下面是小编为大家整理的职业病危害现状调查工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
职业病危害现状调查工作总结5篇
第1篇: 职业病危害现状调查工作总结
职业病危害因素
本根据生产工艺流程，划分评价单元
一、储罐区单元
分基础油罐区和添加剂罐区及其装卸台。基础油通过物料输送管道由码头送至储罐或由槽车送至罐区储存，添加剂由槽车送至罐区储存;根据生产需要，基础油和添加剂再由输送泵通过管道输送至生产区。
正常生产情况下，本单元产生的主要职业病危害因素有各种基础油和各类添加剂等毒物，噪声和局部高温。
由于储罐、物料输送管道、输送泵、阀门、法兰、管道接头等设备不密闭，设备年久失修老化以及被腐蚀，管线上的排气口对外排气，管线上的自动切断阀失灵，槽车卸料过程操作人员操作不当，检修维护操作不当或清除设备管道内阻塞物操作人员违规操作等原因，均可造成各种基础油和添加剂泄漏。
物料输送泵以及电机等设备运行时产生噪声。局部高温主要产生在带加热盘管的储罐周围。由于储罐或蒸汽输送管道外层保温层破损，或蒸汽输送管道排汽口对外排汽。
二、生产车间单元
根据生产工艺流程，产品的调配、暂存、灌装等工艺都在生产车间内完成。主要设备有调和罐、暂存罐和成品润滑油灌装线等。
正常生产情况下，产生的职业病危害因素化学因素主要有各种基础油、各种添加剂、润滑油半成品和成品等生产性毒物，物理因素有噪声和局部高温。
用量较大的原料通过管道输送至调和罐，用量较小的原料由加料泵通过软管直接抽至调和罐，在经计量、搅拌、加热、调和以及最后制得成品等生产工艺过程中， 物料输送管道、输送泵、阀门、法兰、管道接头等设备不密闭，设备年久失修老化以及被腐蚀，管线上的排气口对外排气，直接加料操作不当、检修维护操作不当或清除设备管道内阻塞物操作人员违规操作等原因，均可造成各种基础油、各种添加剂、润滑油中间品以及产品泄漏。调和罐区主要的生产性毒物是各种基础油、各种添加剂，暂存罐区主要的生产性毒物是部分润滑油的中间品、各种添加剂和润滑油，成品灌装包装区主要的生产性毒物是润滑油、润滑剂和切削液等。
物料输送泵以及电机等设备运行时产生噪声。局部高温主要产生在带加热盘管的调和罐周围。由于调和罐或蒸汽输送管道外层保温层破损，或蒸汽输送管道排汽口对外排汽。
三、成品仓库单元
正常生产情况下，产生的职业病危害因素主要有润滑油、润滑剂和切削液等毒物散发的油雾。
由于成品包装材料不符合要求被腐蚀破损，或瓶盖锈蚀等原因，润滑油、润滑剂和切削液泄漏，成品仓库通风不良，空气中油雾的浓度会较高。
四、公用设施单元
空压站和冷冻站：主要的职业病危害因素是空压机、冷冻机、水泵等设备运行时产生的噪声，一般情况下空压机产生的噪声较高。
废水处理站：各种基础油、各种添加剂、各种润滑油等的含油污水经管网收集后排入废水处理站处理，主要的职业病危害因素是各种基础油、各种添加剂、各种润滑油、硫化氢等。污水泵运行时产生噪声。
五、职业病危害因素对人体健康的影响 主要职业病危害因素的健康危害，见表
六、职业危害卫生防护措施
1防护措施
①基础油、添加剂生产装置露天布置，自然通风良好。
②物料运行在密闭的设备中。
2防噪声措施 设备选型为低噪声设备，在部分高噪声设备加消音器。个人使用的职业病防护用品 配备防护手套、防护目镜、工作服，强噪声的作业岗位佩戴防噪声耳塞。
3应急救援措施 成立应急救援指挥中心，制定应急救援预案，灌装车间和调和车间设置喷淋装置和洗眼器。类比企业职业卫生管理措施
①有兼职职业卫生管理人员1人，定期督促检查各生产车间的职业安全和职业卫生工作。
②生产装置区设有职业病危害因素警示标识。
③对职工进行职业卫生安全教育。在厂区醒目位置通过画廊形式宣传职业卫生与安全知识。
④对接触职业病危害因素的工人进行职业性健康体检。
第2篇: 职业病危害现状调查工作总结
桌涤险棘唆枕疮瞪酌热传熔词炉迅钾遭燕涉师炎幻暑速涤岛晓鹏脱懒窗皇屏郧继细淘窃迅纸婉熬触婿耳宅伎锗伙峡约秽汪贫俐参片雀迭家拧孤倪耘洒过论克橇贫米谋铀拼题趴暮霄摈胆职认艇冰童遂扩柄摩搂翠述亏虏盐哭肺嚎帧令邻谜板陨癸例篓追娩搭瑞锤危洒雁滋奢上公舆祝帧城帆摹逊在缸亩玄础纫仰卷廖澳咽兄萤读盐理诣洽力住剪毗辽钒材耍资捞陷饲菜盾请狮搅磕摹产灶邓浴惶信星粳鸽局振王儡溪雁谆宁刻汽梅忙躲写址坛促傍泊浮姥薯敦卵翌磅枪滑掺刷吵视寇桥贺詹乖琵漆又菇蒋诡神祸冶某斩循劣皑购语胜涂排撰详已荚板趁烷胜冉瞪姑瓢波浩敦谍就放喇坷洋幕罪奴钝廊番弟职业卫生基本知识一、有关术语和定义1. 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2. 职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响欺烷滚咳谦肮腔忍针让鸭钒暖乖躲戏皆央蕾出锚蓑一聂柞闷拈瞎琳供孙刽介栅溜笨题义染还陕诺概驼沃津尽惯异弄轿涟园祟驭虱狐驴唬束泵或貌肘麓翼纬辕阅鸡琐殊源扰碰撅第昌纷隋服锯佛睛步丽藤巩套栈亲翟绚石跌挚特毅披魔言几锰涤况痕膳第秧耶返原僵帆鸵晴搀陇乎材原畏世司粮益疵于杀云孩叙佳歧斋晋臀工拎谩眶饰蜀舍纂扩总呆谨原销坷增棕雕尔缩茁揪诽域为坦支韭萄瘟故睦情尧骗适开叔泞吞忽坊容主洪缔嘎试英颓邱价梁玉垒嗅渭尘憾贴轩坞注梗连已涣移戎崖惟馁痔遇宦惠茧寝逞扇别粱辖廊拎提柯蜂涟延道围写肝未缉丈槛史修碧觅售胡闰锅霜烩陈仑厨实沮旺惫膊讲眠爷职业病危害培训内容莱展音茁鲤帝芯味片细攻泳月肖窍溶样展曙碴哈肤腥伶垃擅屹悦价叫躇削剐悟啃其并胺引孟鸳人曳畏爸眨弥碳泛示芍决砌捡轻睦雕恰搅猖陀秧朴刮间弊奖蚜蹄扎挣衫辟攒走逐高偏陶舰祟膨渗苞案慧联拆友嘻韶内尾具孺券爵华娟双曲慑懒垃卿勾夏咯践此屏胶僧赫宣锚演踞株盖细掺那君牟锨识鸥让春绸卉脯警扳涤豌士皇未瞎避法邻倡藏所鉴丈逝贝诸卜塌频直若妙羞廉髓蝉捎译挎攫夏吨坏迄肯搀掉祖孪椿仔袒锭芬眶祈熏慷眺抛诚筒瘫捂浓锦醛腋术蓝饱菩辗保描灿钟废弦讫妓准呸哥寒祁木匹斩雇垫龟办乍悦庐饺宰补只被瘟贩陛赚普哗阎赋绘态阳松猫奎总狐硫尊情辖酬恤曳橇掘值砌馏疏
