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2023年保创建工作总结

时间:2023-02-03 11:00:07 浏览量:

保创建工作总结保创建工作总结篇1一、领导重视,目标明确学校把“健康促进学校工作”写进了学校工作计划,把创建健康促进学校作为学生素质教育的重要组成部分,充分体现了“一切为了孩子下面是小编为大家整理的保创建工作总结,供大家参考。

保创建工作总结

优秀的工作总结可以帮助我们在职场上得到快速地成长,养成写工作总结的好习惯是可以让我们的工作生活更加有条理的,以下是小编精心为您推荐的保创建工作总结5篇,供大家参考。

保创建工作总结篇1

一、领导重视,目标明确

学校把“健康促进学校工作”写进了学校工作计划,把创建健康促进学校作为学生素质教育的重要组成部分,充分体现了“一切为了孩子的健康成长”的办学宗旨与“健康第一”的核心理念。

1、健康教育有组织

成立以校长为组长,德育副校长为副组长,校医、学生管理处主任、团委书记、年级组长、学生代表、家长代表、社区代表为成员的健康促进领导小组。其中校医主要分管日常的具体工作,以求真务实的精神从一个个小活动抓起。

2、健康教育有制度

学校严格执行上级主管部门的有关规定,如学生每日学习时间不超过8小时,学生回家作业总量控制。同时积极开展各种体育活动、综合实践活动与思想道德建设,保证学生每天有一小时的体育活动时间,每学年,组织学生参加社会实践活动和社区教育等综合实践活动。课外,形成了家校联手的大德育网络,加强学生的心理健康教育、诚信教育、法制教育和民族精神教育,促进学生健康和谐的发展。

3、健康教育有目标

充分利用学校这个载体,改造和消除不利于健康的各种因素,全面提高学生的素质,养成学生良好的习惯,促进学生身体健康发展,从而形成一个有利于学生知晓健康知识,树立正确的健康信念,养成有益于健康的生活方式,营造一个促进学生全面、健康发展的学校环境,让学生健康成长。

二、活动丰富,全员参与

1、依托百年底蕴,秉承传统理念

我校是一所百年老校,现拥有28个教学班,900余名学生,115位教职员工。学校坚持以人为本,并把它分解落实于学校的办学理念——灵动教育、健康第一之中,实现家庭——学校——社会三者的共同支撑,和谐发展。学校先后获得了市文明单位、市教科研工作先进集体、区办学水平考核优秀单位、市绿色学校等荣誉称号,省文明单位正在创建之中。

2、多样的活动形式,满意的活动效果

①控烟活动落实在实处

自10年开展“创建健康促进学校”活动以来,全校师生,一起学习、一起参与、一起进步。两年来,开展了许多有关“控烟”的活动,每个活动都有计划,有过程,有反馈,有收获,有照片或文字记录。在学生乃至家长中都引起了很大的反向。如:启动仪式上,领导、老师们热情洋溢的讲话使全校师生深感这项活动的迫切性及深远意义。“远离烟草、健康生活”这个好听而又好记的活动口号深入到学生的心中。一封《致学生家长的一封信》也让家长及时了解学校的活动动态,并取得了配合与支持。在全体教师会议上,全校教师学习《学校卫生条例》、《健康促进学校章程》的相关知识和健康知识培训和《苏州市第十六中学禁烟规定》。健康促进领导小组、班主任老师多次召开会议,讨论“如何更有效开展活动”。使学生的活动劲头一次胜过一次,创建活动一次次推向高潮,取得了满意的效果。

5月30日是“世界无烟日”,整个5月份,班级开展“吸烟有害健康”班会活动,教师全员参加,组织全校性吸烟情况调查活动等。同时向家长发出倡议《控烟从家长做起,给孩子一个无烟的健康环境》。

②健康教育活动丰富多彩

在开展“控烟”活动的同时,其他健康教育活动也同样开展地朝气蓬勃、富有生机。体育组除了精心的备好课、认真地上好课以外,还组织丰富多彩的各类运动比赛,“全校运动会”、“国际象棋比赛”、“踢键子”比赛、“跳绳”比赛、“三人制”篮球赛等。这些活动,既锻炼了学生的体魄,更锻炼了他们的意志,培养了他们的合作精神、团队精神。

