下面是小编为大家整理的领导干部个人书面检查（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
领导干部个人书面检查5篇
第1篇: 领导干部个人书面检查
个人对照检查发言提纲
（2018年2月7日）
按照州纪委、州委组织部转发《关于开好2017年度市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》要求，我紧密联系自己的思想、工作和生活实际，紧扣“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这个主题，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，广泛征求意见，深入查摆问题，认真剖析原因，明确了整改措施和下步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况
（一）2016年度民主生活会整改措施落实情况。2016年度民主生活会中，共查摆出个人理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、敢于担当、组织生活、全面落实从严治党6个方面13个问题，会后严格制定了整改计划和整改措施，明确了整改时限，目前均已整改到位，并将长期坚持。
1. 理想信念方面整改措施落实情况。一是严格制定学习时间表，每周保证学习时间10个小时以上，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，充分利用省领导干部在线学习平台，全年完成学分107.5分。二是通过合理安排时间，轻车从简，深入全市13个乡镇调研，每季度到联系点调研不少于1次，注重在调研中发现问题、研究问题、解决问题，不断提高为民服务的能力。
2. 政治纪律和政治规矩方面整改措施落实情况。一年来，坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，不插手人事调动安排，不干预和插手工程项目招投标；
严格遵守办公用房、公务用车、公务接待等各项制度，从严管好自己的家人和亲属朋友，树立积极向上的“家风”，决不允许他们利用自己的职权或职务影响谋取不正当利益。
3. 作风建设方面整改措施落实情况。一年来，严格执行中央八项规定、省委十项规定和州委十不准要求，自觉遵守《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，认真总结、深刻汲取白恩培、仇和、张田欣、曹建方、沈培平等发生在身边的严重违法违纪案件的沉痛教训，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，时刻做到自重、自省、自警、自励。
4. 敢于担当方面整改措施落实情况。坚持“在其位、谋其政、尽其责”，把高标准履职尽责作为基本要求，不断增强敢于担当、攻坚克难的干劲和“闯劲”，紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥分管部门优势，及时研究解决高速公路征地拆迁、农村低保等问题，切实维护群众的合法权益。
5. 组织生活方面整改落实情况。一年来，严格落实“三会一课”制度，积极参加市政府党组集体学习活动以及政府办党支部“主题当日”活动，进一步提高了党性觉悟和宗旨意识。
6. 全面落实从严治党方面整改措施落实情况。认真履行“一岗双责”的职责，加强对分管部门和联系乡镇党风廉政建设指导，加强与班子成员和分管部门负责人开展交心谈心活动，进一步增进了解、相互支持、增强团结，形成了干事创业的强大合力。
（二）巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况。在巡视整改专题民主生活会期间，自己从学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求、落实脱贫攻坚、民族宗教政策和意识形态工作责任制、执行政治纪律和政治规矩、组织生活、作风建设、履行“两个责任”等6个方面查摆出13个问题，其中2个属于新查摆的问题，主要集中在脱贫攻坚、民族宗教政策和意识形态工作责任制落实等方面，11个属于2016年度民主生活会上查摆出来，在巡视整改专题民主生活会期间尚未完成整改的共性问题。
脱贫攻坚、民族宗教政策和意识形态工作责任制落实等方面整改落实情况。一是牢固树立以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的意识，强化对最新扶贫政策学习，加大贫困村交通基础设施建设，全面完成行政村道路硬化工程，并向50户以上自然村道路硬化迈进，建成产业道路50多公里。严格落实健康扶贫、教育扶贫各项措施，因病致贫率降低，建档立卡户享受助学政策实现全覆盖。大力推进农村低保标准和扶贫标准“两线合一”，扎实做好社会兜底保障服务工作。二是加大对民族宗教政策的学习，督促教育部门做好民族宗教政策进校园活动，不断提高对意识形态工作重大意义的认识和把握，抓好意识形态工作的政治自觉显著增强。
此外，在习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求、执行政治纪律和政治规矩、组织生活、作风建设、履行“两个责任”等方面，认真按照2016年度民主生活会制定的整改措施，通过加强理论学习、改进工作作风、强化履职能力，目前均已整改完毕。
二、存在的突出问题和需要报告的重大事项
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的问题。多年来，特别是党的十九大以来，自己始终能够把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的日常课、必修课，坚持每天抽出一定时间阅读书籍、摘抄笔记，通过读原文、悟原理，对提出的“八个确定”“十四个坚持”等内容掌握更加全面，进一步树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，增强了同以习近平同志为核心的党中保持高度一致的思想自觉和行动自觉，但对照习总书记提出的学懂、弄通、做实要求，还有一定差距。一是理论学习还不够系统。平时忙于各种事务工作多，真正静下心来深入学习思考比较少，特别对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深入细致的专研、探究，理论功底不扎实，在工作需要的时候，还需要依靠书籍和文件进一步了解和掌握，不能做到娴熟掌握、运用自如。