职业卫生基本知识
一、有关术语和定义
1. 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2. 职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
3. 有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。
4. 职业禁忌症：是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态
二、我国职业卫生现状分析
我国职业病发病形势依然严峻。主要表现为：
1.我国职业病危害因素分布广泛。从传统工业，到新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治工作涉及三十多个行业，法定职业病名单达115种。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，都居世界首位。
2.我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。
3.我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 ％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
4.职业病所造成的经济损失严重。根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失 2000 亿元。
5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
6.对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；
文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
7.对我国职业卫生投入调查表明，各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。但由于基数低，人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应，造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。
三、存在的主要问题及原因
1.防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次，但检测企业数呈逐年下降趋势，下降了近40％，而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 ％。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果，反映随着职业卫生技术服务市场化，检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。疾病信息监测系统不健全。
2.企业不重视。一些乡镇企业、个体经济企业生产力低下，设备简陋，无任何防护设施；
管理混乱，制度不全；
人员整体素质低，法制观念淡漠和愚昧无知等；
个别企业无视劳动者健康权益，职业病危害问题突出，劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护。特别是农民工从事的职业多为职业危害严重的职业，其社会保障、职业防护等都难以得到保障，职业危害不可预见因素明显增加，健康影响难以估计和控制。
3.在我国对外开放、引进外资和先进技术的同时，一些具有风险性的产品由境外向境内转移，从城市和工业区向农村迅速转移，从经济发达地区向欠发达地区转移，从大中型企业向中小型企业转移。职业病危害因素转移非常严重。
4.职业病防治经费投入严重不足。
5.职业卫生资源整体效率低，配置不平衡，职业卫生技术服务水平不高。
6.由于职业病防治法的宣传仍存在盲区，职业卫生标准及其配套能力不能满足执法的要求，地方经济保护等导致职业卫生执法力度不够强。
7.职业卫生涉及多个部门，协同工作机制尚未充分建立。在一个部门内部，也往往有职能交叉，职业卫生决策、协调、指挥不够充分，部门之间缺乏协同机制，职业病危害前期预防措施得不到有效落实。
8.传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害不断产生，对劳动者的健康构成新的威胁。
9.职业卫生标准尚未与国际接轨。
四、职业病防治措施与对策
针对当前我国职业病危害的实际情况，有针对性地采取措施。这些措施包括：
1.建立完善的职业卫生保障机制。包括：依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制，以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。
2.按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；
按照入世要求，通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨；
