下面是小编为大家整理的最美劳动者个人先进事迹（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
最美劳动者个人先进事迹6篇
【篇1】最美劳动者个人先进事迹
先锋一号！
湖北三环锻造公司有这样一个人，他团结奋进、敢于创新，2013年，他紧紧围绕精益生产这一中心，抓好生产现场5S管理、产品质量和成本控制，主持完成各类转向节生产50万多件，实施精益改善活动成果28项，为企业创效300余万元……
这个人就是金一车间美国戴姆勒转向节生产线工段长，“精益生产先锋一号”---黄朝！
黄朝，男，出生于1987年7月，大专学历, 2006年进厂以来先后从事质检、精益生产管理、工段生产管理等工作，他凭着一颗爱岗敬业的赤诚之心，立足本职，在追求技术进步和精益生产上狠下工夫，多次荣获公司各项殊荣，2013年荣获公司“劳动模范”荣誉称号，2012年9月获公司职工技能大赛钳工组第一名，2011年荣获公司“先进生产者”荣誉称号，2010年荣获公司“优秀青年技术能手”荣誉称号，……
学习点燃希望，知识成就未来。黄朝清楚的认识到作为一名车间进口数控设备操作工，要适应公司设备技术迅猛发展的需求，光有热情和干劲远远不够，必须有过硬的操作技能；
他牢记公司“团结、诚信、务实、创新”的企业精神不断拓展自己的视野，在工作中边干边学，点滴积累专业知识，虚心向同事请教，理论联系实际，不断提高自己的专业技术水平；
他于2008年完成《数控加工》专业大专层次的学习，2009年取得了特种设备数控机床操作证书，先后深入学习了《西门子系统编程技术》、《数控系统》、《数控加工》、《CAD\CAM》 《数控编程》等专业书籍，这些知识枯燥无味，且需要严密的逻辑思维能力和丰富的空间思维能力，科班人员学起来都非常困难，可作为一个只有技校文凭，一面是繁忙的工作，一面是家庭的负担，可想而知他需要付出多少努力和汗水，但黄朝做到了，问及原因，他说：不想被淘汰，我不学习，就跟不上公司先进技术和装备的发展步伐！
充分利用现有生产潜力，狠抓精益生产。为确保出口美国的戴姆勒转向节每道工序都在精益生产理念的监督下高效运行，他先后多次联合技术、生产、质量等部门，对生产线进行现场精益诊断，查找硬软件改善点20余处，其中，转向节钻孔、倒角工序的项目改善，工作效率提高50%以上。
传统工艺，车间加工转向节是先在400K铣床上铣平面，然后在摇臂钻床上钻孔、倒角、攻螺纹，需4台设备，4名操作人员，不仅生产成本较高，而且工作效率低下，严重影响生产进度，工段连续两次整改，都未彻底解决工序产品积压问题，令黄朝很是头疼，因为白天需要处理协调工段事务，他就利用晚上休息时间，在生产线上跟班作业，亲自体验加工过程，半个月后，经黄朝提出，骨干班组负责改进的全新夹具，出现在生产线上，经过工艺、夹具改进后，戴姆勒转向节在立式加工中心设备上一次性完成铣平面、钻孔、倒角、攻丝工序，不仅彻底杜绝了产品积压问题，节约了3台加工设备，减少了3名操作人员，而且还大大提高了产品精度， 降低了操作工的劳动强度。
大力开展工艺整合。通过合理调整工艺、人员和设备，转向节加工在公司内首次实现单件流，从而使设备布局更为紧凑，工序间衔接更为紧密，消除了员工正常作业外的一切无效劳动，实现了准时化生产，生产线的操作人员由39人精简到28人，单件产品下线时间由510分钟缩短至120分钟，人均效能由 0.918件/人.H提高到 1.119件/人.H，仅此一项全年为企业降本增效达百万元以上。
狠抓精益生产骨干团队建设。为培养一支高素质的精益生产骨干团队，黄朝首先从工段骨干抓起，坚持抓好团队的自身建设，以骨干团队的模范作用带动职工的积极性。车间开始推行精益生产模式时，时间紧、任务重，黄朝不分白天黑夜，加班加点，无私奉献，保证精益生产改善项目的顺利完成，2013年，车间荣获“精益生产先进集体”荣誉称号，黄朝个人荣获公司“精益生产先锋一号”荣誉称号。