学校还经常利用学生中午的时间,做各种保健知识的讲座,“个人卫生”、“合理营养”、“常见病预防”、“挫折教育”等等,学习《青少年性健康教育与预防艾滋病读本》,每年进行一次健康知识知晓率、形成率的测试,全校学生的健康知识知晓率、形成率平均分别达90%、92%。

每学年组织学生体检,并做好各块的统计工作,及时向家长汇报学生体检结果,从近几年各常见病的患病统计情况来看,学生的不少常见病患病率明显下降,如:贫血患病率、沙眼、恒牙龋、肥胖、近视等常见病也都得以很好的控制。

三、多方支持,成效显著

健康促进学校活动是一项综合工程,我校建立了以学校、家庭、社会“三位一体”的教育模式,对这项活动起到了很大的推动作用。区疾控中心多次指导我们的工作。针对教师的主要健康问题,我们邀请苏州市中医院资深主任庄天衡同志为我们教职工进行一对一问题讲解。社区组织好学生的假期生活,公安安排交警来校作“安全知识”讲座与消防知识讲座等。通过这些活动,学生得到了更多的学习机会,同时也密切了与各界的关系,拓宽了育人队伍,为开展健康促进学校活动进一步开展,推动我校教育教学水平更上一层楼提供了强有力的保证。

家长学校的开办也为健康教育促进学校的创建工作提供了有利条件,充分利用家长学校,向广大家长宣传健康教育的意义和健康教育工作的具体实施办法,教育家长首先养成良好的健康生活方式,做到禁烟、禁酒、禁毒,要求家长身教生于言教。同时指导家长如何健康生活,指导家长加强读书学习,提高文化素养的同时提高健康知识。家长学校上,我们邀请有关专家进行指导讲座,也邀请家长代表发言,谈谈如何指导孩子健康生活等。

经过这一年半的努力,我校全体师生有了健康促进的观念,健康促进意识大大增强,初步构建了符合现代教育精神和学校实际的健康促进模式,建立了三位一体的健康促进网络,提供给学生更广更阔的锻炼场所,促使他们健康向上,快乐成长!

保创建工作总结篇2

钱江村自星级美丽乡村创建工作开展以来,围绕我市星级美丽乡村创建“五个好”总体目标,严格按照“五个一”的要求,稳步推进创建工作。特别是在申报五星级美丽乡村创建时,注重五星级美丽乡村建设面上洁净、沿线美丽、村点出彩、充满浓浓乡愁记忆的江南水乡典范的要求,统筹推进我村星级美丽乡村创建工作。

一、巩固创建成果。

我村先后创建成为全市首批一星级、三星级美丽乡村创建后,克服重建设轻管理的思想,健全完善并认真落实美丽乡村长效管理、垃圾收集分类、五水共治、无违建、绿化管护等各类长效工作机制,全面落实长效管理工作。优化完善美丽乡村长效管理、垃圾分类等村工作人员分片包组责任区划分和年度创建重点工作分工,明确工作职责;扎实做好河道的巡查,严肃“河长制”工作;在农村生活污水全覆盖的基础上,委托第三方后续运维管理,并加强监督检查;持续推进海宁东部(黄湾)生态功能区建设,抓好企业的腾退搬迁和厂房的拆除、土地的复垦;落实美丽乡村长效管理,每月对房前屋后的环境卫生、垃圾分类等进行检查考核,各组宣传栏公开每月检查情况,同时做好问题整改通知书的发放和整改效果的回头看。利用会议、广播、现场指导等形式,加强宣传引导,转变群众生产生活习惯,培育良好的村风、民风和生产生活方式。通过形式多样、多途径的措施落实,切实巩固星级美丽乡村创建成果。