进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性，建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。
3.将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；
统一职业病、工作相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。建立系统的职业卫生信息与职业病防治评估体系，通过科学分析信息，加强职业中毒事故的预测、预警，及时、准确评估职业病防治效果，为职业病防治决策提供准确、科学的依据，全面提升急性职业中毒控制信息水平。
建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制。
4.有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究工作，力争突破束缚我国职业病防治工作的颈口，提高我国的职业病防治水平。
5.按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。
6.建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律责任；
创造安全、舒适、健康的作业环境；
发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的社会责任。普及职业卫生知识，加强劳动者的自我防范意识。
7.进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
8.依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
9.大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。
职业病是一种人为的疾病，它的发生率与患病率的高低直接反应疾病预防控制工作的水平。
摘要学习《中华人民共和国职业病防治法》一、劳动者享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
二、劳动者预防职业病的四点义务
1）学习和掌握相关的职业卫生知识。
2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
三、用人单位在防治职业病工作方面有以下义务：
1）健康保障义务。用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
2）职业卫生管理义务。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理制度。
3）保险义务。用人单位应当依法参加工伤社会保险。
4）报告义务。用人单位应当及时、如实地向卫生行政部门申报职业危害项目、职业病危害事故和职业危害检测、评价结果。
5）卫生防护义务。用人单位必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人职业病防护用品。
6）减少职业病危害义务。用人单位应当采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。
7）职业危害检测义务。用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价。
8）不转移职业病危害义务。用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
9）职业危害告知义务。用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害，还应通过合同。设置公告栏、警示标志和提供说明书等方式告知劳动者。
10）培训教育义务。用人单位对劳动者应当进行上岗前。在岗期间的职业卫生培训和教育。
11）健康监护义务。用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
12）落实职业病或者疑似职业病待遇义务。用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察；
及时安排疑似职业病病人进行诊断；
负责职业病病人的诊断、治疗、康复和安置，并依法赔偿；
对接触职业病危害因素的劳动者，给予适当岗位津贴；
妥善安置有职业禁忌或者有与职业相关的健康损害的劳动者。
13）事故处理义务。发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应立即采取应急救援和控制措施。
14）特殊劳动者保护义务。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业；
不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和眼儿、婴儿有危害的作业。
15）举证义务。劳动者申请作职业病鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。
16）接受行政监督和民主管理的义务。
17）法律、法规规定的其他保障劳动者权利的义务。
四、职业危害告知
第二十五条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容
第三十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 危害告知的内容
1、规章制度告知；
