下面是小编为大家整理的2022关于召开党史学习教育专题民主生活会情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于召开党史学习教育专题民主生活会的情况报告5篇
【篇1】关于召开党史学习教育专题民主生活会的情况报告
召开民主生活会的基本程序和要求
民主生活会制度，是一项党内重要的组织制度。对正确解决党内矛盾，改进工作作风，加强党内监督，增强党性观念和廉洁自律意识，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党内的团结和帮助干部的健康成长，具有十分重要的意义。召开民主生活会应遵循以下基本程序和要求：
一、按时召开
党内民主生活会每年至少召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级党组织批准。会议日期和主题，须提前5天通知党员干部，使其做好准备。
二、确定主题。根据上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定，重点针对党性党风方面存在的问题确定主题。
三、组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题，确定相关学习内容。在民主生活会前，组织党员干部学习党的基本理论、有关文件和会议精神等。
四、征求意见。党员领导干部民主生活会前，党组织要通过座谈会、个别交谈、书面调查等形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，以便有针对性地开展批评与自我批评。
五、撰写发言提纲。每名党员干部都要根据民主生活会的主题、群众所提意见，认真撰写发言提纲，着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题，剖析思想根源。
六、向上级党委报告
1、将本次民主生活会的中心议题、开会时间、地点报告上级党委；
2、上级党组织或职能部门的有关同志参加民主生活会。
七、召开会议
民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。
1、会议主持
民主生活会由书记主持，主持人要简要通报会前准备情况及上次民主生活会整改措施落实情况，讲清该次民主生活会议题，并对开好民主生活会提出具体要求。会议期间，正确引导大家围绕议题发言，避免只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人，不着边际地空发议论或在一些枝节问题上争执不休。会议结束时，会议主持人要对民主生活会情况做出评价和总结，集中大家的正确意见，提出初步整改措施。
2、开展批评与自我批评应逐个进行，一般由会议主持人带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。其他党员干部检查总结自己的各方面情况，主要是要找出差距和存在的问题，以及产生问题的原因，进行自我批评。
八、制定整改措施。对群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，要逐个研究，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案。
九、向上级党组织报送有关材料，民主生活会后一周内，要向上级党组织报送民主生活会情况报告，报告的内容主要包括会议召开的时间、出席人员、会前准备情况、开展批评和自我批评情况、检查出来的主要问题及整改措施。
十、做好民主生活会记录。召开党员民主生活会，是一件非常严肃的工作，一定要做好记录，作为今后检查整改情况的依据。
【篇2】关于召开党史学习教育专题民主生活会的情况报告
关于召开专题民主生活会的请示
县纪委、县委组织部：
根据新组通[2010]27号文件精神，我办党组已做好了广泛征求意见、撰写发言材料、深入谈心谈话等前期工作，经办党组研究，初定为2010年12月24日下午3点召开以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，深入开展创先争优活动”为主题的领导班子主题民主生活会即年度领导班子民主生活会。当否，请批示。
新化县机构编制委员会办公室党组
2010年12月15日
【篇3】关于召开党史学习教育专题民主生活会的情况报告
关于重选厂领导班子民主生活会的情况报告
根据公司《关于在各二级单位领导班子中认真开好专题民主生活会的通知》，我厂在认真学习反思、广泛征求意见、撰写剖析材料的基础上，于12月26日下午召开了厂领导班子民主生活会。会议由党总支书记郭文清同志主持，厂长彭文、副厂长魏频、主管曹革新参会，公司董事长覃佐国、党委委员钟明到会指导。由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将这次民主生活会情况报告如下:
一、高度重视，准备充分。
重选厂深刻认识到这次生活会的重要性和必要性，对开好这次民主生活会高度重视，会前专门研究部署，做好充分准备。
1、认真组织学习、动员。选矿厂坚持把学习贯穿始终的原则，在前一阶段学习调研的基础上，进一步组织好学习活动。安排专门时间，组织厂领导学习胡锦涛总书记等中央领导同志关于学习实践活动的重要指示精神。通过深化学习，使厂领导进一步增强了信心，开阔了眼界、开阔了思路，提高了创新思维的能力，提高深化改革、推动发展的能力，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，做到认识上理解、感情上认同、行动上主动、意志上坚定。
2、广泛征求员意见，如实反馈。厂部派干事到各工段征求员工意见。经过梳理，大家主要就领导班子自身建设、工作作风、廉政建设、工作实绩、生产管理等问题提出了一些意见和建议。干事整理后向厂领导班子进行了反馈。
3、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员在自觉学习有关文件的基础上，根据民主生活会的主题及员工所提的意见，重点检查了责任心不强，敷衍应付的问题；
心浮气躁，工作不扎实，工作效率低下的问题；
创新意识淡薄，管理理念前瞻性弱的问题；
工作中缺乏统筹兼顾，合理调配的问题。反思问题查根源，撰写自我剖析材料。
二、气氛和谐，剖析深刻。