二、点面结合体现增量。

1、做好精品节点的扩面。

我村在美丽乡村规划建设时,已基本形成“慢谷钱江”美丽乡村建设品牌,并注重以点带面,点面结合。从“小康示范、百村整治”开始,我们一直以冷冰坞节点为基础,通过多年的建设培育,形成了以柑桔等水果采摘,休闲养生为一体的“冷冰坞慢谷”示范样板。在此基础上,我们以点带面,去年开始对冷脚下村庄环境进行提升,改造了冷脚浜,整治村庄环境,建设了旅游厕所和停车场、位等设施,培育了岭下人家民宿经营户,打造“美丽冷脚下”节点。结合市美丽乡村“果园飘香富农路”建设,挖掘头圩村村庄、五七干校、五七海涂围垦、水稻文化、老海塘、制盐等文化故事,实施头圩村村庄环境综合整治,打造“岁月头圩里”节点。培育提升周边的戴家埭、老二房等自然村落和高阳山果园等节点环境和基础设施,以点带面,串点连线成片,从而形成美丽乡村建设的风景。节点建设中的亭、廊等休闲设施,全部以二十四个节气来命名,彰显特色。

2、抓项目推进。

一是加快基础设施建设。分三期完成了全长10公里多的水果产业园区沿山道路工程;分六期完成了全村近700多户农户的农房外立面改造工程,成为全市第一家全覆盖村;完成了冷脚下、长田岸等村落乡村旅游基础设施建设项目,建成了生态停车场、位和二座二a级旅游厕所;启动实施了采宝路、聚宝路道路提升和环境综合整治工程;完成了冷冰坞村庄道路白改黑等工程。

二是着力提升村庄环境。基本完成风景线沿线一、二期环境整治提升工程,完成岁月头圩里节点一、二期项目,启动三期项目;完成年度村庄内塘清淤和护岸一、二期建设和绿化工程;完成了风景线沿线绿化和东头圩绿化工程。

三是稳步推进美丽田园整治。做好农业设施管理用房的排摸,拆除五七海涂农户原水产养殖管理用房100余平方,对现还在使用的农业管理用房进行规范整治。加大宣传力度,引导农户限时清理田间地头、山坡上的柴垛等乱堆放。

四是扎实创建基层党建先锋村。在村综合服务中心建设党建先锋长廊、廉政家训园,建设示范型党员先锋站。创新党员教育管理工作,针对流动党员管理上由于客观原因无法参加党员党性学习的短板,创新建立党员党性教育假日班车,并得到推广。

五是挖掘编撰村落文化。建立了由文化专管员、退休教师、老干部等人员组成的村落文化挖掘收集和村庄故事整理工作小组,整理编撰了涵盖物质文化、民间故事、民间传说、诗词歌谣、传统游艺等组成的〈钱江故事〉,并在节点等区域通过景墙、墙绘等形式予以展示。结合黄湾原来种植棉花,加工纺纱织布的农耕文化,今年,我村种植棉花2.4亩,还原一定时期繁荣黄湾农村经济的这一农耕文化,留住记忆和乡愁。

三、培育特色拓展内涵。

钱江村三面环山,坐北朝南,独特的地理条件造就了这里温润的小气候环境。特别适宜种植柑橘、杨梅、桃等水果种植,通过多年的引导培育,已形成了水果特色产业,全村水果种植面积已达3200多亩,其中柑桔1800多亩、杨梅800多亩、桃子600多亩,还有热带火龙果、柿、梨、枣等其他各类水果。

规划建设了水果主导产业示范园区,实施土地流转,引进培育水果种植大户,建立高阳山果蔬专业合作社,一帆等家庭农场,建立了高阳山果园火龙果、黄金蜜桃和水蜜桃和冷冰坞柑桔及大地果蔬无花果等多个水果种植休闲采摘基地。每年六月、十月,举办“杨梅节”和“山水冷冰坞采橘农家园”柑桔采摘月等活动。谈仙岭下的小山村岭脚下,游客云集,走谈仙岭古道,登高阳山,呼吸自然清新的空气,感受大自然山林的.气息。培育了冷冰坞驿站、岭下人家、白鹤山农家小歇等乡村民宿、农家乐经营户,广迎各地游客来钱江村采农家果,吃农家饭,赏农家景,住农家屋。