二是学用结合还不够紧密。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上存在学用脱节的现象。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面的问题。自己始终能够保持坚强政治定力，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，不妄议中央，对中央和省州市委重大决策部署真落实、不走样、不打折。自觉牢固树立组织观念、程序观念、制度观念，坚持重大问题及时向书记、市长汇报，决不搞先斩后奏、边斩边奏、斩而不奏，能够按时从严从实报告个人有关事项，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。一是贯彻上级决议决定还不够彻底。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不到位，有时仍存在等红头文件、明确意见、优惠政策的心态。二是遵循组织程序还不够严格。有时在落实重大问题请示报告制度上，还存有不规范的问题。比如，对有些需要书面报告的事项，有时碰巧与上级领导在一起，就口头汇报了，也有一些需要当面报告的事项，有时出于节省时间的考虑就电话报告了。这主要是自己片面地认为结果重于程序，单纯注重提高效率而忽视了程序要求，实际上是纪律意识不够强的表现，不利于组织程序的贯彻执行。三是对个人有关事项报告把握得不够准确。对组织要求上报的事项全部如实进行了报告，但对于组织没有硬性规定的事项，由于不能确定是否需要上报，便有所忽视。
（三）对党忠诚老实等方面的问题。自己始终能够牢记党员第一身份，无论在任何时候、任何场合、任何处境，都尊重组织、相信组织、依靠组织、服从组织，对组织讲实话，讲真话，做到不该讲的话不讲、不该做的事不做。在实际工作中能够做到严格按规矩办事，该汇报的汇报，没有报喜不报忧、报功不报过、弄虚作假、期满组织的现象，但实事求是地讲，仍然还存在着一些亟待纠正的地方。一是发扬民主不够充分。对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，比如，在政府常务会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不够主动、不够充分，附和多、建议少，服从多、反对少，没有充分发挥民主决策制度作用。二是忧党护党不够坚决。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的想法。在日常工作和生活中，有时遇到一些人自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，没有以一个党员领导干部的身份进行抵制或弘扬正能量。
（四）担当责任、攻坚克难等方面的问题。工作中自己能够做到既讲究工作方法、依法依规，又能勇于担当、敢于碰硬，突破条条框框的限制，在一些“难题杂症”上敢于创新，持之以恒攻坚克难，做细做实群众工作。但对照敢于担当的好干部要求，还存在着一些不足。一是开拓创新意识不强。工作上过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，对新政策、新问题的研究不够，致使推动工作思路不宽，解决问题办法不多。二是勇于担当精神不够。遇到工作任务重、工作压力大时找客观原因多，分析查找自身问题和主观原因少，工作中只满足于完成上级和领导交办的事项。对于分管领域外的工作很少过问，思想上有顾虑，害怕越位。三是“一岗双责”落实不到位。对分管部门党风廉政建设工作停留在召开会议、布置工作、签订目标责任书层面上，尤其对对分管部门领导班子执行请销假制度、落实岗位工作职责方面监管还不够严格，缺乏经常性的提醒和督导检查。
（五）纠正“四风”不止步等方面的问题。自己始终能够牢固树立作风建设永远在路上的理念，能够对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进，反复检视自己、透视自己，坚持以上率下、以身作则、身体力行，坚决抵制“四风”问题，以实干精神坚决抓好各项工作任务的落实，但对照中央关于作风建设的新要求，还有一些不足。一是调查研究不够深入。到乡镇检查指导工作多，深入村组、深入群众家中调查研究少，听取乡镇同志汇报介绍多，实际了解掌握基层情况少。比如，精准扶贫下乡，到所挂包的架车乡检查相关工作，听取乡上领导工作汇报和村上的介绍多，座谈了解群众疾苦、协调解决困难和问题少，在村组蹲点，深入田间地头听取群众意见做的还不到位。二是抓工作落实不够有力。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。三是工作中有急躁情绪。在落实推进工作中，对基层同志要求过于严格，有的时候安排工作，只是提出了工作时限和实现结果，没有考虑到基层落实有困难的客观性；
在分管部门没能按时完成任务时，对负责同志的批评，没有注意到时间和场合，难免造成了一些同志的误解。
（六）严格执行廉洁自律准则等方面的问题。自己始终能够坚持用党章规范自己的言行，带头落实中央八项规定和实施细则精神，知敬畏、明底线、守规矩，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的规定，注重家庭、家教、家风，但对照严以修身、严以用权、严以律己的标准，还是存在一差距。一是艰苦奋斗精神有所弱化。随着生活水平的提高和经济条件的改善，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。二是自我约束有所放松。自我检查、自我对照、自我约束不够经常，八小时以内能够严格要求自己，八小时以外就有所放松，在单位上要求高，在社会上要求就相对较低，没有时刻以最高标准要求自己。
（七）省委巡视组反馈意见方面的问题。对照省委第四巡视组开展巡视反馈意见，自己主动认领三个方面的问题：一是教育部门对建档立卡贫困户学生的识别和统计不够精准，义务教育“控辍保学” 形势严峻。二是低保户和五保户既有建档立卡贫困户，也有非建档立卡贫困户。三是卫计部门对因病致贫因病返贫的情况把握不准。
（八）需要报告的个人、家庭、亲属等重大事项。
（略）
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习有所放松，理想信念弱化。客观上，到工作后肩负的责任大了、任务重了，学习时间的确越来越少。但主观上的根源是学习的自觉性、主动性不强，形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论精神实质上下功夫不够；
