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税务局警示教育心得体会7篇

时间:2022-11-18 14:00:05 浏览量:

税务局警示教育心得体会7篇税务局警示教育心得体会  税务系统廉政教育心得2021  税务系统廉政教育心得55篇税务系统廉政教育心得15月全市地税系统开展以“深入学习党章,严明党的纪律”下面是小编为大家整理的税务局警示教育心得体会7篇,供大家参考。

税务局警示教育心得体会7篇

篇一:税务局警示教育心得体会

  税务系统廉政教育心得2021

  税务系统廉政教育心得55篇税务系统廉政教育心得15月全市地税系统开展以“深入学习党章,严明党的纪律”为主题的第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。通过这次学习,感慨很深,作为一名基层税务干部,要结合自身工作实际,时时刻刻提醒自己,不能放松自身修养和素质的提高,努力做到廉洁从税。地税部门作为税收执法部门,树立纪律意识、法制意识、责任意识和廉政意识,是税收工作坚持依法行政的具体体现。一是树立遵章守纪的纪律意识。纪律是地税机关推行依法行政的内在要求。见微知著,人之所以出错误,甚至违法犯罪,往往是从不遵守纪律开始的。“加强纪律性,革命无不胜”,只有每一位税务干部牢固树立遵章守纪的纪律意识,依法行政、依法治税才有了基础和保障。二是树立依法治税的法制意识。依法治税是税收工作的灵魂。树立依法治税的法治意识,坚持依法治税,既是地税部门依法行政的工作需要,也是税收事业发展的必由之路。地税部门履行“聚财为国,执法为民”的工作职责,必须以坚持按税收法律法规处理税收事务。三是树立履行职责的责任意识。什么是责任意识?个人以为责任意识是一个人对自己的工作、对所属的群体、对社会承担的义务所持有的自觉态度,这既是一种道德认识,也是一种行为实践。当前,责任意识淡化,甚至不负责任的情况时有发生,具体表现在:有的工作上无所专心,不思进取,得过且过,粗枝大叶,应付了事,不负责任;有的玩忽职守、推诿扯皮、效率低下;有的缺乏责任感,工作积极性、主动性和能动性不强。四是树立为政清廉的廉政意识。廉就是为政清廉,古人解释为“不受自廉,仁者自清”,分析税务系统各类腐败案件,突出表现为:领导

  干部利用职权,借工程建设、干部选拔任用之机受贿索贿;工作人员利用治理职权贪污挪用公款,通过出售发

  票、征收税款、办理出口退税等环节谋取私利,有的甚至参与虚开发票侵吞国家经济利益等等。所以,廉洁从政是税务干部做好税收工作的基础和根本,而树立廉政意识就是践行廉洁从政的条件和保证。

  在党的群众路线教育实践活动正深入开展之际,在全国严厉打击腐败的特殊背景之下,税务机关应当以之为契机,全面加强全系统干部的廉政建设。

  首先,要使党员干部从内心深处转变思想观念,加强思想政治学习,讲授干部廉政理论、廉政党课,给党员干部进行“充电”,使党员干部任何时候都与党同心,想到自己是组织的一员,时刻不忘自己的义务和责任。加强思想信念教育,增强宗旨意识,党员干部就不敢腐,不想腐。其次,要坚持不折不扣地执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待治理规定》,以起到言传身教的作用,并形成长效机制。三是要完善监视机制,这样有助于职务行使过程的规范。要加强党内监视,辅以社会监视。

  只有做好了廉政建设工作,我们地税干部才能脚踏实地、全心全意的为国聚财,国家才能长治久安,党和国家建设工作才能取得节节胜利。

  税务系统廉政教育心得2反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。通过开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习,本人深刻认识到,作为一名党员领导干部,只有认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆共产党人的纯洁公仆本色,认认真真做事,踏踏实实做人,清清白白做官,身体力行“三个代表”,才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利。要保持廉洁自律,自已在具体工作中就要做到以下几个方面:

  一是加强学习,坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了

  扭曲所致。如刘方仁、王怀忠等腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与共产党员应有的先进性极为不和谐的信念。因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性

  的深入学习和钻研党的政策理论,大力提高自身的政策水平和理论水平,不断坚定共产主义理想信念。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,坚决过好权利关、金钱关、人情关,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

  二是以案为鉴,廉洁自律。在加强自身政治理论学习的同时,本人结合先进性教育活动的开展,观看了程维高、王怀忠、慕绥新等一些反面案例警示教育片,思想受到极大震撼。我深刻认识到,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。这些反面的案例也使自己清醒地认识到,作为一名领导干部,应该时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想,廉洁自律、洁身自好,真正做到立党为公,执政为民。

  鉴于以上认识,在实际工作中,自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定,按照八条规定和“四不准”、“六严禁”、“两个从严控制”的要求,正确对待手中的权力,按法办事,按制度办事,按原则办事,做到依法征税,文明服务。坚持树立正确的权力观和科学的发展观,严于律己,公正严明,按照制度和规定,严格对照检查自己的执法行为,自觉做到不收受纳税人的现金、有价证券,做到不

  到纳税人报销应由本人支付的个人费用,认真落实税务人员六条禁令。三是接受监督,讲政治纪律。作为说务人员中的稽查干部,手中

  拥有一定的权力,请求办事的人多,遇到的诱惑和考验也多。要深刻认识到拒腐防变的艰巨性和重要性,时刻警醒自己既用法律约束自身,也用党章和党的纪律规范自己,勇于接受纳税人的监督。同时,认真贯彻落实执行党的各项廉政建设规章制度,遵守党的政治纪律和组织纪律,做到无论八小时以内,还是八小时以外,都自觉地遵守党纪国法。

  四是求真务实,为国征税。做好本职工作依法行政、文明服务,完成税收工作

  各项任务是自已实践“三个代表”的具体表现,也是“读廉文思廉政”活动的目的。认真执行干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆共产党人的纯洁公仆本色,认认真真做事,踏踏实实做人,实践“三个代表”,为国为民做好事、多做事。

  税务系统廉政教育心得3__税务分局坚持科学的发展观,发扬求真务实的作风,以“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真落实上级局制定的质量工作方针,全面履行税收职能,紧紧围绕2004年度地税工作“八项”主要目标和“六方面”的地税中心工作任务,突出了“依法治税、从严治队”这一主题,明确了“开局先行抓廉政,开局先行抓作风”的工作思路。分局以党风廉政建设为先导,以文明创建为抓手,以队伍建设为重点,以制度建设为保证,内强素质,外树形象,不断强化基层建设。着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局,高举加快发展、率先发展旗帜,以改革促创新,以创新促发展,为实现分局新一年地税工作的创新、率先打下了坚实的基础。在党风廉政建设的推动下,组织收入创下历史新高。截至11月,分局实现税收收入1995万元,同比增长22%,创造了提前1个月完成了全年创收任务的好成绩。

  一、以市局会议精神为指导,大力加强党风廉政建设根据市局

  2004年度地税工作会议和党风廉政建设暨作风建设专题教育会议精神,按照省、市局党风廉政建设有关规定,对照市局下发的《2004年重点工作目标管理责任书》的要求,特别是按照市局《2004年度思想政治和党风廉政工作意见》、《贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见》以及《靖州地税局2004年党风廉政建设工作责任分解意见》所规定的主要内容,密切联系分局工作实际,对全年各项工作做出了周密策划、统筹安排。尤其是对党风廉政建设、文明创建及队伍建设的贯彻落实制定了具体措施,明确了要求:

  (一)统一思想提高认识,狠抓落实促廉政。一是抓会议精神贯彻,统一思想认识。分局及时组织召开了全体干部职工大会,认真传达了市局年度税务工作会议和党风廉政建设暨作风建设会议精神,做到吃透精神、领会实质,达到统一思想、提

  高认识的目的。二是抓学习,增强思想认识。分局把贯彻会议精神与学习十六大和十六届三中全会精神相结合,在分局内进一步掀起学习的新高潮。积极参加市局开展的《每周一文》大讨论,组织党员干部开展了以《中国共产党内部监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》为主要内容的学习活动。支部定期召开民主生活会、人员思想动态研究会,积极开展与协税员谈话与活动,通过深入细致的思想政治工作强化内部人员的管理,把党风廉政建设和作风建设的要求化为每一个人的自觉行动,落实到地税工作的各个环节,促进了党风廉政建设与地税工作的良性互动,为新的一年开好局、起好步,创造良好的工作氛围。三是抓求真务实,强化思想认识。求真务实是我们党的优良传统和重要法宝,分局以贯彻会议精神为契机,重点强调了发扬求真务实作风的重要性和必要性,要求全体干部职工立足本职岗位,诚实做人、认真做事,克服好大喜功的浮夸作风,杜绝形式主义和官僚主义。对作风不实、弄虚作假的现象,敢于动真格、不留情面。按照胡锦涛提出的“为民、务实、清廉”的要求,真正把党风廉政建设和作风建设,谋在新处、落到实处。

  (二)解放思想促创新,更新观念促廉政。思想是行动的先导,思

  路决定出路。只有思想观念上的与时俱进,才能推动党风廉政建设的与时俱进,只有解放思想上的领先,才能保证地税工作的率先。分局始终把解放思想、更新观念作为促进党风廉政建设、文创建和队伍建设的原动力。一是将思想解放在队伍建设中推进。用“三个代表”的重要思想凝聚人心,用“两个率先”作为评定工作实效的标准,使干部职工做到思想上同心、目标上同向、行动上同步,真正成为“三个代表”重要思想的模范执行者和实践者。二是将思想解放在文明创建中推进,围绕“服务纳税、服务社会、服务发展”的主题。坚持以深化改革激活创新精神,以地税文化建设增强凝聚力,以争创“全国青年文明号”和“省级文明单位”作为文明创建工作的出发点和落脚点,不断探索新时期创建工作的新路子,在创建中增强先行意识、发展意识和责任意识。三是将思想解放在党风廉政建设中推进。按党风廉政建设的需要解放思想,积极抓好班子和队伍建设。按服务纳税的需要转变观念,有的放矢地对全体干部进行教育。结合党风廉政建设专题教育,把领导干部廉洁自律、税务人员廉洁从税行为纳入长效管理机制。

  (三)抓制度促廉政,抓规范正作风。实践经验表明,充分认识市场经济条件下加强党风廉政建设的复杂性和艰巨性,是加强党风廉政建设和作风建设的重要保证,花大气力抓好制度建设,是加强党风廉政建设和作风建设的有效途径。一是抓制度,在提高防范能力上下实功夫。分局首先从制度建设入手,狠抓建章立制工作,进一步完善和健全了党风廉政建设责任制及各项规章制度,确立了以分局长为第一责任人的党风廉政建设责任制的领导机制,紧密结合分局工作实际,将责任目标分解到人、落实到具体岗位,并在分局全员大会上重申了规定、严肃了纪律。无论是税务工作还是基础管理都要做到有章可循、有法可依,用制度管好人和事,做到制度到位、不留死角。二是抓制度,深化贯标工作。将规范、高效和持续改进的过程控制机制引入到制度建设之中,把党风廉政建设与文明创建和队伍建设纳入规范管理的轨道。用贯标的理念明确目标,强化责任,进一步增强全体干部职工对党风廉政建设和作风建设的使命感和紧迫感,为全面提升党风廉