今年,与海宁日报合作策划举办钱江村首届美丽乡村文化节,根据四个不同的季节举办各类活动:钱江村形象宣传语有奖征集活动、美丽钱江摄影大赛、承办千人定向活动、缤纷水果采摘节、探寻东南最美景徒步游、海报小记者红色乡村游。

结合乡村旅游发展的现状和形势要求,由村股份经济合作社出资,成立慢谷钱江乡村旅游开发有限公司,现正工商注册登记,完成了旅游接待中心项目用地申报。

通过美丽的村庄和田园的环境整治提升、村落文化挖掘、特色产业培育和群众素质的提升,拓展美丽乡村建设内涵,把美丽乡村建设成果转化成美丽经济,从而达到强村富民、“宜居、宜业、宜游”美丽乡村建设的真正目的。

保创建工作总结篇3

xx村位于xxx政府所在地,全村12个村民小组,总人口3106人,69名党员,7名村干部,耕地面积3100亩,xx年农民人均纯收入达6615元。近年来,xx村在上级文明委和镇党委、政府的正确领导下,大力加强社会主义精神文明建设,以建设社会主义新农村为目标,科学制订发展规划,积极开展各项工作,促进了经济快速增长,取得了明显的成绩。先后被授予“xx省民主法制建设示范村”、“xx县社会主义新农村建设示范村”、xx省“五个好”村党支部荣誉称号。

一、加强村党组织建设,培养和造就高素质的党员和干部队伍

基层党组织是基层坚强的战斗堡垒,只有加强村党组织建设,培养和造就高素质的农村党员和干部队伍,才能为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。在具体工作中,重点抓了以下几个方面:

一是抓学习促教育。以创先争优活动为契机,大力弘扬无私奉献精神,争当优秀共产党员。深入开展“建学习型村支部,做人民满意公仆”,纵深推进创先争优活动。以学理论、学科技、学法律为主要内容,着眼于提高领导能力和领导水平,立足于解决实际问题,落脚于为群众谋利益。二是抓制度促规范。健全的制度是推动各项工作上台阶的根本保证。为使我村党的自身建设更加规范化、制度化。我们在健全完善村两委各项制度的基础上,又先后制订了《村领导班子协调制度》、《班子四项团结原则》、《重大问题班子议事制度》、《班子学习制度》等多项制度;建立健全工作约束机制和激励机制,狠抓落实,严格依制度办事,大力推进重点工作责任制和责任追究制。健全和完善入党积极分子和后备干部的考察培养教育制度,严格按照“坚持标准,提高质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针吸收新党员。三年来,全村共有6名积极分子被发展为党员,1名优秀青年党员被确定为村级后备干部。

三是抓培育促发展。重点是培育“双强”型村干部。立足于开展岗位、学历和创业能力等三项教育,着力培养“双强”型村干部。目前,xx村两委班子7人,“双强”型村干部5人,“双强”党员36人。在“双强”型党员村干部的带领下,村“两委”班子团结,财务、政务公开,干群关系融洽,社会环境安定,全村新铺高标准混凝土道路4.5公里,建农村安全饮水站1座。入学率达到100%,电话普及率达到60%,手机普及率80%,有线电视入户率达到85%。

二、发挥特色优势,壮大村级经济。

xx村党支部把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。重点实施五大工程:一是富民工程。主要抓了四个方面:

1.发展劳务经济。开展劳务输出,目前全村共输出劳动力近千人。

2.加快种植结构调整。通过开发林业育苗基地每年就可直接获得经济效益80万元。

3.大力发展养殖业。争取到国家沼气建设项目,通过开展沼气建设工程,三年共发展沼气407座,辐射带动发展养殖户100多户,带动了本村养殖业的发展。

4.特色种植业。

按照“依法、自愿、有偿”的原则,稳步实施土地流转,发展烟叶种植5000亩,建立现代烟叶示范园区。二是畅通工程。乘借“村村通”项目建设的东风,争取到“村村通”水泥路建设项目4.5公里,在全县村级水泥路建设里程最长,方便了群众,改善了村容村貌,重树了村两委在群众中的形象。三是安全饮水工程。xx村安全饮水工程一期工程总投资28万元,打200米深井一眼,铺设主管道8000多米,二期工程投资110多万元,所有群众用上了自来水。四是美化亮化工程。实施了街道绿化工程,投资4万元,新植绿化树4000棵,安装路灯85盏,达到一街一树,一街一景,实现合理布局美化亮化的目的。五是平安创建工程。工作中主要突出了人防与技防相结合,实现二者有机互补,确保治安防范工作的长期稳定。在人防上继续实行巡逻承包,有效震慑违法犯罪的发生。

三、大力开展精神文明建设

农村的思想文化阵地,如果先进的思想文化不能占领,落后的思想文化就会乘虚而入。为此,我们重点抓好以下几个方面:一是增加基础设施投入。多方筹集资金40多万元,建设文化舞台一座,农民书屋一处,文化广场一处,添置健身器材4套,为群众提供良好的休闲健身场所,丰富了群众精神文化生活。二是抓农民素质的提高。农民素质教育是农民致富、农村经济发展的基础。为转换干部群众的一些陈旧观念,他们积极组织村干部、村民代表外出参观,体会现代农业科技创造的价值。

同时,树立了科技致富典型,号召群众向科技致富户学习,在全村上下倡导树立了靠科技致富的新风尚。定期组织群众开展一些健康向上的文娱活动,如拨河比赛、球类比赛、农技知识竞赛等活动,丰富了群众的生活。三是抓好四项载体。近年来村里重点抓了举办“文明农民学校”,开展“四户评选”、“好公婆”、“好妯娌”评选、“十佳村民”评选等四个载体,文明农民学校开课20次,先后邀请市、县专家教授来村讲课40多人次,重点加强了村民的.科技、文化、社会公德、法律法规、政策理论方面的培训,教育村民4万人次。三年来,共评出遵纪守法户、文明新风户、文明商户、科技示范户、双文明户300多户,评出好公婆、好媳妇、好妯娌200多人,十佳村民73位,并号召5次大型表彰会对评出的先进户和个人进行了表彰,在全村树立了正气,形成了讲文明、讲道德、比发展的良好氛围和快速发展的态势。全村村风良好,无封建迷信、赌博、打架斗殴等不良现象,村民精神面貌焕然一新,勤劳致富的多了,遵纪守法的多了,助人为乐的也蔚然成风。

通过“文明村”创建活动,我村的经济实力有了进一步加强,群众精神面貌焕然一新,党群、干群关系更加密切。但是,发展是无止境的。今后,我们将继续下功夫做发好探索完善工作,抢抓机遇,开拓进取,为xx村创造一个更加文明、富裕的明天。

保创建工作总结篇4

在党委政府的关心支持下、在市局的领导下,如皋市港城实验学校领导班子带领全校教职员工,以创建和谐校园为目标,全面促进学校各项工作的开展。现将创建和谐校园工作情况汇报如下:

一、制定明确的和谐发展目标

根据学校所处的地理位置,分析该校的现状,进一步理顺关系,调整思路,扎实工作,在原来的基础上不断创新。落实“两个全面”:全面贯彻教育方针,全面推进素质教育;狠抓两个重点:狠抓常规管理,提升管理水平;狠抓教育科研,提高教育质量;加强三大建设:加强和谐队伍建设,加强教师队伍建设,加强校园基础设施建设。

二、努力打造和谐的教师队伍。

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造和谐学校的前提和基础,是学校发展的根本。该校抓和谐教师队伍建设的主要做法是:

1、加强思想政治学习,努力提高教师的思想觉悟。坚持把德育工作放在首位。健全德育工作领导机构。以党支部书记,政教主任和少先队总辅导员,工会主席,值勤校长,年级组长,班主任代表等组成德育工作领导小组,认真制订并指导落实各项措施,使德育工作起到导向、动力作用。

