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公司精神文明建设工作总结和明年工作设想
公司精神文明建设工作总结和明年工作设想
一年来，在XX公司、XX县文明办的正确领导下，在厂党委、行政和精神文明建设指导委员会的正确指导下，XX厂精神文明创建工作以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八精神，以党的群众路线为主线，以创建"文明单位"为目标，以建设"一流电厂"为中心，以"安全发电、服务海南、奉献社会"为宗旨，以队伍建设和文明大行动为抓手，精神文明建设和企业生产经营，同步发展，相互促进。
一、主要开展的工作及取得的成绩
1、加强领导，创建工作扎实有效
在精神文明创建活动中，海口电厂党委围绕企业发展战略目标和中心工作，贴紧生产经营实际，建立了"领导带动、党员行动、党群联动"的工作机制，形成了"全体职工动起来、整体工作带起来、各项工作连起来"的生动局面，创建工作扎实有效开展。一是分工
明确、责任落实，保持创建工作机制常态化。海口电厂坚持"两手抓、两手硬"，把文明创建与生产经营工作同安排、同落实、同检查、同考核，把创建文明单位的有关内容列入对各部门的绩效目标之中，细化分解指标，做到党政工团妇齐抓共管，职工广泛参与。二是健全完善制度，保障创建活动有效开展。研究制定了《XX厂文明单位创建活动方案》、《XX厂企业文化建设方案》、《XX厂文明规范手册》以及《经济责任考核细则》，用以指导和规范文明创建工作，保证文明建设活动有效开展。三是领导班子率先垂范，发挥政治引领作用。厂党委按照"四好"领导班子要求，严格落实"三重一大"制度，强化"一岗双责"抓好党风廉政建设，确保全体人员政治安全，增强创建活动的政治引领力。四是发挥"两个"作用，增强创建活动的凝聚力和战斗力。组织开展"党员示范岗"、"亮出党员身份"、"党员技术攻关"、"双联"、"双培养"等主题实践活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强创建活动的凝聚力和战斗力。
2、思想教育常抓不懈，道德风尚氛围良好
海口电厂坚持加强社会主义核心价值体系教育、形势任务教育，积极培育职工共同的理想信念、良好
的道德品质和职业操守。一是以理想信念教育为重点，加强职工的思想道德建设。通过组织政研会、专题讲座、道德讲堂、报告会、观看教育影片、参观廉政教育基地、下发学习资料等多种形式对职工进行爱国主义、集体主义和社会主义法制教育，引导职工充分认识企业、个人所肩负的重任，努力培育"四有"职工队伍，涌现黄昌跃、吴小青等一大批先进典型。二是坚持以人为本，注重人文关怀。每季度进行一次职工思想动态分析，及时掌握职工思想动态，解决职工实际问题。一年来，慰问困难、重病职工86人次，发放慰问金32800元；困难职工补助56人次，发放慰问金2XX80，金秋助学金15000元，使职工切实感受到集体的温暖，增强了企业的凝聚力。三是以文化人，职工文明素养明显提升。认真贯彻党的十八大会议精神，组织开展了"争当文明华能人，争创文明新海电"为主题的文明大行动活动，举办"争当优秀员工，与企业共发展"专题讲座及"如何提升职工的文明素质"研讨会，使文明礼仪深入人心；开设"道德讲堂"，努力提高全体员工的"职业道德、社会公德、家庭美德"，促使广大职工自觉遵守行为规范，恪守社会公德，职业道德水平明显提升。
3、扎实做好海南省文明单位评选筹备工作