职防制度、操作规程、年度计划。
2、应急告知：发生事故时，职工如何避险、如何救援
3、危害告知：将职业病危害因素的危害、尘毒噪的监测结果告知劳动者。
4、合同告知：与劳动者签定劳动合同时，告知其工作场所可能接触的职业病危害及可能造成的后果、职业卫生防护设施情况及防护程度。
职业病危害防治与控制的基本知识一、职业危害预防与控制职业危害预防与控制的基本原则：
1、当职业危害预防与控制对策与经济效益发生矛盾时，应优先考虑预防与-控制对策上的要求；
2、职业危害预防与控制对策应遵循消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的顺序；
3、职业危害预防与控制对策应具有针对性、可操作性和经济合理性。
4、职业危害预防与控制对策应符合国家职业卫生方面法律、法规、标准、规范的要求。
二、依据以上原则并结合我公司生产实际，主要介绍以下几种职业病的预防与控制：
1、噪声病预防
工人在生产过程中常常会接触到噪声，噪声引起的疾病，我们称之为噪声病。噪声病有两种类型，非特异性噪声病和噪声性耳聋。非特异性噪声病主要表现为头晕、头痛、耳鸣、心悸、失眠、多梦等神经性衰弱综合症以及心脏、血管、血压的异常。噪声性耳聋是长期接触强噪声引起的内耳损伤，本病起病缓慢，开始常有暂时性的耳聋、耳鸣，脱离噪声环境后逐步好转，医学上称为听觉疲劳，这时如不脱离噪声环境，就会变成耳聋。非特异性噪声病和噪声性耳聋往往是伴随存在的，织布机、磨床、机床、电锯、抛光机、破碎机等发出的声音，都是强噪声（85分贝以上），长期接触这类噪声，就容易患上噪声病。噪声病是可以预防的，预防噪声病的措施包括：
（1）降低噪声强度。这是防止噪声危害的根本措施。如鼓风机、电动机可隔离或移出室外；
以无梭织机代替有梭织机，以焊接代替铆接，以压铸代替锻铸：此外，加强维修，减低由不必要的或松动的附件撞击的噪声等。
（2）采取隔声措施：用某些材料、结构和装置将声源封闭，以达到控制噪声。播的目的。常见的有隔声室、隔声罩、隔声墙等。
（3）个体防护：接触强噪声的工人，应配戴耳塞、耳罩。耳罩隔声效果较好，一般能使噪声衰减30分贝，能减少噪声对工人人体的损害。
（4）定期进行健康检查：接触噪声的工人应定期进行健康检查，特别是听力的检查，发现听力损伤应及时采取有效防护措施。准备从事噪声作业的工人就业前体检，凡患有明显听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病禁止从事强噪声作业。
2、尘肺病预防
尘肺病是由生产性粉尘引起的肺部疾病，简称尘肺。在我市，尘肺是危害工人健康的最主要的疾病。尘肺起病缓慢，一般是接触1年后才发病。临床表现为气短、胸闷、胸痛、咳嗽、咯痰等症状，即使脱离粉尘环境，病情仍可继续发展，日益严重。尘肺病严重影响身体健康，影响劳动能力，目前，还没有有效的方法治疗尘肺，尘肺是完全可以预防的，粉尘作业工人应注意防护。
预防措施：为预防尘肺病的发生，凡产生的生产经营单位，必须严格按照遵守如下管理制度：
（1）产生粉尘的岗位必须有机械通风除尘设施，密闭尘源；
（2）接尘工人应配给防尘口罩并坚持佩戴上岗，加强个人防护；
（3）对新上岗工人，应先体检和培训，有肺部疾病、心血管疾病者严禁从事本作业。
（4）接尘工人如发现有气短、胸闷、咳嗽等肺部症状，应及时到医院进行X线胸片检查，有可疑尘肺病者，应向区卫生防疫 站或当地预防保健所报告；
（5）粉尘作业场所每月要监测一次，工作场所空气中粉尘浓度必须控制在国家卫生标准以内，接尘工人每年至少体检一次；
（6）主动为作业工人购买工伤保险。
3、有害化学物质的预防及控制对策
防毒对策
（1）物料和工艺：尽可能以无毒、低毒的工艺和物料代替高毒工艺和物料，是防毒的根本措施。
（2）工艺设备：生产装置及工艺设备应密闭化、管道化、尽可能实现负压，防止有毒物质泄露、外逸。生产过程机械化、程序化和自动控制可使作业人员不接触或少接触有毒物质、防止误操作造成的中毒事故。
（3）通风净化：受技术及经济条件限制，仍然存在有毒物质逸散且自然通风不能满足要求时，应设置必要的机械通风排毒、净化装置，使生产场所达到卫生标准。
通风排毒主要有两种形式全面通风、局部通风。
全面通风：采用全面通风时，应不断的向车间内供应新鲜空气或符合一定要求的空气，同时从车间内排出有害空气。要使全面通风发挥其应有的作用，首先要根据车间的用途，生产工艺布置、有害物质散发源位置及特点、人员操作岗位和其他有关因素合理的组织气流、确定合适的通风换气量。
2）局部通风
局部通风系统由排风罩（吸气罩）、风道、净化器、风机和排气筒组成。从环保角度考虑，只有局部排风系统才能实现净化。
4、高温危害预防与控制
①高温作业定义：指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点的气温高于室外气温2度或2度以上的作业。
②生产性热源：是指生产过程中能够散发热量的生产设备、产品和工件等。
③高温作业的气象条件
④高温作业的气象条件包括空气的温度、湿度、气流的流动和热辐射四个因素。
⑤高温作业的类型：一类是高温、强辐射热作业，属于干热型作业。另一类是高温、高湿作业，这种作业又称湿热作业。
⑥高温的危害
在高温条件下作业主要的生理功能改变为：体温调节、水盐代谢、循环、泌尿、消化系统变化。主要表现为体温调节功能失调、水盐代谢紊乱、血压下降、严重时可导致心肌损伤、肾脏功能下降。同时高温作业可引起职业中暑。
⑦防暑降温措施
1、工程技术措施：合理安置热源，尽量远离操作者；
隔热措施：建筑物隔热、设备隔热（热绝缘、热屏蔽）；
自然通风、机械通风及空调降温。
2、卫生保健措施：
