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2022年度环境优化发展演讲稿【完整版】

时间:2022-05-22 11:15:01 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度环境优化发展演讲稿【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度环境优化发展演讲稿【完整版】

环境优化发展演讲稿4篇

【篇一】环境优化发展演讲稿

发展演讲稿

xx年的这个时候,我怀着忐忑的心情走入了华西骨科,融入这个藏龙卧虎的大家庭,心情复杂又激动。作为年轻医生,面临临床的辛苦,科研的起步,周围人的质疑,人生方向的调整,职业生涯的规划,第一步,艰辛而充满挑战。

还记得第一次上门诊时候的茫然,第一次值班时候的手忙脚乱,第一次进实验室的好奇激动,第一次学习写标书的笨拙纷繁······华西骨科,带给我一种如履薄冰的责任感和凡事追求完美的认真态度。我愿做一颗成长的苹果树,低调做人,高调做事,接受科室文化的熏陶,同时见证科室的发展。

饮水思源,心怀感恩。在研究生迎新晚会上,我第一次登台唱歌,歌声感染了在座的同学,同时也感动了我自己,原来之前一直仰望的舞台,踩在脚下是那么的平和、温暖、依然是熟悉的同学们,依然充满激情。作为xx级骨科的联系人,各种繁杂的为同学服务的工作让我结识了很多朋友,也渐渐懂得和各位师兄、老师的相处之道。宽容、信任、合作、承担责任,老师们的忠告犹如一股股清泉,滋润着我们的心灵。

在xx级外科研究生群里,我每天发一条励志名言,希望能给迷茫中、奋斗中、快乐中、成长中的我们以鼓励,让大家在繁重的工作和学习后,别忘了提高自己的综合素质。参加了coa,负责外宾接待,对自己的外语信心不大,却也顺利完成了任务,于是懂得了,没有做不到,只有不敢尝试,尝试了就赢了一大半,万事开头难。临床内外,每一个任务都能让我们有所收获,一次次的锻炼中,更加懂得了珍惜机会,虚心学习,精诚合作,共同进步。

人生的起步,每个人都为追求自己的幸福或者证明自己的实力而战斗着,有的率领一支军队为了共同目标而努力。有的人苦练本领,提高技术;有人赢得了所谓的胜利,有人暂时失败。生活总是给我们很多惊喜,同时伴随很多挑战,然而最大的失败就是放弃,最大的敌人就是自己,最大的对手就是时间。生活的强者不是手握一把好牌,而是无论拿着什么样的牌,都能处乱不惊的统筹安排,心气平和的处理手边的事,同时善待周围的人。

追求完美,精益求精,治病救人,这是对一个优秀研究生的要求,也是作为一个医生的神圣职责。每一天的结束,都意味着新的一天的开始,扪心自问,这一天我是否足够勤奋?又是否勤于思考?是否在浪费青春?又是否在损耗信任?今日的耕耘是为了明日的收获,为了学科的进步,病人的康复,为了自我价值的实现,为了家人的幸福。

千言万语,汇成一股生生不息的力量,引领我们秉承骨科的优良传统,发挥自己的特长与优势,既然选择了远方,就只顾风雨兼程。

谢谢大家!

与企业同发展演讲稿发展演讲稿范文

身为炎黄子孙,龙的传人,我感到莫大的骄傲和自豪;
作为一名安保里的青年员工,能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦,为首都机场的发展壮大贡献自己的青春,我更是感到光荣和幸运。

革命战争年代,一曲《义勇军进行曲》唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立初期,“把青春献给祖国”的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。改革开放初期,“团结起来,振兴中华”;
“从我做起,从现在做起”的口号响彻祖国大地,成为激励一代青年奋发进取的强大精神力量。如今,“我与祖国共奋进,与企业同发展”又成为我们当代青年站在新的历史起点上发出的时代最强音。

“与祖国共奋进”是时代赋予我们的责任;
“与企业同发展”则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为安保里的年轻人,我深知,个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。

有人曾问过一位哲学家这样一个问题,“一滴水怎样才能不干涸?”哲学家回答说:“把它放到大海里去”。这个富有哲理的小对话能给我们太多的启示:为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水的力量汇集;
而那一滴滴水,也只有纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和展示自己。安保的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成,而这滴滴看似渺小的水珠,正是在这个集体的大海里,实现了生命的价值,获得了充盈的力量。

早在培训班上,老师给我们讲述了安保事业二十多年来的发展和所取得的光辉成绩。是多少代安检人用青春铸就了保卫祖国航空安全的生命颂歌。生命不仅仅是一滴滴的鲜血,它更是渴望燃烧的激情;
青春也不仅仅是一声声的赞美,它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉,因为生命的光环,一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂;
因为青春的绚丽,一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。

为表彰先进,激励员工队伍,公司对XX年工作中表现突出的员工给与了表彰奖励,XX是集团公司的价值年,也是安保公司创业之后的关键年——成长年。在这里我要问大家,在每一位的心里什么是最有价值的员工?是接受很多的表扬信吗?是脚踏实地的工作吗?是那些服务标兵吗?

在我们的团队里,有这样一个人——苏湘。XX年10月的一天,我们得知苏湘的爸爸患了肝癌!爸爸病了,女儿一定很着急,一定很心疼,尤其是这样的不治之症——癌症!可是苏湘仍然坚持工作在安检现场!~我们每天都不曾想过这样的事情会发生在自己的身边,可是它竟然真的降临在一个仅仅22岁的女孩身上!~一个女孩每天要为空防安全辛辛苦苦的工作,下班后又要为爸爸那高昂的医疗费用而发愁!小小年纪的她承受着常人无法忍受的生活重担!春节就要到了,爸爸想和她一起过新年,可是苏湘看到别的同事因为想家而落泪,毅然放弃了休假!没有陪爸爸回家过年。她心里其实也很想回去陪爸爸。可是竟把这样的机会让给了别人!有一次晚上回家的路上,我遇见了她,只见她正坐在车里掉眼泪,原来她爸爸的病更加严重了,吐了一地的血。可是家里所有的钱都已经用在了为爸爸治病上,眼看着家里再也拿不出钱了,爸爸放弃了治疗!….就在这样的情况下,苏湘没有被生活打倒,主动要求战斗在安检第一线——人身现场。并连续四个星期查出的违禁品获得部里第一名!就在这个时候,爸爸真的离她而去了。听到这个噩耗时,她哭了。一遍又一遍的呼喊着爸爸、爸爸….就是这样的一名员工,舍小家,顾大家,从没请过一天的假!送走爸爸以后,又全身心的投入到工作中这不就是我们身边的徐秀丽吗!!苏湘是来自一线的最普通的员工。在日常工作中,立足岗位做贡献,扎扎实实干工作。她是平凡而又是伟大的,是广大员工的优秀代表,为我们树立了光辉榜样。.这不正是安保公司最有价值的员工吗?

