意识；
又要看到反腐败斗争的有利条件，坚定工作信心。同时,要深刻认识到反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务，做好这项工作责任重大、意义深远。为此，今后一个时期我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻十六届六中全会精神和《实施纲要》，紧紧围绕全县经济建设和改革发展中心，认真履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，以思想道德教育为基础，以正确行使权力为重点，以保证廉洁从政为目标，拓展从源头上预防腐败的工作领域，与时俱进，开拓创新，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实县第十三次党代会提出的发展目标和工作任务，为构建社会主义和谐社会,实现全面建设小康社会宏伟目标做出新的贡献。
（一）加强党风廉政教育，促进党员干部廉洁从政 当前和今后一个时期，要认真学习《江泽民文选》，全面贯彻落实《实施纲要》，不断把教育、制度、监督各项工作推向深入。针对领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，继续抓好理想信
念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育和党性党风党纪教育。教育领导干部坚持立党为公、执政为民，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则，以良好的党风政风推动社会风气的好转。要把法纪教育、勤政廉政教育和警示教育纳入党员干部、公务员培训计划，针对不同岗位的特点，加强任前廉政培训、岗位廉政培训。要进一步整合资源，发挥合力，健全完善党风廉政“大宣教”工作格局，积极推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村，通过创新载体，搭建平台，加大宣传，进一步增强廉政文化的渗透力和覆盖面。要继续落实好中央及省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，针对党风政风方面存在的突出问题，加大监督检查力度，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。加强农村基层党风廉政建设、规范农村基层党员干部行为。农村基层党员干部要适应社会主义新农村建设的要求，坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；
要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；
要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；
要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；
要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争利；
要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。要认真检查民主集中制贯彻执行情况，促进决策科学化、民主化。
要认真贯彻执行《公务员法》，加强监督检查，严格执行纪律，保证《公务员法》的全面落实。
（二）加大查办案件力度，维护党纪政纪的严肃性 查办违纪违法案件是惩治腐败的重要手段，是人民群众评价反腐败斗争成效的一个重要标志。全县各基层党委要充分认识查办案件工作在反腐败中的重要作用，切实加强领导，认真查办职责范围内的案件；
纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，集中力量查办比较重要或复杂的案件；
各执纪执法机关要密切配合，形成办案合力。既要重点查办发生在领导机关和领导干部中的违纪案件，也要查办基层干部中发生的以权谋私、侵害群众利益的问题。要畅通群众信访渠道，注重从执法监督、审计监督中发现案件线索，扩大案件来源。要注重发挥查办案件的治本功能，全面实施“一案双报告”制度，深入剖析案发原因，提出源头预防措施，扩大办案成果。要坚持“分级负责、属地管理”的原则，继续做好信访举报工作，认真处理群众来信来访，切实提高解决信访问题的能力。
(三切实纠正部门和行业不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题
坚持纠建并举、综合治理的方针和“谁主管、谁负责”的原则，加大专项治理力度，促进党风政风进一步好转。深入治理教育乱收费，完善义务教育阶段“一费制”收费办法，
认真落实义务教育阶段学生“两免一补”政策，严格执行公办高中招收择校生“三限”政策，严肃查处学校乱收费和挤占、挪用、截留教育经费等问题。进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，实行药品和医用器械集中采购，强化医药价格监管，加强医疗机构管理，扩大和完善新型农村合作医疗，着力解决看病难、看病贵问题。继续纠正拖欠征收征用土地款、城镇房屋拆迁补助款以及拖欠建设工程款和农民工工资等问题。继续巩固治理公路“三乱”成果，防止反弹。以高效廉洁为重点继续抓好机关作风建设，深入开展行风评议活动。加强对安全生产的监督检查，维护群众的生命财产安全。认真落实减轻农民负担的各项政策，巩固农村税费改革成果。重点纠正面向农民的乱收费、乱罚款和各种摊派，防止农民负担反弹。要全面推进治理商业贿赂工作，坚持以治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、矿产资源开发和经销等领域的不正当交易行为为重点，严肃查处利用职权插手商业活动谋求不正当利益的国家机关工作人员和为获取交易机会向国家机关工作人员、相关单位及其工作人员行贿的人员，加大治理力度，让群众看到实实在在的效果。