大多数时间都在忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”“学归学，用归用”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够。不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，导致学用脱节。因为学习上的差距导致理想信念这个“总开关”拧得不牢，将党的十九大精神转化为推动发展的动力和措施上做得不够。
（二）严于律己有所减弱，自我要求下降。面对复杂的形势和繁重的任务，慢慢地产生了能够完成目标任务已属不易的心理，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有上级，下面有部门，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不强，自我加压不够，敢闯、敢试、敢突破的精神也有所松懈，工作的主动性、积极性、创造性有所下降，降低了自我要求，忽视了自我的完善和提高，艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。在对标先进典型，做“四讲四有”合格党员上还有不少差距。
（三）宗旨意识有所淡化，为民意识不强。到乡村、到基层的时间还是不够多，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，对群众的感情还不够深，没有彻底弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，为人民服务宗旨观念有所淡化，党性修养没能和自身的工作能力锻炼同步强化，思想认识和工作上出现了一些问题。
四、今后的努力方向与整改措施
在接下来的工作中，我将继续深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，突出问题导向、目标导向、需求导向和实践导向，抓好问题整改。
（一）加强理论学习，抓好思想建设。一是坚持把理论与实践相结合作为提高自身素质的首要任务，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话和各级重大会议精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识。把学习作为改造世界观、人生观、价值观和坚定政治方向的根本动力，不断坚定理想信念，切实增强“四个自信”，把牢思想和行动的“总开关”，切实做到以信念、人格、实干立身，按本色做人，按角色做事，不断提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护和严格执行党的政治纪律，始终把纪律和规矩挺在前面。自觉与党中央保持高度一致，严格执行和带头遵守党的组织纪律，严格落实“三会一课”，积极参加政府党组的集中学习研讨，以普通党员的身份参加挂包乡镇和政府办支部的组织生活会，充分听取群众建议和意见，扎实开展好批评与自我批评，自觉接受组织纪律约束，自觉维护党的团结统一。
（二）增强宗旨意识，务实担当尽责。一是积极转变工作作风，改进工作方式，强化宗旨意识赤诚不变，坚定理想信念初衷不改，防止精神懈怠、意志消沉，用责任心鼓足动力，用使命感激发潜能，切实树立起“在其位，谋其政，在其职，尽其责”的责任意识和担当意识。坚持定期到基层去，到群众中去，带着问题深入村组调研，坚持面对面倾听基层干部和群众呼声，把群众是否满意作为工作的首要标准，把群众力量作为推动工作的第一依靠。二是持续发力，推动工作落地见效。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，充分发扬“钉钉子”精神，统筹抓好交通项目建设、健康扶贫、教育扶贫和民生改善等各项工作，决不当“糊涂官”“甩手官”“太平官”，注重务实担当。同时，从严管教分管部门，充分调动班子成员的积极性和主观能动性，形成学习有精神、工作有动力、思想有活力，齐心协力干事创业的良好氛围。
（三）强化自我提升，增强工作实效。一是抓标准。时刻以好干部“五个标准”要求自己，与自身存在的“四风”问题划清界限；
时刻以维护群众利益为工作的出发点和落脚点，以脱贫攻坚工作为主抓手，问需于民、问计于民，深入条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的乡镇和村解决问题，确保完成脱贫攻坚目标任务。二是抓实干。坚持以身作则，率先垂范，立说立行，工作实打实，高标准，严要求，绝不马虎、将就、打折扣。以具体事情的落实推进工作，以问题解决的实际效果取信于民，无论是上级的安排还是群众的诉求，都要做“实功”不做“虚功”，既要“抓大”也不“放小”，事情件件有追踪，环环要相扣，确保工作“一步一个脚印”地向前推进。
（四）带头遵规守纪，争当廉洁表率。一是始终坚守政治立场，始终绷紧党的政治纪律、政治规矩和组织纪律红线，认真落实“一条例一准则”，强化行为规范。严格按照习总书记“严字当头、实字托底，步步深入、善作善成”的要求，坚持慎言、慎行、慎独、慎微，自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是严格执行落实中央八项规定及实施细则，从细节做起，从小节抓起，坚决反对和纠正“四风”问题，厉行勤俭节约。坚决贯彻落实习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”等要求，对分管部门党风廉政建设工作亲自过问、亲自调度、亲自检查，管好自己，管好亲属和身边工作人员，确保党风廉政建设“两个责任”全面落实。
以上剖析有不妥，不尽之处，敬请同志们批评指正，我将诚心接受，并认真抓好整改。
第2篇: 领导干部个人书面检查
领导干部个人对照检查材料
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我局四风具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在四风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。但是，在私下或朋友间，还是谈了一些对现行政策的看法，比如说：腐败猖獗、贫富悬殊、司法不公、道德滑坡等。
