政府总结工作总结优质6篇政府总结工作总结篇1我们进一步贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，在市委、县委以及乡党委的正确领导下，我工作认真负责、勤勤恳恳、兢兢业业，现将本人一年下面是小编为大家整理的政府总结工作总结优质6篇,供大家参考。
通过写工作总结能使我们找到自己的不足之处，我们从工作总结中总结出来的工作经验对于今后的工作是有很大的帮助的，小编今天就为您带来了政府总结工作总结优质6篇，相信一定会对你有所帮助。
政府总结工作总结篇1
我们进一步贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，在市委、县委以及乡党委的正确领导下，我工作认真负责、勤勤恳恳、兢兢业业，现将本人一年来的工作述职如下：
一、本人忠于党，忠于人民，认真贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针政策，努力践行三个代表重要思想，坚持改革开放，政治立场坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央始终保持一致，积极参加理论学习，明确自己的工作职责，把握好党的舆论宣传工作导向，进一步提高自身的政治思想素质
二、作为乡党委宣传委员，我按照上级党委的统一部署和要求，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，大力宣传报道我乡改革开放和现化建设所取得的成就，切实为我乡改革与发展、社会稳定营造良好的思想舆论环境，积极推进我乡物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，乡镇党委委员工作总结。
一是认真做好工作计划，使我乡宣传思想工作主题鲜明、导向正确、贴近实际、贴近群众、贴近生活。二是按照乡党委中心组的理论学习计划、学习制度，结合乡三家班子成员工作会议和参加今年县委主办的全县思想政治工作培训、《行政许可法》培训、全县乡科级领导干部培训等学习，积极展开讨论，并认真撰写论文，本人完成了论文上交任务。三是坚持正确的新闻舆论导向，积极写稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各级新闻媒体和各类刊物用稿40多篇，及时报道了我乡各行各业在两个文明建设工作中涌现出来的新人、新事、新风貌，新经验、新典型，特别是今年我乡成立二十周年，为全面宣传高基，推介高基，我专门制定了迎乡庆宣传计划方案，并积极联系县、市电视台、柳州日报社等新闻媒体，策划制作专题报道，从而提高我乡在全县、全市的知名度，工作总结《乡镇党委委员工作总结》。四是积极协助各分管领导，采取广播、宣传车、墙报、黑板报、横幅标语等形式，做好沼气建设、计生工作、退耕还林、防治禽流感、经济普查、冬季征兵等党委政府重点工作的宣传，今年4月还组织乡文化广播站到桐叶、高基、宇论、中里等村屯放映无公害茶叶种植、科学养猪等科技电影。五是认真抓好党报党刊征订发行工作，通过努力，今年较好地完成了县委下达的征订任务。
六是搞好宣传文化硬件建设，以20周年乡庆为契机，今年继续申报宣传文化站综合楼和扩大有线电视网络项目，整改维修了乡政府闭路电视线路，添置了中央电视台电影、体育、电视剧等频道，更换了两台换代数字接收机，增加图书1500多册，扶持高基村周康凤成立了全县第一个农民图书室。七是支持发展地方文艺，彩调剧和山歌是我乡优秀的民族文化传统，针对群众对彩调和山歌的激情与日俱增，我予以大力支持，并邀请了县文化系统的有关领导和专家前来指导，牺牲了不少休息时间，把我乡比较优秀的文艺节目拍摄制作成光盘，极大地丰富了人民群众的精神文化生活。八是努力做好挂点桐叶村工作，我经常下乡走村串户，宣传党的政策，了解群众的生产生活情况，引导群众发展经济，积极为群众办好事实事，一年来，我与
其他挂点的同志一起，共同努力，多请示、多汇报、多渠道争取，得到市水利局帮扶桐叶小学新建水泥球场和购买一套新电脑，落实了桐叶至必赖大桥项目、板八桥续建工程资金和村民委办公楼工程尾欠资金，率先在全乡超额完成沼气池建设任务，较好地完成了党委政府各时期布置的中心工作。
三、我服从组织安排，勤政为民、廉洁奉公、模范遵守党纪国法、遵守社会公德和单位制定的各项规章制度，作风正派、勤奋敬业，时时注意自己的言行形象，以一个人民满意的公务员严格要求自己，工作上取得了一定的成绩，并得到上级的充分肯定和社会的好评。同时，本人因学识浅雹能力有限、经验不足，有时不注意工作的策略与方法，工作主动性、敏感性还不够，理论学习少些，在今后的工作中，我决心加强学习，虚心请教，发扬优点，改正不足之处，为瑶乡的改革开放和经济建设提供强有力的精神动力，舆论支持和思想保证而努力工作。
总之，一年来，我较好地完成了自己的工作任务，能履行乡党委宣传委员工作职责，年度考核测评自评为称职，请领导和同志们予以审议。
政府总结工作总结篇2
一年来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重大决策部署，充分发挥服务领导、服务基层、服务群众的职能，内强素质，外树形象，工作求创新、求突破、求实效，圆满地完成了各项工作任务。
一、强化学习意识，狠抓制度建设，打造一流的工作队伍 一方面，把开展学习实践科学发展活动作为提高干部队伍素质的一个重要方面来抓。及时召开动员会议进行安排部署。活动开展中注重结合办公室的工作实际，以创建“学习型、服务型、效能型、满意型、节约型”五型机关为实践载体，组织办公室全体人员集中学习，静下心来思考，深入查摆问题，扎实开展调查研究，认真撰写心得体会，通过学习实践活动的开展，办公室全体人员进一步树立和强化了大局意识、服务意识和争先进位意识，更好地促进了各项工作的开展;另一方面，狠抓制度建设，进一步规范完善了公文处理、值班、财务、后勤管理等各方面的规章制度，强化了各科室的职责，加强了大文字、大值班、大接待、大督查等制度建设。在办公室实行定目标、定岗位、定职责，逐渐形成了职责明确、行动规范、从政清廉、优质高效的工作机制。同时，进一步加强领导班子建设。班子内部坚持民主集中制，做到了大事讲原则，小事讲风格，班子成员之间团结协作，分工不分家，形成了团结共事、风正气顺、务实高效的坚强集体。办公室班子成员坚持从我做起，以身作则，以自己的人格魅力影响人、团结人、带动人，形成了干事创业的浓厚氛围。在班子领导的带动下，各科室之间分工协作，密切配合，自觉服从统一调度，形成了团结实干、高效运转的整体合力。
二、强化精品意识，发挥职能作用，争创一流的服务水平 按照“参与政务、管理事务、搞好服务”的总体目标和“快、准、细、严”的工作原则，办公室全体人员全面树立履行职能的“精品”意识，在办文、办会、办事上注重衔接，环环相扣，层层把关，以一流的精神面貌，创造一流的工作成绩，确保拿出的文稿、组织的会议、承办的事务都是“精品”。一是文秘工作。文秘工作人员不断创新，扎实工作，超前服务，在会议材料多、时间紧、任务重的情况下，发扬吃苦耐劳精神，加班加点，任劳任怨，圆满完成了各项办文办会任务。在跟随领导活动的过程中，及时周到地为领导搞好服务，主动为领导出主意，当参谋，为领导科学决策提供了依据。积极搞好综合协调、调研工作，狠抓既定事项的落实，圆满完成了领导交办的各项工作任务，做到了质量高、速度快，受到了领导的一致好评。
二是人事工作。把加强队伍建设作为首要工作来抓，不断强化干部职工的思想政治教育和业务知识学习，进一步规范完善了学习、管理等各项规章制度，探索实行了对科室和全体工作人员日常工作考核制度，队伍整体素质和工作水平进一步提高。着力提高选人用人公信力，积极开展中层干部竞争上岗制度，通过公开报名、民主测评和面试答辩使优秀干部脱颖而出，激发了干部职工的工作积极性，使办公室干部队伍充满生机和活力。三是文书机要工作。尽职尽责地做好了电子公文接收和传真收发工作，接收上级的传真做到随到随收，发往乡镇的传真做到随到即发，保证了政令畅通。四是网络管理工作。政务信息化建设步伐加快，全县协同办公系统建成，全新改版了县政府公众信息网站，全面完成了网站信息发布工作，开创了网络管理工作的新局面。五是信息调研工作。按照“信息调研求创新、出精品、上台阶”的工作思路，围绕全县中心工作，紧紧抓住县里的工作热点，积极做好政务信息的采编和上报工作，为县领导的决策提供了可靠的依据，为上级领导指导我县工作、了解基层呼声提供第一手资料。六是督查工作。围绕县政府年初制定的工作目标，确定督查工作要点，抓督促、抓落实，确保了县政府各项任务目标的落实。开展了“十件为民实事”专项督查，内容涉及经济建设、城市建设、招商引资、教育卫生等各个方面，有效的促进了任务目标的实现和各项工作的推进落实，确保了县政府决策的贯彻执行。七是外事与侨务工作。