  政建设和作风建设的质量水平构筑了新的管理平台。三是抓制度,防止过“红”线。为了把党风廉政建设和作风建设落到实处,分局从增强免疫力、自制力、约束力、警示力的目的出发,严格执行市局禁酒禁赌的规定,认真执行重大事项报告制度。不定期与税务干部进行戒勉谈话,加强对分局工作人员的动态跟踪管理,着眼事前,发挥预防功能,做到防微杜渐、恪守“四条高压”线。四是把握党风廉政建设规律,搞好预测、预防工作。坚持对行业性的问题作好定向预测,对容易反复的问题作好定性预测,把带有苗头性问题及时解决在问题的萌芽状态。强化“两权”监督,做到有分工、有检查、有落实。充分发挥各岗位的职能作用,主动把上级督促、地方政府指导与群众监督相结合,真抓实干、注重实效,形成齐抓共管的良好局面。

  二、强化廉政促创建打造一流地税队伍半年来,分局将党风廉正建设与队伍建设相结合,从争创“两个率先”排头兵的的高度,坚持不懈的抓好党风廉政建设责任制的落实,全面推行阳光政务,认真落实民主制度,以强化班子建设带动队伍建设,以深化“千人评议机关作风”推进队伍作风的整改落实,以贯彻执行全员岗位目标责任管理制度促进队伍管理的有效性,将竞争机制融汇于队伍建设之中,积极开展岗位竞赛活动,做到思想不散、干

  劲不减,确保队伍建设与党风廉政建设的良性互动。(一)强化人员素质,促进队伍建设。全面提高干部队伍的素质,是新时期加强队伍建设的必然要求和重要内容。分局从建设一支作风过硬、纪律优良、业务精通的基层地税队伍出发,一是把开展“千人评议机关作风”活动与创建工作相结合,从贯彻市局“六项禁令”入手,以加强和改进机关作风建设为主线,以提高干部素质为核心,着力解决机关作风建设和党风廉政建设中突出的问题,对存在的问题做到一项整改、一件件落实,坚持政务公开、文明执法;二是积极开展“廉政五清”活动。从分局领导到一般税务干部认真做好自查、自纠、自律工作,人人写出自查报告和心得体会,做到个人重大事项清,严格重大事项报告制度;做到与纳税人的关系清,严禁“吃、拿、卡、要、报”的违纪

  违规行为;做到八小时以外清,认真落实诫勉谈话制度,不断提高廉洁自律的自觉性;做到行使职权清,严格事权、人权、财权制度,规范执法行为;做到工作历史清,严格按照廉政要求审视过去,提高全体干部廉政防腐的自觉意识。三是公开社会监督渠道,认真执行民主监督制度,通过多种途径进行“评风、整纪、促廉”工作,定期组织召开特约监督员座谈会,认真落实“优化执法三十条”和开展走访活动,先后对150余家企业进行了走访,下发民主评议测评表1000余份,广泛听取和征求意见,向社会展示地税良好的地税形象。

  (二)是强化理想信念教育,树立正确的人生观和价值观。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”地税新人,围绕争创“学习型、法制型、服务型”地税机关的目标,牢记“两个务必”,弘扬地税团队精神,树牢立党为公、执政为民的观念,用共同的价值取向、信念追求和良好的道德规范与行为准则凝聚人心。二是爱岗敬业,忠于职守。围绕队伍建设目标,发扬乐于奉献、少于索取的团队精神,积极开展岗位练兵活动,努力营造比干劲、比贡献和争先创优的工作氛围,促进队伍建设和作风建设达到新的高度,实现新的突破。三是紧密联系分局全体干部职工的思想实际,树立以人为本的观念,发扬求真务实、真抓实干的工作作风,做深入细致的思想政治工作,确立正确的政治导向,把队伍建设和党风廉政建设作为经常性的思想政治工作的重要内容常抓不懈,进一步确立正确的权力观、地位观、利益观,力争在提

  高人员的综合素质上走出新的路子。三、抓服务树形象创建工作卓有成效围绕文明创建工作目标,分局紧密联系工作实际,将争创“省级文明单位”和“省级青年文明号”的创建目标层层分解、落实到到具体岗位,高举文化兴税的旗帜,在服务纳税上坚持一个“实”字,在税法宣传上突出一个“新”字,把创建工作化为每个成员的自觉行动,落实到地税工作的方方面面,确保了创建工作的建康发展。

  (一)抓服务促创建,税法宣传谱新篇。分局从“服务发展、服务社会、服务纳税”大局出发,始终把税法宣传先行作为强化全社会依法、诚信纳税意识的重要手段,用服务理念的更新,促进税法宣传手法的不断创新,多形式、多渠道、有计划的开展税法宣传工作。一是以纳税人作为地税工作的第一要务,以全新的理念和更高的标准,向社会作出优质服务的庄重承诺,在更高的层面上构建地税管理服务的直通车。增设了税法宣传栏,开设了“信息直通车”,将短消息友情服务作为今年一项特色服务内容抓紧抓实。以短信服务为平台,定期向纳税人宣传税法、发布公告,提供便捷、高效的友情服务。定期召开税法通告和民主评税会议,通过组织税法培训和利用当地节场、联欢会和在“学雷锋日”、“三八妇女节”等纪念日,积极开展税法宣传送乡镇、送社区、送企业、送学校和送家庭活动。二是今年以全国税法宣传月为契机,依托“青少年税法宣传教育基地”,面向社会开展了以“依法诚信纳税、共建小康社会”为主题的征文活动,根据学生来自家庭、来自社会各个阶层的特点,将税法宣传工作最大限度的向社会、向家庭幅射,为激发广大纳税人的依法、诚信意识,营造了良好地氛围。三是积极参与上级局开展的“四零行动”和“践诺”活动,深化政务公开力度,积极开展多种形式的特色服务活动。认真落实“预约式、约谈式、提醒式”便民服务举措,采用“青年文明号”服务卡的形式,强化服务与监督,提高服务的质量和效率。四是积极开展普法活动和业务培训。今年以来,分局组织各种普法、业务培训10多次,发放各类资料税务宣传资料2000余份,为营造依法诚信纳税环境起到了较好的推动作用。

  (二)关爱社会促创建,勤政爱民树形象。分局始终坚持文明创建工作与实践“三

  个代表”的重要思想相结合,把扶贫帮困作为精神文明创建的重要内容来抓。积极参与“温情中秋”、“慈善一日捐”等活动,广泛开展爱祖国、爱人民、爱社会主义的教育,大力弘扬职业道德和社会公德。把关爱社会、为民办实事,视扶贫帮困、关爱社会弱势群体为己任,积极参与社会公益事业,为文明创建工作注入新的思想内涵和活力。

  分局干部职工先后向社会捐款1万余元。通过扶贫帮困活动,陶冶了情操、净化了心灵,使人员队伍的政治素质、道德素质、文化素质得到了全面的提升,向社会展示了税务机关良好的公仆形象。

  (三)强化便民服务举措,构筑创建新平台。一是以“纳税人之家”为纽带,围绕“守信、自律、服务、服务、沟通”这一主题,协同镇关政府机关、村镇执法部门推动依法行政、执政为民理念的转变,架起了地税机关等执法部门共同造就温和治税、零距离服务的桥梁,形成了以镇各类经济团体和广大纳税人为主体,以政府与村镇执法部门为先导的“平等互动、诚信透明、互惠双赢”的社区文明建设的新局面。二是实施阳光政务,认真落实便民服务措施,依托“纳税人之家”这一新型的创建平台,积极开展“民主评税”、“约谈式服务”和“税法公告”活动,充分体现纳税人的知情权和申诉权,维护纳税人的合法权益。三是转变工作作风,提高工作效率。进一步完善和落实分局自行制定的103条制度和工作目标误期追究制、预约登记制、首问责任制和限时服务制、导税服务制、一次性告知制等制度,要以推进“银税一体化”为切入口,进一步完善办税服务中心功能,达到以提高工作效率为目的。并根据社会各界和人民群众的要求,及时推出便民措施,为广大纳税人提供便捷、高效的服务,推动文明创建工作的全面落实。

  当前,分局正以明确的目标和昂扬的斗志投入到各项工作中去,力争在2005年度的组织收入、队伍建设、党风廉政建设和文明创建工作取得新突破;力争以新的起点和高度,打造精品推出亮点,实现地税征管与文明创建工作的新突破。

  税务系统廉政教育心得4半年来,我局的党风廉政建设工作,在市局和县委政府的正确领导下,紧紧围绕税收中心工作,坚持构建惩防体系为主线,以落实国税干部廉洁从政若干准则为重点,抓好内控机制建设、反腐倡廉教育、领导干部监督管理、政风行风建设、“两

  权”监督制约和信访案件管理等方面的工作,较好地促进了党风廉政建设工作的顺利运行,为我县上半年税收任务的圆满完成,提供了良好的政治和纪律保证。

  一、上半年主要工作开展情况(一)认真落实党风廉政建设责任制半年来,县局领导班子以对全县国税干部和税收事业高度负责的态度,把党风廉政建设工作与税收工作放在同等重要的位置,同研究、同检查、同验收、同部署,常抓不懈,确保了该项工作的有效落实。

  市局党风廉政建设工作会议之后,我局一是迅速传达,明确目标。召开党组会议,学习研讨省、市局党风廉政建设会议精神。二是深入贯彻,强化责任。并于3月5日召开全县国税系统党风廉政建设会议,深入贯彻上级工作思路,安排工作任务,层层签订了《党风廉政建设》和《预防职务犯罪》目标责任书。三是结合实际,落实重点,抓好内控机制建设、反腐倡廉教育,国税干部监督管理、政风行风建设、“两权”监督制约、信访管理等工作。四是完善机制,整体推进。由于人事的变动,我局及时地健全了党风廉政建设、预防职务犯罪、纠正行业不正之风、政务公开等领导小组。围绕完善惩防体系、推进廉洁兴税工作重心,进一步加强税收征管、规范内部管理,整体推进政风行风建设、干部队伍建设、廉政文化建设和作风纪律建设,为全县国税事业科学和谐发展奠定了一个好的基础。

  (二)切实加强党风廉政教育为进一步提高全体国税人员的思想政治觉悟,增强敬畏意识、公仆意识、节俭意识,增强服务纳税人、服务国税事业之目的,重点开展了以下工作:

  一是开展了以《廉政准则》为主要内容的廉洁自律教育。学习贯彻《廉政准则》,除将《廉政准则》置于内联网《党风廉政建设》专页外,并做到党员每人一份《廉政准则》,以便学习与贯彻;召开一次中心组专题会议,并就怎样学习、贯彻、落实好《廉政准则》作出统筹安排;召开一次学习《廉政准则》情况汇报会,结合税收执法权和行政管理权实际,研究对策,交流经验;举办一次《廉政准则》知识测试,全局参试人员139人,及格率100%,人均得分96.3分。通过上述活动,使《廉政准则》入脑、入心,使《廉政准则》的要求转化为国税党员干部的自觉行为。