二、贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风，特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量，亲手写了多篇调研报告。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，发了几期可发可不发的简报。同时，心里也觉得怕吹一阵风、一潮浪。
三、四风方面存在的突出问题
克服四风不够彻底。
一是在形式主义方面，有时写材料重形式弱实效;学风不够端正，学用时有脱节;存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象，如对互助资金、彩票公益金就存在调研指导不够;对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。上十年XX新村开始的那几年，几乎都在路边、河边，我很反感。当时每个新村，还要立个碑，我没有抵制，还代拟了碑的大小尺寸。代似领导讲话或文稿，也或是文件和上级要的材料，为了达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测;没有新意、新词就绞尽脑汁地编，结构上就挖空心思地搞文字对等、四言八句、排比对偶，不切实际，不求实效，唯求上级欣赏、唯求脱手过关。学习上，还有学而不习的现象，文件资料看一遍了事，有时看个标题就签字。
二是在官僚主义方面，有时写材料为创新而创新、为高度而高度，有脱离实际现象;深入调查研究，接地气、通下情、听取XX对象呼声不够;对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。代拟讲话、文件等，多数坐在高楼里面闭门造车，脱离群众、脱离实际，牵头编制前十年规划、新十年纲要，特别是新十年纲要，仅调研过两次还是在零九年前的事。近年来即便到了贫困户家里，困难职工家里在，也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。任办机关综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多;任中心主任时，也是急功近利的事做得多，谋划长远的事做得少。
三是在享乐主义方面，有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在求稳多、求进少倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在干累了，歇口气的想法。早些年，每年至少都一二篇论文或调研报告在报刊上发表，近几年，基本没有了，也就是不那么深入思考问题了;对全省XX开发工作全局的把握也不如过去了，不思进取，不愿谋划，计较个人得失多了。有些事，亲历亲为少了，有时在一些事上还当起了甩手掌柜。
四是在奢靡之风方面，有时到贫困村见到贫困户一贫如洗、家徒四壁，心里极为难受，但是，回到县城对美酒佳肴的招待，又欣然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对XX对象疾苦、诉求重视不够。在办当调研员时，背个挎包就自己去贫困村调研，给贫困户吃火烧土豆就是一顿饭，打着手电筒记穷人掏心窝的话;当办里综合处处长时没有公车就不下基层了，去了也是听当地干部的多、听贫困农民的少;当了中心主任就完全以车代步了。任处长时，还是有公款吃喝的事，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，有的一个炖全鸡动都没动一筷子，自己也觉得心痛，但久了就麻木了。
工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是调而不研。今年调研互助资金县多，但是仅动笔写了3个调研报告。工作中应付会议，忙于事务，走访XX对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。对中心一位病在家七八年的职工，今年仅去看过一次，寒喧几句就回单位了。
理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成规定动作，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是XX对象利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕得罪人、说了也白说甚至吃力不讨好，所以，有时产生了睁一只眼闭一只眼的现象。
有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严;由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。比如说：你是要为下级单位营造和谐呢，还是要为下级单位制造矛盾?还比如说，在几次全局处级干部以上会议上说，我们处以上干部不能当甩手掌柜。如果都这样，全局九十来个在岗干部，这里就坐了五六十人，工作怎么推进。如果谁到单位时间最短、年龄最轻，谁就写东西、干事情。这怎么了得?!等等。
规章制度不够健全。在中心规章制度建设上，思想上有萧规曹随的想法，所以，严格执行落实局里制定的多，中心自身建立的不够。特别是开始时，没有充分认识到惟其艰难，才更需勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵的重要性。经一些同志提出后，在民主作风、思想工作、政治学习、职工进步，干部晋升、业务拓展、车辆购置等方面有些变化。但是创新意识还是不够，制度建设仍然没有跟上。
谦虚谨慎不够坚持。直白说，这就是骄傲自满。自1976年参加工作以来，特别是每次如三讲先进性教育科发观教育等重大、重要活动，领导都给自己点了骄傲自满的问题。早在上世纪八十年代末，我的老领导县委书记兼市委常委的何宗辉就告诫我你呀，就是勤奋好学有才华，心直中快易自夸。
自那时起，我也时刻都提醒自己坚决克服骄傲自满、刚愎自用的缺点甚至错误，夹着尾巴做人。但是，不知不觉中，一不小心尾巴就露出来了。
同时明示：自己在群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费支出过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。
四、产生问题的原因分析