加强内引外联，不断强化外事管理工作。以认真负责的态度，严格外事审批程序，规范因公出国(境)管理，切实做好外事接待工作。八是政府法制建设工作。认真做好规范性文件的制定和审查工作，大力推行行政执法责任制，制定完善了相关规章制度及配套规范性文件，对全县具有行政执法职能的50个部门进行了执法依据梳理。九是值班和行政后勤工作。值班人员立足岗位，深化服务意识，坚持早上班、晚下班，集中精力抓好值班工作。做到了上传下达及时准确，对各类会议通知、电话记录、情况反映及时认真处理，无一差错，确保了政务运转畅通。后勤接待工作以搞好后勤保障为目标，加强财务监管，压缩经费支出，确保办公运转。加强车辆管理，保持车况良好，安全运行;狠抓安全保卫，服务水平有了新的提高。十是。重点抓了保密制度建设、经济科技保密、公文管理保密、计算机信息系统保密等项工作，进一步修订完善了文件收发、阅文、文件传阅、计算机安全管理等方面的保密制度，有效地避免了失泄密现象的发生。
三、强化党的建设，坚持廉洁自律，树立一流的工作形象 按照“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的总体思路，以学习实践活动和“五好”创建活动为抓手，切实加强和改进了办公室机关党建的各项工作。不断充实基层组织力量，培养入党积极分子3名，推荐表彰了2名“全县学习实践科学发展观先进个人”，按时足额收缴了党费。办公室担负着为县政府领导提供后勤保障的重担，还承担着政府办公大楼的水、电、暖的费用，支出大、资金紧，始终坚持公开透明，科学理财，从严控制各种支出，勤俭办事，保证了资金的合理使用，提高了使用效率。班子成员严格遵守中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，从一言一行做起，从一点一滴着手，树形象、做表率，以实际行动带头搞好党风廉政建设，做到了勤俭办事，清正廉洁，以身作则，在协调、接待等公务中，做到了“少花钱、多办事”。注重加强对各科室主要负责人的教育、管理和监督，坚持用制度规范、监督、约束办公室人员的行为，坚决防止和纠正吃、拿、卡、要等不正之风，树立了廉洁政府的良好形象。 20__年，办公室工作取得了新的成绩，但与新形势下办公室面临的新任务、新要求相比，还存在不足和差距。在下一年度，县政府办公室将通过加强内部学习、强化作风建设、落实各项制度、规范服务行为等措施，以效能为抓手，创新协调运转机制，搞好政务、事务、会务服务，提升服务水平、整体形象，为全县各项工作的开展提供优质的服务保障，努力开创县政府办公室各项工作新局面。
政府总结工作总结篇3
区政府2019年上半年工作总结区人民政府
（2019年7月12日）
根据市政府研究室通知要求,现将**区上半年工作情况汇报如下：
一、上半年工作情况
主要经济指标：预计上半年，地区生产总值增长6%；一般公共预算收入10.01亿元，下降9.9%；固定资产投资70.9亿元，增长7.8%；社会消费品零售总额366亿元，增长3%。省内实际到位资金67.1亿元，增长49.2%；实际利用外资3600万美元，增长83.3%。
（一）加强经济运行调度，积极应对复杂严峻形势
一是狠抓财税征管。面对国家减税降费政策给区级财政带来的巨大压力，区政府加强财税调度，认真做好减税降费政策落实情况的测算和效应分析工作，通过动态监控、加强收入组织调度，加大税收专项检查清理和稽查力度等手段，我区财政收入情况在中心城区中完成较好。二是狠抓重点项目。全年推进35个5000万元以上项目，23个续建项目已全部复工，其中，1个项目基础施工，9个项目主体施工，13个项目主体封顶。今年计划新开工项目8个，总投资106.8亿元，本年计划投资31.3亿元。其中，恒元大酒店改造、龙湖天璞、新星东港中心、中海海港城三期及明秀山景等5个项目顺利实现开工，另有3个项目正在进行项目方案设计和前期手续办理等工作。三是狠抓招商引资。上半年，开展区领导“走出去，请进来”活动64次，组织境外招商2批次，国内招商12次，对接项目136个，大力推进欧力士（中国）总部大厦、裕景兴业集团、香港瑞丰德永集团等重点项目，助推光正新能源科技有限公司与大连市国防科技工业协会签约，促成蔚来能源有限公司、铭政科技有限公司在我区注册落地。加快盘活天植商城项目，已与红星美凯龙达成初步合作意向。重新制定《**区招商引资奖励措施》，积极兑现上一批招商奖励政策，共有6家企业享受政策奖励补贴820万元。
（二）加快优化产业升级，推动经济高质量发展
一是以扩大消费促进升级。统筹推进青泥洼步行街高品位改造、天津街活力提升、东港新消费区培育“三大消费建设工程”。加快推动圣佩思酒店、盒马鲜生等项目落地。推进东方水城二期、三期项目招商进驻和优化业态布局。鲁能四季酒店主体完工,老虎滩海洋公园夜场项目投入运营。制定《**区城市“夜经济”发展实施方案》，加快推进中原街小吃街升级改造，“歹街”“经典生活”等特色街区人气迅速提升。大力发展文化创意产业，全市首家24小时书店盛文·北方新生活开业，世界音乐文化博物馆、佛罗伦萨文化艺术交流中心等一批文创企业成长壮大。二是以培育优质增量带动升级。出台**区鼓励楼宇经济发展政策,推动百栋商务楼宇实施“腾笼换鸟”。出台**区推进民营经济发展12条措施。完成万代服饰上市申报。高质量完成第四次全国经济普查工作，以经济普查为契机，摸清楼宇资源底数，深入挖掘资源潜力，积极盘活存量、用好增量。上半年,新登记市场主体3768户；全区存续企业26044户，注册资本2844.45亿元，同比增长12.87%、4.64%。
三是坚持以创新驱动引领升级。出台**区鼓励科技创新发展政策措施，强化创新人才支撑，加强科技、金融等重点产业行业领军人才引进和集聚；正式启用**区人才公寓，出台管理办法，充分激发优秀人才的创新创造活力。完善科技“三创”服务体系，加强高新技术企业培育，加大对先锋支付等移动支付科技公司支持力度，推进军民融合产业大厦招商进驻，推进2家企业在科创板上市，指导并推荐4家企业申报辽宁省相关政策，16家企业的17个项目申报市级相关政策。
（三）坚持全面深化改革，持续优化营商环境
一是下硬功夫打造好发展软环境。连续10年召开纳税百强企业家座谈会，发布十项营商承诺。召开**区营商环境建设暨干部作风转变工作推进会议，开展营商环境专项整治，坚决整治“管卡压”“推绕拖”“办事难”等问题。出台营商环境建设“2019版”实施方案，推出“十办一化”18项政务服务，配套26项制度规范，创新帮办中心、智能查询机器人、提错时预约服务、免费“网下寄递”、容缺受理、首违不罚等服务举措，着力打造营商环境最优区。二是全面完成重点领域改革任务。建立9个专项领域48项改革措施工作台账，统筹推进改革取得阶段性成效。党政机构改革全面完成。出台7个事业单位与行业主管部门运行工作机制，进一步理顺部门间工作职能，确保“人有事干、事有人干”。进一步深化“放管服”改革，全面推开“证照分离”，优化审批流程、压缩审批时限，开办企业工商登记时间减至12个工作小时，加快推进100个高频事项“最多跑一次”和30个事项“不见面审批”。挂牌成立区退役军人服务中心。积极推进城市执法体制改革，实现跨部门综合执法。完成新组建事业单位公车改革。三是深化“互联网+政务服务”。加强智能服务系统应用，全面启动“一网通办”。升级改版**区门户网站，同步开发手机版网页、配套app、微信公众号等移动客户端，推进一体化在线政务服务平台建设，将各类政务服务事项系统端口在网站首页前端整合，建成“**区优惠政策库”电子化查询平台,积极对接市大数据中心网络平台，重新组织编制完善政务信息资源目录，强化数据集成、数据共享和协同应用，“一网、一门、一次”改革取得新进展。
（四）坚持在发展中保障和改善民生，不断增进民生福祉
一是加快实施15项重点民生工程项目。有序推进12.8万平方米“暖房子”工程、40万平方米下水管网“清肠”行动，开展10处边坡挡土墙隐患治理，改建公厕14座。加快推进东港第二小学、东港中学建设。维修改造15所中小学校舍和5所学校塑胶操场。推进2个居家社区养老服务中心建设。积极推进区文化馆、图书馆、文体中心等项目建设。高质量完成8座社区足球场建设。积极推进天然气置换工作，有序推进停车场建设和地铁5号线征收工作。二是民生保障水平不断提高。设立稳定就业专项资金，落实促进就业创业政策，城镇新增就业人数5625人，城镇登记失业率2.21%。积极筹建39中学新校区，着力缓解“学区热”问题。扩大惠民文化供给，发售文化惠民卡4000张。精心组织庆祝建国70周年“我和我的祖国”群众文化系列活动。加强退役军人服务管理工作，维护退役军人合法权益。推进区医院“医养一体化”建设。升级改造3个社区。新建、改建蔬菜销售网点53家。开展食品安全建设年活动，全力创建国家食品安全示范城。楼院“微治理”模式获批全省社区治理创新试点。三是全面落实对口帮扶任务。完善对口帮扶工作体系、责任体系和考核体系，完成六方面考核指标任务。援助水城县资金300万元，推进海昌集团海洋萌宠馆等7个产业合作项目加快建设，持续开展就业扶贫行动和“黔货入连”行动。选定20名专业技术人才开展智力帮扶活动，组建支教水城县“大连班”。