关心员工，创造氛围，提升战斗力。关心员工，使他们在车间有家的温暖，是黄朝凝聚人心、调度员工工作积极性的特色工作方法，工段的青工比较多，出现困难时，总少不了他的身影，今年6月份，车间职工陈鹏因车祸重伤住院，家里条件比较困难，黄朝知晓后，不但多次到家中和医院探望，还号召车间全体职工为其捐款，送去组织的温暖，让陈鹏及其家人甚感欣慰。
设备的大修是最锻炼人的意志和提高技术水平的，有的故障隐患是长时间积累下来的，由于有严格的精益维修工期规定，许多职工都不愿意带徒弟，特别是那些新进厂的员工，业务不熟，还易惹出一些麻烦，黄朝虽然没有带徒弟，但那些新进厂的职工都愿围着他转，特别是针对数控方面和工业控制方面的问题，除认真讲解具体的操作方法外，他还不厌其烦地传授一些自己摸索出来的维修经验，用言传身教的方式为公司输入了新鲜的血液，为加速公司人才培养作出了自己应有的贡献。
职工工作积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，促使全车间形成了一个“人人讲精益生产，人人践行精益生产”的良好局面，无论是临时赶制产品订单，还是深夜抢修设备故障，从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失，车间的精益生产管理工作是一年一个新台阶，一线职工的精益改善项目是月月有成果。
一粒种子的追求，是历尽阻挠，破土而生，为那重生的光明；
一只雄鹰的追求，是搏击长空，翱翔蓝天，为那自由的欢畅。三环锻造公司黄朝的追求是：扎根基层，强化本领，永做精益生产的先锋一号，永做同事和领导眼中的“最美劳动者”，无悔青春！
中共湖北三环锻造有限公司委员会
二0一四年六月二十四日
【篇2】最美劳动者个人先进事迹
最美劳动者事迹材料,“最美劳动者”同志事迹材料
他凭着一颗热爱企业的赤诚之心,立足本职,在技术上狠下工夫,曾多次在各级别技能大赛中获得优异成绩,2019年****公司优秀青年技术能手；
2019年获贵州省有色冶金产业
第三届职工技能大赛电工组
第一名；
2019年9月获贵州省有色冶金产业
第四届职工技能大赛电工组
第一名；
2019年贵州省职工技能大赛电工类第6名,2019年遵义市职工大赛电工
第一名等多次公司、行业及省级大赛好成绩.奖项的背后是一件件实际工作的铺垫和一次次困难的突破.
1995年9月参加工作,从一名普通电工逐步成长为能独挡一面的高技能型职工,与他的坚持学习是分不开的．十余年他勤奋好学,务实进取,抓住一点一滴的机会积累和丰富自己的工作经验,刻苦钻研业务知识并运用于实际,身体力行参与公司及分厂生产设备的技术改造工作,为分厂提高设备性能和提升制品设备的装备水平做出了较大的奉献,也为公司年轻的工程技术人员树立了学习的榜样.学习点燃希望,知识成就未来,**清楚的认识到作为一名维修电工,要适应公司设备技术迅猛发展的需求,光有热情和干劲远远不够,必须有过硬的维修技术；
他牢记公司团结、诚信、务实、创新的企业精神不断拓展自己的视野,在工作中边干边学,点滴积累专业知识,虚心向同事请教,理论联系实际,不断提高自己的专业技术水平；
他于1999年完成《计算机应用》专业大专层次的学习,2019年取得了工控方面《计算机科学与技术》大学本科学历证书,并先后自学苦读修完《西门子S7—300PLC编程技术》、《变频器的应用及维护》、《传感器技术》、《工业计算机组技术》、《现代工业以太原理》；
这些知识年轻的电器人员学起来都非常困难,可作为一个只有技校文凭,一面是繁忙的工作,一面是家庭的负担,可想而知他需要付出多少努力和汗水,但**做到了；
问及原因,他说：通过对平时学习和工作的不断积累,就可以不断提高自己的技能水平,解决实际生产中的很多疑难故障,重要的是,要不断学习新东西,跟进设备修理技术发展的步伐.