  二是开展了以“权力与风险”为主题的权力观教育。结合建立和完

  善内控机制工作,县局在定岗定责,建立工作流程,明晰岗位职责的基础上,继续深入查找岗位风险点,开展“权该如何用,法该如何执,人该如何做”大讨论,使大家进一步明确“权力与风险”的关系,从而把好人生,珍惜国税岗位,珍惜个人前途,珍惜幸福家庭,珍惜集体荣誉。正确行使权力,降低执法风险,防止“辕马坠崖”、“老马迷途”、“小马失蹄”。

  三是开展了“廉洁兴税”教育月活动。制定下发了《唐河县国税局“廉洁兴税”教育月活动实施方案》,在此活动中,我局组织干部职工130余人开展了“廉政教育红色行”活动,到信阳市新县及桐柏廉政教育基地,全体同志在博物馆和纪念馆门前分别举行了廉政宣誓仪式,通过缅怀革命先辈,接受传统教育,使国税人员受到了一次深刻的爱国主义、革命传统及廉政教育;按照《河南省廉政文化“六进”活动示范点建设标准》的要求,我局在县局五楼设立了廉政书屋,组织各类书籍近两千多册,以供大家阅览;继续完善各乡镇、社区廉政监察员并积极开展廉政监察活动;参加了市局组织的“省局案例警示巡回教育报告会”,参会人员每人写出一篇的心得体会;举办“反腐倡廉专题讲座”,邀请南阳市检察院预防科田定国同志授课,通过讲座,使同志们认识到反腐倡廉任重道远,提升了自身素质,增强了防变能力。

  四是与税收宣传月活动有机结合,召开税企座谈会、开展“税法宣传企业行”活动,由党组书记、局长金永存带领城区分局、税政科、办公室相关人员,与全县重点企业代表进行了面对面的坦诚对话,就税收宣传、纳税咨询、执行政策、办税服务、办税效率、廉洁从税等方面让纳税人提意见和建议,从而更好地促进我们的各项工作。

  五是与人事教育科结合,以“一月十题”的方式,把廉政知识的学习融入日常工作中。

  六是积极参加县纪委组织的《廉政准则》知识竞赛活动和廉政文化建设征文活动,知识竞赛取得了较好的成绩,上报的征文被推荐到市参加评选。

  七是县局领导对新选拔任用的股级干部进行了一次任前廉政谈

  话。要求大家要执行好各项廉政规定,切实改进工作作风,正确对待和行使手中权力,保持清正廉

  洁的高尚情操,并要求大家在新的岗位上,要开好头、起好步、走好路,不负众望,不辱使命,保质保量完成好组织上赋予的各项工作任务。

  (三)不断完善预防职务犯罪机制半年来,县局在抓好各项制度落实的同时,依据党风廉政建设和工作实际需要,与时俱进,加大内外结合,较好地完善了防范机制。

  一是做好双节期间的党风廉政建设工作。除严格要求执行好上级有关廉洁自律,制止奢侈浪费规定外,县局还提出了强纪律,确保忠于职守;行节俭,确保廉洁自律;论规定,确保洁身自好之要求。并组织专门的督查人员,进行检查落实,确保大家过一个“为民、务实、清廉”的双节。

  二是为了完善和加强国税工作的外部监督制约机制,重新聘请了特邀监察员22名,对于及时了解和掌握国税人员在执法、执纪、优质服务等方面的情况,及时纠正存在的问题和不足,防患未然起到监督作用。

  三是认真执行《税收管理员预警机制》,对采集的农产品抵扣数据比对异常和全县增值税分行业低于预警下限企业的数据信息,发出__年第一、二期预警公告,共计信息54条,涉及四个分局三个税务所。通过发出“预警”,对在税收管理中可能发生的问题和倾向性行为进行了较好地预警和警示。

  四是巩固和完善了政务公开制度。我们把政务公开工作作为依法治税,加强党风廉政建设的切入点,把税收执法权和行政管理权的重点及群众关心的税收热点、难点问题细化归纳,及时全面进行公开。制定了唐河县国家税务局政务公开实施方案、政务公开制度,进一步明确了公开内容。目前全局共有政务公开版面23块,举报电话10部,公布纳税户税负5000余户,为增加国税工作透明度、增强税务人员勤政廉政意识和自我约束能力,奠定了一个好的基础。

  税务系统廉政教育心得5__年上半年,竹溪国税局党风廉政建设工作在市局、县纪委和县局党组正确领导下,围绕税收工作中心,以省局“八大工程”为引领,从端正部门行风出发,从强化教育、监督、制度入手,认真落实党风廉政建设责任制,大力加强行业作风建设,促进了全局工作协调、高效发展。

  一、主要工作及成效。(一)扎实开展了党风廉政建设的迎检工作。__年,我局党风廉政建设多措并举,扎实有效。为更好地展示工作成效,我们对__年工作进行了全面总结,突出亮点和特色。对各类资料进行整理归类,装订成册档案5卷,迎接了市局和县委政府对党风廉政建设工作年度考核,市局和县委政府考核成都在99分以上。(二)加强了“两节”期间的廉洁自律工作。“两节”前,我局对廉洁自律工作进行了专门的安排,局主要领导通过内控机制预警信息系统向系统中层干部群发了树廉政新风,过清廉节日的廉政提醒信息,组织40多名中层以上干部开展了述职述廉,民主测评,结合全局年度综合考核,对系统各单位党风廉政建设责任制落实情况的专项考核,督导“两节”廉洁制度的进一步落实,还结合“治庸问责”开展了明查暗访,没有发生违规违纪问题。(三)加强了工作纪律的监督检查。春节后,为确保正常工作,从干部工作纪律入手,起草了下发了《关于加强治庸问责严肃工作纪律的通知》上班的第一天,组织监察、人事、办公室、法规、纳税服务科等对上岗,下班纪律、着装纪律、上网聊天、炒股、玩游戏、窗口服务、执行“禁酒令”等情况开展了1次实地突击检查抽查,结止6月14日,实地突击检查抽查4次,对抽查情况进行了通报,严肃了工作纪律,保证了良好地工作秩序。(四)加强了干部选拔任用的监督工作。机构改革到位后,针对基层各单位和局内设机构干部缺位,按照县局安排,配合人事部门,通过推、述、评、测、考核选拔了一批中层干部,做好对拟提拔的干考核工作,确保把好廉洁入口关。

  (五)深入落实党风廉政建设责任制。一是围绕省局党风廉政建设的“八大工程”,制定__年度党风廉政工作规划。二是在年初的国税工作会议上与所属18个单位签订__年度工作目标责任书。三是精细贯彻会议精神。省市局和县纪委党风廉政建设工作会议后,召开了局党组会议,局办公会议,专题就如何贯彻会议精神进行了研究,组织学习了会议精神,通过精心组织,于4月下旬组织召开了全县国税系统党风廉政建设工作会议,传达学习了全市国税系统党风廉政建设工作会议和县纪委第十三届二次全会精神,回顾总结__年党风廉政建设和反腐败工作,落实了__年党风廉政

  建设工作任务。(六)深入开展党风廉政宣传教育月活动。按照市局和县纪委的工作安排,我们制定了《竹溪国税局第十三个党风廉政宣教月活动方案》,以“1234”等项目活动为抓手开展丰富多彩的宣传教育活动,即,召开一个动员会,出台两个预防制度,开展三项主题教育,组织四类专项活动。一是组织收看《损公肥私者的最终结局》《小金库引发的大案》等教育片;二是开展预防腐败教育,邀请县纪委领导作反腐倡廉知识专题讲座;三开展预防职务犯罪教育,邀请县检察院作一次预职务犯罪的专题讲座,通过教育活动,让党员干部明是非、知荣辱、晓廉耻,提高广大党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。四是建立了两个机制,积极主动与县监察局、县检察院联系、沟通,联合下发了《竹溪县监察局竹溪县国家税务局反腐倡廉税监联席会议制度》、《竹溪县人民检察院竹溪县国家税务局预防职务犯罪联席会议制度》,构建了反腐倡廉和预防职务犯罪的外部监督、联络机制。五是组织了三项学习活动。组织了一次内控机制信息系统业务培训;开设一个廉政教育网上课堂,开展网上学廉、考廉;开展一次参观学习活动,集中全体党员到县廉政教育基地参观学习。六是组织开展了组织开展“爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从税、从我做起”大签名活动,达到了预期效果。(七)扎实开展了民主评议政风行风和“三服务一促进”工作。民主评议政风行风和“三服务一促进”工作开展以来,我局非常重视,制定

  了《竹溪县国家税务局__年度民主评议政风行风工作实施方案》和《竹溪县国家税务局“三服务一促进”活动实施方案》,取得阶段性的工作成效,得到了县行评办好评,其工作在全县行评推进会上得到交流。

  一是层层动员。省市国税局视频工作会议和全县动员会议后,我局分别召开了党组会议、局长办公会议专题研究了民主评议政风行风工作,于5月16召开了全局动员大会,二级单位中层以上干部、城区全体干部参加了动员会,各基层单位也分别召开了动员会,会议一律实行签到制,严格考核通报,参会参评人数达到了98%以上。

  二是广泛宣传。我们在深入动员的同时,充分利用标语、电子屏幕、系统网络、

  专栏简报、宣传单等多形式、多渠道宣传我们的工作动态,工作成效、工作经验,结止目前,悬挂标语10幅(条)电子屏幕播放标语200多次,编发简报11期,省市县局网络新闻40多条,学习专栏6个,向服务对象发放服务承诺800多份,《今日竹溪》、县行评简报用稿4条。

  三是严格责任制。县局主要领导与所属的18个单位签订了民主评议政风行风工作责任书,明确工作内容,工作目标,工作责任,进行详细的分解,基层各单位与每个干部也签订了责任书,做到了人人有担子,个个有责任。

  四是严格把关。按照县行评办“单位十有、个人四有”的要求,做到了“四个统一”即统一发放了学习笔记本,统一明确学习笔记内容、统一文字格式、统一时间进度,不允许各吹各的号,各拉各的调的现象。对单位的自查报告实行主要领导审核签字;基层单位的联系领导审核签字;个人的学习心得、剖析材所属部门领导签字才能上报,对二级单位完成阶段性工作也实行转段申请审批防止敷衍塞责问题的发生。

  五是严格督导。为促进评议工作的健康开展,我们对工作延误、违规违纪者明确了“三个一律”的纪律,即一律待岗学习,一律处以经济惩戒,一律取消评先评优资格。同时加大了督导力度,县行评督导

  员已深入我局及二级单位进行了一次全面督导指导工作,局行评办公室也通过电话、通知等方式相机开展日常督导,收到立竿见影的效果。

  (八)组织统纪检监察干部开展月、学、考活动。省局关于开展纪检监察干部月、学、考活动通知下发后,我们及时行动,结合省通知精神,下发了专门的通知,指定专人负责,明确了参加人员及相关要求,组织专职及兼职监察干部参加学习考试。共有9名干部参加,已开展了5期测试,并将学习测试成绩按时上报。