（五）坚持生态优先和绿色发展,环境品质持续改善
一是美化绿化建设高质量开展。在辖区主要路街、广场以及市委周边区域，实施节日景观亮化工程，安装行道树灯10万余串、各类造型灯3000余套，营造喜庆靓丽的城市夜景。高标准实施鲜花摆放和街景绿化工程，在主要迎宾线路和公园广场设置鲜花吊篮、挂篮1900余组，鲜花带3000余米，打造6条花卉景观大道、6个花卉特色广场、7个鲜花街区。对**路、人民路道路两侧年久破损的配电箱体实施美化，以美丽清新的形象迎接海内外宾朋。二是精细化管理水平不断提升。研究制定《**区网格化管理实施意见》，实行“4+x”网格化管理体系，“4”为区、街道、社区、楼院四级网格，x为各类专业网格，搭建全区统一的社会治理和综合服务平台，形成以平台为中枢、各职能部门齐抓共管、街道属地管理的工作机制。持续开展“四提升一治理”行动,开展违建别墅问题清查整治，持续加大对违法建设、工地渣土、建筑垃圾、山林边坡垃圾等问题整治力度。推进“五好”小区创建工作。综合提升站南广场、车站码头等重点区域环境。三是生态环境优势巩固提升。持续抓好中央环保督察整改落实,深入推进蓝天、碧水、净土工程，强化工地扬尘、餐饮企业油烟等污染治理。组织开展海滩垃圾集中清理整治专项行动和近岸海域污染、黑臭水体污染整治。落实河长制,加大自由河水质污染防控巡查。实行强制垃圾分类，推动资源全面节约利用。
（六）有效防范化解重大风险隐患，维护社会安全稳定
一是妥善解决民意诉求。坚持“三级书记抓信访”，加大减存控增力度，对18个重点不稳定群体和182名重点人实行包保稳控，实现进京访“六个零”目标，化解率保持全市第一。加大省民心网、市民意网、市12345诉求平台、区长信箱、区“益治理”平台等网络民意诉求办理力度，研究制定《**区民生问题和民意诉求办理工作实施意见（试行）》，实行联席会议制度，彻底解决涉及多部门、责任不清晰、职权交叉的疑难诉求件办理缓慢问题，强化考核问责，有效推动各类诉求办理更加高效便捷。上半年共受理来自省、市、区三级投诉平台的民意诉求10902件。二是强化矛盾纠纷化解。在全省首创矛盾纠纷一体化联合调解新机制，以理顺街道司法所管理职责为突破口，推行社区准入试点。扎实做好治欠保支工作，稳妥处置突发讨薪事件9起，解决欠薪案件119起，追发工资153万元，切实维护农民工合法权益。三是全力保持社会和谐稳定。圆满完成夏季达沃斯年会等重大活动安保维稳任务。出台**区进一步加强中小学幼儿园安全工作实施意见。加强中央督导反馈问题整改，持续推动扫黑除恶向纵深发展。加大中央宗教工作督查突出问题整改，深入落实民族和宗教政策。四是防范化解重大风险隐患。出台防范化解重大风险工作方案，建立完善四项工作机制，严格落实责任，紧盯排查出的15个风险隐患点，集中力量进行销号化解。目前，全区总体形势可稳可控。
（七）严格落实全面从严治党各项要求，不断深化政府自身建设
一是坚持把党的政治建设摆在首位。学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，落实《加强党的政治建设的意见》，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极配合省委第二巡视组做好各项巡视工作，区政府系统共办理巡视督办件19件。严格执行重大问题请示报告制度，研究涉及全局的重大事项或作出重大决定及时向区委进行请示报告。系统学习新出台的各种党内法规，研究制定《区政府党组工作规则》，从严规范党内政治生活。二是法治政府建设不断深入。修订完善《区政府工作规则》，进一步规范议事规则和程序，实施重大行政决策目录制度，重大行政决策遵循公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序，确保重大事项决策科学民主。完善法律顾问制度和公职律师制度，确保依法决策、科学决策。开展领导干部任中和离任经济责任审计，完成市对区主要领导离任审计和区管领导干部任内经济责任审计整改规范工作。自觉接受人大的法律监督和政协民主监督，畅通社会监督、舆论监督、群众监督渠道。上半年，高质量办结市人大代表建议21件、市政协委员提案3件；区人大代表建议48件、区政协委员提案62件，办结率100%，区级建议提案落实率为73.6%。三是廉政建设不断强化。召开区政府系统党风廉政建设会议，区政府党组专题研究履行全面从严治党主体责任情况。驰而不息整治“四风”,坚决落实中央八项规定及实施细则精神。严格执行问责制度，坚持有效运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐，构筑防线。严格遵守《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，加强机关办公用房、用车管理，深入开展“特权车”专项整治工作。四是工作作风持续改进。认真落实为基层减负的要求，以少发文、发短文来精简文件，以少开会、不陪会、开短会来压缩会议，以减督考、少评比、多暗访来统筹督查检查，区政府各类会议比去年同期减少11.1%，下发文件比去年同期减少27.6%。深入开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，以“严细实”的工作作风推动“重强抓”在**落实。进一步落实中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，大力倡导“敢于担当、勇于作为”的精神和“马上就办、办就办好”“案无积卷,事不过夜”的工作作风，抓班子、带队伍、树风气，释放出广大公务员队伍干事创业的激情和动力，打造风清气正的政治生态。
二、面临的矛盾和问题
一是思想观念更新不够，部分干部国际化视野不够开阔，居安思危意识还有待提升；贯彻新发展理念还缺乏思想变革的自觉性主动性，能力和水平亟待提升。二是推进落实力度不够，在补齐“四个方面”短板、落实“六项重点工作”及“三个方面下功夫”上，统筹谋划还不够实、责任分工还不够细、跟踪问效还不够紧。三是影响营商环境的问题仍然存在；民营经济发展不够充分。四是经济下行压力加大，财政收支矛盾不断增加。五是新功能项目储备不足，创新能力不够强，新旧动能转换不够快，传统服务业转型升级任务艰巨；六是民生领域还有短板，城区管理科学化、精细化、智能化水平还需要提高。七是党的建设还有薄弱环节，基层党组织的组织力还需要提升，落实管党治党“两个责任”和党的组织生活制度还有不到位的情况。
三、下半年重点工作安排
（一）以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为思想统领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在**落地生根、开花结果
一是牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总体要求，抓调研、找问题、促整改、解难题，切实做好“规定动作”，务实谋划“自选动作”。二是直面外部环境和传统服务业转型的双重挑战，破解发展难题，补齐拉长“四个短板”，贯彻落实“六项重点工作”。三是践行党的根本宗旨，切实解决聚焦突出民生问题和城区治理难题。
（二）以抓好中央环保督察“回头看”、中央扫黑除恶专项斗争督导“回头看”和省委巡视反馈意见整改工作为政治任务，持续推进全面从严治党向纵深发展
一是抓好中央生态环保督察反馈意见整改落实，坚决打好污染防治攻坚战。二是抓好中央扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈意见整改落实，确保见底见效。三是抓好省委第二巡视组巡视反馈意见整改，推动形成常态化、长效化机制。四是持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争。五是严格落实意识形态工作责任制度。六是组织开展“我和我的祖国”主题系列活动。七是落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作条例》，激发干部干事创业的内生动力。八是落实《关于加强和改进基层党的建设工作的意见》，抓好区政府系统各部门党建和党风廉政建设工作。