【篇3】最美劳动者个人先进事迹
最美劳动者事迹材料五一节向劳动者致敬先进事迹材料精选
从千千万万劳动者身上我们看到,劳动精神依然充盈在华夏的血脉里,而随着岁月洗礼,它吸收熔炼了更多的改革创新的时代养分,充分展示着今日中国社会风尚的主流追求与核心价值.历史和实践告诉我们：劳动已经、正在并将继续改变中国.
90年光阴里神州大地的巨变,靠的是亿万人民的辛勤劳动；
不断推动我们正在进行的新变革,不断夺取中国特色社会主义道路上的新胜利,还要依靠亿万人民的不懈劳动,依靠一代又一代人的努力奋斗.在又一个五一国际劳动节来临之际,为大力宣传工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用,在全社会大力弘扬劳动光荣、知识崇高、创造伟大的时代精神,让我们向身边的每一位普通而伟大的劳动者致敬!火热熔炉铸航天辉煌——记全国劳模、中华技能大奖获得者毛腊生作为一名在改革开放中成长起来的新时代技术工人,在３０年的铸造生涯里,他以其丰富的经验,出色的操作能力,不断的创新精神,在数十项军民品项目的技术革新和科研课题中硕果累累,为国防现代化作出了突出贡献,展现了新时代航天.
工人的风采.
他就是毛腊生,中国航天科工集团０６１基地国营３５３１厂２０４车间有色合金铸造高级技师,全国劳动模范,全国技术能手,中华技能大奖和航天技能大奖获得者,国防科技工业有突出贡献中青年专家.刻苦钻研勇于创新１９７７年,刚进厂的毛腊生,仅有初中学历,看图纸、看工艺都非常吃力.
面对一个个形状复杂、要求高、风险大的零件,他感到了巨大的压力.但很快,他通过刻苦学习,不断探索铸造生产的特性,积累经验,丰富理论,提高技能,练就了一套过硬的本领,与车间技术人员一道攻克了数个难关,不仅使工厂有色合金的铸造在全国同行业中取得了领先地位,每年为工厂节约上百万元的资金,也使自己成长为具备了较高专业理论知识和丰富实践经验的高级技师.
多年来,毛腊生参与了数十项军民品项目的技术革新和科研课题.其中,无毒型砂及防燃保护剂的研制与应用６号镁合金新材料的开发两个项目,通过了部级鉴定并获得航天工业总公司科技进步二等奖.
他参与研制的ＢＪ－４型医用直线加速器获国家科技进步一等奖.由于在铸造技术方面的特殊成就,２００８年．毛腊生获得贵州省突出贡献高技能人才和中国航天基金奖两项荣誉.
团结协作无私奉献铸造工种的工作环境是典型的苦、脏、累,劳动强度大、噪音大、灰尘大.铸造有色合金过程中,还会发出二氧化硫、氯化物等有害物质!在这种环境下,毛腊生从不拈轻怕重,难活、累活抢着干.
他不仅自己勤奋工作,对技术精益求精,还注意培养新生力量,毫无保留的传授技艺.他所带的十多个徒弟中,有技师、工程师、助工等,都已成为车间的新生力量和技术骨干.
在他的带领和影响下,他所在的有色合金小组成长为一个优秀集体,该小组ｌ９９９年被授予全国五一劳动奖状和贵州省五一劳动奖状,同年被中华全国总工会授予全国职工职业道德百佳班组光荣称号,２００１年小组被团授予青年文明号.淡泊名利甘于清贫生活中的毛腊生是一个容易满足的人,秉承平平安安就是福的乐观态度.
记者了解到,毛腊生的妻子没有工作,女儿在念初中,一家人就靠他每月２０００多元的收入来维持生活.面对工作的忙碌,家庭的困难,毛腊生的心态却显得格外平和.
２０００年,毛腊生作为全国劳动模范,２００２年,作为全国技术能手,２００４年,作为中华技能大奖获得者三次进京,分别受到党和国家领导人的亲切接见,毛腊生说,那场面感人至深,会永远铭刻在心里并激励着自己.勤于钻研,勇于创新,乐于奉献,毛腊生用他的精神感染、感动着更多的人.