  二、下半年工作思路:一是召开第四届系统特邀监察员聘任信用证工作座谈会。为了加强政风行风建设,通过层层推荐,县局考核,从县人大、检察院、审计、工商联、民营办、国(私)营企事业、个体户中聘请了10名特邀监察员,完善工作手册,进一步明确工作职责,组织开展工作。二是继续强力推进民主评议政风行风工作和“三服务一促进”工作。扎实推进每个阶段性工作,争取行评优异的成绩。三是深入开展执法监察。制定工作方案,选准1—2个项目,进行立项,开展检查。四是认真落实党风廉政建设责任制工作,细化工作任务分解,严格检查考核。同时做好上级的迎检工作。五是继续做好纪监察干部的学习测试工作,自行组织一次学习测试,迎接上级的检验。六是加强干部的监督制约,重新对副级以上干部的廉政档案进行整理,完善档案内容,加强监督。

  

  

篇二:税务局警示教育心得体会

  有的税务干部整天上班11时间忙于浓工作业余时间忙于家庭事务而疏忽和淡化了政治学习税务机关应定期或不定苟期的对税务干部进行政治思想教育加强三个代表重要思想的学习加强党辣纪政纪学习使每一名税务干部明白自己池作为一名国家公务员应当树立正确的人曲生观价值观世界观和权力观依法行鲨政为国聚财分清可为与不可为的界限购罪与非罪的界限从而不断进步思想觉熟悟自觉维护和遵守税法

  税务预防职务犯罪警示教育心得体会

  通过学习“预防职务犯罪”专题报告,我认为预防职务犯罪,首先要从内因上着手,作为每一个人来说都有其自私的本性,人类在发展的过程中克制的就是自私自利,推进集体群体意识,这是在发展中不断摸索前行的规律。坚持和延续优良的传统,本身就是一种固有的概念,这个概念一旦被忽视,人类社会发展当中的集体群体意识就会丧失,进而使私欲膨胀,最终回到弱肉强食的发源起点,因此对于我们每个人来说,树立正确的人生观、世界观、价值观是非常必要的。少一些私欲,多一些责任,一切以国家和人民的利益为重,学习法律知识,提高自身的素质、修养,做到知法守法,抵制各种外界的诱惑。时下,求人办事、请客送礼、塞红包已成为社会普遍现象,无论大事小事、公事私事、合法之事、不合法之事,要想办成都得送礼,要充分认识到这就是权钱交易,职务犯罪。

  近年来,税务职员职务犯罪案例屡见不鲜,这就给税务出了一个新课题:在市场经济条件下,如何搞好预防职务犯罪。根据税务机关基层工作实际和多年来纪检监察工作经验,我们以为税务机关做好预防税务干部职务犯罪,加强教育是基础,健全机制是保障,强化监视是关键,严厉处理是爱护。

  一、加强教育,进步干部队伍整体素质。

  加强政治教育,进步政治觉悟。有的税务干部整天上班时间忙于工作、业余时间忙于家庭事务,而疏忽和淡化了政治学习,税务机关应定期或不定期的对税务干部进行政治思想教育,加强“三个代表”重要思想的学习,加强党纪政纪学习,使每一名税务干部明白自己作为一名国家公务员,应当树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观,依法行政,为国聚财,分清可为与不可为的界限,罪与非罪的界限,从而不断进步思想觉悟,自觉维护和遵守税法。

  加强业务教育,进步业务水平。有的税务干部政治素质固然不抵,但业务水平不高,往往会由于缺乏对税收法律法规和政策的系统学习,执行政策不到位,执法程序不严谨,最后成为了被告。所以税务机关应加大对税务干部税收业务培训力度,采取集中学习、举办讲座、同一测试、知识竞赛等形式,进步干部的业务水平,确实使税务干部懂得税如何征、法如何执。

  加强正反面教育,做到警钟长叫。税务机关在加强税务职员治理论和业务知识教育的同时,留意发现、培养、树立和宣传本间位各个方面、各个层次的先进典型,结合实际工作中先进典型事例,经党组织税务干部学习清正廉洁、勤政为民、严格执法的先进事迹,用身边的人和事来感染人、带动人、教育人。同时,利用反面案例,警示税务干部自觉查找存在的题目,及时加以纠正整改,做到有则改之,无则加

  勉。二、健全机制,形成一套完整的“两权”监视制约机制。税务机关的权力,回纳起来分为“两权”,即:税务执

  法权和行政治理权,税务执法权是国家赋予税务干部依法行使税法权利,行政治理权是税务机关对所属人、财物治理的权利。如何正确的行使“两权”,在严格贯彻执行国家税法明文政策规定的同时,税务机关还要建立健全一套行之有效的监视制约机制。

  (一)不断完善人、财、物行政治理制度。人、财、物的治理对整个税务工作来说非常重要,治理好了,整个队伍就会焕发活力,激发干部的主观能动性和战斗力;否则,民以涣散,还会滋生腐败。在人、财、物的治理制度方面,建立健全严密和治理机制,税务机关应该不留空隙,不挂空档,就显得尤为重要。一是在用人机制上,建立健全竞争、激励机制,选拔任用干部,采取资格认定、业务考试、竞争演讲、××测评、党组决定的用人制度;税务系统进进,采取公然、同等、竞争、择优录取的制度;干部治理方面,采取定期交流、××考评、强化监视的办法,实现能上能下,能进能出,制止买官、卖官、跑官、要官的行为。二是在财务预算、基建、经常性办公用品及大宗物品购置、车辆治理、会议费、招待费等治理方面,采取集体研究采购制、财务开支定期公然制、

  车辆实行定期轮换派车制、基建实行公然招标、招待建立定额标准制,建立一套完善的财务、物品采购治理制度,不给欲违法者纪违法的机会,最大的预防职务犯罪。

  (二)不断完善监视制约机制。国家税务总局做出了加强“两权”监视从源头上治理××的决定,各级税务机关应该根据实际工作中不断出的新题目,精益求精和完善监视制约机制,建立一个完整的“从源头上监视制约”的网络,使之贯串于税务机关权利运行的每个环节,将权利的运行纳进公然、同等、公正、正当的轨道。在税务行政治理方面,一是强化党内都督,定期召开党员民主生活会开展批评与自我批评;二是强化群众监视,设立举报箱、举报电话主动接受群众都督,领导干××评议和干部考察,建立廉政档案,并把考核情况与经济利益和政治荣誉挂钩;三是强化社会监视,定期召开有代表性的社会监视员座谈会,征求社会各界对税务工作好的建议和意见,定期走访个体户、企业以及人大、政协执法监视部分,听取他们对税务工作的看法和意见,把税务机关权力的运行置于社会监视之下,督促税务机精益求精自身工作,真正做到预防职务犯罪。(三)不断完善责任追究制。监视是为了及时发现题目,发现题目后,不仅要进行整改,还要对责任人予以责任追究,否则,当事人引不起高度

  重视还会犯同样的错误,所以,随着税收政策的不断变化和行政治理中出现的新题目不断制定和完善责任追究办法是非常有必要的。责任追究也应贯串“两权”运行的整个范畴,不仅要对税务执法不到位的行为进行追究,还要对行政治理权行使不当的行为进行责任追究,当然,追究责任不能一概而论,应区分责任大小、责任性质予以追究,对错误情节较轻的,可以进行诫勉谈话、通报批评、予以一定的经济处罚、取消评优评先资格、一定时间的待岗学习;对违犯党政纪律的,应严格按照规定予以纪律处分;情节严重的,移交司法机关追究刑事责任。

  三、进步熟悉,严厉追究违纪违法职员党纪政纪责任。(一)各级领导干部应支持纪检监察干部秉公办案。税务职务犯罪对国家、对社会、对税务机关危害极大,不仅可能毁掉一批干部,而且可能严重损害国家的根本利益。个别税务机关的领导干部对职务犯罪的严重性熟悉不够,他们以为,税务系统内部有题目应该内部处理,或者觉得要“爱护”干部,“家丑不过扬”掩盖题目,还有的以为税收执法中存在一点随意性,到企业吃点喝点都属于小节题目,犯不了国法┉┉致使少数税务干部廉洁自律的意识不强,遵纪遵法的意识淡薄,“吃、拿、卡、要、报”,收“人情税”、“关系税”等题目不同程度的存在,随意执法现象时有发生,以至于走上职务犯罪的道路。因此,各级税务机关特别是领导

  干部务必进步熟悉,真正把预防职务犯罪摆到重要的位置,支持纪检监察干部依法办案,有效的解决税收领域的××题目。

  (二)各级纪检监察干部应不徇私情、依法办案。作为反腐倡廉前沿阵地的纪检干部,假如怕得罪人、存在“老好人”的思想,对违纪违法行为不敢查、不敢管,那么,税务队伍就会违法乱纪现象盛行,岂谈为国聚财?因此,纪检干部应该具有强烈的工作热情和事业心,敢于同违法乱游记为做斗争,敢于嫉恶如仇,运用政纪法纪武器对付违纪分子,勇于维护党纪国法的尊严,铲除税务系统中的害群之马,树立税务部分良好形象。(三)对违纪违法职员要及时落实党纪政处分。对已经查实的纪检监察案件,税务机关应该及时追究当事人党纪政纪责任,达到惩处教育当事人,警戒有同样违纪苗头者悬崖勒马。这既是对国家、对人民的一种负责态度,也是对违纪当事人的一种善意爱护。假如税务机关对当事人的行为视而不见、坐而不管,其违游记为愈演愈烈,达到违法犯罪的地步,那将贻误了国家、抗害了个人。(四)对负间接责任的领导干部要落实“一岗双责”。造成税务干部违法乱纪,其领导者应该负有一定的责任。违纪违法职员的领导,假若能够及时发现并提醒或制止其违纪违法行为,其行为就不会发展到违反党纪政纪的程度,甚

  至达到违反法律的地步。因此违纪职员的领导应负有一定的领导责任,在追究直接责任人的同时,也应追究其领导的责任,真正落实”一岗双责”,以此,警戒领导者加强对所属税务干部严格监管,切实达到预防职务犯罪的目的。

  改革开放以来,由腐败引发的社会矛盾越来越多,越来越复杂,于是我党对腐败的打击力度也越来越大。职务犯罪是一种严重的腐败现象,在经济犯罪案件中,职务犯罪占有相当大的比重且对社会、对国家、对人民危害极大。

  职务犯罪的猖獗与严重,突出暴露了我们国家的部分党员干部党性不纯洁、不坚定,政治思想和政治觉悟低下,拜金主义思想严重,他们见利忘义,忘记了自己是人民的公仆,忘记了自己的职务道义,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,把党和人民的利益抛于脑后,把个人的享乐和索取看得很重。所以,他们在金钱和享乐的诱惑下导致了世界观、人生观错位,价值观扭曲,最终把党和国家赋予的权力当成了自己谋求私利的筹码和工具,并滥用职权违法犯罪。

  作为一种特殊类型的犯罪,职务犯罪是国家工作人员滥用权力,亵渎权力的表现,是严重的腐败行为。职务犯罪严重侵害了国家机关的管理职能,影响了正常的管理秩序,破坏了由此产生的种种社会关系,败坏了政府的威信,损害了公众利益,具有严重的危害性。我们是社会主义国家,国家政治、经济、司法、军事、文化和教育等管理职能都是通过