（三）以全面深化改革为根本任务，激发市场主体活力
一是持续优化营商环境，推进“一网通办”等重点领域和关键环节突破见效。二是落实省、市促进民营经济政策措施，集中力量帮助民营企业解决实际困难。三是加快推进“放管服”改革、商事制度改革，统筹推进街道机构改革和市场监管、文化市场综合行政执法改革。四是推进义务教育集团化改革和义务教育学校教师“区管校聘”改革。
（四）以提高区域经济密度为衡量标准，加快推动高质量发展
一是扭住经济发展不放松，抓项目、强招商，稳增长、调结构，转方式、促优化，坚定不移推动产业结构向精准化、精品化、精致化方向发展，实现质量变革、效率变革、动力变革。二是加快总部经济、楼宇经济集聚发展，增强核心功能,提升百栋楼宇单位面积产出率和税收贡献率。三是努力盘活一批闲置资源、半截子工程和烂尾楼项目,加快推动储备项目挂牌出让，加速形成新的经济增长点。四是组织开展“大调研、解难题、谋发展”活动，启动**区“十四五”规划研究和编制工作，优化区域功能布局。
（五）以共享振兴发展成果为根本目的，加快补齐民生领域和创建文明城市短板
一是深入推进15项重点民生工程建设，夯实底线民生、保障基本民生、打造品质民生。二是从宜居、建设、管理、生态、文化、功能等六个方面着手，落实“美丽**”建设三年行动方案，提升城区品质。三是严格按照新版测评指标体系，推进“美在**，你我同行”深化创建全国文明城市活动，持续开展八个方面的专项行动和专项整治。
（六）以开展“保平安、迎大庆”行动为重要抓手，维护社会和谐稳定
一是持续开展“保平安、迎大庆”信访矛盾化解攻坚专项行动。二是聚焦公共安全、社会治安，深化平安**建设，注重防范各类风险隐患。三是落实安全生产责任，坚决遏制重特大安全生产事故发生。四是以深化小区物业治理为重点，推广“三治融合”工作经验，创新发展“枫桥经验”。
四、“重强抓”专项行动贯彻落实情况
（一）召开会议部署相关工作
为全面落实省政府和市政府确定的各项目标任务，根据省、市“重强抓”专项行动实施方案，在市政府常务会议部署后，**区政府于3月4日召开区政府常务会议传达了省、市政府的有关要求，对“重强抓”工作进行了总体部署和动员，要求各街道、各部门要深化思想认识，把“重强抓”专项行动摆在突出位置，强化担当意识，聚焦工作重点，提早谋划，积极对上沟通，明确“时间表、路线图、责任人”，确保高质量高标准按时完成各项目标任务。
（二）按照要求制定各级方案
根据《2019年市政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》，结合我区实际，区政府督考办制定了《**区政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》，对省、市下达的全部任务进行了细致的分解，通过征求各部门意见，进一步补充完善，最终设置专项行动目标任务153项，其中承接省、市目标任务97项，市政府工作报告任务19项、市民生工程3项、区政府工作报告2项、区民生工程32项。同时，积极组织各街道、各牵头部门进一步做好本街道、本部门“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案和“五个一”具体实施方案的制定工作，明确主要任务和专项行动领导小组分工，初步细化了分解目标任务，形成“一项任务、一名领导、一个团队、一张图表、一抓到底”的“五个一”具体实施方案。目前，我区承担任务的25个部门和事业单位、9个街道办事处均已完成了具体方案的制定，按时完成了省市相关要求。
2010上半年年工作总结和下半年工作计划
一、市场经营情况方面：
截止到2010年4月份，经营指标完成如下：折扣前运营收入2873万元，客户到达数138890户，发展新增客户23245户，新增市场占有率66.51%，净增客户8890户，净增市场占有率：73.81%，市场占有率：82.98%，g3客户数631户,新增客户活跃度97.26%,139说客用户数累计18506户,mm客户213户, 手机游戏、手机阅读、手机钱包2191户,校讯通定制客户数47253户。
二、业务开展情况：
（一）、巩固和发展客户，提高市场份额，确保市场领先优势。
1、精心做好春节营销--拓新增树形象
1）服营厅开展促销情况：根据促销区域的情况前期主要是在超市、住宅区较密的地方开展，以欢乐在线业务为主题，欢乐在线是进一步巩固家庭客户的利好产品，结合欢乐在线的优惠，全年只需8元/月，办理后可享受充值赠送优惠，现场办理加赠1份小礼品。通过通俗易懂的话语宣传，让客户亲身体会到“省钱省心实惠”的主题。活动凸显欢乐在线优惠：1带8（1个主号带8个副号），每月只需8元，9个号码之间本地通话免费，建立您的“圈子”，活跃您的“亲情指数”。临近春节期间主要是结合欢乐挥春迎新年为主题，在文化广场、住宅区、市场、超市、商业街等人流聚集地开展促销，以发展新增市场为导向，通过激活优惠、购机送话费等……“过大年，购手机更多实惠” 鼓励返乡乡贤买手机送老人和孩子。送长辈您可以选g3家庭手机，声音好（听筒声音大、手机铃声响）、操作
简单；买2g手机送靓号、送话费；新春好礼欢乐送。临近年关，在返乡客流集中地汽车站开展欢乐迎乡贤活动，为返乡乡贤送热水、姜汤；现场还设立免费电话，免费打电话给家道平安。进而凸显中国移动“正德厚生 臻于至善”的企业文化精神。
2）联合社会渠道开展促销活动：大埔分公司为全面提高市场份额，以春节乡贤返乡为契机，在做好规避风险同时指导所管辖社会渠道开展现场促销活动。通过指导渠道设计设包,促销前到各个村委、街道提前张贴海报进行宣传,促销人员当天到沿街的商铺和住家进行派发优惠宣传单张，加大对促销优惠的宣传等措施开展促销活动。促销内容有：激活套卡赠送话费、手机与套卡捆绑赠送新春礼包（对联、利是包、洗衣粉等）的方式吸引客户前来办理,整个活动取得了良好的效果:销售套卡927套，现场下载“新年好”的彩铃500个，发展欢乐在线主号52个，承诺消费客户存赠111户，新增短号300个，139说客会员100个，两城一家8个。
这种促销是有意义的、有价值的、有收获的。在每一名员工的努力下，在新的一年中有了新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地,同时也为公司树立了良好的形象。
2、稳存量—做好充值优惠。
1)细分客户的充值优惠:3月份开展的低余额客户、工业园客户、欢乐在线客户、校讯通客户、校园市场客户小众市场充值优惠活动，大埔分公司通过进校园、工业园、社区促销和电话营销等传播手段，让客户参与我们的优惠活动，提升客户的粘性。客户的参与率较高。
2)节日营销充值赠送优惠：“五.一”、“五.一七”等节日充值优惠给客户带来了精彩回馈,大埔分公司参加的客户7.4万户,占通信用户的53.28%;
借助护士节、母亲节等专项节日营销方案，客户参加预存话费送话，也有效的捆绑了集团和家庭客户，稳定存量客户。
3、无线新生活,客户价值经营
5月15日至17日，大埔分公司首先选择人流量较大的大埔文化广场展开“无线新生活、移动更精彩”大型促销活动，鲜红拱门驻立广场，中央搭建以“无线新生活，移动更精彩”巨幅为背景的大舞台，舞台两旁成八字形分布着“新优惠促销区”、“数据业务体验区”、“集团业务体验区”、“3g业务体验区”、“互动游戏区”等区域，为现场市民提供了业务办理及新业务体验。同时公司还聘请了乐队、舞蹈队、街舞组合、魔术师等娱乐群体为广大群众上演了声、色、乐文化大餐，在丰富多彩的节目中，穿插着移动产品展示，通过模特拿着手机、信息机、g3电脑本在舞台中来回展示、演示，让市民对移动产品有了更直观的了解，丰富的节目中还穿插着游戏互动及有奖问答，让民众参与其中，加深广大市民对移动的了解。在广场促销现场，人头涌动，呼声、掌声此次彼伏，参与人员与现场火爆程度为有史以来之最。通过创新促销方式在同享声、色、乐文化丰富节目中展现了中国移动给世界带来了无限的精彩。
各厅根据主题还联合各区域服营厅在当地较有影响的社会渠道在各乡镇的商业旺区开展促销活动，在全体员工与广大渠道的支持努力下，仅仅三天，开展大型的促销活动3场,其他促销活动21场,活动现场销售终端260多部、销售套卡150多套。在世界电信日暨中国移动挂牌十周年的特殊日子里，将移动的优质的服务、信息化产品充分展现在广大客户面前，让市民进一步体验了移动信息化服务新生活的魅力，真正体现了“无线新生活，移动更精彩”目标，同时也在不断的培育客户的价值。
（二）强化渠道管理，有效促进新增市场发展。
1、加强社会渠道掌控，第一时间宣贯各项优惠政策