的确,正是有了一大批像毛腊生这样以苦为乐、勇于奉献的航天工作者,我国的航天事业才会在短短时间里实现了跨越式发展.为农民工维权的工会主席曹晓斌职工有困难找工会,农民工有困难找工会,维权电话ｘｘｘ,工会主席：曹晓斌.
在太原市小店区北格镇,不管走进哪家企业,都会在醒目的位置看到标有这样内容的维权招牌.招牌上的曹晓斌是北格镇总工会的工会主席.
２００２年,曹晓斌上任北格镇工会主席.为了方便农民工能随时找到他这个娘家人,几年来,他发出五万张维权名片,成了农民工心中维权的１１０.
杨夺元是北格镇一家企业的职工,公司拖欠他和另外几名工人３个多月工资后,用饲料顶账.２００８年４月,他抱着试一试的心态,拨通了曹晓斌的手机.
不到半个小时,曹晓斌就来到了现场.俺当时一听,肺都快气炸了.
曹晓斌至今回想起来仍然气愤难平.饲料能当孩子的学费,还是能当家里人的生活费？他据理力争,为工人们讨回了属于他们的工资.
要是再拖欠,还找俺.临走时,他一再叮嘱工人.
最难处理的要数暖气片厂的欠薪事件.曹晓斌回忆说,拖欠职工工资的那家企业销售困难,暖气片压在厂里,卖不出去,资金周转不过来,暂时没钱支付工资.
工人们都聚集在一起,情绪非常激动.想个什么办法,让企业与工人都能接受呢？曹晓斌陷入了沉思.
当时,俺心里别提有多急了,如果没有合适的解决办法,职工队伍不能稳定,企业也会陷入困境.股份工资!俺不知怎么忽然想到这么一个办法,因为从没有试过,不知效果如何.
曹晓斌说.股份工资,是企业在困难时,把职工的工资当股份融进去,按当时的贷款利息计算,等企业有钱了,连本带息一并还给工人.
曹晓斌刚把这个想法说出来,工人就提出了意见.如果老板跑了怎么办？我们找谁要钱？谁能做这个担保？满院子都是暖气片,少说也值三百万元.
只要能卖出去,首先给咱工人发工资,工会给大家担保!咋样？曹晓斌拍着胸脯对满院的工人说.经过协商,工人们接受了实行股份工资的建议.
他们的情绪缓和了,曹晓斌的担心却又开始了.万一兑现不了承诺,失信于工人,怎么办？于是,他把铺盖从家里搬来,与工人们住在一起.
每天和工人一起劳动,一起吃饭.工资发不了,也不是你的错,你别压力太大.
时间长了,农民工反而要安慰吃不好饭、睡不好觉的曹晓斌了.曹晓斌每天都去公司财务了解资金周转的情况.
半个月后,公司把欠的工资全部还清,他才舒了口气.北格镇全镇３００多家企业,哪个企业几月几日发工资,曹晓斌心里都有本账.
每到发工资时,他都要到企业去,督查工资发放情况.渐渐地,劳资纠纷少了,侵害农民工合法权益的事少了,曹晓斌的电话也少了.
２００２年北格镇建基层工会的企业只有３８家,有的还是有名无实,工会组织不健全,企业老板不重视工会,工会工作难以开展.如今,在曹晓斌的努力下,北格镇企业１００％建会,职工１００％入会,集体合同签订率达到１００％.
目前,根据行业的特殊性组建了工商个体联合基层工会,形成了镇总工会－村工会－企业基层工会和商业街联合基层工会的组织络.建立电子档案,方便工会对农民工输入地和输出地的双向维权,为工会组织维权奠定了坚实的基础.
如今,基层工会队伍规范后,职工的工作积极性提高,企业效益有了明显增长.曹晓斌先后获得全总十大维权标兵２００９年全国五一劳动奖章候选人等多种荣誉称号.
