下面是小编为大家整理的2022年抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案2篇
第一篇: 抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案
基层党建工作述职评议考核工作方案 根据上级组织关于做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的精神，全面开展基层党建述职评议考核工作，结合实际，制定如下工作方案。
一、述职评议的范围和方式
1.范围是二级党组织书记和党支部书记。
2.二级党组织书记和党支部书记均须提交书面述职报告。
3.二级党组织书记述职采取书面述职和现场述职相结合的办法进行；
党支部书记述职采取现场述职方式进行。
二、述职评议考核工作的方法步骤
1.深入开展调研和工作盘点，做好述职前准备工作，对照学校年度重点工作、校院党政联合签署的目标责任书、学院年初工作规划和各项工作台账，全面梳理总结本二级组织（党支部）工作情况，凝炼成功经验和特色做法，找准基层党建的薄弱环节和突出问题。
2.认真撰写述职报告，总结成绩和经验要实事求是、观点明确、语言精炼，注重用数据、事例说话。分析基层党建工作中存在的突出问题，要真正把自己摆进去，深刻剖析原因。各二级党组织书记在撰写好本人述职报告的同时，要对所属党支部书记的述职报告进行审核把关，字数控制在2500字左右，写成绩篇幅一般不超过1/3。书面述职报告由各二级党组织书记统一审签后，连同电子版以二级党组织为单位统一提交，电子版文档须独立成篇，由二级党组织汇总整理，以压缩文件（以二级党组织的名称命名）的形式发至指定邮箱。纸质版、电子版均务于12月28日前报党委组织部。
3.全校基层党建工作述职评议考核工作于2019年元月上旬前完成。
三、书面述职
（一）二级党组织书记书面述职二级党组织书记均须提交书面述职报告，内容包括以下几方面。
1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”以及“五进”落实的有关情况。
2.履行党建责任情况。重点是学院党委履行抓基层党建主体责任，党委书记履行抓党建第一责任人职责，班子其他成员履行“一岗双责”等情况。
第二篇: 抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案
关于党（工）委书记抓基层党建述职评议反馈问题的整改方案
各党(总支部：
为进一步抓好20xx年下层党建事情的整改落实，牢固党建事情结果，全面进步党委抓下层党建事情程度，凭据市委构造部《全市党(工委书记抓党建述职评议题目反馈单》中提出的有关题目，联合党委现实，特订定如下整改方案。一、引导头脑
对峙以习近平新期间中国特色社会主义头脑为引导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精力、市委xx全会精力，牢牢围绕中省市委关于全面从严治党、大抓下层党建的摆设要求，层层落实管党治党主体责任。以提拔下层构造力为重点统筹推进党构造建立，以反馈题目的整改落实促进党建事情再上新台阶，为全市经济生长提供刚强构造保障。二、整改目的
严酷根据市委关于抓下层党建事情的摆设要求，联合市委述职评议会上的点评意见，紧盯突出题目，对峙上下联动，接纳切实管用的整改步伐，在条条要整改、件件有着落
上聚焦发力，着力办理党建引领不突出、党建底子不踏实、党建气氛不浓重等题目。通过踏实深入整改，压紧压实各党支部党建事情责任，促进党务与业务事情深度融合。
三、整改步伐及责任分工、时限要求(一共性题目
1.国有企业党构造作用发挥不充实。
整改步伐：增强对下层党构造尤其是xx等国有企业党支部党支部的督促引导，范例国有企业党支部建立。一是进步头脑熟悉。将构造党建治理精神向企业党建倾斜，统策划划国有企业党建事情，深入国有企业党支部督查调研，创建党支部事情常常性督查引导机制，推进党支部尺度化、范例化建立，抓好软弱分散下层党构造整理提拔。二是发挥党构造向导作用。以党建引领企业高质量生长，把对峙党的向导、增强党的建立充实表现到推动企业转型升级、创新生长上。落实好管党治党责任，通过增强党风廉政建立来正风肃纪、防备企业体系性风险。三是美满党建制度。督促企业学习贯彻《中国共产党国有企业下层构造事情条例》、严酷落实三会一课制度、连续推进两学一做
学习教诲，为企业生长提供刚强的政治保障。责任向导：党委书记、国有企业党支部书记整改时限：20xx年x月2.对典范树模动员发掘还不敷。