利用合作合同到期重签合同之机，宣贯社会渠道合作的目的和规则，对违反合同要求违规经营的网点进行清理，有一个5星级网点经营同时经营联通、电信业务，取消了其评优资格和一切奖励，在其未答应排它经营的前提条件下，不与其签定合作协议，给其他网点起到警示作用，4月份全面完成合作网点协议的签定工作。
2、开展社会渠道代理，助力集团短号和数据业务发展
渠道管理员专项对网点开展了相关代理流程和酬金的宣贯工作，对139说客、mm、手机游戏、短信套餐等业务在社会渠道得到发展。
（三）精确化、个性化的数据业务推广，稳市场促收入
1、开展每月主题营销活动，扩大客户使用率和数据业务的普及率，有效提高数据业务收入。
根据省、市公司每月每季度开展的数据业务营销活动，结合大埔实际情况，充分利用节日黄金季节，重点开展短信类、音乐类的宣传推广，利用横幅广告、电视、单张、海报、短信等方式，扩大宣传覆盖范围，提高客户感知度，提高数据业务普及率和客户参与率。
2、开展校园营销活动，提升学生使用短信套餐的普及率。
通过开展短信套餐的专项营销活动，利用学生代理在校园发展短信套餐，通过竞赛和奖品激励等发展激活学生代理发展数据业务的激情，在短短的20天，发展短信套餐1352个，提升了短信套餐的普及率。
三、2010年存在一定的困难与问题，其主要表现在：
宣城市关庙水库工程项目部 2014工作总结和2015工作计划
宣城市关庙水库工程项目部于2014年2月16日接到监理开工令后正式开工，至今已施工近10个月，在分局的正确领导和大力支持下，项目部全体人员经过辛勤努力，奋力拼搏，克服今年异常降雨、征地滞后及阻工频发的不利条件，项目部在各项工作中都取得了一定的成绩。现将项目部2014年工作总结和2015年工作计划汇报如下。
一、2014年工作总结
1.经营业绩考核指标完成情况
宣城市关庙水库工程合同总价为：6621万元，本计划完成产值2500万元，截止到11月底完成产值2100万，预计至12月底基本完成计划产值。
2、成本管理：根据项目部制定的年、月计划，对应编制、上报了生产经营计划。本项目为合作管理型项目，无具体成本管理工作。
3、技术管理：今年项目部编制了《大坝填筑施工方案》、《南涵及取水涵施工方案》、《溢洪道工程施工方案》、《西牛冲隧洞施工专项方案》、《石方洞挖安全技术措施》、《引水渠（暗涵段）专项施工方案》、《引水暗涵进口段村路绕行道路施工方案》等各种施工方案10余份，并得到了监理的批复。为应对关庙水库工程2014年汛期到来，及时有效地组织开展汛期防洪事件监控、防范等工作，特编制了《汛期防洪应急预案》。
4、施工质量：项目部质量管理方面始终注重“过程”和“细节”，一是完善各项质量管理制度，建立健全质量管理体系，项目部制定了一系列管理办法、预防措施及创优计划等。二是加强现场质量过程监控，在年初，项目部积极组织了质检员培训工作，并请监理部专业工程师进行授课，更好地为现场施工进行质量控制，保证现场施工的实物工程质量。三是加强质量培训教育，强化质量管理工作，2014年，我项目部针对砼浇筑外观质量、隧洞临时支护等重点部位着重进行技术交底和全员技术培训，培训主题为质量工作的重要性、现场施工工艺的质量控制、施工过程关键质量控制点、施工过程中可能出现的质量问题及处理措施。
2014年共完成单元工程评定76个，合格6个，合格率为100.0%；优良70个，优良率达到92.1％，满足合同和公司质量目标要求。
5、安全环保：根据公司、业主文件精神，遵照安全管理制度，项目部积极落实各项安全管理工作，通过项目部各部门配合各项安全工作进展顺利。本未发生工伤死亡事故。重大危险源得到有效控制，隐患整改率100%；积极安排人员参加培训，特种作业人员持证上岗率100%；认真进行现场巡查监督，现场安全设施到位率100%；落实职业健康管理，作业人员劳动保护品发放、使用率100%。项目部为不断提高管理人员及作业人员的安全意识与增加其安全法律、法规知识。在整个安全生产过程中，随时迎接业主、监理和公司对项目部进行的安全环保各项检查，对业主和监理提出的现场问题进行整改，对现场施工安全及文明施工进行监督，完善现场文明施工布臵。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步强化完善各项安全管理制度，突出预防违章操作、违章指挥、爆破事故、机电事故、坠落事故为重点，抓好责任落实、隐患排查、加大对现场监督检查力度。严格执行事故隐患排查治理制度，从施工现场的方方面面，加强对“危险源”的控制，制定了相应的控制措施，对重大危险源制定了应急管理方案，狠抓现场安全管理和监督检查。
6、项目部将从以下几方面加强管理：
（1）加强合同日常管理，为变更、索赔创造条件。
（2）召开经营分析会，协助合作方进行成本管理，并及时采取有效措施来纠正项目成本的偏差。
（3）进一步完善、健全分包合同工程项目管理，加强履约控制力度，规范对下工程结算，最大程度避免合同风险。
（4）加强变更索赔工作，颗粒归仓。
（5）根据公司的战略和发展计划，建立与完善人力资源管理制度与流程。
（6）加强项目施工基础管理工作，严格编排施工计划，施工周计划、月计划，做好施工、质量、安全技术交底，对各项基础工作进行检查、监督、整改、落实。
（7）强化责任、合理调度，按照施工方案积极组织施工。（8）加强对外协队的管理，采取人性化管理，尤其是狠抓周计划的落实情况。
（9）加强沟通与协调，保证各工序环节有条不紊。
（10）调整人员及设备施工资源，合理安排各工作面作息制度。（11）加强人员技术培训、监督指导工作，严控施工过程，把好质量关，制定汛期专项安全、环保防护措施。
2015年工作计划
一、主要经济指标
2015计划产值3500万元。
二、主要工程形象面貌
2015计划完成大坝填筑（47.5高程）；引水暗涵砼建筑物施工完毕；引水隧洞衬砌完毕；北分干节制闸施工完毕；三支渠引水闸施工完毕；隧洞出口挡水闸施工完毕；东干渠清淤施工完毕。
三、主要措施
1、总结2014施工过程中的先进经验进行推广，加强项目部内部及外协队之间的沟通力度，积极采用合理化建议，确保施工顺利进行。加大现场协调力度，加大现场施工过程控制，及时与业主、监理和设计单位沟通，确保2015年关庙水库施工进度计划顺利完成。
2、进一步加强质量体系运行，严格落实施工质量“三检制”，提高现场施工实物工程质量，加大内部质检员培训学习力度，进行明确职责分工，将责任落实到人，增加全员的质量意识，提高业务工作能力。加强与各外协队的沟通，做好验收的各项准备工作。
3、开展安全文明培训教育，进一步提高施工人员安全意识和安全作业技能，使施工队贯彻执行现场安全文明施工要求，加大现场安全巡查力度和执法力度，有效的控制和减少施工现场的“三违”现象，对于屡教不改的个人予以处罚，为项目部安全生产提供保障，增强项目部全体员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，确保重大危险源处于受控状态，继续加强隐患排查治理，建立隐患排查治理的长效机制。
4、加强人才培养。结合大学生近年的工作情况，合理安排工作，加强学习，不断提高其自身素质，使其尽快成长，做到独当一面的有用之才。
让我们坚持引导和建制并重，发展与和谐并举，教育和激励并行，服务与考核并存，从而化困惑为理解，化矛盾为激励，化消极为积极，化压力为动力，持续健康快速将关庙水库建设完成。
中国水利水电第六工程局有限公司 宣城市关庙水库工程项目部
2014年11月26日
饰品部：
2010年工作总结
来亨利美家入职整整有一年了，经过本公司的领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，以及这段时间对各部门的了解、沟通,对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解.。我是今年一月份到公司工作的，三月份开始跟进店面形象包装，在没有进入饰品部工作以前，我是没有家居装饰及相关工作经验的，仅凭对装饰设计的热情，而缺乏饰品销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索家居饰品的市场，遇到饰品销售和配饰设计方面的难点和问题，罗总和其他有经验的同事经常会给予好的解决方案，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，让我个人得到了一些磨练和宝贵的工作经验。
现在，我对一年来的工作根据时间段做了一个小结。
?一》产品熟识
通过一年的家居配饰设计,对我公司产品有了一定的熟悉程度,主要从家具风格,家具色彩, 家具工艺,细节设计,体型大小,家具品牌定位,家具消费群体以及我品牌家具消费者心理都有了一定的了解!
不足:对产品组件,对家具套房的层次还不敏感!