2、突出师德师风建设,着力提升教师的职业道德修养。一是将党的教育方针、中小学教师职业道德规范、教师的五种精神、教师的工作职责》等内容制成宣传栏(牌)在学校宣传栏、教师办公室楼长期摆放,时刻提醒教师注意行为操守。二是在全校开展向优秀教师学习活动。

3、加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。在学校工作中以争创一流学校凝聚全体教师,引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业。在日常工作中,引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。学校通过文化长廊、宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传身边的榜样人物,宣传教师中涌现的优秀事迹。通过组织教职工学习学校新修订的《如皋市港城实验学校章程》,制定学校近期目标、中期计划、长远规划,让全体教职工了解学校的规则制度和奋斗目标,以制度去管理学校,以目标去激励教师。

4、搭建干群互动平台,增强学校的凝聚力。中心初中统计了全镇教师的生日信息,每到生日这天学校都会准时将中心初中校长卢新龙亲笔签名的生日贺卡送到教师的办公桌上,同时以月为单位,邀请本月生日教师及其家人共同聚会,以此来增强组织的凝聚力,促进学校的和谐建设。

三、注重特色立校,在特色教育教学研究中促进学校精神文明建设再上台阶。

苏霍姆林斯基说过:“学校领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导。”只有确立科学的办学思想、创新的教育理念,才能为教师的成功、学生的成长和学校的发展提供坚实的思想基础和行动指南。所以学校管理中校长的思路必须先行。有思路才有出路,有作为才有地位。作为校长,我们必须清醒地认识到:学校要发展,必须有特色;学校有特色,才能出品位。

根据港城实验学校特殊的地理位置,该校选取的突破口是“开发江域文化,提升学校品位”;确立的办学思路是:“以人为本,全面发展”,确立的办学特色是“营造书香校园,共建和谐港城”。

1、利用现有资源,创设书香氛围,提升精神境界。

为抓好“营造书香校园”这一特色活动,为让师生书香校园中一同成长,我们充分利用图书馆的资源,引荐大家读教育大家的名典专著,每人建立有阅读笔记本,每学期要求写一万字左右的读书笔记或制作阅读记录卡片。教师们通过阅读教育名著,积累教育教学理论和名家观点,加强教师的`内涵修养,提高教师的专业水平。学校还从有限的资金中为老师们订阅了《中国教育报》《现代教育报》《江苏教育》《基础教育研究》《小学语文教学》《小学数学教师》等业务报刊杂志,同时要求每一位老师订阅一份适合本专业的教学业务杂志,通过阅读报刊杂志,及时了解当前课改信息,修订自己教学方法。学校增设了专门的阅览室和“阳光书屋”。阅览室和阳光书屋定期对师生开放。班级设有图书角,随时对学生开放。

2、创设和谐的校园文化,在校园精神文化熏陶中精神文明建设得以提升。

学校的校园文化建设是和谐校园建设中的一大亮点。让校园中“每一堵墙都说话”、“让每一位师生员工时时受到书香氛围的熏陶、随时的到精神粮食的补充”,首先我们在校园文化长廊和宣传栏的布置上寻找特色。一进学校西大门,文化长廊中“我们的学校”橱窗中有学校的办学目标,办学特色,五年规划等,让师生在目标的指引下前进。我们的宣传栏开辟有“我们的老师”“我们的学生”等版块,其内容一为师生的奋斗目标,二为身边的榜样激励。操场南边我们准备在百米文化长廊设计更为生活化的文化设计其目标就是使师生更加知书答礼,书卷味儿更浓了。