在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在四风等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为读初中时就读《共产党宣言》，写了20多次申请书、填了几回志愿书才入党的，而且已有近30年的党龄，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己属于50后，吃尽了极左路线的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些强烈单位、处室与一些弱势单位、处室的差距心里又不那么平衡，特别是到事业单位后，才真正感到事业单位与公务员队伍差距大，看到同与我调到省上来却在事业单位的同志房子自买、津贴补贴单位自找，可大家做的都是同样工作，所以，心里替这些人员和单位感到不平。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生一些不牢固了。自己曾提出党支部要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大的难度，所以，理想信念坚守不够。
在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在四风等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小在农村长大，灾荒年代吃过树皮草根，挨过饿、受过冻。参加工作在贫困县，后来在省上也从事XX工作，自己的理想就是甘当XX人，终事XX业。因而到省XX办后曾有三次调到好单位的机会都自己放弃了;在单位加班时间最多、爬格子最多、睡办公室最多、吃方便面最多，还因加班突发耳鸣、脑干出血等病，所以，自认为党的宗旨自己是坚持得比较好的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意见。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题做得不够，精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部、XX对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。
在一定程度放松了党性修养锻炼。剖析我在四风等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养锻炼。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等六个方面的修养。然而，自认为自己从农村的记分员、会计到公社农技员，从县委政研室主任到财经领导小组秘书长一步步走到今天的副厅级，近40年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有文史、经济、行政三个专业学历经历，胜任工作还是可以的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养要求的六个方面还有很大差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在四风等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律约束。党的政治纪律也包括坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。但是，这次活动让自己猛醒，自己在其他政治纪律方面虽是执行得比较好的，然而在执行党的思想路线上还是有一定差距。一方面，在一切从实际出发上做得不够。为什么自己有形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持一切从实际出发。另方面，解放思想、实事求是也做得不够好，特别是到中心任职后，提出了萧规曹随，创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，与时俱进、求真务实也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉遵守和维护党章，按党的规矩办事也做得不够好，离党章的严格要求还是有一定差距。
在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在四风等方面存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出来，以德治国讲党性、重品行、作表率的理念。自己也对自己提出过以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了。由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些;学习政治理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。
五、今后的努力方向和改进措施
努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领中心干部职工全力推进XX外资工作迈上新台阶。
整改措施。一是加强理论学习，坚定三个自信。
1、突出学习重点：学习和掌握邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。
2、坚持三个带头：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
3、做到三个转变：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的要我学转变为提升自己理论素养的我要学。
4、通过刻苦学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新。
二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。
1、带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。
2、坚守理想信念。坚守共产党人精神追求，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，永远保持共产党人的先进性和纯洁性。
3、坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。