?二》设计工作流程的熟识
在一年内全程跟进了两次,三地产品包装全过程!对我司产品装饰设计流程已经有了一定的熟识程度以及积累了部分经验!已经能在短时间内独立制作配饰方案.不足;无法及时改进,更新配饰方案,外出学习的频率太小!~
?三》解决阻力来源手法不熟练
有高层领导曾经说过：当阻力大于动力的时候，这件事情是永远做不好的，当动力大于阻力的时候，没有什么事情是做不好的。就上半年的工作我总结出了我们饰品部的工作阻力,现将改进程度做了描述:
一）前期仓库饰品利用率没有达到最大，导致部分饰品容易积压，不流通。没有参照“先进先出”原则。后期已经按照:”先进先出”原则处理了80%老款饰品,不足:未合理和配有老款饰品的客户沟通,导致饰品投诉数量增多.二）前期由于店面确认的“神速”以及给配饰准备的周期太短导致新店饰品缺货风险增大，统计缺饰品的时间比较被动。后期已经不定时跟踪市场部销售计划做采购计划,解决了饰品缺货风险,却由于客户确认的不稳定性,导致了库存压力增大.不足:饰品库存压力增大
三）前期窗帘配饰流程不完善导致造成窗帘交货周期很被动。后期将窗帘配饰,下单流程完善,已经让窗帘交货周期稳定下来.不足:每单位窗帘的配饰设计没有多样性
四）前期配饰方案老龄化。后期更新方案,已经扼杀了老龄化的配饰方案.不足:配饰方案更新不够,急需提升.六）前期饰品销售盲区导致部分店面形象太过老化,后期部分老店系列更换,由于客户不愿投资饰品更新方案导致饰品以及软装仍未得到更新!
不足:未与客户沟通.《四》需要继续坚持的原则
现在已经能完全杜绝一下错误,仍需要坚持,及时提醒自己:
一）绝对按照流程做事，阻止异常操作，按部就班。
二）没有按照订货合约出货前，能提前与跟单沟通，让其通知客户重新确认。
三）与客户沟通友善，没有产生冲突，及时答复客户的所有问题，遵循电话“六”禁忌。
?五》售后服务成型
售后的改进：
1.>上附带饰品收货、验货要求以及投诉时限，以便客户及时知晓。2.收到投诉单后及时要求照片资料以及型号，从而制作交相关资料给领导，及时跟进，避免由于我方拖延而造成对客户服务不周。
4.除投诉处理的饰品入库时限外，其他处理时限控制在10天内给客户解决。
2011年工作计划
?一》提升设计
1.多学习多运用
时间:3月展会开始到展会结束以及9月展会开始到展会结束
地点：广州，东莞，除登记落实展厅的新方案外,外出吸取同行精华多学习,多运用.2.了解家居饰品的市场,实时跟进饰品流行动态及趋势
时间:每45天为一周期外出考察
地点：深圳，广州,东莞，中山,乃至出省寻找适合我们的好饰品
由于省内饰品市场有限,避免与同行饰品”撞衫”,出省搜罗好饰品给长期合作的供应商仿做.3.督促全国所有专店店面形象更新,促进饰品销售
跟进系列产品专店的发货跟踪,为保障店面形象,权利配合全国所有专店店面形象更新
?三》继续优化客户服务 培养积极的客户服务态度——承担个人责任，培养主动服务的意识。
1、树立主动服务和承担个人责任的意识是企业或个人从事服务和营销工作的基础。
2、认清自己的服务水平和卓越的服务相差多远。
3、树立做服务就是做细节和做小事，就是做人际关系的理念
4、亲自计算典型客户的长远价值。
5、树立不说“不”的服务和不说“他们”只说“我们”的责任承担理念。
6、学会用成本和利润的眼光看待客户服务。
?四》仓库管理完全责任制
为了更好的完善仓库管理,请求激活仓库连带责任正负激励制度.一）明确仓库管理完全责任人
由于包装不完善，清洁不到位，造成客户利益受损，影响公司信誉.无论跟单如何强调饰品清洁,包装要求.客户投诉依旧,请求启用正负激励制加强仓库出货优化意识.评定出货质量界限.二）定期抽检仓库卫生管理
由于个人督促权限有限,请求仓库管理直属上司定期检查,评分.负责该店饰品出货的区域经理在有条件下及时检验.
2011年工作总结及2012年工作计划
尊敬的各位领导：
您好！2011年时间即将过去，回顾这一年的工作，今年，中心倡导大力推进标准化管理工作，作为中心的一部分，我班组按照中心的统一部署、结合自身实际，以积极务实的态度强力推进标准化管理，在对管理现状进行分析评估、归纳整理问题、制定推进举措等方面做了一些有益的尝试，2011年工作总结及2012年工作计划。经过努力与今年七月下旬通过终审认证，作为全国首家民营企业养老院以服务行业标准完成标准化体系并通过终审认证。这是中心的荣誉，也是我们每位员工的光荣。八月份标准化体系在中心开始正式运行。初始开始阶段，在院领导、部门领导带领组织大家认真对照标准化体系文件学习、深刻理会，逐步改进。我班组从强化基础管理、打造核心竞争力的高度来认识推进工作，既让员工知道为什么要推行标准化，知道标准化要做什么、怎么做、什么时间做、做到什么程度？当然也包括不按标准做或做不到位时要接受什么样的惩处等等。在学习标准化体系文件的时候，我班组经常加班加点的工作，大家没有一丝不满和抱怨，更没有因为学习文件向中心申报过一个加班。充分体系了我班组人员无私的奉献与团结精神。
建立和完善标准只是标准化管理工作的第一步，标准化的重点应在落实。现在我们有一套清晰明确的、易于识别的、便于贯彻的制度、流程、规范和要求，改善了员工的精神风貌，提高了工作效率，降低了成本和消耗。我班组将严格按照标准化去完成每一项工作。下面我将本班组半年的工作总结如下，请领导给予批评指导。
在全年的工作中，我班组全体人员团结一致，付出了努力和汗水，取得了点滴成绩，受到了老人及同事们的认可赞扬及领导的表扬；如赵雷、等同志多次受到老人的表扬。但在日常工作中我们还存在一定的不足，我们会加强学习、及时改进，请领导给与帮助及批评指导。
我班组全体同仁积极努力工作，发扬不怕苦、不怕累的工作精神，以岗位责任制为原则，“以爱为上、温润社会”为理念，严格按时对各设备进行检修保养工作，及时完成各项维修工作，给老人和工作人员创造一个舒适的生活和工作环境。
检修保养是保证设备正常运行的一项重要工作。我们每天坚持对全院的设备设施进行全面的巡视检查；每周对重点设备进行检查检修，如太阳能热水系统、各配电室配电柜、开水炉、电梯、污水井，污水泵等；每月或每季度对消防应急灯系统、食堂冰柜、冷库等设施设备进行检修清扫等。在夏季、冬季来临前，我班组对全院各办公室、公共区域、及老人房间的空调进行了检修清扫，保证了全体工作人员及老人的正常使用。在雨季前我班组检查清掏了全院所有楼顶的雨漏及杂物，室外所有雨水井、雨水沟，做好了雨季防汛工作。在冬季来临前，我班组重点检修了供暖系统主管道及各个截门，做好了供暖前的准备工作，保证了供暖时各管道的正常运行；在供暖开始的几天时间里，我班组全体员工加班加点调试各老人房间供暖系统，使老人房间的供暖设施在最短的时间内正常运行起来。在做了大量的检修保养工作，减少了设施设备的故障率，保证了全院设施设备的正常运行。
各项主要检修有：
1、变频泵、污水泵、潜水泵各系统，共计24台300余次。
2、空调系统，共计300余台600余次。
3、冰柜、冷库系统，6台24余次。
4、配电系统，变压器1台2次，配电柜系统400余套800余次。
5、消防疏散应急指示照明系统，150余套1800余次。
6、太阳能系统，2套8次。
7、送餐车电加热系统，20余套140余次。
8、开水炉系统，22套260余次。
9、雨季前清理检修下水管线。
在我班组全体人员认真负责的对设备检修保养下，保障了所有设备的安全运行，同时也减少了设备的故障率，节约了维修成本。
在完成大量检修保养工作的同时，我班组全体同仁加班加点、克服疲劳，完成了大量的维修工作。全年来共计完成各项维修12000余项，综合维修是琐碎的工作，大到机电设备设施，小到桌椅门窗，我班组全体成员做到了事无巨细，随叫随到，及时的完成各项维修工作方便老人及同事的使用。食堂是保证我院全体工作人员及老人饮食的一重要部门，其设施设备及多又杂，各种设备都有，维修量较大，而且都是急修不能耽误，有时早上五点多钟豆浆机不运转、后厨没电、餐车漏水或不加热，有时晚上六、七点钟下水道堵了、水龙头漏水等，我班组只要接到报修都及时赶到现场将其修好，既保证了食堂设备的正常使用，也保证了老人及员工的正常用餐，工作总结《2011年工作总结及2012年工作计划》。早上五、六点钟或晚上九、十点钟老人房间的马桶堵了、门窗关不严了、灶间的开水炉没开水了、电磁炉不加热了、暖气不热、空调不好用的、电视不清楚等，我班组只要接到报修都及时赶到现场将其修好，保证了老人的正常使用。
各项主要维修有：
1、电视：维修20余台/次，调试150余台/次。
2、微波炉：维修5台/次，报废2台。
3、空调：维修20余台/次。调试100余台/次
4、洗衣机：维修30余台/次。
5、冰箱、冰柜、冷库：维修20余台/次。调试50余台/次。
6、水泵系统：维修10余台/次。
7、太阳能系统：更换集热管30余根、电加热管5根、电源开关4套、接触器3套、延时继电器4套、循环泵软连接4套、电磁阀3套。
8、淋浴系统：更换软管200余套、喷头50余套，维修100余次。
9、锁具：更换100余套.10、灯具：更换节能灯1000余盏、管灯200余盏、镜前灯700余盏。
11、马桶盖：更换50余套，维修300余套。
12、各种综合维修12000余项。
中心现在已有部分设施设备到了使用年限，在日常使用中已大量的自然损坏，在日常维修中我班组严格按照标注化要求在保证安全使用的情况下，以提高效益、降低了成本和消耗为原则，能修的则修，能用的部分检修后继续使用，有的设备必须整机更换了，我们则把一些能用的部件拆下再利用到下一次的维修当中。如水龙头漏水的就只更换水龙头芯，水龙头把坏的就只更换水龙头把；如马桶的水芯整体换下后我们都把好的部件拆下来利用在以后的维修当中。这样既节省了维修时间，也节约了维修成本，提高了效益。同时，我们对每一件损坏的设备进行认真的分析，查明损坏的原因，对其进行改进减少损坏。
大量的工作并没有使我们后退，我班组迎难而上，克服困难、不计劳苦，严格按照标准化去完成每一项工作。因为维修工作是我们神圣的职责。
在严格按照标准化去完成各项检修、维修工作的同时，我班组完成了中心各种设施设备的安装、改造项目。
协助完成的工程改造项目：
1、对原豪华套间进行部分改造装修为办公区。
2、改造1-4号楼靠东边12间房的暖气系统。共计12套。
3、1号楼二层原混凝土公司租赁的15间房进行改造装修为老人居室。
4、改造四季厅顶棚的透气窗。
5、对楼顶防水的维修改造。
6、改造部分室外路面陡坡及花坛拐角。
7、改造八仙坊窗户外台防水。
8、安装空调冷凝水下水管。
9、厨房排烟系统的改造。
10、改造消防通道门门禁。共计15套。
11、六号楼卫生间瓷砖维护。
12、9318卫生间防水改造。
13、安装后厨空调。