  国家机关及国家工作人员的职务活动来实现的,国家机关和工作人员,是人民利益的代表,应当依法履行职责,对国家负责,对党负责,对人民负责,同时接受组织和人民的监督。

  在市场经济的大潮中,少数党员干部放松了对自身的要求,自由主义和官僚主义侵蚀了他们的灵魂,他们摆脱了组织和群众的监督,放弃了党性原则,放松了自我约束,放弃了对世界观的改造,导致人生观和价值观偏离了正确的方向,在个人私欲的驱使下,逐步淡漠了理想信念和法制观念。在金钱、地位和享乐面前,鬼迷心窍,党和国家多年的培养和教育不顾,利用职务之便,利用手中职权贪污、盗窃、行贿受贿,明目张胆的以权谋私,他们不务正业,不思奉献,追求享乐,腐化堕落,做出了许多有悖于原则的事,严重的损害了党和国家以及人民群众的利益,损害了党在人民群众心目中的形象和信誉。也正是他们这种只讲实惠、不讲理想,只讲索取、不讲奉献,只讲金钱、不讲原则的做法,才使得他们在犯罪的泥潭中越陷越深,从而踏上了不归路,走上了断头台。

  早在建国初期,原中共石家庄市委副书记刘青山和原中共天津地委书记张子善就因严重贪污盗窃国家资财罪被判死刑。他们的犯罪行为恶劣,数目惊人,给国家造成了严重损失,给党的形象造成了严重损害。“莫伸手,伸手便被捉”,法网恢恢,疏而不漏,违法犯罪终究会受到党纪国法的严惩。

  从前国家足委会主席谢亚龙和足委会官员,球员、裁判的职务犯罪到前铁道部部长刘志军及由其牵扯出来的一系列铁道项目豆腐渣工程以及许许多多、形形色色的行贿受贿案例等等,无一不表现出我们国家内部职务犯罪的严重性。究其原因,主要是国家对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督和约束,才使得一些手握重权的国家干部,国家工作人员利欲熏心,目无法纪,走向犯罪。因为职务犯罪具有严重的危害性,所以采取有效措施加强预防和控制很有必要,下面是我的一些个人见解:

  一、加强学习、增强预防职务犯罪的能力作为一个党员干部,党的工作者,不坚持政治理论的学习,就不会提高自身的党性修养和个人素质,就不能增强对党的纪律和国家法规的认识,这样就会丧失自己坚定的共产主义理想和信念,就会在金钱和利益的诱惑下头脑发昏,利欲熏心,就会丧失防腐拒变的自觉性和抵御能力,就会做出一些违背职业道德的错误行为,最终走向犯罪而追悔莫及。二、充分认识预防职务犯罪的重要性历史和现实告诉我们,特别是当今世界格局不稳的情况下,如果不坚决反对腐败、有效预防腐败,任其腐败现象滋长和蔓延,就必然会造成社会动荡,甚至一个国家的分裂和政权的丢失。同样道理,一个单位、一个集体,不能有效的杜绝腐败,预防职务

  犯罪,轻则使国家和单位蒙受经济损失,重则可能引起社会问题。因此,深入开展反腐倡廉,预防职务犯罪,是保证一个单位健康发展的根本举措,对促进社会和谐,可持续发展具有十分重要的意义。

  三、加强自我修养,自觉抵制职务犯罪加强自身修养,锻炼火眼金睛,善于明辨是非,善于在鱼龙混杂的场所中保持出淤泥而不染的高尚品格,做事慎权、慎钱、慎情,能够正确使用权力,正确分配财务,正确处理日常生活和工作中的人和事,防止功利面前贪得无厌乱伸手,亲情面前碍于面子乱用权,享乐面前居功自傲乱常规,结果落个为情所累,被钱所困,直至走向犯罪。四、做好本职工作,主动接受监督我是采煤工区的一名区长助理,主要负责井下工程衔接和辅助生产等工程。我认为做好本职工作,把全部精力投注到安全生产中,才不愧于党和国家赋予我的权力和使命。所以在日常工作中,除了应坚持理论学习,提高思想认识,加强自身修养,最最重要的是做人要干干净净,清清白白,做事要认认真真,兢兢业业,在权力面前要有原则,财物面前要公私分明,不该得的不去乱伸手,不该做的不去胡作非为,杜绝吃拿克扣,杜绝截留挪用。在处理情与法的问题中要有底线,任何时刻都不能忘记自己是人民的公仆,要常怀律己之心,长存感激之情,不以个人得失而烦恼,不以个人心情

  去对待工作。要团结同志,友善下属,时刻以群众利益为主导,事事以群众基础做后盾,相信群众、

  依靠群众,坚持党的群众路线,主动听取和接受同事和群众的意见和建议,对自己工作中的不足及时进行认真的反思和整改,最终达到不断改善、不断创新、不断进步的效果。

  

  

篇三:税务局警示教育心得体会

  税务警示教育心得体会2021年

  干部在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,知道哪些事能做,哪些事不能做。接受了警示教育,你有写一篇警示心得?它能让你在警示教育后得到更多的收获。你是否在找正准备撰写“税务警示教育心得体会2021年”,下面本文库收集了相关的素材,供大家写文参考!

  税务警示教育心得体会2021年1我们新入行的员工一起观看了《合规醒言》,作为尚未正式开始工作的新员工,对工作中需要面对的事情并没有很准确的概念,看了之后受到了很深刻的教育。片中的典型案件都是河南省内发生的,就是在我们身边的同行的一些人犯下的案件,对我们很大的警示作用。这些人用自己数年的生命或者是余生来弥补自己当犯下的错误,留给自己与家人无尽的泪水和痛苦。人的一生有多少个十年,能有父母陪在身边的日子有多少,子女能陪伴在身边的日子又有多少,而这些人却没有把握好书写精彩人生的机会,硬是把自己无限美好的未来亲手断送掉。本应是光鲜的职业,本可以过上和美温馨的家庭生活,到最后却只剩下泪水和后悔,后悔自己的贪婪和冲动自毁了前程、失去了自由,后悔自己的责任心不强、履职不严给他人留下了可乘之机,后悔自己的违规操作受到处分甚至丢掉了工作。我相信这些人从一开始进入银行工作,也是心怀热情,怀抱志向,准备创造自己的诸多精彩,万万不会想到自己会通过银行光鲜的大门走进阴冷的监狱,连那一扇冰冷的铁门都踏不出来。他们都是在日复一日的工作中,一步步放纵了人性的贪婪,漠视了行业的规章,忘记了法律的无情,最终无法挽回的走入了良知的地狱。前事不忘,后事之师。我们即将踏出校门,通过观看这部《合规醒言》,在合规方面有了更深一层次的认识。银行是一个充满风险的行业,近年来,国内外有不少银行从业人员因为违规造成了巨额损失,我国银监会加大了对合规风险管理的监管,要求银行业不断提高合规管理有效性,进一步夯实风险管理基础,我们新员工一定要从一开始工作就强化好自己的合规意识,这不仅是对自己的工作负责,也是对自己和家人负责,提高合规意识是对我们自己强有力的保护。合规不仅要求我们对工作认真细致,严格按照规章流程,还要求我们心态放

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  端正。不能认为自己不会犯错就逐渐放松警惕,必须时时刻刻牢记各种规定,对自己一直严格要求,在合规方面一直保有极高的防范意识,这样我们才能在工作中一直进步,拼搏出属于自己的人生精彩。

  税务警示教育心得体会2021年2近期组织全体员工集体观看了《合规醒言》系列警示教育宣传片。《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片,该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例,看着一个个触目惊醒的案例,作为信合员工值得我们深思,要有所启迪和提高。教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理,促进银行业依法合规、健康发展。作为农信社的员工要深刻领会,做到坚守底线、奉公守法。要深入分析每个事件、每个悲剧的成因,真正领会实质。树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱惑,保持平衡的心态。要举一反三,做到遵章守纪、照章办事。每位员工都要认真反思,要从中吸取教训。要恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风,做到人人主动合规,事事处处合规。曾经的他们,或许是我们身边并肩作战的同志,或许是我们高歌颂扬的朋友,或许是客户心中的优秀代表,我们心中不灭的榜样。但现在,他们却与铁窗为伴,与监牢相随。“无规矩不成方圆”,这是对合规重要性最好的诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无风险”是银行经营的首要原则。要确保做到无风险,就必须做到合规守法。从几百万元的资金挪用案到上千万元的银行假票案,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟,时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;银行业要实现又好又快发展,必须建立合规文化!风险无小事,合规心中留。在我的理解中,合规就是“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣,以违规违章为耻”。古人云“勿因善小而不为,勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起,

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  从每一个岗位做起,从每一个操作环节做起,深化对合规操作的认识,深化对规章制度的理解,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,形成事事都有合规守法的工作标准,处处都有合规经营的纪律约束,进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标,达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。养成良好的言行习惯,使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化,做文明员工,不应该只是停留在口头上,更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么,进而自觉规范、约束自身的从业行为,防止不道德的言行。高标准、严要求,苦练专业技能,提高自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业,离不开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下,我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力。唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。

  “合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”,合规,它不仅仅是一句口号,也不是掩埋在书卷中的一行文字,一个字眼。他是一种精神,他应该存在我们的心里,与血液一起流淌。

  面对诱惑,我们守护心中的那一片净土,面对诱惑,我们坚定心中的那一份正义;面对诱惑,我们应该想想我们的家人、朋友。如果我们每个员工都不折不扣这么做了,而那些糖衣炮弹还能击中我们吗?那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗?如果我们每个员工都不折不扣这么做了,必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城!