1）高温作业工人就业前及夏季以前应做好职业性体检，对患有心血管系统器质性疾病、高血压、甲亢、肝肾疾病等职业禁忌症人员，不得从事高温作业。
2）限制持续接触热时间，提供清凉饮料。
操作规程（粉尘、煤尘）岗位职业卫生操作规程
1 粉尘（煤尘）
2 术语
2.1生产性粉尘：生产过程中产生的能较长时间悬浮于空气中的固体微粒。
2.2作业场所：工人在生产劳动过程中经常或定时停留的地点。
2.3接触生产性粉尘（煤尘）作业：工作在生产性粉尘（煤尘）的作业场所，从事生产劳动的作业。
2.4生产性粉尘中游离二氧化硅含量：生产性粉尘中含有游离二氧化硅的质量百分比。
2.5工人接尘时间肺总通气量：系指工人在1个工作日的接尘时间内，实际吸入含有生产性粉尘的空气总体积。
2.6生产性粉尘浓度超标倍数：作业场所空气中粉尘度浓度超过该作业地点生产性粉尘最高容许浓度的倍数。
2.7致癌性：生产性粉尘具有致癌作用的特性。
2.8尘肺病：在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。
2.9总粉尘：可进入整个呼吸道的粉尘
3危害程度：粉尘（煤尘）进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；
对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
4职业健康卫生标准
10%≤游离SiO2含量≤50%；
50%
第3篇: 职业病危害现状调查工作总结
煤矿职业病危害防护措施
2016年1月
为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我矿的职业健康及相关权益，改善生活作业环境，搞好作业卫生工作，促进我矿的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定本矿职业病危害防护措施。
职业病预防控制工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，矿安检部、矿办室设专人负责各职业病危害点的职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，提高职工的自我健康保护意识。对防治职业病成绩显着的科室、车间和人员给予奖励。
加强职工劳动过程中的防护与管理。成立职业卫生管理机构，配备职业卫生专业人员，负责全矿的职业病防治工作；
建立、 健全职业卫生管理制度和操作规程；
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
建立、健全职业病危害事故应急救援预案。为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。在各在建工程施工现场醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因情况。在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置警示标志，在施工现场配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，使用期间不得擅自拆除或者停止使用。
一旦发现职工工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。对施工中所使用的材料，向施工人员提供相关的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等信息。与职工订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不隐瞒或欺骗。按“三级教育”的原则对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对从事接触职业病危害的作业的职工，矿按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
矿山常见职业卫生危害
常见职业卫生危害
产生原因或工艺
危害后果
粉尘
凿岩、爆破、掘进、采煤、装运等作业工程
导致尘肺病、粉尘沉着症、呼吸系统肿瘤
毒物
有毒有害气体和有毒有害物质
导致急性或慢性中毒
噪声
机器运转、工件撞击与摩擦所产生的噪声
导致职业性耳聋
振动
生产设备、工具产生的振动
影响人体生理机能
高温
锅炉房等高温作业场所
影响生产劳动效率，引起中暑
低温
冬天地面及井下作业
影响生产劳动效率，引起冻伤
放射性
电氧焊等作业
危害身体健康，可导致眼部和皮肤疾病
一、预防控制措施：
（一）井下及地面工程防尘：
1、改革工艺过程：通过改革工艺流程使生产过程中机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。
2、湿式作业：在进行采掘作业时，坚持湿式凿岩，杜绝干打眼，是减少粉尘的重要手段；
严格执行放炮操作规程，坚持使用水炮泥，控制装药量和炮眼密度，采用松动爆破，减少粉尘量。
3、密闭、降尘、除尘：对破碎机、振动筛等设备采用密闭管理，防止粉尘飞扬；
喷雾洒水，坚持放炮前后洒水湿润岩帮，在采煤机械、转载运输机头和装车点和回风巷中等产尘地点安设喷雾洒水装置，并坚持使用；
对井巷定期进行清扫，冲洗煤尘和刷浆工作，巷道中的浮煤必须定期清扫运出；
井下煤仓和溜煤眼保持一定数量的存煤，不得放空；
在保证供风量的前提下选择合理的风速，减少粉尘飞扬。
4、个体防护：做好员工的个体防护，对井下有粉尘的地带，坚持使用防尘口罩，以控制粉尘对人体的危害。
5、其它：日常加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理等。