在北格镇,企业老板提起他,会赞叹地说：；
工会是我们企业的顶梁柱职工更是盛赞曹主席把心都掏给了咱……建筑工地上的先锋--记天津二建公司农民工戴景明参与重点工程建设,获得国优和市优工程称号；
荣获劳动模范称号；
出席中国工会第十五次全国代表大会……这些业绩与河北省大元建筑工程劳务分包有限公司的一名普通农民工戴景明的名字相连时就显得尤为不平凡.多年来,作为天津二建公司的劳务队长,带领他的农民工团队参与各项重点工程的施工工作,在平凡的工作岗位上,取得了不平凡的成绩.
创建和谐分包队农民工是劳务分包队施工的主体,是城市建设的主力军.戴景明逐步认识到,劳务分包队要想有所发展,必须脱离开农民工散兵游勇式的管理方式,依靠工会,组织起来,全面提高农民工素质,把农民工真正融入城市建设大军里来.
于是,他与所在劳务分包企业工会,在天津二建公司工会的协助下,率先签订了劳务分包企业集体合同,条款中确定了分包企业与农民工各自的权利与义务,以法律形式为农民工维权创造条件,农民工的利益有了保障,散兵游勇变成了正规军.天津市总工会和天津市建工集团工会对他们的做法给予了充分肯定,并予以推广.
２００８年,戴景明和他的农民工劳务队被天津二建公司评为优秀和谐分包队,为劳务分包企业的稳定和发展,创建和谐分包企业带了一个好头.加强培训,提高农民工素质天津二建公司承建的工程体量大、工期紧、工艺复杂、质量技术要求高,而戴景明所带领的队伍文化素质水平较为欠缺.
在实践中,戴景明愈发感到,搞城市建设只有力气是不行的,作为一个劳务队长,没有专业知识也不能成为一个合格的指挥员.于是,他白天组织生产,晚上参加夜校学习拼命补充知识,终于取得了二级项目经理的技术等级和工程师的职称.
在自己充电的同时,他与天津二建公司开展合作,在所施工的项目积极建立农民工培训学校,利用业余时间,请来专业人员和能工巧匠,为农民工讲授施工技术,安全生产,文明施工知识.他还拿出学费让农民工中的技术工人参加劳动部门举办的专业技能上岗培训,使特殊工种人员持证上岗率达到９０％以上.
通过培训,农民工的专业技术素质和文化知识有了很大的提高,提高了劳务分包队伍的整体水平.他们参与施工的十几个工程,质量、技术、安全、工期都达到了先进标准,获得合作方的一致好评.
劳动中展现天津二建速度２００９年,戴景明参与了天津市重点工程津湾项目施工工程,面对工地地处市中心、工期紧、工程量大、场地窄小、操作受局限的不利条件,在严冬季节里,他带领农民工战风雪、斗严寒,放弃了春节与家人团聚的机会,日夜奋战在工地现场,仅钢筋混凝土施工就完成７０００立方米.当时,环梁支撑从爆破到清理完毕,按常规得五至六天,他与爆破队伍紧密配合,带领劳务队难活、险活冲在前,树立了很高的威信,只用了３６个小时就爆破清理完毕,真正体现了天津二建速度和敢打善拼的天津二建精神.
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【篇4】最美劳动者个人先进事迹
最美劳动者事迹材料,最美劳动者事迹材料
第一名,2019年荣获公司先进生产者荣誉称号,2019年荣获公司优秀青年技术能手荣誉称号,……学习点燃希望,知识成就未来.黄朝清楚的认识到作为一名车间进口数控设备操作工,要适应公司设备技术迅猛发展的需求,光有热情和干劲远远不够,必须有过硬的操作技能；
他牢记公司团结、诚信、务实、创新的企业精神不断拓展自己的视野,在工作中边干边学,点滴积累专业知识,虚心向同事请教,理论联系实际,不断提高自己的专业技术水平；
他于2019年完成《数控加工》专业大专层次的学习,2019年取得了特种设备数控机床操作证书,先后深入学习了《西门子系统编程技术》、《数控系统》、《数控加工》、《CAD\CAM》《数控编程》等专业书籍,这些知识枯燥无味,且需要严密的逻辑思维能力和丰富的空间思维能力,科班人员学起来都非常困难,可作为一个只有技校文凭,一面是繁忙的工作,一面是家庭的负担,可想而知他需要付出多少努力和汗水,但黄朝做到了,问及原因,他说：不想被淘汰,我不学习,就跟不上公司先进技术和装备的发展步伐!充分利用现有生产潜力,狠抓精益生产.