14、老人房间窗帘杆加固。共计500余套。
15、六号楼污水管道改造。
16、安装1、5号楼窗户的安全护栏、共计安装130多个窗户栏杆。
17、完成1、5、6号楼房间家具、家电的安装，共计64间。
18、安装5号楼四层各房间医疗床。
完成工程新安装项目：
1、为员工宿舍制作鞋架子15套，脸盆架30套。
2、为食堂加工制作小板凳10余张，台案3张
3、安装1#、5#楼卫生间晾衣杆、浴帘杆、浴帘，各共计30余套。
4、安装1#、5#楼各房间家电设施。共计30多间。
5、改装1#、5#楼污水井共计10余套。
6、增加制做安装室外晾衣场5套，共计40余米。
7、安装洗衣机，共计30余台。
8、安装、拆除四季厅顶棚遮阳布。
9、安装消防指示灯、牌。共计60余套。
10、安装9100、9200、9300房间纱门。共计3套。
11、安装室外路灯自动控制系统。共计5套。
另外，通过学习标准化管理，我班组对各设备的各项记录加强了管理，使各设备运行的真实状态有据可查，同时加强信息反馈，定期汇总、整理各种记录；并按要求分类归档，妥善保存，便于使用和查阅。同时，良好的记录管理对今后的设备维护保养工作可以提供重要的参考价值，也可以对制定设备的大修和改造计划以提供重要的依据。
日常工作中我班组本着团结协作、互助互爱、尽心尽意、奉献爱心的精神，想老人之所想，急老人之所急，为老人解决各种困难，如老人拐杖不好用的，轮椅螺丝松的，有故障的。只要我们知道了都会尽快的将其修好。虽然我们还有大量的其它工作，虽然我们很疲惫，但让老人高兴、满意是我们义不容辞的责任。我班组在完成本职工作的同时，帮助其他部门及时的完成了其他各项工作，如帮助各部门搬办公家具等；帮助服务部搬运八仙坊房间家具、病床等。那里有困难、有任务那里就有我们维修班人员的身影，我们以寿山福海的事业为本，奉献我们的一份力量。
我们在新的一年的工作中会戒骄戒躁，严格按照标准化要求扎扎实实的做好本职工作。
我班组的2012年计划如下：
一、严格按照标准化标准及流程对设备进行定期检修：巡视检修、月检修、季度检修及专项检修
1、每天上午对全院的设施设备进行一次全面的巡视检查。重点有太阳能热水系统变频泵，污水井污水泵，配电室、电梯等。
2、每月检查检修个重要设备；如污水泵、配电柜、应急灯照明电源等。
3、每季度对食堂的冰柜、冷库等进行一次检查检修。
4、4月份、10月份检修清扫全院所有空调设备，共计300余台。
5、5月份、10月份检修清扫全院所有配电室，保证正常供电。
二、维修
严格按照标准化规程及时完成各项维修，接到报修尽快赶到现场，查清故障原因，及时排除故障完成维修，不拖延、不推脱。
三、安全技能培训
1、加强对标准化文件的学习及落实。
2、每天下班前，全体班组成员回顾当天的工作内容，互相交流并进行技能点评，促进日常维修中个人的实操技术能力。
3、积极参加中心每一次的安全学习，促进安全生产。
以上是2012年的工作计划，请领导给予指导。我们在新的一年团结互助、尽心尽意以寿山福海的事业为本，为寿山福海的辉煌发展做出更大的贡献。
后勤部：维修班
2011年12月
文档为doc格式
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政府总结工作总结篇4
了贯彻国家、省、州及我县关于加强消防工作的文件精神，强化我县广播电视局干部职工的消防安全意识，查找消防工作的薄弱环节和安全隐患，确保我县新闻宣传工作有序开展。201x年，我单位进行全面安排和布置，对单位进行了消防安全预防和检查，对存在的安全隐患及时提出整改要求和意见，确保了广播电视局全年无安全事故。
一年来，我局消防工作在县委、政府的正确领导和公安消防部门的精心指导下，始终把单位消防工作作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探索消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十?一”黄金周等节假日为宣传重点，进一步提高辖区内居民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年来，单位未发生过大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障。现就一年来的消防工作作如下总结。
一、重视消防安全，建立工作制度
一年来，我单位提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓落实。根据《武定县201x年度社会消防安全工作目标管理责任书》的要求，我们充分认识到消防工作事关改革、发展、稳定的大局，事关广大居民群众的切身利益，把此项工作纳入重要议事日程来抓，积极采取措施，制定长效机制，进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对消防工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，做到消防安全放到第一位。
一直非常重视消防安全工作，将其列入重要议事日程，建立了由局长任组长的领导小组，主要领导牵头抓，分管领导具体抓，科室人员专门负责，全局上下协同合作，共同抓好消防安全的工作制度，并定期不定期召开会议或进研讨，从预防入手，坚决杜绝安全事故的发生。
二、加强消防宣传，提高安全意识
为了进一步贯彻各级关于加强消防安全的文件精神，提高全民消防安全意识，我局组织干部职工及时召开消防安全工作会议，认真学习领会文件精神，提高对开展消防安全工作的重要性、必要性和迫切性的认识。同时通过在电视新闻上通过标语、公益广告等方式大力开展有针对性的消防安全教育，紧紧围绕防止消防安全事故发生进行消防宣传，认真履行《消防安全管理规定》赋予了职责和义务，切实做到“消防安全自查，火灾隐患自除，法律责任自负”。以提高全局职工消防意识的目的，切实抓好消防安全工作。
三、制定工作措施，加强消防督查
为了将消防工作更好的落到实处，我局领导小组做出明确的消防安全工作要求，发现问题要求限期整改，具体措施如下：
1、要求单位内部各部室负责人要积极开展消防安全学习，提高安全消防意识。
2、在重大节日或节假日期间认真开展消防安全检查，确保单位内部安全和电视安全播出。
3、加强安全措施，树立安全是生命线的思想，时刻敲响“安全第一”的警钟，杜绝消防安全事故发生。并要求各部室要结合实际建立安全防范巡查制度。
4、单位内部配备了灭火器等消防安全措施，做到确保消防安全事故不发生，及时发生了也能及时控制。
5、各部室主任与局领导签订了消防安全责任书，做到各部室自己做好消防安全工作，形成全局消防安全。
6、在今年建国六十周年过程中做到了安全播出，没有发生任何安全事故，受到了领导的一致好评。
201x年是广电局消防工作卓有成效的一年，年初新班子成立起就始终把消防工作作为一项极其重要的任务来抓。全局上下坚持以“预防为主，安全第一”的工作方针，牢固树立“消防安全无小事，责任重如山”的思想，重点管理，重点排查，重点宣传，消防安全工作取得了初步成效。
201x年广播电视局安全有序运行，无涉旅消防安全事故发生，为广大干部职工提供了一个安全、舒适的旅游环境。
明年广电局将进一步完善工作措施，加大消防安全工作力度，确保广播电视的良好运行。
政府总结工作总结篇5
200x年是贯彻落实党xx大精神，全面建设小康社会的起步之年，又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来，在xx市环保局的直接领导下，在xx县委、县政府对环保工作的重视和大力支持下，环保局新的一届领导班子x局长带领下全体干劲部职工。认真贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神，按照“强化基础、艰苦奋斗、创优争先”的总体工作思路，围绕环保为经济建设服务这一中心，坚持抓班子、带队伍、强素质、攻难点。各项工作取得明显成效，环境质量进一步得到改善。
一、抓班子，增强内部合力
随着环保系统垂直管理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整，新的局领导班子组成后，从一开始就立规矩、订制度，在交换意见、认真讨论的基础上，领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率，经常深入企业调查研究，现场解决问题;三是班子团结上，做到“六多六不”。即：多支持不拆台，增强协调性;多理解不计较，增加相容性;多提醒不指责，掌握艺术性;多担责不争功，注意自律性;多调查不武断，提高科学性;多关心不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批评和自我批评这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作上合力的良好局面。
二、抓队伍，提高干部素质
要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成部分。
1、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习和“三德”、“三义”
党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效，在全系统党员中开展了“先锋工程”，要求党员做到“四个一”。即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动，即不让领导交办的工作在我这里延误，中断;不让上传下达的渠道在我这里堵塞;不让差错在我这里发生;不让办事群众在我这里受到冷落‘不让环保的形象在我这里受到影响。
2、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间，定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保专业读物，作一本读书笔记，每半年
进行一次业务知识考试，进行一次个人总结。
3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好(好班子，好队伍，好公仆，好形象，好业绩)两争(争创精神文明先进单位，正当先进个人)三竞赛(赛学习，赛工作，赛业绩”活动，并把此项活动与精神文明建设同时布置，同时检查，同时考核，取得了良好的效果。
三、抓工作，争创一流业绩