亲爱的青年朋友们,我们是升起的太阳,我们的战场便是这足下的土地,我们是富有生机和活力的新时代青年,我们要像我们的前辈们那样,勇敢的战斗在安检的第一线,“敬业工作、确保安全、作有价值的青年”就是我们对企业的誓言。让我们的青春焕发出无限力量,为实现企业的远景做出应有的贡献。用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆!用我们的青春和热血谱写出前不负于古人,后无愧于千秋万代的历史新篇章

祖国发展我成长小学生演讲稿发展演讲稿范文

敬爱的老师,亲爱的同学们,大家好!

我是三五班的赵沛昂,我今天演讲的题目是:祖国发展我成长。

在一九四九年十月一日,我们敬爱的毛主席站在天安门城楼上向全世界人民宣布:“中华人民共和国成立了!”从此,中国人民实现了真正意义上的民主、自由和独立。

新中国在一代代领导人的正确引领下,发生了翻天覆地的变化。

农民伯伯由过去的衣不裹腹到现在的丰衣足食,宽阔的柏油马路代替了村里泥泞的小道,村村通工程使他们与外界联系更加方便了,乡下的表妹也能坐到宽敞明亮的教室里学习了。

一九八四年,中国运动员许海峰夺得了我国奥运史上的首枚金牌,实现我国奥运金牌“零”的突破;
二零零零年悉尼奥运会,中国排名第三;
二零零四年雅典奥运会,中国排名第二;
二零零八年北京奥运会,中国运动员作为东道主在赛场上奋力拼搏。最终取得了51枚金牌,101枚奖牌,金牌排名第一的好成绩。这意味着中国把“东亚病夫”的帽子扔进了历史的垃圾中。

二零零八年十月二十五日神七的成功发射,中国人第一次太空漫步,使中国成为世界上继苏联和美国之后第三个掌握航天出舱技术的国家,并成功的从舱外取回了润滑剂,为我国组建空间站奠定了坚实的基础。

二零零八年也是不平凡的一年。今年初,南方局部地区遭遇了一场罕见的雨雪冰冻灾害,五月十二日发生了汶川大地震,重重困难摆在我们面前,全国人民在党中央国务院的有力领导下,万众一心,众志成城,一次次挺起我们不屈的脊梁,终于战胜了这两场特大自然灾害。我们送给全世界的是一个又一个震撼,全世界人民为我们竖起的是一个又一个大拇指。

“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强......”梁启超先生这样说。是的,我们是祖国的花朵,我们是祖国的希望。

祖国发展我成长。我们要刻苦努力的学习,用我们的知识去描绘祖国未来的宏图,把我们的祖国建设的更加繁荣富强和文明。中国的未来是属于我们的,世界的未来也是属于我们的!

劳动之星演讲稿:心中有坚持 就会有发展发展演讲稿范文

作为一名新教师,其实更多的时候我还是把自己当作是一个学生,因为我知道,在我身边的每一位同事都是我的老师,他们很多都有着丰富的教学经验,有着各自的教学风格,所以每听一次课,我就会有很多的收获,会发现原来课可以这样上。听课对于我而言,也是学习的一种很好的方式,从中可以得到许多在书上无法学到的实践经验。在我们学校,很多有经验的老师都会有自己班级管理上的一些特别的行之有效的小窍门。这些都是很宝贵的经验,也正是我所缺少的。是我要好好学习的。所以,我要学的还有很多。有的时候,我也会主动提一些自己在教学或班级管理上遇到的问题,寻求大家的帮助,和大家一起交流,从她们的经验中得出自己想要的结论或者方法,而且有时候,甚至会得到许多意想不到的惊喜,让我受益匪浅。

所以,在这里,也想对和我一样的新老师说句真心话:过去的荣耀都代表过去,现在,请放下面子,放下胆怯,放弃自己的闭门造车,快快地让自己融进教师这个职业大家庭吧,只要你主动,相信很多的老师都会愿意帮助你。我也非常庆幸自己在第一年的时候就遇到了那么多的良师益友。给我最多鼓励和帮助的我的师傅杨老师,同年级的有经验的却一直无条件帮助我的老师们,给了我很多机会外出听课学习和给我很多教诲及启示的黄老师,还有很多帮助过我,给过我微笑的老师,是她们的鼓励和帮助,让我更快地找回了自信,开始在xx一小这块肥沃的土地上健康地成长。

在这一年里,我也拥有了许多展示自我的机会。一开学的教师节庆祝活动,很意外地让我担当了主持人。在第一届镇级辅导员素质比武中获得了演讲三等奖,才艺二等奖和综合的二等奖的成绩。还参与了校鼓号队的组建和训练工作。班上的孩子在我的指导下获得了故事大王比赛的一等奖。在青年教师的课堂比武中,也能够很好的完成出课任务,精心准备,反复修改教案,重复试教,请有经验的老师听课,并认真听取大家的意见,及时地更新自己的想法,也获得了不错的成绩,得到了大家的肯定。而我印象最深的一次,应该就是上学期的诸暨市迎六一文艺比赛,安排到我们学校的刚好是舞蹈。于是,我参与了舞蹈的训练。而之所以会印象深刻,是因为花的心思最多,每天的早上,中午,傍晚的休息时间都是在训练中度过的,一方面要完成自己班上的教学任务,另一方面也要加紧时间练习舞蹈,所以,那段时间说实在真的是蛮累的。但是,也没有想过说要敷衍了事,因为对于舞蹈,自己本来就有一份坚持,另外,这也是我工作以来接手的最重要的一次比赛,代表的是我们整个学校,甚至整个xx教办,所以就算是累也还是会坚持下去的,不能辜负大家的期望。最后比赛结果,我们的舞蹈获得了诸暨市2等奖。大家都挺满意。可是,我相信,下次会更好。

经过一年的历练,我成长了许多,享受到了成功的喜悦,也感受到了失败的难过。这些让我更加理智,也找到了许多自己的方式。但是在教学,班级管理这条道路上,我还将一直探索下去,因为一年的时间,还远远不够去好好探索的,而且这条路也没有尽头,有的只是更多的经验和创新。所以,在我接下来的日子中,我要做的就是继续努力,让自己健康地成长。其实这对大家,对每一位老师而言都不难,只要摆正自己的位置,放正自己的心态,那么无论遇见什么样的困难,都是可以解决的。最后,想送给大家一句话,也是我最近一直放在手机上的一句话:只要心中有所坚持,那么,无论什么事,都会有更好的发展。