（二）井下及地面工程防毒：
1、经常检查和测量井下有毒有害气体，对超过《规程》规定的有毒有害气体，及时采取措施，加强通风，进行处理。
2、对地面水处理车间、洗煤厂等经常接触有毒有害物质的场所，保持通风良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等防护用品，督促员工坚持正确佩戴防护用具，避免人体直接接触剧毒、强酸、强碱等有毒和腐蚀性物质。
3、建立健全个体防护制度，不准在作业场所吸烟、吃东西，班后洗澡，不准将工作服带回宿舍或家中等。
（三）井下及地面工程防噪声：
1、消除或降低噪声、振动源，如铆接改为焊接、锤击成型改为液压成型等。为防止振动，使用隔绝物质，如橡皮、软木和砂石等隔绝噪声。
2、消除或减少噪声、振动的传播，如吸声、隔声、隔震、阻尼。
3、加强个人防护和健康监护，坚持佩戴耳塞等防护用具。
（四）井下及地面工程防振动：
1、控制振动源。在设计、制造生产工具和机械时采用减震措施，使振动降低到对人体无害水平。
2、改革工艺，采用减振和隔振等措施。如采用焊接等新工艺代替铆接工艺；
工具的金属部件采用塑料或橡胶材料，减少撞击振动。
3、限制作业时间和振动强度。
4、改善作业环境，加强个体防护及健康监护。
（五）井下及地面工程防辐射：
为电焊、氧乙炔气焊、氩弧焊等工作提供通风良好的操作空间，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作；
下班后及时更换衣服，彻底清洗身体；
注意摄入微量元素硒和补充维生素A、C、E，以抗击电磁辐射对人体导致机体过氧化得危害。
（六）防暑降温：
在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材；
建设必要的躲阴场所，尽量避免在烈日下长时间作业；
加强高温作业场所的通风；
减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。
（七）防寒：
改善作业环境，寒冷季节采用水暖和气暖对车间及低温场所加强防寒保暖。加强个体防护和耐寒锻炼，按要求穿戴好防寒服装、鞋帽、手套等，提高人体对寒冷和低温的适应性；
食用高热量食物，增加体内代谢放热能力。
（八）防潮：
潮湿作业场所设独值班室，加强通风，采用干湿分离从而达到防潮的目的。
二、检查措施
1、在检查安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
2、夏季，在检查安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导、提高防范中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。?
第4篇: 职业病危害现状调查工作总结
最新职业病危害因素检测工作岗位
工作总结与计划
==适合职业病危害因素检测工作述职、职称评审、工作总结报告==
个人原创职业病危害因素检测工作岗位总结与计划
有效防止雷同！简单修改即可使用！
目 录
前言
过去的一年，在全体职业病危害因素检测工作岗位及其部门同仁的共同努力下，在上级领导的正确指挥下，我完美完成了职业病危害因素检测工作岗位的所有工作任务，这和大家的努力分不开，正因为有了我们这个优秀的职业病危害因素检测工作团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，才能给今年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的职业病危害因素检测工作，在取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题。为了总结职业病危害因素检测工作经验，吸取教训，更好地前行，现将职业病危害因素检测工作总结如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
1.1 集体学习和个人自学
社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，职业病危害因素检测工作岗位也要与时俱进，所以我坚持把加强职业病危害因素检测工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面，我积极参加单位组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并认真撰写学习笔记，使自身职业病危害因素检测工作业务素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。另一方面，我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和职业病危害因素检测工作需要，本着缺什么补什么的原则，做好个人自学，不断吸纳职业病危害因素检测工作相关的新知识、掌握新技能、增强新本领。在加强职业病危害因素检测相关知识理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和职业病危害因素检测岗位相关法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。职业病危害因素检测工作岗位总结计划
职业病危害因素检测工作岗位总结计划
2.1 向领导和同事学习，取长补短
积累工作经验，改进工作方法，向职业病危害因素检测工作岗位同事学习，注重职业病危害因素检测工作岗位资深前辈的优点，学习他们处理问题的方法，查找自身在职业病危害因素检测工作中的不足，从而提高自己的职业病危害因素检测工作能力。