为确保出口美国的戴姆勒转向节每道工序都在精益生产理念的监督下高效运行,他先后多次联合技术、生产、质量等部门,对生产线进行现场精益诊断,查找硬软件改善点20余处,其中,转向节钻孔、倒角工序的项目改善,工作效率提高50%以上.传统工艺,车间加工转向节是先在400K铣床上铣平面,然后在摇臂钻床上钻孔、倒角、攻螺纹,需4台设备,4名操作人员,不仅生产成本较高,而且工作效率低下,严重影响生产进度,工段连续两次整改,都未彻底解决工序产品积压问题,令黄朝很是头疼,因为白天需要处理协调工段事务,他就利用晚上休息时间,在生产线上跟班作业,亲自体验加工过程,半个月后,经黄朝提出,骨干班组负责改进的全新夹具,出现在生产线上,经过工艺、夹具改进后,戴姆勒转向节在立式加工中心设备上一次性完成铣平面、钻孔、倒角、攻丝工序,不仅彻底杜绝了产品积压问题,节约了3台加工设备,减少了3名操作人员,而且还大大提高了产品精度,降低了操作工的劳动强度.
【篇5】最美劳动者个人先进事迹
城关中学“最美劳动者”事迹材料
——把爱浇注在学生心田
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！很高兴能有机会站在这里，感谢大家对我的鼓励和支持。我今天报告的题目是《把爱浇注在学生心田》。
法国作家雨果曾说：“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空还要广阔的是人的心灵。”教师正是塑造人的心灵的工程师。而我正是怀着对这段美妙话语的憧憬选择了这一天底下最光辉的职业。
终于在1999年，我带着五彩斑斓的梦，踏上了城关中学的讲台，可是现实与梦想总是不能同步。2002年学校为了“打造品牌，外塑形象、内强素质”、 “培养一批名师，建设一所名校，培养多批人才”，采取了分层次进行教学，23岁的我---一个刚工作三年的新兵被破格任命为担七年级实验（1）班班主任工作,我知道自己肩上的担子更重,压力更大。在刚生完小孩后，由于我校九年级实验班（1）班英语老师调走，为了不影响学生的学习，我毅然离开哇哇待哺的婴儿，迅速接手这个实验班，毫无怨言的担任起了不同年级的两个班的英语教学工作。
我每天欣喜的徜徉在学生之间，对未来充满了期望。然而醉后方知酒味浓，为师方知为师难。为了上好一节课，我常日思夜想，每一句话怎么说更准确，每一个知识点怎么阐述学生才更清楚，认真查阅各种相关资料，积极向老教师请教,每天忙碌着却充实着。在这个大环境中我身边的每一位老师以身作则，为我树立了最好的榜样。他们就像辛勤的农夫，日出而作，日落而息精心耕作着，对我就像慈祥的长辈对晚辈，给予了无私的帮助与关心，让我感受到一个大家庭的温暖。慢慢的，我了解到生活的目的不在于显耀和享受，而在于精神上的充实和教学上的成功。
教育的根是苦的，教育的果实却是甜的。每当我看着可爱的学生们那一张张纯真的笑脸，听到那一句句热情地问候：老师好。这时一股由然而生的幸福感将我包围。于是心里一次又一次的庆幸自己选择了教师这一职业。我深知，踏上讲台，我就成了学生们最信任的人，成了他们指引方向的明灯。强烈的责任感冲击着我，每时每刻都不断提醒自己要给学生一杯水，自己就要有一桶水。在面对一双双渴求知识的眼睛和一颗颗纯真的心灵时，我沐浴到了人间最温暖的春风，体验到了世上最珍贵的情谊。这一切的一切驱使着我不断的前进奋斗。
老师们！一分耕耘一分收获，我自豪而幸福的告诉大家：十三年来，我多次在县举行的优质课中获奖；
2007年被评为“市级英语骨干教师”；
同年获得“市级骨干班主任”称号；
在2008年的“决战课堂大练兵”比赛中获二等奖；
我多次在绥阳县“科教文”竞赛中获英语科辅导教师奖。同时所教学生多次在中考中获全县英语科单科第一的好成绩，及多次获全国中学生英语技能大赛辅导教师二等奖和三等奖；