有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素质过硬，人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应手，不断取得好的成绩。
1、加大环保投入，推进四大工程。
蓝天工程中，上半年他们对城区40余台工业锅炉和茶水炉进行了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停止运行，进行限期治理，共取得监测数据177个，关停超标运行锅炉2个。碧水工程以建设乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、论证工作的基础上，积极实施招商引资。目前，正与西安新竹环保设备有限公司进行商务谈判，各项工作进展良好。绿色工程以“双二双十”生态工程为主。积极与农林、教育部门协作，拟建成县级生态示范乡2个、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。
2、大战七、八九月，严查环境违法行为。
7月22日，咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行动”动员会后，他们立即召开领导班子会议，研究部署，制定方案。确定了九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来，开展了五项执法检查活动，取得了阶段性胜利。先后开展了污染处理设施运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关停重污染企业6户;开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正违法行为通知书，要求限期补办“环评”手续，严格按照“三同时”制度办理;开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映强烈的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。共取缔白灰窑3座，碎石场2座;开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水源地保护环境整治，立案3起，纠正违规行为17起;开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫生部门，吸取防“非典”的教训，对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，7家地段医院进行了逐项目，拉网式检查，要求县级医院一律建设含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协商卫生部门建设一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院的固体废物进行集中处理。
四、抓公开，增强执法工作透明度
今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设，优化投资环境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器”制定了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际达到“十公开”，在建设项目管理方面，成立了建设项目管理领导小组，出台了《乾县建设项目环境保护管理办法》。在排污费征收方面，通过规范各种制度、程序，遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为。在收支管理上，实行“环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格按照计量认证的要求进行操作，实行全过程质量监控，确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开展行风评议，自觉接受行风监督。聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行风社会监督员，颁发了聘书，明确了职责，赋予监督员调查权、质询权、监督权。
通过推行政务公开，使环保队伍素质全面增强，执法程序进一步规范，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到“三要三不要”和“三声三个一四个不让”即：一要说话客气、不要强词夺理或冷言恶语伤人;二要谈吐文雅，不要说脏话、粗话;三要态度谦虚，不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序;不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上做到“五统一、五不准”。即：统一服装、统一证件、统一标志、统一处罚程序、统一票据。不准承包和参与承包环境治理工程;不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费;不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报;不准以征收排污费搞权钱交易;不准以损害环境和自然资源以权谋私。
五、抓廉正，形成高效务实群体
按照中纪委关于党风廉正建设的要求，坚持警钟长鸣，以法规制度建设为重点，他们以落实廉正建设责任制为目的，把廉正建设作为一个重要内容，建立了一整套完整的监督机制和制度。
首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参加工作为什么，现在当官做什么，将来身后留什么”的讨论。要求干部始终保持清醒头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己的头，不该想的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿，不该去的不去，始终自重、自省、自警、自励，保持人民公仆的本色。
其次，在财务开支上，实行计划开支。领导带头不讲排场、不乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。居里每组织一次大型会议，一次宣传活动，都作详细预算，上会审定，能自己动手的，尽量发挥同志的创造才能。
再次，在排污收费、干部任免、群众信访等“热点”，敏感问题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉接受干部、职工和社会各界的监督。对群众举报的各类污染案件，订立严格的及时批办制度，给群众一个满意的答复。并借助人大环保世纪行活动的力量。
乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明建设、积极推进政务公开，不断提高队伍的凝聚力和战斗力，使乾县的环保工作有了长足的发展，县城环境质量得到了较大改观，为乾县经济、社会协调发展做出了积极的贡献。
政府总结工作总结篇6
镇党政办在镇党委、政府的正确领导下，紧贴镇党委、政府的工作重心，围绕中心，服务全局，认真履行工作职责，充分发挥参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方的职能作用，积极参与政务、管理事务、搞好服务，团结拼博、扎实工作，有效地保证了各项工作的高效运转，较好地完成了各项工作任务。现将今年工作总结如下：
一、做好党政办日常工作。
1、做好公文处理工作。今年，共收到上级来文590多份，所有公文、传真做到专人收发备份。凡上级来文，及时转发、转送镇分管领导及经办人员，对紧急公文还电话告知。此外，帮助镇党委、政府完善各种规章制度，今年来共出台了19号镇委文件.同时做好机关计算机网络的日常维护工作，确保电子邮件发送安全、顺畅，确保网络速度通畅。
2、出色完成了单位的文件打印工作。特别是镇人大、政府换届选举的选票印制工作，保证了不误时、不误事，为换届选举工作的顺利完成提供了有力的保障。
3、做好党委、政府的参谋，及时反馈信息。面对当前农村的新形势，为保证农村工作的顺利开展，全力捕捉各种对农村工作发展的有益信息，多渠道的为党政主要领导提供农村工作发展的新思路、新方法。同时也做好对县级各部门的信息反馈工作。
4、抓好档案工作。按规范化、按要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。
5、全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开。做好会议服务工作是党政办的重要职责，今年以来党政办共承担各类会议、培训的会务工作任务达80多次。党政办严格按照会议会务工作的程序和要求，成功筹备召开了镇第xx届人民代表大会、村两委换届选举工作会议等大型会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。
二、做好后勤保障等事务性工作。
1、做好接待工作。党政办按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人;按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常用餐。
2、抓好政府院子内水电供应、清洁卫生工作。党政办安排专职人员每天对政府院内、办公楼卫生进行打扫，使镇机关的工作环境得到保障。
3、协调好上下左右的关系，确保政府各部门工作正常运转。
4、按照有关规定和权限慎重使用和保管好政府公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。
回顾今年来的工作，我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩，但离党委、政府的要求还相差甚远，还不同程度的存在一些不足和问题，诸如文字材料质量不高、为领导参谋不够、桥梁纽带作用发挥不够、信息采用率不高等问题。在接下来的工作中，我们将以更严格的标准来要求自己，在工作中多向领导汇报和请示，在压力中提高自我，廉洁自律，继续发扬艰苦付出，不求回报的工作精神，积极稳妥地完成领导交办的各项工作。
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