  当前正值金融改革发展的关键时期,开展“合规执行年”活动对农信社的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。农村信用社的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设,必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。

  一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己、保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。

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  二是监督别人。不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。

  三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

  四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况,倾听员工的心声,在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心、工作舒心、生活开心。

  五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法,建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系,并作为衡量各单位工作绩效的指标之一,使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的,予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者,要按照规定给予处罚,追究责任。其三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品,它需要管理人员经常地向员工宣讲,不厌其烦地沟通、解释、提醒,制度才能得以执行。其四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”,充分发挥员工的智慧,重视他们的意见,给他们发现问题、提出解决问题的机会,引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议,凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议,员工自然会铭记在心,自觉执行。

  总之,我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记,将“合规人人有责,合规创造价值”的经营理念根植于心,争做遵规守纪的信合人,为实现农村信用社持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量

  税务警示教育心得体会2021年3随着信息技术的飞速发展,部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大,信息安全问题也随之凸显出来,加强军事信息安全工作迫在眉睫。当前,一些官兵对信息安全工作还存在着模糊认识,有的在信息传递上明密界限不清,密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用

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  手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等;还有些单位网络信息安全装置形同虚设,内部网络保密防护不力;有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏,在计算机和网络的使用中,重建设、轻防护、重交流、轻保密,使信息安全工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力,致使有关保密法规制度流于形式,违反保密规定的现象时有发生。千百年来,保密作为一种军事管理活动,主要靠经验和行政措施来实施。

  当今世界,窃密与反窃密的较量,已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障,严格的行政手段仍然是完全必要的,但仅此已难以满足需要,必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。

  近年来,信息安全保密问题受到国内外广泛关注,信息安全保密研究相当活跃,已经成为当之无愧的一门“显学”。做好新形势下的工作,光靠思想觉悟、一般性号召远远不够,还需要严密的防护体系和专业化的保密管理;从事工作的人员,不但要有过硬的政治思想素质,还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效,健全工作机制。广泛借鉴国内外先进经验,积极引入现代保密理念,不断推进工作机制创新。当前,应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力,在保密管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面,研究建立顺畅高效的工作机制,努力提高工作成效。并促进信息的交流与共享。应该进一步突出重点,有效利用保密资源,确保重要核心秘密的安全。

  按照从严治军要求,加大保密督察力度。保密牵大局,治密须从严。应该进一步加大保密监督检查力度,及时发现泄密隐患和违规行为,堵塞漏洞。要注重利用高技术手段,提高保密检查能力。同时,要严肃查办泄密案件,加大惩处力度,开展警示教育,确保部队军事秘密安全。

  税务警示教育心得体会2021年4笔者认为,应根据公安的工作性质和职业特点,量体裁衣,提高保密教育实效性。公安特点一:职业生涯较长建议:保证保密法制宣传教育的持续性公安的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要求对公安的保密法制宣传教育具有持续性。第一,要持续将保密法制宣传教育纳入公安上岗培训、任职培训的内容,打

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  出提前量,使公安在职业生涯刚开始就牢固树立保密意识。笔者在进入海关接受初任培训时,保密教育是单独作为一门课来讲的,当

  时的教员就称此举是“没进公安门,先做公安人”,令人印象深刻。第二,要将保密法制宣传教育经常化。公安的保密教育必须与时俱进,要

  让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好正反两方面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。有关单位要充分利用宣传栏、简报、学习会、局域网等平台,开展对公安的日常保密教育。

  第三,加强对重点涉密岗位公安离岗时的保密教育。公安离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

  公安特点二:具体工作直接涉密建议:保密法制宣传教育应提高保密意识与提高保密技能并重每一名公安既可能是国家秘密产通过的参与者,也可能是国家秘密的使用者,相对于其他保密法制宣传教育对象来讲,公安是一个涉密较直接的群体。因此,对公安的保密法制宣传教育结合其工作岗位实际,开展学法、用法活动,提高公安在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。

  在提高公安保密意识抽理,要扎实开展保密技能培训,因为这直接影响到保密法制宣传教育的效果。最近,一些单位发通过了泄密事件,大部分当事人都是“稀里糊涂”泄密的:他们或因自己的电脑接收了不明邮件,或因U盘违规交叉互用。

  可见,由于相关技能的缺失,使他们在不知不觉中成了泄密者。公安特点三较多面向社会公众建议主动向公众宣传保密知识,变被动为主动,同时处理好“保”与“放”的关系公安所从事的工作是管理国家及各级政府部门的政务,这就决定了公安要较多面向社会公众,同时也承担了很多社会义务。针对这一特点,应促使公安承担好保密法制宣传员的角色,在自身学习的同时,适当向社会公众宣传,这样就可以变被动为主动。同时,伴随着政府信息公开力度的加大,处理好“保”与“放”的关系,是每位公安要把握好的重要问题。

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  税务警示教育心得体会2021年5在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。(一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。(二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。(三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时,经常对员工开展警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。(四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育,应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时,

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  要多挖掘犯罪根源,少展现个性细节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示读《代价》感想读完《代价》一书,思绪万千,心情非常沉重,一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来,真是痛心疾首,既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨,也有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟,解读《中国建设银行警示教育案例》我们发现_支行_挪用公款案到_支行_诈骗案,从_支行的连环骗贷案到_市支行_挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中,让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题,也给我们带来了深刻的警示。

  一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中,内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞,一个重要的因素是作案者能违反制度,逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工,任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”,且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入,不管不问不纠,故此隐患不断,导致案件频生。因此,如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险,是摆在我们面前的一个重要课题。

  二、必须实施严密细致的防范教育,教育员工诚信做人,认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际,有针对性地抓好员工的防范教育,要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中,既要进行政治、法制、规章制度教育,又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育,既要进行防范形势教育,又要进行预案演练和警示教育,既要克服形式主义,又要注重教育的实效,只有这样,才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

  三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上,也不能停止于业务考核上,应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三

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  条防线的监督制约必须完善,科学严密的业务操作规程必须制订,自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格,作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则,监督流于形式而走过场,或者是被动地走了过场,监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以,实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制,构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。

  四、面对当前改革与发展的实际,要不断地拓宽和畅通信息渠道,各级领导应经常扑下身子,深入基层进行调查研究,从关心爱护员工的角度出发,及时了解群情,发现问题,并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点,制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度,克服案件防范的盲区和误区,从而将案件杜绝在萌芽状态。

  俗话说:覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险,要以清醒的头脑面对。一失足成古恨,不要轻易以身试法,否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”,要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升,科学技术不断提高。双管齐下,那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。

  警示教育总结

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篇四:税务局警示教育心得体会

  税务观看警示教育片心得体会

  税务观看警示教育片心得体会近日,我xx组织干部职工参观了警示教育基地,xx还对全xx干部职工进行了集中廉政谈话,我深受教育和启示。认识到在改革开放和市场经济大潮的今天,在全党深入开展反腐倡廉警示教育非常必要,对于广大党员干部,特别是高级领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐斗争,都具有重要的意义。警示教育基地观看的触目惊心违法犯罪的轨迹,清楚看到各类官员利用自己的地位和手中权力去中饱私囊,满足私欲,演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,腐化堕落,严重损害了国家干部的形象,败坏了党风政风和社会风气。因此,我们一定要认真汲取教训,引以为戒,要廉洁从政,掌握好手中的权力为人民服务。一、要树立正确的世界观人为什么活着,为谁活着,人应该怎样为人处事呢,其实每个人都在用自己的行为回答着这个问题。人们的言论行为举止,都是由其世界观决定的,在世界观的指引下不断描绘人生图画。世界观决定人们的思维方式,决定人生观和价值观。之所以倡导树立正确的世界观,就是要学会运用马克思恩格斯创立的辩证唯物主义和历史唯物主义思维方式分析、判断、处理问题。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。二、要树立正确的权力观

  权力是什么,简单地说就是权威和势力。在有组织的社会中,权力是由组织经过一定程序赋予执行者的一种强制他人服从的政治力量。树立正确的权力观,就是要牢固树立正确用权的责任意识,正确使用手中的权力,就是要牢记全心全意为人民服务,切实增强公仆意识,做到立党为公、执政为民,把群众的安危冷暖放在心上,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准。党员领导干部必须明白,权力是谁给的,手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者,必将受到制裁。从而做到警钟常敲,时时警醒自己,时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样,才能经得起金钱的诱惑,永葆共产党、人民公仆的本色。

  三、要树立严于律己的形象树立严于律己的形象,就是要造就更高的思想境界和更高的精神追求,就是要努力加强自身世界观的改造,加强个人道德品质修养,在思想上筑起牢不可破的防线,增强拒腐防变的能力。在商品经济社会的今天,人人都有占有更多利益的欲望,每个人也都有获得利益的权力。廉洁自律,就是要过好金钱关、利益关,正确处理好利益得与失的关系,享有合法利益。只有合理、合规、合法才是过好金钱关、利益关的准则,否则,金钱、利益就是引诱你走向深渊的门票。我们无论在什么情况下都要做到耐得住清苦,抗得住诱惑,顶得住歪理,管得住小节。不该拿的钱坚决不能拿,不该办的事坚决不能办,不该吃的饭坚决不能吃,不该去的地方坚决不能去,自觉保持严于律己和为民服务的公众形象。作为一位基层xx工作者,不仅仅要提高xx工作业务素质,更重要的是要提高政治理论素质,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终坚持热爱xx事业的信念,严格要求自己,全心全意为人民服务,为xx事业做出自己应有的贡献。

  

  

篇五:税务局警示教育心得体会

  不动产交易税收警示教育心得体会

  不动产交易税收警示教育心得体会当前,全省上下正深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,认真落实省委经济工作会议决策部署。为了更好的推进此次活动顺利开展,现将有关要求通知如下:一、高度重视,周密安排此次活动事关党风廉政建设和反腐败斗争大局,意义重大。各级领导干部务必充分认识到此次活动对于进一步提升我县党员干部遵纪守法、依规办事能力,营造良好的社会氛围具有重要意义。同时也要明确本单位所承担任务和职责,认真组织,抓紧制定具体实施计划,精心筹备好相关准备工作。二、注重宣传,统一思想各级领导干部特别是主要负责人要按照自治区关于转发《财政部国家税务总局关于房屋土地资源税若干具体问题的通知》(财税〔2016〕53号)文件要求,加强税收政策的宣传辅导工作,使纳税人及其他社会公众全面掌握国家房屋土地资源税的基本原则、主要政策、操作程序以及涉税案件举报的受理途径等内容,引导群众树立合法节约用地观念,促进房地产市场平稳健康运行。三、严格执法,强化监督坚持执法与服务并重,把整治涉税违法犯罪和查处骗取出让金行为结合起来,重点打击违法违规建设房地产项目销售、偷逃税款等环节和以各种名义骗取土地出让金行为。同时要畅通信访举报渠道,严肃查处乱收费、乱摊派、吃拿卡要、假公济私、索贿受贿、失职渎职等违法违纪行为,保护群众切身利益。希望广大群众积极参与、支持配合,勇敢检举揭发不法行为,共同维护房地产市场秩序。要形成全社会关心支持不动产登记工作的浓厚氛围。

  

篇六:税务局警示教育心得体会

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  税务警示教育心得体会

  篇一:税务人员党风廉政建设心得体会税务干部队伍和党风廉政建设心得体会按照县局领导统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效

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  的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是一名普通税务人员,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内

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  监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习,严格执行。二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通民警来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把公安事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动公安事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏

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  下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

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  二〇一一年九月二日篇二:国家税务局廉政文化建设工作情况总结河北省国家税务局廉政文化建设工作情况总结河北省国家税务局近年来,河北省国家税务局在总局党组和省委、省政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,按照惩防体系建设的总体要求,以廉政文化建设为切入点,不断加大反腐倡廉工作力度。通过突出重点,拓宽领域,整合资源,创新方法,不断增强廉政文化的影响力,在培育廉政文化意识,营造廉政文化氛围,构建廉政文化建设长效机制等方面取得明显成效,推动了反腐倡廉建设和税收各项工作的深入开展。一、提高认识,加强领导,整体推进廉政文化建设统一的思想,正确的认识是工作顺利开展的基础。为此,我们把廉政文化建设作为落实《实施纲要》的重要举措和反腐倡廉的治本之策,从拓展思路,加强领导出发,不遗余力地抓紧抓好。一是提高认识。20XX年,全省党风廉政建设工作会议对加强廉政文化建设提出了总体要求,组织了学习讨论,使广大干部认识到廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和,是以廉洁从政为理念和目标,以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。加强廉政文化建设,是发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用,不断提高党员干部思想素养和道德情操,教育引导党员干部保持先进性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立良好形象的重要途径。对于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的