在每次的全县统测、统评中，所教班级均获一等奖。在历届中考中，我所带班级学生多次获全县第一名、第二名的好成绩。在班级取得荣誉的同时我也多次被评为县级优秀班主任和优秀教师；
同时在2006年和2012年还被授予绥阳县“十佳教师”称号。由于去年所带班级中考成绩优异，被学校推荐为“市级优秀班主任”；
同时，学校实施“四位一体”改革，我在管理岗位竞聘中，得到了大家的肯定，推举我任副校长，收获这些小小的成绩，不少老师问我有没有什么奥秘。我认真思考了一下，也不知道怎么回答。今天我借一位哲人的话来回答大家：“我有的只是爱，我是一个极充实的富人，也是一个极空洞的穷人；
我没有别的动力，我只有爱；
我没有别的能耐，我只有爱；
我没有别的天才，我只有爱；
我没有别的方法，我只有爱”。“青春会因奋斗而闪光”。
我们是平凡的，普通的就像一颗小小的铺路石，但我们的工作却是重要的，我们的肩上是民族的希望，我们面前的是祖国的未来，我为能拥有教师这样的名称而感到骄傲，我为自己能够从事这种绵延亘古、传递未来的职业而骄傲自豪。我将用自己的心血和汗水，去擦亮孩子们心中的希望和梦想。
各位领导，各位同仁，我不过是教育这片海洋里的一颗小星星，但是只要我、你、他无数的星星都散发出所有的光和热。我深信，一定能撑起绥阳教育一片亮丽的蓝天！
2013年7月20日
【篇6】最美劳动者个人先进事迹
XX公司2020“新时代最美劳动者”年度人物推荐人选事迹材料
（XX有限公司XX）
XX，男，汉族，1980年11月生，大学本科学历，中共党员，现为XX有限公司XX单位职工，主要负责XX设备设施硬件维护抢修工作。曾获得“XX行业优秀质量管理小组”、“优秀QC小组”“特殊服务贡献奖”等荣誉称号。
XX同志2007年参加工作，先后担任XX有限责任公司XXX、XXX岗位，负责辖区XXX、XX工作。调任XXXX单位后，他充分发挥xx维护维修经验丰富的优势，勤恳务实、追求创新，带领团队刻苦钻研，以无私的工作态度和忘我的敬业精神扎根xx一线，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、牢记使命，政治意识做指引
按照新时代社会主义建设要求，XX同志坚持把强化政治理论学习作为价值导向。他始终把加强思想政治理论学习放在第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，在思想上、认识上、理论上、行动上与分公司党委保持高度一致。在思想学习中，他积极了解员工思想动态，结合国际国
内发展新形势，关注党和国家发展部署，扩大视野。在工作培训中，他带头开展学习相关业务知识及法律条规，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，着眼于解决中心工作中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。
二、爱岗敬业，责任之心树标杆
XX同志负责xx设备设施硬件维护工作以来，时刻牢记责任，把职责要求作为责任主动承担，出色完成了各项工作。2020年1月1日XXX工作中，他带领小组成员加强网络安全巡检频次，制定巡检方案，明确巡检职责，细化巡检流程，确保第一时间发现病毒、处理病毒。编制网络故障维修办法，并将网络结构告知xx人员，确保能够第一时间自行处理或排查出网络故障。
XX积极落实公司XX重点工作安排，针对XX重点工作安排，对所辖xx系统全面排查，并形成排查报告，对排查出的问题进行汇总，督促及时整改。他主动要求包片，XXXXXX等情况，现场进行整改落实。
为实现“XXXX”的总体目标，他对所辖XXX进行全面排查维修及更换，正常通讯。对办公网络进行全面优化调整，完成XXXXwifi网络调试。全面保障了XXXX顺利完成。
疫情期间，他时刻将公司利益摆在首位，坚决做到与公