【篇二】环境优化发展演讲稿

河南发展演讲稿

河南发展演讲稿

尊敬的各位领导,同志们,朋友们,大家好!今天我能够入选全市创先争优宣讲团,是我们孟电的骄傲和光荣,同时也是一个学习和提高的机会,我们一定珍惜这次机会,认真学习、借鉴兄弟单位的先进经验,取长补短,把我们孟电集团做得更大更强。今天我向大家汇报的题目是:

《而今迈步从头越》。节能减排,在阵痛中重生每天,当我们走过正在原址上兴建的两台30万千瓦热电机组工地时,看到那热火朝天的劳动场面,看到渐行渐高的烟囱,我们知道,孟电正在走出三年前小火电爆破的阴影,那伤筋动骨的痛正在愈合。孟电人以一种百折不挠,愈挫愈坚的精神,以一种顽强拚搏,从不向命运低头的意志,不靠天,不靠地,只靠我们自己,在上世纪八十年代,历尽千辛万苦,建成了当时中国最大的乡镇火电厂。现在,在那片当年的废墟上,孟电又重新站了起来。总经理范海涛说:

只要孟电精神不跨,孟电就不会跨!201X年10月26日,是所有孟电人终生难忘的日子。这一天,全体孟电人奋斗了20年,投资近10亿元的火电厂被爆破了。为了响应国家节能减排和“上大压斜政策,孟电作为全国第一家参与爆破的民营企业,对总装机容量17.5万千瓦的8台小火电机组,实施了集中爆破拆除。尽管我们知道这一天迟早会来,尽管我们做好了充分的思想准备,但是面对那一幕, 6座凉水塔和3座烟囱轰然倒地,成为孟电人心中长久的伤痛。在爆破前夜,集团党委书记、总经理范海涛和几名老职工不约而同的来到8台机组前,眼中含泪,依依不舍地转了一圈又一圈。一直到深夜。好多名老职工让同事为他拍照留念,他们依依不舍,他们难以忘怀,这是他们奋斗了大半生的心血啊,是他们象自己孩子一样哺育长大的企业。男儿有泪不轻弹,只是未到动情处,那些台机组见证了孟电人创业的艰难,见证了孟电人曾经拥有的辉煌,那每一根螺丝都牵动着我们的神经啊!特别董事长范清荣,他为之投入了全部的心血和智慧,就像是一手捧大的孩子。而那一声炮响,一切都化为乌有。20年建起的大厦倒塌了,心灵的支撑倒塌了,10.3亿的资产没有了。那天,201X多名员工排着整齐的队伍,身着统一服装,向我们20年的骄人成就告别。轰轰隆隆巨响过后,高耸入云的烟囱、凉水塔轰然倒地,那一刻,我一生都不会忘记,201X多人失声痛哭,包括我们的老董事长范清荣,包括我们特警出身的总经理范海涛。所有的人都感动了,参加仪式的国家发改委能源局局长赵小平说,河南在节能减排、“上大压斜方面走在了全国前列。这次全国爆破拆除小火电,孟电集团觉悟最高、损失最大、配合得最好,要抓紧给孟电批复2台30万千瓦热电机组!201X年9月28日,投资26亿元的两台30万千瓦热电机组项目,正式取得国家发改委核准批文,全面开工建设。目前第一台机组已经投产,第二台机组凉水塔主体完工、锅炉钢架完工,预计今年七、一前投入运行。该项目脱硫脱硝同步建设,每年可减排二氧化硫1.5万吨;建成后每年可节约原煤42万吨,对全市实现集中供热,可关停165台小锅炉,将对辉县市环境改善起到积极的推进作用。为了家乡的碧水蓝天,孟电人虽痛却无悔。在上大压小的同时,我们孟电集团进一步关注环境保护,投资8000万元收购经营日处理五万吨的污水处理厂项目,力争使辉县市的天更蓝,水更绿,空气更清新。调整结构,在可持续中发展孟电集团始建于1987年。那时的孟庄,乡办、村办、户办、联办四级企业已经发展到201X多家,可电力供应严重滞后,成了制约经济发展的“瓶颈”。孟庄镇党委、政府果断决策,依靠自己的力量,建一座火电厂。年过半百的范清荣临危受命,挑起了厂长的重任。20多年前的事情,就像发生在昨天,至今还历历在目,我记得,那时建设一台6千千瓦机组,需要4000万元资金,对于当时的孟庄镇来说,无疑是个天文数字。为了解决资金缺口,范清荣厂长一连几天都骑着自行车到县里找农行行长。行长开会,他在门外等;行长会客,他在门外等;行长回家吃饭,他啃口干馍仍在门外等。精诚所至,金石为开,行长终于被他的精神所感动,决定解决贷款200万元。范厂长喜出望外骑车就往厂里赶,可精疲力尽的他,刚刚离开县城,就连人带车摔进了路边的深沟里,鲜血顺着裤腿直流,自行车也被摔坏了,当他推着自行车一瘸一拐回到厂里时,已经是深夜了。至今,我还记得,1992年第三台机组建设进入关键时期,范清荣和工友们夜以继日地战斗在建设工地,50多岁的他和年轻人一起卸除尘石的时候,不慎跌断了3根肋骨,其中一根错位一寸多长,但他像铁人一样,仍在工地上坚持了5天5夜,后来实在疼得受不了,才被送进了医院。伤筋动骨一百天,可是,他只在医院住了14天就重返工地。他说:

“我就是死,也要死在工地上,不然,对不起国家和人民投入的这几千万元资金啊!”我们庆幸,孟庄火电厂有范清荣这样一心扑在事业上,而唯独没有他自己的好厂长、好带头人。在他的带动下,孟庄火电厂像一辆开足了马力的火车,呼啸向前。到201X年,孟电已发展到6台机组,装机容量达6万千瓦,成为当时全国最大的乡镇火电厂,为孟庄镇和辉县市的经济发展,提供了强大的动力。201X年,企业成功改制,范海涛出任总经理,他带领全体员工调整产业结构,发展循环经济,拉长产业链条,实现了可持续发展。固定资产由改制前2.5亿元,发展到现在已突破50亿元;上交税款由改制前的600万元增长到201X年的1.3亿元。回想起投资 1亿元兴建第一条日产1000吨熟料干法水泥生产线的时候,同样是个“八百里号角连营,沙场秋点兵”的壮观场面,在公安战线工作了17年的总经理范海涛把铺盖搬进了工棚,全身心地投入建设中。在露天作业施工现场,他的过敏性眼病复发,双眼红肿,迎风流泪,他始终坚持在一线。繁重的体力劳动,他患上了脉管炎,疼痛难忍,为了抢工期,他晚上到医院输液,白天又一瘸一拐地奔波在工地上。在范总的带领和感召下,原设计工期一年,孟电人只用了10个月,生产线就竣工投产了。创造了3个全国同规模建设之最:

投资最少,工期最短,工程质量最好。这项工程建设,填补了辉县市新型干法水泥的空白。与此同时,投资1.7亿元的5.5万千瓦热电机组也破土动工,仅用7个月就投入运行,比原计划整整提前了4个月。一年之内,连续兴建两个超亿元的大项目,投资总额超过过去15年的总和,这充分彰显了孟电人“坚持发展才是硬道理”的理念,彰显了董事长范清荣、总经理范海涛带领孟电员工勇闯市尝搏风击浪的雄心和胆略。此后,孟电集团一路高歌猛进,投资1亿元建成第二条日产1000吨熟料干法水泥生产线,该项目荣获“河南省冶金建材行业优秀工程设计一等奖”,被誉为“河南省水泥行业的样板工程”;投资5亿元建设两条日产3000吨水泥生产线,从奠基到投产,用了不足8个月,被业内人士誉为“电流般的速度”;投资1.8亿元建设的4500吨水泥生产线,仅用了100天时间。年年上项目,年年有发展,孟电集团苦干实干,创造了一个又一个奇迹。从一个名不见经传的镇办企业,历经23年的艰苦奋斗,发展成为集热电、水泥、房地产、污水处理等多行业企业集团,公司员工3000余人,近五年来上缴国家税金5.7亿元,水泥年生产能力达600万吨,广泛用于京珠高速、黄河二桥等国家和省级重点工程建设,“孟电牌”水泥于201X年被认定为“中国驰名商标”。集团荣获“全国乡镇企业大型企业”、“全面质量管理达标企业”等荣誉;集团党委荣获“河南省五好基层党组织”;201X年12月,新乡市委作出开展向河南孟电集团学习活动的决定;201X年12月,辉县市委作出开展向范海涛同志学习活动的决定;集团董事长范清荣和总经理范海涛都被授予“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“河南省优秀共-产-党员”。父子两代同获全国劳模,在全国也不多见。有记者评价说,孟电精神,由“老将”范清荣创造,由“少帅”范海涛继承并发扬,在全体孟电人身上得到了体现。从率先“砍”三条小立窑、主动“爆”小火电,到建成全市第一条干法水泥生产线和全省首家纯低温余热发电机组,再到投资26亿元建两台30万千瓦热电机组,均体现出孟电的大局意识、环保意识和强烈的社会责任感。一路走来,孟电集团不仅在节能减排工作中勇当先锋,致力创建生态文明,并通过其经济发展方式的转变,成功打造了热电联产到干法水泥再到房地产的产业链条,发展循环经济,实现了企业可持续发展。回报社会,用大爱诠释责任集团董事长范清荣是个社会责任感很强的人。他常说:

“我生在孟庄,长在孟庄,工作在孟庄,是孟庄人民养育了我。作为一名党员,能为孟庄人民多做些事,是我多年的愿望。”几年前,新乡市永昌化工有限公司(原辉县市第二化肥厂),债台高筑,濒临倒闭。范清荣同镇领导一起为这个企业“会诊”,推荐改革意识强、有开拓精神和事业心的同志担任领导,并在资金、物资等方面尽力给予帮助,终于使这个企业摆脱困境,扭亏为盈,近几年,企业利税已过百万。新乡市长城矿山机械厂,同全国许多机械企业一样,生产极不景气。孟电集团上新型干法水泥生产线时,虽然知道该厂没有生产这种设备的经验,但还是为其签下了3000万元设备的订单,为该厂卧薪尝胆、起死回生提供了一个绝好的机会。而今,这个企业成了生产新型干法水泥设备的专业厂家,连续四年盈利上百万元。与孟电集团近在咫尺的小蒲水村,曾是出了名的贫困村,集团帮其建设水泥厂,使这个村很快步入了小康村行列。爱党,就要为党做点事情;爱乡亲,就要富一方百姓;爱社会,就要奉献一片爱心。这是我们范海涛书记常说的一句话。在他的带领下,孟电集团不断加大社会公益事业投资力度。

一是开展农村后备干部培养工作。在新乡市委组织部的统一安排下,投资80万元,建成“新乡市村级后备干部培训基地”,为新乡市3000多个行政村培训后备力量,目前已培训1000多名后备干部。

二是实施“党员关爱工程”,每年投入30万元,对新乡市四区八县的100多名建国前入党的老党员,建立专门档案,定期走访慰问。生日送蛋糕,春节送年货,并在资金、物资、子女就业等方面尽力扶持,让他们真真切切地感受到党和政府的温暖。

三是选择经济基础薄弱的村子结对帮扶。出资80多万元,为太行山区的南村镇南村东村修建容量1.2万立方米的蓄水池,既解决了人畜吃水问题,又为该村灌溉和高效农业的发展提供了条件。汶川地震发生后,集团党委书记、总经理范海涛带头交纳“特殊党费”10万元,表达对灾区人民的关爱之情。在他的带动下,孟电集团共向汶川地震灾区捐款64.8万元,向玉树地震灾区捐款100万元。集团设立“教育专项基金”,累计投入130多万元。在辉县市“希望工程·圆梦大学”活动中,集团捐款43万元,资助了156名寒门学子圆梦大学。连续五年共捐资250万元,资助新乡市特困职工。据不完全统计,近年来,孟电集团累计向社会捐款捐物达5000多万元。辉县市孟庄镇南李庄村党组织建设薄弱,经济发展滞后,村里60%以上的民宅,是上世纪

六、七十年代建的小平房,不少透风漏雨,有的甚至已成危房。孟电集团党委和董事会通过决议,出资1.3亿元,帮南李庄建设新村。集团提出口号:

“拆除旧房建新房,住上新房不拿钱。节约土地上三产,持续增收农民欢”。并向群众郑重承诺,每户可得一处270至290平米叠加别墅,不交任何费用。房屋拆除从201X年4月1日开始,仅用5天,全村房屋全部拆除。孟电集团每月为每户群众发放周转用房补助金300元,一次性付给6个月。当年12月18日,新村告竣,351户群众乔迁新居,创造了“当年拆除,当年建设,当年入妆的奇迹。南李庄新村建成后,占地95亩,节约土地65亩。新村设有停车位、卫生室、活动中心、幼儿园等,市政配套设施齐全,天燃气、暖气、有线电视、宽带入户,满足群众对现代生活的需求。南李庄村人深情地说:

老范奠定了南李庄百年基业啊!201X年,范海涛同志被评为感动中原十大人物之一,他的颁奖词是:

为了碧水蓝天,他将十多亿资产付之一炬;为了家乡繁荣,他频施援手帮扶父老乡亲。牺牲自身巨额利益造福乡梓,范海涛用行动诠释民营企业的舍与得,民营企业家的责任与良心。“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”孟电集团之所以能在艰难坎坷中一路前行,越来越大,越来越强,得益于两代集团领导高-瞻远瞩,适应市场规律办企业,得益于他们身先士卒真抓实干创大业,得益于他们懂经营善管理的企业家素质,得益于集团培养造就了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的党员干部队伍。二十年发展壮大,二十年铸就了孟电之魂,二十年培育了“艰苦奋斗,团结拼搏,苦干实干,争创一流”的孟电精神。热力公司锅炉车间副主任“老党”王振中,二十多年如一日,围着锅炉转,凡有苦活、累活、危险活,他总是第一个地冲在前边。他多次冒着高温钻进炉膛,排除故障,实现了23年安全生产无事故,为孟电发展做出了突出贡献。他身患重病,只在医院住了两个月,就重返工作岗位,他的事迹,在职工队伍中引起了强烈反响。

年 月,孟电集团作出《关于开展向王振中同志学习的决定》,在集团迅速掀起比学习比贡献的高-潮。集团副总王文学,20多年了,他连生病吃药一般也只能早上吃一次,长年默默地坚守着。还有善于开源节流理、财有方的王克有。还有勤于钻研、敢于创新的申中林……孟电精神已经被演绎成一种责任、一种感情、一种大爱。20多年来,我在孟电度过了激-情燃烧的岁月,我的理想,我的事业,已同孟电紧紧地联系在一起,和许许多多工人兄弟们一样,我一次次投入汗流浃背的项目建设,收获了一次次的喜悦,而我们的孟电也在这一次次喜悦中高歌猛进。作为孟电人,我庆幸,我骄傲! 今年是“十二五”规划开局之年,站在新的历史起点上,我们孟电人豪情满怀。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。有集团的坚强领导,有孟电精神的强力支撑,孟电集团这艘战舰,一定能乘风破浪,扬帆远航,驶向胜利的彼岸。

附送:

河南省国培班主任培训心得

河南省国培班主任培训心得

新的认识。经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些感受:

本次培训给我许多思考,深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个受欢迎的班主任呢?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民-主、信任的新型师生关系?怎样才能……?我认为要解决的问题还很多,还需要自己不断的积累,不断的去学习。

一、教育学生,从爱出发平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。

二、班主任要以身作则,为人师表教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。

三、信任学生,尊重学生渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。比如我对学习上有困难的学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。通过这些天的学习,,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对班主任的教学有了更新的认识,更加热衷于教育事业。今后,我会更加努力学习,为农村的教育事业贡献自己的一份力量。

【篇三】环境优化发展演讲稿

公司发展演讲稿

  篇一:公司发展的演讲稿
  公司发展,你我有责
  尊敬的各位领导,同事们:
  下午好!
  首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。
  在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。

一天, 父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。

父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在@@的发展中有一份责任,有一份担当。
  可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不
  同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
  何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了,我们所得到的工资也就上去了。相反地,如果公司发展停滞,那么我们面对的不仅仅是工资少去,而且还可能是失业。所以,企业的发展和我们息息相关。至于社会效益呢?这个层面就比较广了。比如说:跟人家聊天,人家问:“嗨,哥们,在哪上班呢?”“在@@。”“哇,不错啊,是百强企业。”朋友,你是不是觉得脸上特有光呢?所以,你还说@@的发展和你没有关系吗?
  那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。
  其实,@@的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。@@为我们提供了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给@@创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我可以撬起整个地球。那么我就站在
  巨人的肩膀上说一句:以@@为支点,撬起你我的一片天地吧!
  最后,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感谢@@的栽培,感谢缘分让我们一起欢聚在@@打工。谢谢大家!
  篇二:我与企业共发展演讲稿
  大家好,我叫**,来自成品车间液化气站。今天我演讲的题目是《知荣辱、树新风、我与企业共奋进》。
  近日胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观,这为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。“八荣八耻”,有立有破,旗帜鲜明,不但体现了中华民族的传统美德,也体现了社会主义的时代精神。不但体现了社会主义基本道德规范的本质要求,也体现了社会主义价值观的鲜明导向。
  作为一名党员,我认为“八荣八耻”的提出,代表了人民的意愿,反映了百姓的呼声。在我们社会主义社会中,是非、善恶、美丑的界限是绝对不能混淆的。我们坚持什么、我们反对什么,我们倡导什么、我们抵制什么,都必须旗帜鲜明。那么“八荣八耻”就是这么一剂良药。坚持它、贯彻它,定能根治社会生活中的“毒瘤”,使我们的社会肌体越来越健康。
  同样,在我们石化行业,在我们延炼,也可以根据我们自身的特点,提出旗帜鲜明的“八荣八耻”:
  以爱国爱企为荣,以损国损企为耻;

  以安全生产为荣,以违规操作为耻;

  以敬业爱岗为荣,以违章违纪为耻;

  以勤政廉洁为荣,以腐败堕落为耻;

  以节能降耗为荣,以铺张浪费为耻;

  以提高技能为荣,以不学业务为耻;

  以求实奉献为荣,以投机取巧为耻;