4、深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
三是密切联系群众，切实转变作风。
1、坚持实事求是、群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好XX外资工作。
2、坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
3、切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立XX外资亲民爱民的良好形象。
4、尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动XX外资工作创新发展。
四是健全规章制度，权力关进笼子。
1、严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关的规章制度，把权力关进制度的笼子。
2、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。
3、严格遵守中央八项规定和省委十项规定，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
五是改进工作方法，提高服务水平。
1、在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。
2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
3、坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效;充分尊重和听取中心领导班子一班人意见，发挥大家的智慧和力量。
4、努力提高做好新形势下群众工作的六个能力：提高了解贫困地区贫困群众的能力，提高激发贫困群众内在活力的能力，提高引导教育贫困群众觉醒的能力，提高服务贫困群众脱贫致富的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
第3篇: 领导干部个人书面检查
尊敬的领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
时间：2020年x月x日
尊敬的领导：
我怀着万分懊悔的心情写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于我名下持有的股票漏报违规行为的检讨，这次犯错误，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错误，也对自己所犯的错误感到羞愧。我知道这些事项的漏报是不应该的。
我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。
通过重新学习，我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告
制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制度必定会成为打击*、预防*的有力举措。之前我对上级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。
在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业，我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上级要求去做。
3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。
俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。
请领导看我的实际表现!
再次诚挚向您检讨!
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
日期：xxxx年x月x日
第4篇: 领导干部个人书面检查
领导干部个人书面检查范文3篇书面检查是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。WTT精心为大家整理了领导干部个人书面检查范文3篇，希望对你有帮助。领导干部个人书面检查范文1
在20xx年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全
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面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对*、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
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2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提*部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
检讨人：WTT
日期：2021年x月x日领导干部个人书面检查范文2
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第5篇: 领导干部个人书面检查
领导干部失职检讨书
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；
组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：
日期：
领导干部检讨书领导干部个人书面检查
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：
日期：
在20ｘｘ年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对*、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提*部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
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