司风雨同舟，为公司平稳快速发展贡献自己的一份力量。春节期间，正值新冠肺炎疫情爆发，他服从公司安排，主动放弃休假，每天全程盯靠在公司值班，及时转发上级相关通知要求，密切关注每位员工活动轨迹和人员接触情况，全面落实返程人员管理、疫情信息报告、联防联控、舆论引导等各项防控工作，他自己出钱为GS购置消毒防护用品，保证物资充足，并和一线员工一起做消毒防护，用实际行动为团结一致抗击疫情贡献力量。特别是节后复工以来，他严格执行“两测温、两报告”制度，严格做好来访人员测温登记以及返程人员信息登记、体温检测等工作，每周一发放口罩，全力做好服务保障工作，为公司疫情防控做出了积极贡献。
三、务实肯干，勇于担当做表率
面对各项工作任务，XX与同事、组员一起，脚踏实地，挑起重担。根据公司工作安排，他认真组织人员队伍，提供技术支持，确保硬件及网络正常，全力以赴完成XXXX扩建改造。同时认真组织落实XXXX系统安装调试工作，明确XX网点网络连接方式、杀毒软件安装流程、XX终端审计软件安装流程、4G路由器配置流程，按照时间节点推进XXXX设置完成。由于XX网络线路已不能符合使用要求，他主动要求负责网络线路更新工作，解决XXXX等问题，将通信光缆、网线等设备及辅材送至XX，推进铺设穿接工作顺利完成。
他组织完成对公司xx人员XX培训及证件复审工作资
料的收集和申请，联络应急管理培训中心，完成了XXXX共60余人次。
他积极安排专人完成XXXX数据上报工作，组织采集XX等信息，核对增加XXXX信息，带领组员XX逐个收集，完成了数据上传及第二阶段核对校正工作，将按照要求继续开展第三阶段工作。
按照XX工作任务安排，他组织组员分组开展落实。完成了对XXXX更换维修，对XXXX进行更换安装并进行XXXX等工作。
四、创新思路，不断进取求突破
针对夏季气温过高影响机房通信设备的问题，XX主动联系由专业空调保养维护人员对XXXX空调进行维护保养，确保温湿度全部达标，关键设备运行正常。根据XXX问题，他认真思考研究，提出用雾化水持续XXX的方式，解决了XX问题，既减少了能耗损失，又降低了设备故障风险。
按照“XXX”、“XXXXX节”活动要求，他明确职责，加强值班值守，与外包单位有效联系协调，全面提升xx水平，确保两节期间XXXX工作有序开展。针对“XXX”、“XXXXX节”、“十一、中秋”等活动及节假日，成立安全检查工作小组，对XXX开展安全隐患排查，形成问题清单，明晰整改责任人和期限，确保XX设施设备正常运行。
根据公司业务发展要求，他多次主动向领导建议，成立
xxXXX中心。作为单位组成考察小组成员，他先后赴XX有限公司、XX学校、XXX科技馆、XX大学XX系、XX大学XXX系等多家企业院校进行实地考察学习，根据考察学习情况对公司xxXX中心的设计方案进行初步编写设计。由于XX中心项目较多，技术要求复杂，他多次与设计方就综合XX中心建设方案进行现场查看、讨论。对设计方案进行再次修改优化，对所涉及内容部分列出清单计划，报上级部门审核。在施工过程中，他又主动对接施工进驻准备工作，有效推进中心的建设。
五、甘于奉献，以身作则做贡献
今年以来，XX带领组员对XX进行季维护，对XXX正常运行，保障收费网络稳定完好；
他认真更新下发XXX，并对XXX人员进行理论知识考试，推进XX人才培养工作；
他与同事们对XX进行XX排查，对XX情况进行摸排，并及时通报问题单位进行整改。先后完成了XX统计，对XX核查统计，对XX全面检测，同时对XX摸底测试，制定了优化调整措施。
烈日下他与组员徒步在XX故障点，在XX道路上，他挥汗如雨，XXXX，争分夺秒，只为尽快解决XX故障问题。寒冬天气，大雪纷飞，他带领组员XXX，用颤抖的手XXX的生命线。月光下，他与组员们巡查XXXX。
XX同志在平凡的工作岗位上，在繁琐的工作中，以高度的政治学习能力，用责任之心，塑造敬业之美，以务实创新态度，不断突破进取，取得了一项又一项骄人成绩。