  以团结协作为荣,以损人利己为耻。
  作为延炼人都知道在我们美丽的翼丰公园西侧墙面上,用红色大字醒目的写着“以厂为家,爱我延炼,厂兴我容,厂衰我耻”十六个字,它仿佛时刻提醒着我,作为一名延炼人,要为企业的繁盛和不断发展而努力工作。延炼是一个依托陕北石油资源和党中央的亲切关怀而发展起来的一个大型石油化工企业,它的建设发展正是延续了老一辈石油人埋头苦干的创业精神。才由小变大由弱到强,由单一的炼油企业发展成为炼油化工企业,并一跃成为中国大型石油工业企业第179位。在陕北石油重组之时,延炼也以自我强劲的优势成为延长石油集团炼化板块中的龙头企业。在延长石油集团炼化公司的领导下延炼全体建设者摩拳擦掌继续传承老石油埋头苦干的奉献精神誓与延炼的发展共奋进。
  在液化气站工作十几年中。由于工作的关系,我认识了很多同志,看到许许多多默默无闻、无私奉献在生产一线的干部职工,其中我们站里就有 获得“XX年度延长石油集团先进工作者”称号的谢宏雄同志,还有获得“XX年度炼化公司三八红旗手”称号的赵东红同
  志。他们在工作中时刻体现着石化职工爱岗敬业的优良品质,处处保持着廉洁奉公的高尚情操。从他们的身上我们可以看到全体职工在各自平凡的岗位上默默奉献的精神。
  随着我们企业生产规模的不断增大,液化气站也从新搬迁,装车规模,设备先进含量,办公场地,安全防范设施都有了质的变化。站内几乎每一个岗位都能感受到每年不同的、不断增加的工作量。而随着定编定岗工作的深入,使得岗位编制更加科学,更加精简。广大干部职工们在实际工作中能克服工作量大,危险性高的困难以高度的责任感和事业心积极投入到生产建设中去。他们主动的将压力转化为动力,加强巡检,精细操作,精打细算,优化流程 ,以自己的实际行动来保证各套设备的安全平稳运行。在装置检修中,职工们都能积极参与进来,把检修、抢修作为工作学习进步的一项重要内容,加强对现场的监督和管理。
  作为企业生产流程中的终端环节,液化气站全体员工积极加强自身建设,用优秀的作业标准,科学的管理流程,文明的工作作风树立起了延炼良好的企业形象。
  当前,我国经济社会发展形势总体良好,“十一五”规划纲要所描绘的美好生活蓝图,更让人民群众满怀喜悦和期待。。在十一五即将到来的时候,在我们大炼化、大煤化的格局即将形成之际,我们有着如何的荣辱观,对我们企业的发展有着至关重要的作用。但是,如今社会生活中也确实存在着不少问题。其中一个突出问题就是,在一
  些领域和地方,是非、善恶、美丑界限混淆,公民基本道德规范在不少人心中已经成了奢侈品,觉得那对自己来说是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“践踏道德”,动辄对公民基本道德规范加以嘲笑和奚落,更有人公开叫喊“越堕落越快乐”。于是,拜金主义。享乐主义、极端个人主义滋长起来,见利忘义、损公肥私行为时有发生,不讲信誉、欺骗欺诈成为社会公害,以权谋私、腐化堕落现象成为顽症。
  一千多年前,诸葛亮在著名的《诫子书》中就曾经告诫他的后人:非淡泊无以明志,非宁静无以致远。一个企业、一个团队也是这样,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。对照刚才演讲一开始讲到的延炼人的“八荣八耻”,如果没有这些基本的荣辱观,职工在维护自身利益、保持生产秩序,加强企业稳定等方面就没有出发点和立足点。如果没有这些基本的荣辱观,我们企业纵使有再英明的政策,再优越的环境,也不可能取得很好的发展!
  我国古代思想家向来重视荣辱观念。孔子日:“行已有耻,使于四方。” 孟子云:“耻之于人大矣。”明末爱国学者顾炎武说:“士而不先言耻,则为无本之人。”“八荣八耻”道德观,汲取了我国传统荣辱观精华并注入了时代精神,具有很强的现实针对性和实践性,无疑是我们这个社会的必须品而不是奢侈品,是我们做人做事的基本准则。知耻知荣,才会弃恶从善,树新风,才会见贤思齐,才会把良好道德逐渐内化为行为习惯。
  先哲曾说:“贪夫欲人之廉,虐夫欲人之柔,暴夫欲人之仁,傲夫欲人之逊,彼亦知夫廉柔仁逊为美也,然而不能焉。”意思是,有些人也知道什么是美丑善恶,而且希望别人能做到,但就是自己做不到。面对“八荣八耻”,我们干万不能如此。“千里之行,始于足下”。树立“八荣八耻”荣辱观,最需要每个人都从自己做起,从现在做起。“明荣辱、扬正气”———从我做起。
  在陕北石油重组的新形势下,企业炼将在全体建设者的共同努力下,犹如一只羽翼丰盈的大雁,沐浴着春风,迎着温和阳光,为开创陕北石油新纪元而振翅腾飞。
  篇三:我与企业同发展(演讲稿)-王
  我与企业同发展
  一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;
一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;
一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;
而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。


  XX年的7月份我走进了 新疆北新路桥集团股份有限公司,成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。作为新人,作为步入社会的第一份工作,我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定,新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在这里,不得不提到一个词:“师傅”
  日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想,有追求的,在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上,“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“ 全力以赴”太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们,但没有一个可以尽表其中之内涵。记得刚来公司时在上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》,文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来,员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富,是用其他物质手段无法换来的。大家在这里都为自己共同的梦想,为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。
  在未来这条道路上 我们要努力的做好自己,脚踏实地的走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同,但是我们都是为了一个共同的目标而前进的,那就是把我们的企业发展壮大,就好比蚂蚁搬家一样,一只蚂蚁的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的,我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心,去面对即将发生的一切。记得听过这样一个故事:一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中,医生做完了手术,准备缝合伤口,年轻的护士说:“老师,还差一块纱布。刚才用了12块,现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说:“哎,算了,纱布没什么影响,我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道:“不行!我们要对病人负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,十分欣慰地对年轻的护士说:“你将成为一名优秀的护士!”这个故事,让我感悟到一句话:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢?
  一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;
一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;
一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;
而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。
  爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。有句广告说得好:思想
  有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;
有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
  还需要列举更多的例子吗?我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实,文字与词语是否华丽已显的不重要,重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以,我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。
  梦想的力量往往令人惊叹,而现今,我们钢构所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大,早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地,早日打造成武汉乃至华中地区最大的钢结构制作基地,钢构人披星戴月,不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地,困难重重,但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中,面对新的历史时期,机遇和挑战并存,我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精神,发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风,一如既往不断开拓进取,让钢构的梦想直冲云霄,翱翔在祖国的蓝天上,我想,这个梦想不会太遥远,因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗,梦想会在我们的努力下飞翔。
  三年了,我已不再脆弱,留下的则是刚强;
三年了,我已不再迷茫,眼神中充满了坚毅的目光;
三年了,我的梦想不再遥远,而是要开始飞翔 如
  朋友们,爱岗敬业是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。
  太阳高升,人心沸腾,有幸登上这个舞台,是我的荣幸,我愿跟着领导们、同事们一道,把这个舞台建设得更大、更好、更强,尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样,跟同事们一起努力、进步。
  经过同事们艰苦的努力,使公司从成立之初的一穷二白走到今天拥有1000多人的企业,规模不断扩大。