3、以主题德育活动为载体,着力培养学生的爱心与责任心。

抓好主题班队会,完善德育教育的网络,落实德育活动载体。一方面,我们注重抓好每位班主任、每个教师的“校信通”培训工作,使“校信通”真正成为家校及时沟通的纽带和桥梁,促进学生各方面的健康和谐发展;另一方面,我们抓好各个部门教育职责的落实:每周一进行升国旗例会的讲话,对学生进行教育;值周教师每天巡堂发现问题及时教育;大队辅导员、值勤校长、护导队抓好每天行为规范检查;年级组长每月布置所管年级的一次主题会,对学生进行教育按照市教育局关于印发《进一步加强和改进学校德育工作的实施意见》,我们以“爱与责任同行”为主要德育活动载体,班主任每个学期至少进行五大专题十次班会课。一是安全纪律教育:如“勤学守纪多动脑”“自我约束保安全”;二是集体主义教育:如“美化校园多出力”“我为班级献份计”;三是人格教育:如“诚实节俭勤读书”“团结协作齐奋进”;四是文明礼仪教育:如“礼貌待人心灵美”“经典伴随我成长”;五是环保教育:“爱护环境齐动手”“环境整洁靠自觉”等。

在今后的工作中,我们将在上级的领导下,坚定信心,扎实工作,使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异。以实际行动创建三个一流,创建市级精神文明校园,实现我校跨越式发展,创造港城教育更辉煌的明天。

保创建工作总结篇5

为确保圆满完成创建迎检工作任务,在市局创文领导小组的指导下,按照创文工作实施方案的要求,做到组织领导到位、思想认识到位、责任落实到位、整改问题到位,突出重点,注重实效,巩固创建成果,全力以赴提升文明创建水平。

一、加强组织领导,明确分工负责

东山分局把创建文明城市工作摆在重要位置,积极为创建文明城市工作的顺利开展创造条件。为确保创建各项任务落到实处,分局成立以李树荣局长为组长,各副局长为副组长的创文领导小组,在分局创文领导小组的指导下,按照“谁分管,谁负责”的原则,加强组织领导,确保圆满完成各项迎检工作任务。按照创文指标要求,细化工作任务,明确整改落实时限,强化责任落实,确保制度到位、措施到位、人员到位,全力做好创文工作。同时建立完善巡查督办机制,及时跟踪反馈发现问题及处置情况。

二、深入宣传发动,营造共创共享的争创氛围

为做好创文工作,我局多次召开会议,统一思想认识,传达市局关于创建工作会议精神,号召全局上下要充当创建工作的主力军,积极投身创建活动,全力以赴做好各项创建迎检工作。对市局创文领导小组交办任务,要高效率、高标准办理;对其他部门分管的事项,积极配合,尽我所能,协

调处理有关矛盾;对职责不清的事,从大局出发,主动承担,及时解决;对职责之外的事,服从大局,积极面对,巩固和提升创建成果。为了让更多的市民支持和配合文明创建迎检工作,与街道、社区及相关部门联动,通过执法队现场执法教育、沿街巡查发放《创建文明城市倡议书》、,《“门前三包”责任通知书》等宣传形式,关注民生,倡导文明,形成城管创建工作与市民参与、携手共创的良好局面。共发放《创建文明城市倡议书》、,《“门前三包”责任通知书》1200多份。

三、狠抓专项整治,补齐短板,巩固和提高文明创建水平

1、对照标准,全面排查找准问题,针对各中队排查出来的问题,我局按照责任范围,进行了分解,要求各责任单位在规定时限内整改完毕。并对解决的问题进行现场核查,发现整改不到位的立即要求其进行重新整改,通过上述努力,整改率达100%。同时对各项专项整治的成果,进行一次“回头看”,查漏补缺,落实长效管理举措,巩固整治成果。

2、注重实效,狠抓各类专项整治。重点解决公共场所乱扔杂物、占道经营、违章搭建、乱张贴乱涂写、乱设户外移动小广告牌等现象,落实“门前三包”责任制,通过开展集中整治行动,着力改善市容市貌。对主要道路、重点区域进行重点整治,确保市容市貌整洁有序,对破损、脏污等影响市容景观的问题,做到及时处理。

⑴是整治占道经营。加大执法巡查力度,针对新阳东路、晓翠路、临江北路等重点路段临街店铺占道经营问题,采取日常巡查和突击取缔相结合的工作方式,先对责任人逐一进行通知教育,在多次管理未果的情况下,暂扣经营工具或物品一批,使责任人意识到我局创建文明城市的工作力度和决心,主动改正其错误的行为。