整改步伐：一是驻足现实，深度发掘。以主题教诲、主题党日等运动为契机，将典范培养事情与项目建立、牢固资产投资等中央事情相联合，在重点使命中发掘先辈典范，在现实事情中
打造特色亮点。二是创新途径，增强宣传。实时总结各党支部党员先辈典范、党建事情特色和亮点，通过新媒体多途径宣传推广，促进各党支部交换党建事情履历，形成比学赶超的事情气氛。三是以点带面，树模引领。牢牢围绕星级党支部
创建事情，打造几个特色光显、树模动员本领强的党支部，充实发挥典范模范的树模引领作用和辐射动员作用，注意抓两端、带中心
，把选树典范与开展软弱分散党构造整理相联合，在选树典范的历程中推进下层党建事情团体提拔。责任向导：各党支部书记整改时限：20xx年x月(二本性题目
1.抓下层党建力度不敷，存在重业务轻党建征象，对新形势下下层党建事情缺乏统策划划。
整改步伐：创建抓党建责任清单，与各党支部签署党建事情目的责任书，把党建的第一责任落到实处。党委班子成员落实好分管范畴党建事情责任，美满责任细化剖析、事情量化稽核机制，做到双促进双落实。一要强化职责，施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和事情传导体系，以刚性问责机制确保党委主体责任落到实处。对各党支部建立尺度化事情不研究、不学习、目的不清楚，事情始终浮在面上、流于情势的党支部卖力人赐与诫勉发言。二要突出重点，分类引导。对峙常常到各党支部
查抄、引导、督促各项事情，定期召开专题集会听取事情报告，综合阐发各党支部党建题目,提出整改意见及事情步伐,抓好构造实行和跟踪督导。三要夯实底子，进步程度。创建健全下层党支部的构造生存制度和事情制度，连续牢固不忘初心、牢记任务主题教诲结果，深入推进两学一做学习教诲常态化制度化，切实进步三会一课特殊是民主生存会的质量。责任向导：各党支部书记
整改时限：20xx年x月，恒久对峙
2.党建运动亮点不突出，联合自身业务开展富有成效的载体运动较少、特色不显着。
整改步伐：一是党建业务双促进。对峙以党建引领、项目为王
为焦点，找准党建事情与经济生长的切入点，建立具有发改特色的党建品牌。着力将项目建立、牢固资产投资等重点业务内容融入到三学三比三提拔
主题教诲中，开展共建交换，形成党建事情与业务事情相互渗出、相互促进的局面。二是提供制度保障。美满开展党建运动的长效机制，做到党建运动有牢固的时间、有明白的主题、有生动的情势、有突出的特色、有精良的成效、有浓重的气氛
，把运动做实做细。三是富厚运动载体。以精准扶贫、党员进社区等事情为载体，积极开展扶贫助困、志愿办事等情势多样、特
色光显的党建运动;以植树节、明朗节、七一等节日为契机，积极开展任务植树、观光赤色基地等主题光显、内容富厚的文化运动;联合下层精力文明建立，开展念书月、活动会、大合唱、演讲角逐等文体运动，加强党构造的凝结力。责任向导：各党支部书记
整改时限：20xx年5月，恒久对峙
3.党委在查抄引导下层党建事情上，现场监视、座谈相识多，观察研究、暗访回访比力少，连续跟踪督导做得不敷好。整改步伐：一是机动创新抓督查。创建和落实党建事情督查制度，通过网络监控、一样平常督查、随机抽查等多种情势，增强下层党建巡查、督查、督办力度。同时注意督查与调研联合，注意从表象的督查到深条理阐发，多举行暗访、回访、重复督办，进步督查的目标性和实效性。二是跟踪督导抓整改。督促被查抄党构造限期整改，把下层党建事情督查查抄一竿子
插到党支部，倒逼各党支部踏实推进事情使命。对党建事情使命落实不力的实验约谈问责、督查转达，督促限期整改;对抓下层党建事情结果不显着、恒久打不开局面的，派驻事情组督促整改进步。三是研判阐发抓落实。针对党构造共性题目，构造专题培训，增强事情引导，确保事情范例。总结推广好履历好做法，构造党支部开展互学互查互评运动。责任向导：党委书记
整改时限：20xx年6月，恒久对峙
四、整改要求
1.增强构造向导。各党支部要切实负担起责任，真正把抓党建事情放在主要位置，支部班子成员要自动认领、有用分责，确保整改责任落到实处。
2.注意统筹和谐。将开展党构造书记述职评议题目的整改与落实20xx年度党建事情使命相联合，统筹和谐、团体推进，推动下层党建与经济生长深度融合、互促共赢。
3.抓好监视查抄。要切实加大对整改事情的跟踪督查力度，实时把握整改的进度、质量和结果，创建整改落实的问责机制，整改一个、销号一个，确保推动整改步伐不折不扣落到实处。
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