  现在的辉煌饱含着我们所有同事的智慧与汗水,也记录着我们所有人自豪的成长历程。


  心有多宽广,舞台就有多大,企业就是我们的舞台,领导是指挥,我们是合唱团中的一员。


  人,需要展示他固有的才华,只有当他的才华展示出来并为企业所用,他才能叫做可用之才。


  不管一个人的能力有多强,一但失去了表演的空间和人生的舞台,那他也就失去了成功的机会。


  个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培,当我们学会经营自己,把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来,那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想,不管你是企业高管,还是一名普通的职员,只要有梦,只要愿与公司战略同步,就一定能得到持续地成长,在为企业创造价值的同时成就个人。
  公司经营目标不断提高,企业不断壮大,我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要,只有这样,只有与公司一起成长,我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。
  如果企业发展壮大了,我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度,那我们就无法适应企业发展新的需要,并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利,只有大家好,才是真的好!
  作为一名普通员工,我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电,不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法,哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议,我想只要我们尽力了,并努力与企业同步成长了,也就无怨无悔。


  人,活着,总是需要进步的。因为不仅企业在进步,整个社会都在进步。
  作为国家,落后就会挨打;
作为个人,落后就意味着生活的窘迫。
  工作天天有,好企业不长招,这是个事儿人人都知道。


  找的工作好,不如企业发展得好,为何?机遇是人创造的,只有懂得珍惜现在,才有机会赢得未来。


  调整好自己的职业规划,保持与企业长远战略的同步,与公司一起成长,成就企业的同时也就造就了我们个人。


  发展战略:围绕一个定位:定位于路桥建设专家。


  实现两个过渡:由施工总承包向工程总承包、融资建造过渡。
  坚持三大方向:坚持路桥设计与施工、市政建设工程、铁路建设工程三大发展方向。
  实施七大战略:实施市场开发战略、合作竞争战略、科技兴企战略、人力资源战略、
  品牌战略、资本运营战略、国际化战略七大战略。
  实现一个目标:实现西北地区综合实力最强的大型路桥建设集团公司的目标。

完成一个转变:完成“立足西北、辐射全国、拓展海外”的市场战略转变。

公司使命: 为股东创最大价值为员工谋持久福祉 为社会铸百年工程 价值观: 诚实守信,追求卓越
  企业愿景:以路桥建设为中心,提升科技和人才的竞争力,实施国内区域性和跨国经营战略,把公司打造成为西北地区综合实力最强的大型路桥建设集团公司 企业精神:团结奋进 务实创新 优质高效 勇于争先
  北新路桥赋
  昭昭日月,朗朗乾坤。天包络,地脉延伸。北新路桥,于筚路蓝缕中崛起,以创建卓越而立身。现为上市公司,行业领军。
  其崇拼搏、汇精英,履实信,求创新。凭山川之体势,策划卓越;
规地脉之格局,筑建文明。高标基准,畅通川原河岳,专利技术,攻克盐碱沙冰。
  信念通达彼岸;
精神见证恢宏。寂寞织成思念,众志拧成钢绳。特别能奋斗,欲将时空缩短;
特别能奉献,直把理想升腾。北新人甘作路石,不辞垫基;
北新人弥补山缺,何计艰辛。作风强健,孰在栉风沐雨;
坚韧不拨,勇者斩棘劈荆。崖壁轰摧,隧穿而洞敞;
丘岭悸憟,雷震而山平。一任飞雪流沙,激扬尘土;
但看凭岩架壑,虹梁上擎。
  几许彩练,演绎丝绸之路;
几多传说,焕奇古道驼铃。一路直前,听取小村鸡唱;
万方垂裕,喜闻商埠笛鸣。大动脉,通达山河;
大构架,震惊神灵。跋越九州,周览四域。一路欢歌,满腔豪情。知识引领,醒愚公之后辈;
国际夺标,有筑路之先锋。一线之功,系千钧之重任;
百年之基,关荣誉与安宁。以诚信构
  筑经典,确保安全畅顺;
以大爱凝注品牌,必定环保质精。归去来兮,忘怀得失;
其修远兮,内酝芳馨。天意酬勤,财增而股旺;
天心佑德,本立而道生。
  非庸碌之翻页,红柳燃血色之年华;
似神话之开篇,胡杨托火红之朝曛。全球战略,以人为本;
经济动脉,以德固根。看车流电掣,惬意纵横。千障何阻,万里俄顷。路畅而千秋寄福,路通而百业隆兴。是以功在国、利在民、誉在后、德在今。大业千秋,一展绚丽之前景;
撼动山峦,鉴证北新之精神。
  老子有记:“道可道,非常道。名可名,非常名”。以大德行大道,则大道必将载德而驰名于天下也!
  新疆北新路桥集团股份有限公司(证券代码为002307,证券简称“北新路桥”)成立于XX年8月7日,注册资本428,713,200元,是一家由中国新疆生产建设兵团建设工程(集团)有限责任公司控股的以路桥建设为主营业务的上市公司。
  北新路桥现有1300多名员工,其中管理人员和专业技术人员占70%以上;
拥有1000余台(套)国内、国际领先水平的机械装备;
拥有公路工程施工总承包一级、公路路面工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级、桥梁工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级等资质及国际建筑工程承包资格。公司先后通过了GB/T19001-XX idt ISO9001:XX《质量管理体系 要求》、GB/T28001-XX《职业健康安全管理体系规范及使用指南》、GB/T24001-XX idt ISO14001:XX《环境管理体系》《环境管理体系规范及使用指南》三个体系认证。
  北新路桥先后参建了新疆、陕西、河南、湖北、四川、西藏、广东、重庆、内蒙古、江西、云南、湖南、黑龙江等国内十余个省(区、市)和巴基斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿尔及利亚、蒙古等5个国家的工程建设项目。合同履约率为100%,质量合格率为100%。公司先后荣获了“詹天佑土木工程奖”、“市政金杯示范工程奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”等五十多项行业和社会荣誉,是中国银行业“AAA级授信企业”和国家级“守合同、重信用”单位。
  目前,北新路桥立足主业,纵延产业,横扩行业,由单一的经营模式向多元化经营模式转型,不断提高企业创新力和竞争力;并向着大型路桥建设集团公司的发展目标迈进!
  上市三周年:我们一起见证和体验了北新路桥公司上市的梦想与荣耀。