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  社会舆论环境,营造良好的勤政廉政氛围,构建全社会思想道德体系,促进党风政风的根本好转具有十分重要的意义。二是制定规划。在提高认识的基础上,20XX年制定了《廉政文化建设三年规划》,明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容,并确定了沧州市局作为工作试点,要求先行一步,大胆探索,逐步深化,不断完善,为全省推行摸索道路,积累经验。三是完善思路。20XX年,根据队伍建设和税收事业发展的需要,完善了“坚持以人为本工作理念,突出注重预防工作方针,完善宣传教育工作制度,抓好廉政文化工作载体”的工作思路,把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和税收文化建设的新抓手,与税收整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。四是加强领导。各级普遍成立了由“一把手”任组长的廉政文化建设领导小组由监察室和机关党委牵头,办公室、教育处等部门参加的廉政文化建设工作小组,建立廉政文化建设例会制度和联席会议制度,定期召开廉政文化建设例会,专题研究和布置廉政文化建设工作,充分发挥各部门的特长和优势,对工作进行分工合作,协调联动,努力形成工作合力,保证全系统廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。二、突出重点,创新方法,全面深化廉政文化建设廉政文化建设点多面广,只有抓住重点,以点带面,再赋予鲜活的内容,才能发挥好廉政文化建设的作用。因此,在工作中,按照廉政文化建设工作的总体部署,结合保持共产党员先进性教育、学习贯彻党章、社会主义荣辱观教育和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题

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  实践活动等,我们努力做到突出重点,创新方法,不断提升廉政文化建设的层次和品位,进一步提高广大党员干部群众的反腐倡廉意识。(一)思路上结合实际,重点抓好教育工作一是进行政治理论教育。按照省委统一部署组织开展了保持共产党员先进性教育活动,各党支部平均集中学习时间60小时,机关党员平均每人记笔记1.7万字,共撰写体会文章592篇,制定了有针对性和可操作性的整改方案,进一步提高党员干部的党性修养和党性观念,使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,提高拒腐防变能力,自觉保持共产党员的先进性。活动得到了省委先教办、督导组、省直工委以及总局巡视组的充分肯定。二是进行从税道德教育。在全系统开展了以“职业道德、家庭美德和社会公德”为主要内容的教育活动,组织了以“构筑和谐国税大家庭”为主题的征文、演讲比赛等系列活动,提高了广大干部职工道德修养和政治文化素养,促进了廉政文化的深入开展。三是进行党纪政纪教育。把学习贯彻《两个条例》作为廉政文化宣传教育的主要内容,购买了《两个条例》,聘请中纪委的领导,为全系统科级以上的领导干部举办《两个条例》辅导讲座25次,各地利用局域网先后组织50多次网上考试,提高了学习的效果。四是进行正反典型教育。多次组织大家学习系统内外的廉政勤政典型,接受正面引导教育。通过到监狱听取犯罪人员的现身说法、开展预防职务犯罪讲座、学习违法违纪案例通报等,接受反面警示教育。近两年,全系统开展了向牛玉儒、任长霞等楷模学习活动30余次,树立廉政典型137名,举办预防职务犯罪讲座578场;组织2400多人次科级

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  以上干部参加的各种教育活动,使税务干部的思想得到了净化,灵魂受到了巨大震撼,增强了廉洁从政、奉公守法的自觉性和主动性。(二)方法上符合实际,重点抓好“三进”工作一是深化廉政文化进机关,营造勤政廉政氛围。各级机关紧密结合自身实际,求活形式,深入开展廉政文化进机关活动。充分发挥局域网、宣传窗、信息简报和大屏幕等宣传阵地的作用,通过布置廉政标语、廉政书画等形式,营造机关勤政廉政的氛围;利用“一把手”上廉政课、教育培训、中心组学习、报告会、座谈会、交流读书心得等形式,开展各类符合机关干部特点的教育活动;借助文化力量,广泛开展读廉政书、看廉政片、写廉政文、唱廉政歌等一系列寓教于乐的廉政文化艺术活动,使“立党为公,执政为民”理念根植于党员干部心中。先后举办了学习贯彻《党章》专题报告会,组织1000余名机关党员干部听取了省委党校教授的辅导报告,承办了国家税务总局反腐倡廉漫画巡回展,展出国家税务总局有关领导、河北省税务系统廉政漫画作品近192幅,有2000多名税务干部和近千名市民参观了展览。二是深化廉政文化进基层,营造和谐征纳关系。把推动廉政文化进机关和进基层紧密结合起来,针对基层国税部门特点,加大专项资金的投入,建设和完善小图书室、宣传栏等文化设施,为廉政文化进基层提供必要的保障。结合对基层单位干部职工的工作特点,抓好反腐倡廉的个性化教育,努力提高遵纪守法、廉洁自律和为民办事的意识。各地结合实际,开展主题鲜明的教育活动,制

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  定详细的实施方案,明确主题、内容、方法、步骤、检查督导措施,环环相扣、层层深入。先后开展了“三观四珍”活动,(即树立正确的世界观、人生观、价值观;珍惜国税事业、珍惜工作岗位、珍惜个人前途、珍惜家庭幸福),及“四心”活动,(即以“优质服务发自诚心,严格执法保持公心,廉洁自律不起贪心,遵纪守法常怀戒心”、“抓行风、强执法、促廉政”等教育活动。据不完全统计,在活动中,共举办专题讨论124场、演讲53场,撰写心得体会近万篇,自查自纠各种问题527个,建章立制415项,提高了廉政文化教育的针对性和实效性。三是深化廉政文化进家庭,营造家庭廉洁环境。以“树廉洁家风”为主题,广泛开展家庭助廉活动,加强对党员干部特别是领导干部配偶子女的教育。及时将家庭助廉教育读本发送至副科以上领导干部家庭中,并组织开展助廉读书活动和廉政文化进家庭知识竞赛活动。各地各单位通过赠阅廉政书报、签订“助廉承诺书”、发廉政信函、评选贤内助、开展“说廉、颂廉、思廉、守廉”等活动,提高家庭助廉意识,筑牢家庭廉政防线。(三)教育形式多样化,重点抓好领导干部教育党员领导干部教育好了,就能发挥他们在廉政文化建设中的导向和示范作用。我们在开展廉政文化建设中,一是每年对新任领导干部进行任前廉政谈话,做到人未上岗先打好预防针;二是每年召开一次领导干部述职述廉大会,自觉对照检查;三是对履职不好或发生问题的干部,纪检领导及时进行诫勉谈话;四是开展“读书思廉”活动,把廉政书籍发到领导干部手中,要求结合工作实际写出读后心得体会;五是

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  树立了一批勤廉兼优的先进典型,以身边的先进人物和先进事迹引导教育广大党员干部。通过廉政文化建设,党员领导干部“为民、务实、清廉”的从政道德观进一步树立,廉洁从政的意识得到增强,廉洁高效、处事公道正派已经成为全体领导干部的共识。三、拓宽思路,打造品牌,提升廉政文化建设内涵在工作中,我省十分注意充分挖掘廉政文化资源,不断创新方式方法,积极开展一系列内容丰富、形式多样、寓教于乐的廉政文化创建活动,打造廉政文化品牌,凸显廉政文化建设内涵,进一步营造浓厚的廉政文化氛围。一是全面推进基层综合形象建设。根据河北国税实际,我们在试点成功的基础上,在全系统开展了涵盖廉政文化建设的综合形象建设。工作中,坚持不与别人比高楼、比规模、比阔气、比洋气,而是比特色、比秀气、比文气、比大气、比内涵,并着力在内涵品位上下功夫。按照这一思想,在硬件建设上,力求一个“精”字,不贪大求洋,盲目攀比,而是做精品、求精致,按照人性化、现代化征管的理念,改造办税服务厅。使硬件建设的每一分投入,都体现一种标准、代表一种潮流,并在精细中凸显品位。在软件建设上,坚持一个“实”字,用实功、求实效、做实活。以精细化、规范化、人性化管理为原则,健全制度体系,完善工作机制。建立起以机关考核基层、基层评议机关,处室互评互考、基层互查互动为主线的效能考核管理制度;改进了优秀评选机制;完善了干部职工婚丧嫁娶、生病住院、特殊困难、职务变动“四必到、四必谈”等思想政治工作,真正让软件变硬、把虚功做实,

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  以无形的载体展现有形的功效。在氛围营造上,追求一个“雅”字,要高雅之容,透文雅之气,听儒雅之音。例如,我省邢台市国税局按照这一思路,建起了邢台历史文化墙、建起了机关荣誉室、开辟了机关文化活动室,并梳理编纂文化系列图书,创作《国税之歌》,以深厚的文化底蕴,提升国税干部的文化品位。在日常管理上,突出一个“严”字,严细制度、严明考核、严格奖惩。通过制度治局、规范管理,实现了环境的整洁美化、工作的高效有序、物品的整齐划一,彰显出国税严肃认真昂扬向上的工作特色。在干部素质养成上,瞄准一个“高”字,高起点、高标准。通过建立科局长学习日制度、开展更新知识培训、组织传统教育、举办礼仪讲座、规范仪容举止,营造健康和谐向上氛围。让绵延数千年的燕赵文化与蒸蒸日上的现代文明相交融,在不断的熏陶、养成、潜移默化中,变成一种精神的力量和文化思想支撑。在办税服务上,凸显一个“优”字。转变职能,坚持一切以纳税人为中心,按照程序最简、效能最好的原则,在办税服务厅内,统一标识、统一设置、统一资料、统一制度,做到一个品牌、一厅对外、一站到底。将办税服务厅划分为四区、一市、一台,“四区”即办税工作区、自助报税区、公告宣传区、休息等候区,“一市、一台”分别为办税服务超市和咨询服务台。此外,在办税服务厅为方便纳税人与银行协议设立了银行专柜,设专职服务员引导,有雨伞架、排号机、饮水机等服务设施,设置了意见箱、局长名片、办税服务质量评价系统以及办税服务质量监控系统等信息反馈、监督、考核系统,最大限度地实现服务纳税人,执法公开透明。凡能够公开、要求公开

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  的事项,全部上墙、上栏(专栏)、上屏(触摸屏)、上幕(电子屏幕)、上册(服务手册)、上网(互联网),予以公开。不断改进服务质量,提高办税效率。二是深入开展行政权力公开透明工作。我们把全面推行行政权力公开透明作为加强廉政建设、推进依法治税、优化纳税服务、改进工作作风的重要措施,认真落实国家税务总局和省委、省政府关于推行政务公开的要求,在邯郸市国税局试点运行成功的基础上,按照全面展开、扎实推进、统一规范、务求实效的原则,制定了工作实施方案,成立了省局行政权力公开透明运行领导小组,对省局各处室和各市局报送的行政职权目录进行了审核,围绕行政权力决策、执行、结果等主要环节,从人、财、物、事管理方面入手,建立了行政权力公开透明运行内、外网站,整理完善了职权目录和流程图两大类90项,编制了一套程序规范、科学合理、便于操作的运行系统,健全了责任追究、绩效考核、信息公开、受理投诉等四项工作制度和办法,有效克服了权力运行中的人为控制和干扰因素,保证了干部职工的知情权、参与权和监督权。行政权力公开透明工作在全系统稳步推进,取得了明显效果,得到了总局领导的充分肯定。中央电视台、《中国税务报》、《河北日报》等新闻媒体进行了采访报道,兄弟省、市税务局及有关部门等30多个单位前来参观考察,树立了良好的国税形象,打造出工作上的“知名品牌”,进一步拓展了廉政文化建设内容。三是开展丰富多彩的廉政文化建设活动。先后组织了20多台大型文艺晚会,颂扬国税廉洁文明新风。积极参加廉政建设理论研讨活动,