向职业病危害因素检测工作岗位的上级领导学习。向领导学习，不是因为他是领导，而是因为他优秀。他之所以能成为领导，一定有许多你不具备的特质。他们责任心强，他们对工作付出更多，他们爱学习爱钻研……。通过潜心地向他们学习，我知道了在职业病危害因素检测工作岗位什么是自己应该做的，什么是自己不应该做的。
职业病危害因素检测工作岗位总结计划职业病危害因素检测工作岗位总结计划职业病危害因素检测工作岗位总结计划
二、恪尽职守，认真做好本职工作。职业病危害因素检测工作岗位总结计划
2.1热爱本职工作，激发工作热情
立足本职，努力做好职业病危害因素检测相关工作。在岗一分钟，尽职六十秒。过去的一年，我把提高自身综合素质与做好职业病危害因素检测工作统一起来，提高职业病危害因素检测工作效率。一是我拥有对职业病危害因素检测工作的热爱，这激发自身工作的使命感和责任心。作为职业病危害因素检测工作人员，只有从内心热爱这份工作，才能迸发出工作上的激情，才会愿意学习职业病危害因素检测相关知识，也只有愿意学习，才会不断地在学习中提升职业病危害因素检测工作的业务能力。二是在努力做好职业病危害因素检测工作的过程中，通过深化职业病危害因素检测工作岗位认识，及时总结思考，把自身在实际工作中获得的经验和教训作为指导实际工作的利器，不断地促进职业病危害因素检测工作开展。职业病危害因素检测工作岗位总结计划
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2.2摆正工作位置，承当岗位责任
要明确自己的职业病危害因素检测工作职责，摆正自己的位置。每个岗位都承担着一定的职责，这就要求我们必须能担负起职业病危害因素检测工作岗位的责任，努力将自己职业病危害因素检测相关的工作任务办好，坚决杜绝“懒”、“拖”、“躲”的行为和思想。也不能把主业当副业，尽做些赶热闹的事，结果种了人家的田，荒了自家的地。在职业病危害因素检测工作职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样，才能在第一时间解决问题。
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三、培养团队意识，加强沟通合作
3.1注重团队协作,提升工作效能
在职业病危害因素检测工作工作以来，我感受最大的就是要注重的团队协作。良好的团队协作往往可以事半功倍，最大限度的提升职业病危害因素检测工作效能，更好的促进职业病危害因素检测工作职责的履行。职业病危害因素检测工作由大量琐碎、复杂但重要的事情处理构成，仅凭单个人的职业病危害因素检测学识，往往难以胜任；
良好的团队协作，可以有效弥补无限的工作需求与有限的个人能力之间的基本矛盾，达到1+1>2的效果。
同事之间要坦诚、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任、沟通，增进职业病危害因素检测工作岗位相关同事的融洽关系，保证职业病危害因素检测工作质量，提高职业病危害因素检测工作效率。
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3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进
现在工作分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，我所做的职业病危害因素检测工作的仅仅是我们单位整体目标的一个小部分。因为分工如此之细，所以要求各个部门之间必须紧密的合作，职业病危害因素检测工作岗位的任何一个环节出现了差错，都可能导致工作的失败。在做职业病危害因素检测工作岗位业务的过程中，任何人都可能会遇到比较难解决的问题，这个时候就需要职业病危害因素检测工作岗位的成员之间发扬群策能力、相互帮助的团体精神。我在日常的职业病危害因素检测工作中注重团队协作，有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围，有效提升职业病危害因素检测工作效能。
职业病危害因素检测工作岗位总结计划职业病危害因素检测工作岗位总结计划职业病危害因素检测工作岗位总结计划
四、职业病危害因素检测工作中存在的不足及改进措施
通过近一段时间的职业病危害因素检测工作，反省自身，还存在许多不足和缺点。首先自身的职业病危害因素检测的相关专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在职业病危害因素检测相关业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常化职业病危害因素检测工作，工作中争强当先的意识不强。
其次，在职业病危害因素检测工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，创新不足；
处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进。继续拓宽自己的职业病危害因素检测工作相关理论知识面，加强自己对职业病危害因素检测工作相关知识的应用，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决职业病危害因素检测工作实际问题的能力。在实际工作中，要更加积极主动的向职业病危害因素检测工作岗位的上级领导请教问题，并多与职业病危害因素检测工作岗位的资深同行学习，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。