（四）创新体制机制制度，推进源头治腐工作 深入推进干部人事制度改革，抓好《公务员法》的贯彻实施，加大党政领导干部轮岗、交流任职、经济责任审计力
度，坚持和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗和任职试用期制度，增强干部人事工作的透明度。深化行政审批制度改革，进一步规范和严格执行保留的行政审批事项，健全相关制度，完善审批方式，加强后续监管。深化财政税收体制改革，全面落实“收支两条线”规定、会计集中核算制度，深化国库集中收付改革，加强对专项资金的监管，严肃查处私设“小金库”的问题，确保财政资金安全有效使用。深化投资体制改革，建立健全政府投资项目监管制度，落实政府投资项目公示制度，逐步建立政府投资决策责任制度，规范政府投资行为。落实和完善工程建设项目招标投标制度，继续加强对重点工程建设项目的全程监督。全面落实和完善经营性土地使用权出让制度，规范协议出让行为，特别要加强对土地转让和矿产等重要资源开发审批的监督。加快产权交易市场建设，强化对国有资产评估和产权交易的监管。完善政府采购制度，规范采购程序，提高采购效率。深化党务公开，继续抓好政务公开、厂务公开、村务公开及公用事业单位办事公开，扩大公开范围，规范公开内容，完善公开制度，重点公开人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项，保证人民群众的知情权、参与权、监督权。
（五）健全监督制约机制，确保权力正确行使
各基层党委、纪委要按照加强党的执政能力建设和先进
性建设的要求，坚持反腐倡廉工作服从服务发展这个第一要务，积极履行党章赋予的职责，认真开展监督检查。要对做好“三农”工作、加快结构调整、保护生态环境、实施全民创业工程等政策措施和贯彻科学发展观情况进行监督检查，督促党员干部把精力集中到坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量上来，促进各项任务落到实处。要认真贯彻执行《党内监督条例》，加强对领导机关和领导干部重点部位和重点环节的监督。全面落实领导干部个人重大事项报告、廉政保证、述职述廉、廉政档案、民主评议、诫勉谈话和函询等制度，强化监督检查。建立和完善用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。要围绕全县改革开放、经济发展、项目投资、群众关注的问题，积极开展行政执法监察。重点加强对行政许可法、土地管理法、招标投标法贯彻执行情况的监督检查。同时，要围绕提高行政效能、改善行政管理，切实加强行政效能建设和效能监察工作，促进机关工作人员为改革和发展提供高效优质服务，确保全县各项工作任务的全面落实。
（六）坚持党要管党、从严治党，全面贯彻落实党风廉政建设责任制
全县各级党政领导班子和领导干部要进一步增强执政意识、忧患意识、责任意识，按照党风廉政建设责任制的规定，履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责。党政
领导班子的正职要切实负起总责，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作和其他业务建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要注重抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，明确职责任务，将考核结果作为对领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，维护责任制的严肃性。基层纪委要认真履行组织协调职责，协助党委研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，加强与各方面的联系和沟通，及时协调解决工作中的矛盾和问题。要认真落实党风廉政建设领导体制和工作机制，形成齐抓共管的整体合力。
（七）适应新形势的要求，进一步加强纪检监察干部队伍建设
面对新形势，党风廉政建设和反腐败工作也出现了许多新情况和新问题。我们要按照标准更高、要求更严、效果更好的要求，认真开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的主题实践活动，巩固和深化保持共产党员先进性教育活动的成果，进一步解决思想、组织、作风以及工作方面存在的“不适应”、“不符合”的问题。要不断加强纪检监察班子和干部队伍建设，加大干部学习、培训、交流力度。要进一步健全规范纪检监察工作的程序和制度，健全内部监督和管理机制，严格执行工作纪律特别是办案纪律和保密纪律。要进一步增强宗旨意识和群众观念，服务基层、服务群众，虚
心向人民群众学习，自觉接受党和人民群众的监督。要深入开展调查研究，积极探索加大防治腐败力度的对策和办法，使纪检监察工作更好地适应新形势、新任务的需要。
各位代表、同志们！在新的历史条件下，党的纪律检查机关肩负着光荣而艰巨的使命。让我们紧密团结起来，在“三个代表”重要思想的指导下,全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、坚定信心，与时俱进、开拓创新，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，为实现县第十三次党代会确定的发展思路和任务目标而努力奋斗！
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