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  近年来,全系统发表论文140余篇,分别刊登在中国法制出版社出版的《新时期纪检监察工作探索与实践》、《河北国税》等书刊杂志上,25名同志分别被省局、当地市委评为理论研讨先进个人。举办了税务廉政文化建设征文和廉政短信有奖征集、廉政书画摄影展活动,共征集到干部群众创作的各类作品3000多篇幅,232人得到奖励,极大地调动了干部群众参与创作的热情。开展“廉政读书”活动,为科级以上领导干部及纪检监察部门购发理论、法律法规、经验研讨、正反典型等各类廉政书籍近12000册。全系统购置书籍15000册,各单位均开辟了“廉政读书角”,进一步方便干部阅读。一些市局还自行制作了《腐败问题简析》多媒体幻灯片、漫画册和《画说职务犯罪》网络画集,将严肃深刻的内容以生动活泼诙谐的方式表现出来,干部群众在潜移默化中得到熏陶。四是积极构建廉政文化网络。充分利用网络传播速度快、信息量大、形象直观等特点,将廉政文化置于网络之中,拓展廉政文化传播的时空,使干部职工在浏览网页时,得到熏陶,受到教育。目前,全系统有130个县级以上国税机关建立了网上廉政专栏,巩固和扩大了廉政文化的网络阵地。2006年开始,进一步开通廉政短信,利用节假日等廉政敏感时期,及时为全体干部发送廉政短信20000多条,随时提醒干部职工遵纪守法,廉洁从政。五是举办系统廉政文化建设成果展。为全面展现全省国税系统廉政文化建设多姿多彩的繁荣面貌,彰显各地文化建设的鲜明特色,我们于20XX年10月中旬举办了廉政文化建设成

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  篇二:XXX违法违纪案件警示教育心得体会以案施教警钟长鸣------xxx违法违纪案件警示教育心得体会按照省、市地方税务局提出近期在全省地税干部中开展以罗发玉违法违纪案件为反面典型的警示教育活动,增强拒腐防变能力的要求,进一步加强对广大党员干部的党性、党风、党纪教育,努力提高各级党员干部抵御风险和拒腐防变的能力。罗发玉违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子,作为我个人,也从中受到了深刻的教育和警示。思考这个典型案件,我主要从以下几个方面谈谈认识。一、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。毛泽东同志指出:事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因。养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,忠实地践行“三个代表”,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。二、领导干部必须认识到“手中的权力是人民赋予的”,要正确运用手中的权力,要自觉接受党和人民群众的监督。罗发玉从一个贫苦农民的子弟成长为一名党的高级干部,也曾为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位越来越高,周围的赞扬和吹

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  捧越来越多,他逐渐地不清醒了,把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后,逐渐开始用手中的权力谋取私利,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。罗发玉的落马,可以清楚地看到,他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃,由生活作风的失检,到想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向毁灭之路。古人言:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑,最大的敌人是自己,要经得住考验,迈得过关口,罗发玉走向自我毁灭,再次印证了这样一条真理:权力失去监督必然导致腐败。领导干部作为组织的一员,既有监督的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。身为领导干部,应该明白这样一个道理:自己不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权,都要想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众所需,真正做到全心全意为人民谋利益,坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,保持人民公仆的本色。三、领导干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争。我们党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待名、权、位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之

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  上,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。篇三:学习典型案例警示教育心得体会学习典型案例警示教育心得体会胡斌本人通过多次阅读地税典型案例警示教育读本,认为此读本是一本自我警醒的好教材,读起来确实发人深省:全书典型案例,有贪污、有挪用、有受贿、有失职的等,可谓“五花八门”。每次阅毕,合书沉思,思绪万千:毁在贪上的,栽在赌上的,倒在情上的……代价惨重,教训深刻,痛心疾首!这从读本《披着“廉政”外衣的贪婪之徒》典型案例可略见一斑。通过案例及读本的其他案例,警示颇多。我认为,上级局要求干部职工认真阅读,撰写心得体会的目的,就如关礼局长在此书作序时所说:目的在于以案说法明纪,用身边事教育身边人,使反腐倡廉教育更具针对性和实效性。我们要始终坚持“聚财为国,执法为民”税收工作宗旨,在大力推进依法治税,大力组织收入的同时,也要求实推进反腐倡廉建设。作为一名纪检干部,通过此书典型案例的警示教育,结合陆川地税实际,我认为要从以下两个方面加强对干部队伍的廉政建设:一、注重学习教育深刻剖析典型案例做到警钟常鸣撰写心得体会,便是开展主题教育活动的十项活动之一。要把阅读、撰写心得体会与主题教育活动结合起来,要与反腐倡廉结合起来,切

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  勿走过场,以应付敷衍了事。(一)形成学习氛围。我们不仅要在此次阅读活动中认真阅读好、撰写好心得体会,不仅是读一次,写一次,而是以此次阅读活动为契机,要加强政治理论和业务知识的学习,并做到勤奋学习,学以致用,做到既集中学习,专家解读,专人领学,又要平时个人坚持学。形成你学、我学、大家学;你读、我读、大家读;你讲、我讲、大家讲;你写、我写、大家写的良好学习氛围。(二)认真剖析。要在警示教育上下功夫,写好这篇文章就要理解主题教育活动,一是弘扬良好作风;二是防范岗位风险;三是牢固树立“勤政廉政”意识。通过对典型案例的剖析,要对每个岗位的税收工作进行“盘点”。我们每一位税务人员在不同的岗位上是否依法依规办事了,是否存在违法违纪违规现象;在生活作风上是否时刻保持良好的品德、高尚的情操,如在生活情趣上是否健康?是否保持高尚的精神追求;再如是否慎交朋友?发生靖西地税局的典型案例中的黄某某,只要是公务接待,他一般都安排到大排挡吃便餐,不怕别人说他“抠”。然而,黄某某暗地里做的却是另一套:在人们的视线之外,热衷于和老板、大款们交朋友、称兄弟,成为他们的座上宾。他频频与老板、大款们出入高档消费场所,混迹于灯红酒绿之间,在觥筹交错、轻歌曼舞中讲义气、论名分、议钱财、比享乐,扮演着与一个党员领导干部极不相称的角色,最终成为人民的罪人。这活生生的一幕告诉我们:党员领导干部一定要注意到台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和无监督一个样,始终自觉遵守党纪国法,严格要求自

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  己,保持共产党员的政治本色。我们就是要以这些典型案例举一反三,时刻提醒自己,工作是否做好了,为税是否清廉了,做到警钟常鸣,自觉增强规范税收执法权和规避执法风险意识。二、勤政廉政深入推进反腐倡廉建设树立地税新形象近几年来,反腐倡廉建设取得了成效,我县地税系统没有发生过违法违纪违规案件,但我们必须时刻保持清醒的头脑,“千里之堤毁于蚁穴”,我们必须防范于未然。通过阅读《广西地税典型案例警示教育》一书,剖析案例,以案说法,就是促使我们必须继续加大反腐倡廉建设。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出:坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败,不断取得反腐败斗争新成效。当前,我们要认真学习好党的十七届四中全会精神,以主题教育活动为抓手,以阅读地税典型案例警示教育为切入点,经常性开展示范教育,警示教育,风险防范和岗位教育。针对有关领导干部、十个重点环节相关部门负责人及岗位人员、六个基层税收重点岗位人员为重点,针对易发、多发案件的重点环节和重点岗位进行反腐倡廉教育,切实加强理想信念、权利观、党纪国法教育的“三项教育”,增强宗旨观念,自觉树立正确的世界观、

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  人生观、价值观、权力观。切实将总局关于党风廉政建设“三个贯穿于”方针落实到位。大力倡导“聚财为国,执法为民”,坚持以廉促税,以党风带政风、促行风,提升服务质量,营造征纳和谐,全面树立地税良好形象。

  

  

篇七:税务局警示教育心得体会

  税务干部党风廉政建设警示教育活动学习心得

  20XX年1月30日,北京市第二中级人民法院对Xx受贿案作出一审判决,认定宋勇犯受贿罪,判处死刑,缓期两年执行,剥夺政治权利终身,没收个人全部财产。

  作为一名“为国聚财”的税务人员,听到这则消息的时候,我的心灵受到了极大的震撼,宋勇,这个党的高级官员,因为不能很好的把握自己,贪污受贿,淡化了党性修养,扭曲了自身的世界观、价值观、人生观,从而沦落为人民的罪人。他也曾清清白白、全心全意的为人民服务;他也曾两袖清风、扎扎实实的认真工作,那么,是什么让他走歪了路最终导致了今天的结局?归根结底,是一个“贪”字。

  五月十八日,按照省局、市纪委的统一部署,市局组织我们参加了党风廉政建设警示教育活动,活动内容包括参观随州看守所、全省廉政教育基地以及观看警示教育片《辽宁省人大副主任——宋勇》,通过这次教育活动,我在思想上受到了莫大的鼓舞,党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。

  一、勤以为民,求真务实干工作。做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的工作要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的工作作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通税务人员来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把税收事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动税收事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

  二、廉以养德,警钟长鸣严自律。作为地税局的一名普通税务人员,一定要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服

  务的本领。在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务,做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好税官。

  1、反腐倡廉筑防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是税务局的一名普通税收管理员,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不能因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

  2、严于律己慎考虑。保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,从方方面面严格要求自己,是一个共产党人永远不能丢弃的本色,作为一名税务人员,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

  3、加强学习勤自省。俗话说的好,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。作为一名公务人员,我们要自觉的接受人

  民群众的监督,并经常自省,反思自己的工作和态度,另外,要勤于学习党中央颁布实施的各项政策法规,时刻提醒自己,依法收税,依法从政。

  三、淡以明志,艰苦朴素禁欲望。作为一名共产党人,要通过自己的努力,从正当渠道获得自己想要的一切。人的欲望是无止境的,尤其随着人的生活、工作环境的改变,人的欲望也都是在改变的,如果不把欲望控制在一定范围内,就会为欲望所累,俗话说:“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”,足见欲望得不到控制的危害性。从宋勇的案例可以看出,人只有正视自己,控制自己的欲望,才能正确看待一切,否则,会因心理上的不平衡,只看社会阴暗面,导致欲望的升级、放纵,并从不正当的渠道满足自己的欲望,从而毁掉自己和家庭。

  “以铜镜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴衰”。反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作,任重而道远。作为新时期的党员干部,要想抵御住物欲横流,必须拥有正确的人生观、价值观和世界观,在以后的工作生涯中,我会更加严格的要求自己,时刻提醒自己做一个清清白白的人,为随州地税工作贡献自己的力量。

  

  

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