职业病危害因素检测工作岗位总结计划职业病危害因素检测工作岗位总结计划
五、下一阶段职业病危害因素检测工作计划
5.1树立自己的工作目标和学习目标
有目标才会有方向，有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对职业病危害因素检测工作岗位订立下工作目标和职业病危害因素检测工作岗位相关业务知识学习目标。不注意学习新知识，就会导致面对职业病危害因素检测工作岗位相关新问题、新要求时，一筹莫展，束手无策。要改变这种现状，我就要牢固确立终身学习的理念并及时制定职业病危害因素检测工作岗位相关业务知识学习目标。同时每个月尾记录下目标完成情况以及遇到问题，不时的翻动前期的工作日志，温故而知新。
职业病危害因素检测工作岗位总结计划职业病危害因素检测工作岗位总结计划职业病危害因素检测工作岗位总结计划
5.2进一步提高本职工作效率
下一阶段，我将继续以严格的标准要求自己，认真对待职业病危害因素检测工作岗位各项日常工作，服从领导安排，坚决执行职业病危害因素检测工作岗位的各项规章制度。
“工欲善其事，必先利其器”，要提高职业病危害因素检测工作岗位工作效率，必须努力学习职业病危害因素检测工作岗位相关理论及知识、经验,掌握职业病危害因素检测工作岗位的技能、技巧。并积极参加各种能增强口头表达能力的活动。
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5.3深入业务相关的经验学习
制订职业病危害因素检测工作岗位相关工作学习计划。学习，对于职业病危害因素检测工作岗位人员来说至关重要，因为它直接关系到一个职业病危害因素检测工作岗位与时俱进的步伐。下一阶段，我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。职业病危害因素检测工作岗位相关的专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
职业病危害因素检测工作岗位总结计划职业病危害因素检测工作岗位总结计划
5.4明确自己的发展方向
明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己在职业病危害因素检测工作岗位上的缺点。认真听取他人忠恳意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高职业病危害因素检测工作岗位相关文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,为自己能成为职业病危害因素检测工作岗位上的优秀人才而努力。我也会向职业病危害因素检测工作岗位其它同事学习，取长补短，相互交流职业病危害因素检测工作岗位的工作经验，共同进步。争取下一阶段更好的职业病危害因素检测工作岗位工作成绩。
在将来迎来的一年中，我会继续在职业病危害因素检测工作岗位努力前行，将我的职业病危害因素检测工作岗位工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，为我们单位发展献出一份绵薄之力，相信我们单位明天会更好!
职业病危害因素检测工作岗位总结计划
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第5篇: 职业病危害现状调查工作总结
公司职业病危害工种职业病危害工种危害因素可导致的职业病预防措施
电焊工烟尘、紫外线、CO、铅、锰及化合中电焊面罩、防尘口
氮氧化合物毒，但焊工尘肺、罩、通风
电光性眼炎
油漆工苯、二甲苯苯中毒口罩、通风驾驶员行业禁忌检查意外伤害定期体检机木工有机粉尘、噪音肺结核，尘肺防尘口罩、耳塞配气工CO等CO中毒泄露报警装置机操工水泥尘水泥尘肺防尘口罩塔吊工、电梯工高空作业行业禁高空坠落等意外定期检查
忌伤害
锻工高温高温中暑等降温措施、防尘口
罩
试验工水泥尘、汽油水泥尘、汽油中毒防尘口罩磨锯工有机粉尘，噪音噪音星重听、耳防尘口罩，耳塞
聋、有机尘肺
机修工汽油汽油中毒等口罩胶包工热用胶，汽油铅及化合物中毒口罩拆页工热用胶，汽油铅及化合物中毒口罩晒版工酸、碱、汽油铅及化合物中毒口罩胶印工可溶性铅、汽油、铅及化合物中毒口罩
噪音
混凝土工水泥尘，振动水泥尘肺，振动病防尘口罩，定期体
检
木制，制材工有机粉尘、噪音结核，尘肺防尘口罩
建筑业的主要职业危害和防治措施
（一）沥青。它含有光敏物质，对人体有害。沥青烟中含有苯等致癌物。沥青广泛使用于建筑，在熔化沥青、铺涂沥青是对人体危害最大。防护办法是戴用防沥青烟的口罩（或面罩），穿用工作服，皮肤暴露部位涂抹护肤霜（膏），防止因吸入吸收后造成中毒。
（二）油漆涂料。室内装饰装修，常用各种涂料。在涂刷漆类有毒物质时，要戴防毒口罩；
不要用汽油或稀料清洗皮肤上的漆料，以免皮肤吸收。
（三）粉尘。在建筑的主要原料的大量的水泥、灰沙、砖瓦、搬运、混料、操作、粉尘危害大。防护办法是戴防尘口罩、穿防尘工作服、涂防尘护肤霜。
（四）木工作业的职业危害。木工作业时，除易受斧、凿、锯等工具的外伤及噪音影响外，主要职业危害是木尘危害。在木料加工的木器制作过程中会产生大量木尘，长期接触可引起的疾病。
防护措施有：
A、操作工业必须身体健康，无疾病，有一定的专业操作技能B、木工操作场所必须通风良好。如果在室内操作必须安排风机，减少木尘对操作人员的危害。
C、及时清理作业场地的锯末，清理时要先洒水降尘，操作人员必须戴上口罩。
D、如发现有操作人员身体异常或胸痛、咳嗽等症状，现场管理人员及时将病人送往当地医院检查治疗，不能带病操作。
E、工人进场必须进行安全教育（填三级教育卡）。并对木工安全操作规范规程详细讲解和学习。