1、民主评议坦诚、健康。领导班子成员本着互相帮助、共同提高的原则，积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，客观中肯地提出意见和建议。既勇于剖析自己，又敢于批评他人；
既充分肯定成绩，又重点指出问题。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。以积极进取的精神，以求真务实的作风，塑造领导班子的新形象。
2、自我剖析全面、深刻。每位班子成员都能紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，明确了自己今后的努力目标和整改措施。
3、会议气氛民主、和谐。班子成员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
会议最后，董事长覃佐国向大家提出四方面具体要求：一是要立足创新抓发展，在创新中不断完善；
二是要是完善制度，强化监督执行力度；
三是强化学习，提高自身理论水平，增强业务能力；
四是努力工作，力争各项工作有突破，有亮点。
三、强化整改，措施得力。
民主生活会后，选矿厂针对班子存在问题，制定了整改措施，加强整改力度。
1、加强学习教育，努力提高理论水平和实践的能力。一是完善学习制度。合理安排学习和工作时间，妥善处理工作和学习的矛盾，开展工作交流，形成认真学习的风气、求真务实的风气。二是始终保持无私奉献的优良传统。甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨，始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，始终坚持高标准、严要求，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏。
2、转变工作作风，切实提高管理水平。从领导班子做起，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。
3、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决员工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
重选厂
2011-12-27
【篇4】关于召开党史学习教育专题民主生活会的情况报告
党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：
一、存在的主要问题：
1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对xx业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。
2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响
工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。
5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。
6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。
7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规2
定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。
3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公3
【篇5】关于召开党史学习教育专题民主生活会的情况报告
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篇一：专题民主生活会简报(1 专题民主生活会简报 会东县直属小学
召开领导班子专题民主生活会8月10日，会东县直属小学在小会议室召开了领导班子专题民主生活会，该校校长、副校长及所有中层参加。会东县教育局督导组夏茂丹老师亲临指导，全程参与了该校的专题民主生活会。会议由该校校长、党支部书记刘安顺主持。
会议紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认 真、实事求是、民主团结，紧密联系 思想和工作实际开展检查和分析，在 检查和分析中反思差距与不足，努力 明确改进方向，有针对性地研究提出 改进措施和办法，认真解决形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风存在 的问题，促使学校领导班子牢固树立 宗旨意识，切实改进工作作风，培养
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和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质学校干部队伍。会议首先由该校校长、党支部书记刘安顺代表学校领导班子进行班子对照检查，检查分作六大方面：1、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神转变作风的基本情况。2、查摆出的“四风”问题及具体表现。3、关系群众切身利益方面存在的问题。4、联系服务群众“最后一公里”存在的问题。5、产生问题的原因剖析。6、今后整改措施和努力方向。
随后该校副校长严持伟、李 东升相继进行了个人对照检查 发言。接着学校中层，总务主 任陈华、办公室主任程海燕、
德育主任潘姝彤、教务副主任张琳英、办公室副主任邹坤鸿、德育副主任安发友逐一提出了批评意见。对于同志们的意见，学校校长刘安顺发表了自己的意见：虚心接受，努力改进。
最后会东县教育局督导组夏茂丹老师进行了发言：肯定了这次民主生活会，肯定了班子成员，对此次民主生活会表示满意。并进一步强调，希望学校做好材料的收集、整理、上报，并将措施落到实处，以此次会议为新起点，将各项工作指向新的高度。
整个过程在轻松愉快的气氛中进行、结束。
（撰稿：胡家应） 篇二：民主生活会简报
简报第29期XX县农牧局20XX年6月24日
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