上市的钟声仿佛还在我们的耳边敲响,但三载时光已白马过隙。上市的三年,激越的三年,跨越的三年,不平凡的三年。我们无愧,又交出了一份合格答卷。我们无悔,
            

【篇四】环境优化发展演讲稿

村发展演讲稿

我们泉水村是澧北平原的一个边远小村,全村16个村民小组,476户,1725人,有党员75名,耕地1740亩,山林500多亩。近10年来,我们坚持走“工业兴村,产业富民”的发展之路,农村面貌发生了可喜的变化,成为周边地区远近有名的工业小镇和农村花园。20xx年,全村拥有工业企业12家,完成产值1.5亿元,上缴税费390万元,吸纳就业3000多人,实现村级集体经济收入50多万元,农民人均纯收入9500元。这些成绩的取得,归功于党的富民政策,归功于县乡党委、政府的正确领导。回顾泉水村的发展历程,我们深刻感到:

第一,要加快发展,就要科学定位,选准路子

俗话说,思路决定出路。过去,泉水村也并不是一个基础很好的地方。10多年前,老百姓仍然还是守着一亩薄田糊日子。村办的2家鞭炮厂也是一个倒,一个停。如何摆脱贫穷,走出困境,成为困扰泉水多年的“老大难”。20xx年,我们着手开始了加快本村发展的尝试和探索,并重点做到了“三个统一”。一是统一支村委一班人的思想。“群雁高飞头雁领”。一个地方的发展面貌的改变,关键取决于一个班子,一支队伍。没有得力的班子,得力的队伍,什么事也干不成,干不了。我们泉水没有资源优势,也没有区位优势,唯一的基础就是具有生产鞭炮的历史传统。经过充分讨论,认真分析,我们确立了“做大烟花鞭炮业,走活兴村富民棋”的发展思路。这些年,我们紧绷发展弦,抓工业的力度不减,劲头不松。二是统一党员队伍的思想。任何时候也不能忽视党员队伍的力量。这些年,我们的党员队伍由小到大,党员人数扩充到75人,企业一线党员达到45人,党员法人代表达到9人,怎样调动党员队伍的积极性?我们的原则是既管紧又搞活。搞活就是让党员充分参与村级事务的决策管理,行使当家作主权利。管紧就是交任务、压担子,做示范、当表率。最近几年,我们大力推行党员分类管理,村干部党员、企业党员、无职党员、无行为能力党员分别量化指标,严格考核。所有党员担责履职,较好地发挥了率先致富、安全包保、热心公益的先锋模范作用。烟花鞭炮产业的党员法人、党员股东投资占到了全部资产总份额的60%。党员的积极作为,确保了全村上下的一个步调,一个声音。三是统一全村群众的思想。党员会我们强调鞭炮产业的发展前景,群众会我们宣传发展鞭炮产业带来的好处。层层发动、步步渗透,思路变行动,行动出效益。几年努力,全村上下自觉融入到了鞭炮产业建设的大潮。现在,我们除了12家大厂,还建成了固引剂、垫巴等10多家原料生产厂家。

第二,要做大产业,就要拓宽平台,优化服务

企业的成长壮大需要平台,这个平台就是我们的服务。这么多年,我们始终尽职尽责,倾注所能,优化服务,为企业发展创造了较好的外部环境。

一是抓组织协调。把服务企业摆在工作的突出位置,重点抓,优先抓,形成了支部书记负主责,支村两委干部分工负专责,党员群众大配合的服务格局。5名村干部分工联系到厂,每周巡厂1次,收集情况,切实帮助解决实际问题。为企业开绿灯,说硬话,做到能变通的要变通,能放行要放行,能快办要快办,真正拧成一股绳,鼓足一把劲,以服务企业为天职,着眼于“放水养鱼”先予后取的办法,加大扶持力度,努力排忧解难,保驾护航,增添后劲。

二是抓基础投入。“栽下梧桐树,引得凤凰来”。为吸引企业落户泉水,我们加大投入改善基础条件,为办厂新修3座桥梁,加固扩宽2座公路桥,修公路2800米,拉通水电3500米,村里先后为9家企业征用荒山荒地500多亩。

三是抓重点项目。促进企业扩规模,提档次,创品牌。20xx年对原有2家老厂进行整体搬迁,通过入股筹资,扩建2个新厂,使烟花鞭炮企业发展到4家。20xx年,我们引导企业投入400多万元进行安全整改。去年,烟花企业又投资600万元,完成制装药设备换代和“两化”建设。烟花鞭炮企业再上新台阶,形成了泉水村烟花鞭炮企业走廊。

四是抓产业配套。提高产品档次,降低生产成本,完善产业链,先后筹资20xx余万元,新建2家造纸厂、1家彩印厂、2家纸箱厂,配套了水玻璃车间、硫磺粉加工车间、筒子组装车间等,形成了集原料、产品生产于一体的烟花鞭炮产业链。

五是抓安全监管。烟花鞭炮是高危产业,有安全才有效益。我们一直把安全生产放在产业发展的重要位置,建立安全监管队伍,完善安全生产制度,强化安全教育。投入近1000万元,对9家企业进行安全生产整改,确保了安全生产与企业效益的双赢。特别是我们实行了法人、安全厂长、专管员和联厂村干部四级捆绑考核,增强了安全监管责任心和效果。

第三,要创建文明新村,就要合理规划,齐抓共建

泉水富起来了,今后的路该怎么走?面对新的课题,我们一方面鼓励企业扩大生产,继续做大做强产业,一方面积极开展文明创建,使发展成果全村共享,努力提高群众的生活质量和幸福指

数。

一是改善了基础条件。这些年,我们投资1000多万元,实现了路、水、电和路灯“四通”。硬化村、组道10公里,实现了组组通,通户率也达到了90%,全村120多台小轿车可以顺顺当当开到家门口。整修沟渠8公里,1700多亩水田实现了自流灌溉。电网也完成了升级改造,新增了2台变压器,工业、生活用电得到了保障,空调等大功率电器想安就安,想用就用。3公里集镇和村道实行了绿化美化,一到晚上,灯火明亮,成为泉水村一道美丽的夜景。

二是配套了公共设施。村集镇建起了农家生活超市、农资供应点、卫生室、敬老院和高标准的村级组级活动场所,村民不出村就可享受方便实惠的生产、生活服务。同时,90%的农户用上了太阳能、沼气、液化气等清洁能源。

三是丰富了文化生活。完善了各类文体活动设施。健全了农家书屋、影剧院。特别是今年投资80万元,建成了农家乐活动中心,更新配齐了篮球场、羽毛球场、门球场、乒乓球室、棋牌室和单杠、双杠等健身器材,成为周边村的娱乐休闲阵地。文体活动的活跃,有效培养了村民健康的生活情趣,提升了生活品位,促使村民远离牌桌赌场,村风民风更加淳化,社会更加和谐稳定。

各位领导,同志们,我们泉水村的工作才刚刚起步,今后,我们将以此次大会为契机,以先进为榜样,不断攀登,再创泉水村发展的新辉煌。

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