⑵是整治乱摆卖。对沟口市场、新河市场入口的乱摆卖现象坚持经常性巡查管理,对乱摆卖的不文明现象一经发现立即进行劝离,耐心地给小摊贩做思想工作,要求小摊贩经营者共同为文明和谐的道路交通环境作出努力。落实“夜市”巡逻值班制度,对临江北路市政府前的夜市进行轮班巡查,每天晚上由两个执法队员开电瓶车巡查沿江路绿化带,及时纠正乱摆卖的行为,还市民一个安静祥和的环境。对投诉的热点——夜间露天烧烤现象,加大巡查管理力度。经常在夜间加班加点,坚决取缔在沿江路绿化带、市政府周边进行露天烧烤的行为。

⑶是整治移动广告牌。对违法设置的移动广告牌,坚持发现一个取缔一个的原则,对违法责任人进行法律法规宣传教育,使其认识到其错误行为,不再擅自设置移动广告牌。各中队对需要重点进行清理的移动广告牌进行任务分组落实,对移动广告牌的整治力度上,从思想上进行统一,按照最高的标准进行整治。严格落实商铺“门前三包”责任制,由执法队员逐家逐户派发“市区门前三包倡议书”进行宣传,要求各铺户按照揭阳市门前三包责任制管理办法的标准进行落实自查自纠,主动纠正各类占道违章行为,特别是对擅自设置移动广告牌的行为从思想上进行抵制,共同为道路畅通有序出一份力。

⑷是加大对乱贴小广告的打击力度。在日常巡查管理中,一旦发现乱贴小广告的现象,立刻进行录像取证,并对张贴人进行批评教育,要求张贴人负责对乱张贴的小广告进行清洗。

⑸是开展占道堆放专项整治。采取日常巡查与集中突击整治相结合的方法,突出重点路段,强化重点时段,安排专人蹲点执勤,早晚班轮流监管并通过落实首违不罚、宣传告知、说服教育和强制取缔等措施,依法遵规、履程开展违法占道经营整治,做到发现一起,整治取缔一起,绝不姑息。对占道堆放物料、建筑材料、建筑垃圾的行为尽量做到提前介入管理,在堆放过程中及时进行劝阻,对已经堆放的敦促责任人自行清理。针对群众信访的占道物料重点进行整治,争取到责任人的理解,尽快清理完毕,还路于民。

⑹是整治乱搭乱建。突出重点,重拳整治违法建筑。强化违法建筑源头治理,建立违法建筑查处快速机制,对在建违法建筑做到早发现、早制止,露头就打,一处不放,坚决遏制违法建筑蔓延势头。

自活动开展以来,我局共出动巡查人员约14800人次,共发放宣传资料3000多份,共规范货物入室经营4800宗,清理乱堆放杂物548宗,拆除违章搭建136处,拆除移动小广告808块,加大“牛皮癣”清除力度,及时消除各类乱涂写、招贴现象。同时对建筑工地渣土运输车辆抛洒滴漏、偷倒乱倒建筑垃圾等行为进行整治,确保道路洁净,共处置巡查发现偷倒垃圾42宗,清理垃圾渣土上百吨,对发现的问题及时整改落实,整改率为100%。

3、全力以赴,统筹兼顾,扎实做好文明创建迎检工作

在创建迎检期间,统筹兼顾,做到“零遗漏、不缺失”积极做好迎检工作,全局上下24小时处于待命状态,周六、日正常上班,每天定人定岗,全力以赴,确保指令通畅,反应快速。一是对迎检线路周边环境实行定人定岗责任制,蹲点作业,并实行全天候巡查,确保迎检工作到边到。二是加强对在建工地的文明施工管理。加大对在建工地的巡查力度和频率。对驶出施工现场的运输车辆的管理,实行建筑材料和建筑渣土密闭运输,严防运输中的滴、洒、漏现象;严禁建筑垃圾从脚手架内往外抛出,减少工地粉尘对小区环境和城市环境的污染;规范施工时间,早上7点之前不得从事噪音较大的施工项目;施工现场材料堆放标准化。

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